國有企業(yè)如何緊扣經(jīng)營工作抓好黨建

周學(xué)江

摘 要：在新的經(jīng)濟(jì)形勢下，我國國有企業(yè)黨建工作面臨著越來越復(fù)雜的環(huán)境，甚至有不少國有企業(yè)出現(xiàn)了黨建工作不到位、黨建工作流于形式、黨建責(zé)任不落實(shí)、黨建形式落后等問題。對于企業(yè)來說，黨建工作是提高其人員凝聚力、創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的重要途徑，長遠(yuǎn)來看更是與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益密切相關(guān)。因此，國有企業(yè)必須改變傳統(tǒng)的黨建思路和工作方式，更好地發(fā)揮黨建工作在企業(yè)組織管理方面的作用，為良好企業(yè)環(huán)境和文化的創(chuàng)設(shè)打下良好的基礎(chǔ)，從而為企業(yè)注入新的生機(jī)與活力，使得企業(yè)在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建;思路;創(chuàng)新

中圖分類號：D267.1

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

對于我國的企業(yè)尤其是國有企業(yè)而言，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，做好企業(yè)黨建工作是企業(yè)開展其他各項(xiàng)事務(wù)和活動的基礎(chǔ)和前提，更是我國企業(yè)在國際競爭中獨(dú)有的優(yōu)勢。為此，企業(yè)必須對現(xiàn)有的黨建工作問題引起高度重視，及時打開黨建工作的新局面。在新的形勢下，國有企業(yè)可以從創(chuàng)新黨建工作路徑、加強(qiáng)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合等幾個方面進(jìn)行，使黨建工作真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)的優(yōu)勢。

一、國有企業(yè)黨建工作的主要內(nèi)容

對于國有企業(yè)的黨建工作內(nèi)容，學(xué)術(shù)界有多種不同的定義，但通常涵蓋以下內(nèi)容：在企業(yè)中進(jìn)行黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)等。國有企業(yè)可以根據(jù)自身的實(shí)際情況和需求，從以上這幾個方面中選擇其中的幾項(xiàng)作為自身黨建工作的重點(diǎn)。

國有企業(yè)的黨建工作通常將中國特色社會主義理論作為直接指導(dǎo)原則，再根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和市場環(huán)境，進(jìn)行具體運(yùn)用。從我國國有企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀來看，目前企業(yè)黨建工作首要的內(nèi)容仍然是貫徹落實(shí)黨制定的方針和政策，以保障國有企業(yè)在政治思想上的先進(jìn)性。在此基礎(chǔ)上，國有企業(yè)要著力打造一支具有先進(jìn)思想觀念、能在員工中起到模范帶頭作用、又能經(jīng)得起各項(xiàng)考驗(yàn)的黨員干部隊(duì)伍。在市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善的背景下，將企業(yè)黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動有效地結(jié)合起來是不可逆的發(fā)展潮流。

二、國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合的途徑

1.堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合

在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，國有企業(yè)的各項(xiàng)工作都應(yīng)該與自身的生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來。黨建工作可以將企業(yè)服務(wù)作為工作的切入點(diǎn)，將黨員的帶頭作用在服務(wù)工作中充分地發(fā)揮出來，進(jìn)而提升企業(yè)管理的科學(xué)性與有效性，為企業(yè)的進(jìn)一步改革奠定良好的基礎(chǔ)。此外，國企的黨建工作還應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的管理制度相結(jié)合，確保各項(xiàng)基礎(chǔ)工作得到有效的執(zhí)行，企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度充分發(fā)揮作用，提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的規(guī)范性和有效性。

2.堅(jiān)持黨的思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合

盡管經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的最終目標(biāo)，但日常管理工作中卻并不能只關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，還應(yīng)該以國家的相關(guān)政策法規(guī)為依據(jù)，發(fā)揮企業(yè)的社會價值，也只有做到這一點(diǎn)，才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。為此，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中應(yīng)當(dāng)始終以黨的思想政治方針作為指導(dǎo)原則，確保黨建工作落到實(shí)處。企業(yè)可以通過黨建工作的進(jìn)行，利用精神文明提升整體企業(yè)的凝聚力，體現(xiàn)我國社會主義事業(yè)的本質(zhì)，確保企業(yè)的各項(xiàng)決策、方案符合國家政策，這樣不僅能確保計(jì)劃的有效執(zhí)行，還能幫助企業(yè)樹立良好的形象，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效益的進(jìn)一步擴(kuò)大。

3.培育企業(yè)骨干并提升黨員綜合素質(zhì)

在激勵的市場競爭中，國有企業(yè)的生存發(fā)展壓力進(jìn)一步增大。在此背景下，企業(yè)要想保持優(yōu)勢，必須采取有效措施提升自身的綜合實(shí)力。而在這一過程中，人才是一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合，能幫助企業(yè)培養(yǎng)具有較高綜合素質(zhì)的管理人員。在國有企業(yè)的人員選拔、培訓(xùn)中，都應(yīng)當(dāng)將黨性、黨員素質(zhì)等作為重要的考察項(xiàng)目。同時，在黨員的日常培訓(xùn)和教育中，也要加強(qiáng)黨員的實(shí)干能力培養(yǎng)和綜合素質(zhì)提升。

綜上所述，國有企業(yè)要想真正發(fā)揮黨建工作在企業(yè)管理方面的作用，應(yīng)當(dāng)將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有效結(jié)合起來，及時創(chuàng)新黨建工作模式，調(diào)動黨員積極性，建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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