• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)心愛護(hù)國有企業(yè)家

    2018-08-20 03:35宋志平
    軍工文化 2018年4期
    關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)人企業(yè)家總書記

    宋志平

    國有企業(yè)家是稀缺資源,他們勇于改革,沖破藩籬。

    企業(yè)家和企業(yè)家精神理論

    企業(yè)家和企業(yè)家精神理論,就是我們講發(fā)揮企業(yè)家作用、弘揚(yáng)企業(yè)家精神的理論,是習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要內(nèi)容。

    “企業(yè)家”是個(gè)老詞匯,是一個(gè)舶來語。最早是法國人創(chuàng)造的,指在流通過程中產(chǎn)生了增值的商人,后來英國人提升為用資源來創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)主?!捌髽I(yè)家”概念也引入到中國,指的是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造財(cái)富的人。我們黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人以前提“企業(yè)家”不多,或者說還沒有能夠把“企業(yè)家”作為一個(gè)階層來看,盡管我們有企業(yè)家協(xié)會(huì),每年表彰優(yōu)秀企業(yè)家。但是在黨的文件里面,能夠把企業(yè)家作為一個(gè)群體提出來的,還是少見。毛主席在建國初期提出“紅色資本家”,可能也有“企業(yè)家”的概念。改革開放以后,涌現(xiàn)了一大批企業(yè)家,最早是國企的一些改革者,上了年紀(jì)的人都知道馬勝利等,當(dāng)時(shí)把這些人當(dāng)作企業(yè)家,后來有一大批民營企業(yè)家,像馬云、柳傳志、馬化騰等。同時(shí)也有一大批國有企業(yè)家,像彭華崗秘書長講的,在國有企業(yè)里扎扎實(shí)實(shí)從基層做起,為國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造財(cái)富的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人。

    但是真真正正把“企業(yè)家”概念提出來,講到經(jīng)濟(jì)上的高度,是習(xí)近平總書記,見諸我們黨中央國務(wù)院印發(fā)的文件《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境,弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神、更好地發(fā)揮企業(yè)家作用的指導(dǎo)意見》。也就是說,關(guān)于把“企業(yè)家發(fā)揮企業(yè)家作用和弘揚(yáng)企業(yè)家精神”作為一種理論來講,是習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要內(nèi)容。習(xí)近平總書記早在2001年在福建時(shí)就提出來要理解企業(yè)家、尊重企業(yè)家、愛護(hù)企業(yè)家、支持企業(yè)家。黨的十八大以后,習(xí)總書記多次講到企業(yè)家和企業(yè)家精神,對企業(yè)家寄予厚望。

    習(xí)總書記對企業(yè)家的論述,可以分成四個(gè)方面:

    第一、強(qiáng)調(diào)企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體,肯定企業(yè)家的作用。習(xí)近平總書記2014年11月在亞太經(jīng)合組織工商領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)上有一段重要論述,“市場活力來自于人,特別是來自于企業(yè)家,來自于企業(yè)家精神”,這段話是點(diǎn)睛之筆,說到最核心了。到底市場的活力來源于什么地方?來自于人。人主要來自于哪里?來自于企業(yè)家。這段話確確實(shí)實(shí)說得非常精辟。

    熊彼特、德魯克講企業(yè)家,講企業(yè)家的創(chuàng)新精神,講企業(yè)家是一群對成功充滿渴望的人等,這些論述都沒有這樣的一個(gè)高度。2017年4月,習(xí)總書記在深改小組第34次會(huì)議上有一段話,說企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要主體,要深度挖掘優(yōu)秀企業(yè)家精神特質(zhì)和典型案例,弘揚(yáng)企業(yè)家精神,發(fā)揮企業(yè)家示范作用,造就優(yōu)秀的企業(yè)家隊(duì)伍。習(xí)總書記的這一論述,高度肯定了企業(yè)家在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的作用。

    第二、立足鼓勵(lì)、保護(hù)、弘揚(yáng),高度重視、多次闡述企業(yè)家精神的內(nèi)涵。習(xí)總書記給福建企業(yè)家有一封回信,2014年7月福建企業(yè)家聯(lián)名給他寫了一封信,他回信鼓勵(lì)這些企業(yè)家要發(fā)揚(yáng)敢為天下先、愛拼才會(huì)贏的闖勁,為國家作更大的貢獻(xiàn)。習(xí)總書記用了兩句接地氣的話,“敢為天下先”是創(chuàng)新精神,“愛拼才會(huì)贏”是冒險(xiǎn)精神,這正是企業(yè)家的兩個(gè)基本特質(zhì),是企業(yè)家精神的內(nèi)核。習(xí)總書記在2014年8月中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第7次會(huì)議上提出,要用好人才,還要用好企業(yè)家,企業(yè)家是推動(dòng)創(chuàng)新的重要?jiǎng)恿Γ髽I(yè)家有十分敏銳的市場感覺,富有冒險(xiǎn)精神,有執(zhí)著頑強(qiáng)的作風(fēng),這是習(xí)總書記鼓勵(lì)企業(yè)家、弘揚(yáng)企業(yè)家精神的重要論述。

    第三、立足激發(fā)企業(yè)活力、發(fā)揮企業(yè)家才能,營造企業(yè)健康成長環(huán)境。這是習(xí)總書記對企業(yè)家論述里面的重要內(nèi)容。2016年5月中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第13次會(huì)議上,習(xí)總書記指出,必須發(fā)揮好企業(yè)家作用,幫助企業(yè)家解決困難,保障各種要素投入獲得回報(bào)。他還在2016年12月中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上講,要保護(hù)企業(yè)家精神,支持企業(yè)家專心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

    第四、把優(yōu)秀的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提高到“企業(yè)家”層面,為中央去年9月印發(fā)文件提出“國有企業(yè)家”的概念奠定了重要的理論基礎(chǔ)。去年9月25日中央和國務(wù)院文件里面提出“國有企業(yè)家”的概念。以前我們說企業(yè)家不分所有制、不分規(guī)模,只要有創(chuàng)新意識(shí),只要是創(chuàng)造了財(cái)富,這些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人就是企業(yè)家。社會(huì)上大家說得比較多的是民營企業(yè)家,民營企業(yè)家確確實(shí)實(shí)是企業(yè)家,但是關(guān)于國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人,這些長期堅(jiān)守,從基層打拼、為國家作了貢獻(xiàn)的國企領(lǐng)導(dǎo),到底算不算企業(yè)家?習(xí)總書記在2016年10月10日全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)上講了一段話,把國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和企業(yè)家聯(lián)系在一起講。這是一個(gè)公開發(fā)表的、新華社播發(fā)的一段話。習(xí)總書記指出,“對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,既要從嚴(yán)管理,又要關(guān)心愛護(hù),樹立正向激勵(lì)的鮮明導(dǎo)向,讓他們放開手腳干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè)。要大力宣傳優(yōu)秀國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn),營造尊重企業(yè)家價(jià)值、鼓勵(lì)企業(yè)家創(chuàng)新、發(fā)揮企業(yè)家作用的濃厚社會(huì)氛圍?!卑褔衅髽I(yè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人上升到了企業(yè)家這樣一個(gè)高度來看待,給干事者以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、重振旗鼓的機(jī)會(huì),去其憂、勵(lì)其志。要政治上愛護(hù)、思想上關(guān)懷、工作上支持、待遇上保障。要加強(qiáng)關(guān)懷,創(chuàng)造拴心留人的好環(huán)境,讓他們安心、安身、安業(yè)。

    這些是習(xí)總書記對于企業(yè)家和國有企業(yè)家的一些重要論述。我歸納得還不是很全面。為什么第一段話講習(xí)總書記關(guān)于發(fā)揮企業(yè)家作用、弘揚(yáng)企業(yè)家精神的有關(guān)論述。也就是說中央國務(wù)院文件和十九大關(guān)于激發(fā)保護(hù)企業(yè)家精神,這些都是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要內(nèi)容,也是習(xí)總書記治國理政的重要內(nèi)容,這是企業(yè)家和企業(yè)家精神理論的出處。習(xí)總書記把營造企業(yè)家健康成長環(huán)境、弘揚(yáng)企業(yè)家精神、發(fā)揮企業(yè)家作用,看得非常重要。

    我國企業(yè)家的現(xiàn)狀和作用

    我國企業(yè)家的現(xiàn)狀和作用,在文件里是怎么寫的呢?企業(yè)家是經(jīng)營活動(dòng)(市場經(jīng)濟(jì))的重要主體,就是明確了企業(yè)家的定位。我國的企業(yè)家,現(xiàn)在有三個(gè)來源:第一個(gè)來源是長期奮斗在國企一線,為國家作出巨大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀國企領(lǐng)導(dǎo)人;第二個(gè)來源是一大批優(yōu)秀的民營企業(yè)家;第三個(gè)來源是現(xiàn)在混合所有制包括一些在中國的外資企業(yè)等的企業(yè)家。同時(shí)我們既有頂天立地的大企業(yè)家,也有許多中小微的企業(yè)家,就是我們企業(yè)家的組成,既頂天立地,也鋪天蓋地,是一個(gè)浩浩蕩蕩的企業(yè)家隊(duì)伍。

    企業(yè)家是新時(shí)代發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)的中堅(jiān)力量。企業(yè)家精神可以用“創(chuàng)新、堅(jiān)守、責(zé)任”來概括。企業(yè)家核心的價(jià)值是創(chuàng)新,但同時(shí)企業(yè)家又要堅(jiān)守,不能說做了一年就是企業(yè)家,企業(yè)家可能是個(gè)終身職業(yè),要終身做好企業(yè)。再就是責(zé)任,經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、政治責(zé)任、國家責(zé)任,家國情懷,愛黨愛國,這是國家對企業(yè)家的要求。

    正是因?yàn)檫@樣,我們的企業(yè)家是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。尤其是現(xiàn)在進(jìn)入新時(shí)代,進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段。過去我們是高速增長階段,國家的企業(yè)家是賽跑型的,跑得快。現(xiàn)在我們有115家世界500強(qiáng)企業(yè),過去解決了“有沒有”的問題?,F(xiàn)在到了高質(zhì)量發(fā)展階段,企業(yè)家也面臨著新的任務(wù),要做到解決“好不好”的問題。在一個(gè)新的時(shí)期,要緊緊圍繞著質(zhì)量和效益來做工作,這也是我們企業(yè)家現(xiàn)在的一個(gè)任務(wù)。

    企業(yè)家現(xiàn)在有三件任務(wù),第一個(gè)是要穩(wěn)健中求進(jìn)步,防范風(fēng)險(xiǎn),穩(wěn)中求進(jìn)。第二個(gè)是發(fā)展中求質(zhì)量,在發(fā)展中要聚焦質(zhì)量發(fā)展。第三個(gè)是改革中求創(chuàng)新。我們今天的改革,和40年前改革大方向是一致的,都是市場化改革。但是我們的任務(wù)和目標(biāo)有了很大的變化,今天的改革也要想想主要任務(wù)是什么。對于企業(yè)家來講,確實(shí)過去為創(chuàng)造中國的高速增長,竭盡了全力,下一步在新時(shí)代為中國實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展還要再立新功。

    要關(guān)心和愛護(hù)國有企業(yè)家

    到底有沒有國有企業(yè)家?理論上的一些人士、學(xué)者開始不大同意有“國有企業(yè)家”這個(gè)說法,甚至也不同意有“國有企業(yè)”。沒有“國有企業(yè)”,自然也就沒有“國有企業(yè)家”,核心講的是什么?就是國有企業(yè)家都是紅字頭任命的,憑什么說自己是企業(yè)家?實(shí)際上我國是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì),我們的國有企業(yè)是中國經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),發(fā)揮支撐作用。這是我們社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的一大特色,我國必須有強(qiáng)大的國有企業(yè)。我想國有企業(yè)這件事情不用再討論了。

    既然有國有企業(yè),就會(huì)產(chǎn)生國有企業(yè)家。國有企業(yè)的好多領(lǐng)導(dǎo)人,哪怕今天央企好多董事長,都是從基層做起,一步一個(gè)腳印,經(jīng)過了一路的拼搏。中國建材在15年前只有20億元的銷售收入,到去年超過3000億元,不是生來就是大企業(yè),也是完全在充分競爭領(lǐng)域里,完全是靠一路創(chuàng)新改革發(fā)展過來的。這里面各層級上都有一大批企業(yè)帶頭人,這一次文件提出“國有企業(yè)家”的概念是非常正確、非常準(zhǔn)確的,對于調(diào)動(dòng)廣大國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的積極性,是非常重要的。

    國有企業(yè)家是稀缺資源。是不是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人就都是企業(yè)家?也不見得。有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并創(chuàng)造了財(cái)富,能夠創(chuàng)新、能夠堅(jiān)守、能夠承擔(dān)起責(zé)任的國企領(lǐng)導(dǎo)人,是企業(yè)家。其實(shí)這些企業(yè)家有社會(huì)給他的機(jī)會(huì),同時(shí)也有他個(gè)人的一些特質(zhì)。就是我剛才講熊彼特說企業(yè)家是對成功充滿渴望的人,愿意做出成績,愿意去創(chuàng)新,這是企業(yè)家的一個(gè)特點(diǎn)。所以國有企業(yè)家也是我們在國有經(jīng)濟(jì)、國有企業(yè)里重要的稀缺資源,也是可遇不可求的。我做企業(yè)這么多年,大家有時(shí)候問你怎么做得這么快、這么大,我在國藥兼了5年董事長,5年收入從360億元做到了離任時(shí)2500億元。中國建材和國藥兩家企業(yè)都進(jìn)入世界500強(qiáng)。有什么訣竅呢?就是尋找企業(yè)家,能不能真正找到企業(yè)家。

    企業(yè)家有的時(shí)候是自己成長出來的,你能不能發(fā)現(xiàn)他?有的是在民營企業(yè)成長起來的,能不能拉他入伙一起干?企業(yè)家并不是完人,我們也不需要用完人的標(biāo)準(zhǔn)去要求他;如果這么要求的話,也找不到企業(yè)家。他在做企業(yè)方面,有別人沒有的長處,這就是我們要選擇的企業(yè)家。

    國有企業(yè)家更是稀缺資源,因?yàn)樗麄冞€有一個(gè)特點(diǎn):要勇于改革,沖破藩籬。他肯定不是一個(gè)循規(guī)蹈矩、按部就班的人,一定是尋求變革、尋求變化的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人。所以我們應(yīng)該尊重和愛護(hù)這些有創(chuàng)新意識(shí)、變革意識(shí)的國企領(lǐng)導(dǎo)人、國有企業(yè)家。

    要關(guān)心和愛護(hù)國有企業(yè)家,至少做到這么五點(diǎn):

    第一、要加強(qiáng)對國有企業(yè)家歷史貢獻(xiàn)和發(fā)展規(guī)律的研究。改革開放初期,我們引入了一大批西方的企業(yè)家傳記、著作等,包括日本的盛田昭夫、松下幸之助,以及韓國的一些企業(yè)家的著作,我們向他們學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展快,涌現(xiàn)了一大批企業(yè)家,要加強(qiáng)這方面的研究。國有企業(yè)家有什么特點(diǎn)?我們要研究里面的規(guī)律和理論。

    第二、要強(qiáng)化國有企業(yè)家的經(jīng)營決策權(quán),給企業(yè)家一定的經(jīng)營自主權(quán)。如果企業(yè)家沒有決策的能力,那肯定也成不了企業(yè)家。要給企業(yè)家適當(dāng)放權(quán),讓他真正能夠大膽決策。

    第三、要建立容錯(cuò)機(jī)制。創(chuàng)新要突破,但是創(chuàng)新會(huì)失敗,沒有常勝將軍。大家說硅谷里面失敗的企業(yè)比成功的要多得多,所以要允許失敗。做企業(yè)真的是九死一生,所以不能企業(yè)家成功了就給他獻(xiàn)花,失敗了就奚落他,要給他們東山再起的機(jī)會(huì)。一些知名企業(yè)家,在整個(gè)一生中有多次失敗,包括華為的任正非、聯(lián)想的柳傳志,都受過巨大的挫折。國有企業(yè)家也一樣,也會(huì)有挫折。有挫折的時(shí)候應(yīng)該關(guān)心、愛護(hù)、鼓勵(lì),幫助他分析和解決問題。

    第四、要對國有企業(yè)家加強(qiáng)培訓(xùn)教育。讓國有企業(yè)家真正成為對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔、聽黨指揮、勇?lián)鷩沂姑蜕鐣?huì)責(zé)任的企業(yè)家。

    第五、要充分信任,做好服務(wù),解決生活待遇等問題。民營企業(yè)家在給國家創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),也給自己創(chuàng)造了巨大的財(cái)富;而國有企業(yè)家主要是為國家創(chuàng)造財(cái)富,更提倡奉獻(xiàn)精神。我們要?jiǎng)?chuàng)造環(huán)境,讓國有企業(yè)家也能夠甩開膀子、擼起袖子干。國有企業(yè)家也有子女教育問題、住房問題、老人贍養(yǎng)問題,也有生活方面的需要,政府部門應(yīng)該關(guān)心、愛護(hù)他們,幫助他們解決生活上的后顧之憂。

    猜你喜歡
    領(lǐng)導(dǎo)人企業(yè)家總書記
    “2022年4月11日習(xí)近平總書記在海南省五指山市考察時(shí)發(fā)表的重要講話”等三則
    22日,美俄領(lǐng)導(dǎo)人分別發(fā)表講話
    時(shí)局圖
    夏朝
    對話“疫線”企業(yè)家
    對話“疫線”企業(yè)家
    習(xí)近平總書記在清鎮(zhèn)職教城考察
    國家領(lǐng)導(dǎo)人與貴州
    30年,光陰的故事——企業(yè)家篇
    30年,光陰的故事——企業(yè)家篇
    两性夫妻黄色片| 亚洲成人久久性| 中出人妻视频一区二区| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产在线观看jvid| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品欧美一区二区三区在线| 久久精品91无色码中文字幕| 黄片小视频在线播放| 国产一区二区三区视频了| 啦啦啦韩国在线观看视频| 免费在线观看亚洲国产| 欧美zozozo另类| 黄色视频不卡| 男女床上黄色一级片免费看| 久久香蕉精品热| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一进一出抽搐动态| 国产日本99.免费观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产av在哪里看| 搞女人的毛片| 久久这里只有精品19| 亚洲性夜色夜夜综合| 悠悠久久av| 中文字幕av电影在线播放| 三级毛片av免费| 亚洲九九香蕉| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日韩免费av在线播放| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品欧美一区二区三区在线| 最近最新免费中文字幕在线| 国产主播在线观看一区二区| 久久国产精品影院| 两个人看的免费小视频| 在线观看免费午夜福利视频| a级毛片a级免费在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美一级毛片孕妇| 满18在线观看网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 免费观看精品视频网站| 热99re8久久精品国产| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产免费男女视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 美女扒开内裤让男人捅视频| 十八禁人妻一区二区| 免费在线观看完整版高清| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲午夜理论影院| 国产成人欧美在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 91字幕亚洲| 亚洲av五月六月丁香网| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩有码中文字幕| 18禁美女被吸乳视频| 精品乱码久久久久久99久播| 自线自在国产av| 亚洲一区中文字幕在线| 黄色a级毛片大全视频| 成年免费大片在线观看| 又大又爽又粗| 亚洲精品粉嫩美女一区| 搡老岳熟女国产| 在线观看www视频免费| 一本综合久久免费| 欧美中文综合在线视频| 好男人在线观看高清免费视频 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产成人精品无人区| 国产免费av片在线观看野外av| 男人舔女人的私密视频| 曰老女人黄片| 中文字幕久久专区| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 日韩三级视频一区二区三区| av天堂在线播放| 一区二区三区激情视频| 一本大道久久a久久精品| 欧美久久黑人一区二区| 真人一进一出gif抽搐免费| 99riav亚洲国产免费| 亚洲精华国产精华精| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 日韩欧美免费精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| or卡值多少钱| 日韩精品免费视频一区二区三区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 熟女电影av网| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 色婷婷久久久亚洲欧美| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美性长视频在线观看| 九色国产91popny在线| 久久午夜综合久久蜜桃| 91大片在线观看| svipshipincom国产片| 欧美久久黑人一区二区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久 成人 亚洲| 热re99久久国产66热| 欧美中文综合在线视频| 观看免费一级毛片| 午夜免费鲁丝| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久天堂一区二区三区四区| 成人三级黄色视频| 亚洲精品在线观看二区| 99re在线观看精品视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| www.自偷自拍.com| 婷婷六月久久综合丁香| 久久中文字幕一级| 国产色视频综合| 日日干狠狠操夜夜爽| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 长腿黑丝高跟| 丰满的人妻完整版| 日本 av在线| 午夜福利在线在线| 国产视频一区二区在线看| 12—13女人毛片做爰片一| 无限看片的www在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 人人澡人人妻人| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 国产高清视频在线播放一区| 国产成人欧美| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲熟女毛片儿| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久久久亚洲av毛片大全| 岛国视频午夜一区免费看| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲黑人精品在线| 久久久精品欧美日韩精品| 麻豆av在线久日| 国产精华一区二区三区| 在线看三级毛片| 亚洲人成网站高清观看| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲美女黄片视频| 亚洲电影在线观看av| 白带黄色成豆腐渣| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品久久久久久成人av| 午夜老司机福利片| 这个男人来自地球电影免费观看| cao死你这个sao货| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | netflix在线观看网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 在线av久久热| tocl精华| 桃红色精品国产亚洲av| 俄罗斯特黄特色一大片| 露出奶头的视频| 国产精品九九99| 天堂√8在线中文| 久久精品影院6| 国产av不卡久久| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品久久视频播放| a在线观看视频网站| 制服诱惑二区| 久久香蕉激情| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 免费在线观看黄色视频的| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲欧美激情综合另类| 国产亚洲欧美98| svipshipincom国产片| 伦理电影免费视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 色综合婷婷激情| 欧美日本视频| 一本大道久久a久久精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美乱色亚洲激情| 99国产精品一区二区三区| 超碰成人久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 男男h啪啪无遮挡| 一区二区三区国产精品乱码| 丁香六月欧美| 看片在线看免费视频| 午夜日韩欧美国产| 欧美精品亚洲一区二区| 久久 成人 亚洲| а√天堂www在线а√下载| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品国产亚洲在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 黄色成人免费大全| ponron亚洲| 午夜福利18| av在线播放免费不卡| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久久久久国产a免费观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费搜索国产男女视频| 又大又爽又粗| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| xxxwww97欧美| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 男女那种视频在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久久久久免费高清国产稀缺| 韩国精品一区二区三区| 啦啦啦免费观看视频1| 香蕉av资源在线| 变态另类丝袜制服| 亚洲九九香蕉| 久久精品成人免费网站| 欧美日韩一级在线毛片| 少妇的丰满在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产成人av激情在线播放| 怎么达到女性高潮| 99久久99久久久精品蜜桃| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品影院久久| 99re在线观看精品视频| 国产成年人精品一区二区| 免费高清在线观看日韩| 母亲3免费完整高清在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 人人妻人人澡人人看| 91麻豆av在线| 中文字幕久久专区| 超碰成人久久| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 一本一本综合久久| 精品欧美国产一区二区三| 十分钟在线观看高清视频www| 成人国语在线视频| 久久久久久久久免费视频了| netflix在线观看网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 嫩草影视91久久| 亚洲第一青青草原| 男女之事视频高清在线观看| 日韩有码中文字幕| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲专区字幕在线| 国产一区二区三区视频了| 美女免费视频网站| 久久久水蜜桃国产精品网| 狠狠狠狠99中文字幕| av福利片在线| 日本三级黄在线观看| 人人妻人人看人人澡| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 神马国产精品三级电影在线观看 | 无遮挡黄片免费观看| 国产欧美日韩一区二区三| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美大码av| 日本熟妇午夜| 国产精品综合久久久久久久免费| avwww免费| av有码第一页| 男女视频在线观看网站免费 | 黄色片一级片一级黄色片| www.精华液| 久久精品国产综合久久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美日本亚洲视频在线播放| www.999成人在线观看| 久久亚洲真实| xxxwww97欧美| 一级毛片女人18水好多| 国产亚洲精品一区二区www| 在线观看免费视频日本深夜| 午夜影院日韩av| 黄色视频不卡| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产极品粉嫩免费观看在线| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久热爱精品视频在线9| 亚洲国产精品sss在线观看| 天堂动漫精品| 成人午夜高清在线视频 | 亚洲电影在线观看av| 国产一区在线观看成人免费| 宅男免费午夜| 欧美成人性av电影在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 黄色a级毛片大全视频| 欧美日韩精品网址| 久久久国产欧美日韩av| 91国产中文字幕| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲av片天天在线观看| 在线观看www视频免费| 国产精品久久久av美女十八| 午夜免费观看网址| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| a级毛片在线看网站| 精品久久蜜臀av无| 亚洲午夜理论影院| 成人av一区二区三区在线看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 免费观看人在逋| 一进一出抽搐动态| 男女那种视频在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 色在线成人网| 国产亚洲欧美在线一区二区| 桃红色精品国产亚洲av| 99热这里只有精品一区 | 国产三级在线视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日韩高清综合在线| www国产在线视频色| netflix在线观看网站| 国产午夜福利久久久久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 在线观看一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| 99久久国产精品久久久| 久久青草综合色| 日本黄色视频三级网站网址| 国产欧美日韩一区二区三| 日本 欧美在线| 国产亚洲欧美精品永久| 超碰成人久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美久久黑人一区二区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 婷婷丁香在线五月| 国产精品亚洲美女久久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 免费在线观看黄色视频的| 99精品在免费线老司机午夜| 老司机靠b影院| 亚洲av成人av| 一区二区三区精品91| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 男女午夜视频在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 热99re8久久精品国产| 国产激情欧美一区二区| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久水蜜桃国产精品网| 在线观看日韩欧美| 久久国产亚洲av麻豆专区| 男人舔女人的私密视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 可以在线观看的亚洲视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产午夜精品久久久久久| 黄色片一级片一级黄色片| 看免费av毛片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美黑人欧美精品刺激| 制服诱惑二区| 午夜免费鲁丝| 麻豆成人av在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 伦理电影免费视频| 久久精品91蜜桃| 国产精品一区二区三区四区久久 | 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美大码av| 久久婷婷成人综合色麻豆| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美丝袜亚洲另类 | 在线观看66精品国产| 久久中文看片网| 最近在线观看免费完整版| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 波多野结衣av一区二区av| 老鸭窝网址在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲 国产 在线| 黄频高清免费视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久香蕉国产精品| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲专区字幕在线| 精品乱码久久久久久99久播| 国产熟女午夜一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品国产一区二区三区四区第35| 香蕉国产在线看| 美国免费a级毛片| 男女下面进入的视频免费午夜 | 91麻豆av在线| 日本成人三级电影网站| 91成年电影在线观看| 久久伊人香网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产成人系列免费观看| 亚洲七黄色美女视频| 看片在线看免费视频| 90打野战视频偷拍视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品影院久久| 久久午夜亚洲精品久久| 久久国产精品影院| 免费观看人在逋| 啦啦啦韩国在线观看视频| 在线免费观看的www视频| 国产v大片淫在线免费观看| 国产午夜福利久久久久久| 国产成人精品无人区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产一级毛片七仙女欲春2 | 国产精品一区二区精品视频观看| av天堂在线播放| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日本黄色视频三级网站网址| 丝袜美腿诱惑在线| 国产av一区在线观看免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| a级毛片在线看网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 身体一侧抽搐| 国产av在哪里看| 久久精品成人免费网站| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 无遮挡黄片免费观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲激情在线av| 亚洲人成伊人成综合网2020| 一本综合久久免费| 亚洲片人在线观看| 一进一出抽搐动态| 欧美乱色亚洲激情| 久久精品国产清高在天天线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美黑人精品巨大| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| av片东京热男人的天堂| 免费看日本二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 久久久国产精品麻豆| 日本在线视频免费播放| 国产精品电影一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | av有码第一页| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 俺也久久电影网| 婷婷丁香在线五月| 丁香六月欧美| 日韩精品中文字幕看吧| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 十八禁网站免费在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美三级亚洲精品| 激情在线观看视频在线高清| 国产在线观看jvid| 欧美黑人精品巨大| 两个人视频免费观看高清| 午夜福利成人在线免费观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 色综合站精品国产| 黄片大片在线免费观看| 欧美久久黑人一区二区| 国产又爽黄色视频| 一级片免费观看大全| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产av不卡久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 好男人电影高清在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产一区二区三区视频了| 夜夜爽天天搞| 久久久久久久久免费视频了| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久性视频一级片| 日韩国内少妇激情av| 久久99热这里只有精品18| 美女 人体艺术 gogo| 国产精品国产高清国产av| 美女高潮到喷水免费观看| 国产单亲对白刺激| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费电影在线观看免费观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 日韩视频一区二区在线观看| 久久这里只有精品19| av免费在线观看网站| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品 欧美亚洲| 久久精品人妻少妇| 国产亚洲av嫩草精品影院| 一本综合久久免费| 视频区欧美日本亚洲| 午夜久久久在线观看| 精品久久久久久,| 精品欧美国产一区二区三| 99国产精品一区二区三区| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美中文综合在线视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日本一区二区免费在线视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美乱色亚洲激情| 美女高潮到喷水免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 1024手机看黄色片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产av一区二区精品久久| 精品欧美一区二区三区在线| 婷婷亚洲欧美| 在线天堂中文资源库| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品亚洲av一区麻豆| 黄色成人免费大全| 久久精品成人免费网站| 一级毛片高清免费大全| 免费看美女性在线毛片视频| 91在线观看av| 成人三级黄色视频| 99在线视频只有这里精品首页| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲九九香蕉| 亚洲精品国产一区二区精华液| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲最大成人中文| 亚洲黑人精品在线| 国产1区2区3区精品| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品永久免费网站| 嫩草影视91久久| av福利片在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 午夜福利18| 日本一区二区免费在线视频| 制服人妻中文乱码| 国产精品1区2区在线观看.| 天堂√8在线中文| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品电影一区二区在线| 大型av网站在线播放| 黄色丝袜av网址大全| 国产午夜福利久久久久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品欧美一区二区三区在线| 午夜激情av网站| www.999成人在线观看| 欧美大码av| 人人妻人人澡欧美一区二区| a级毛片在线看网站| 在线观看66精品国产| 久久精品国产亚洲av高清一级| 成年版毛片免费区| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 91大片在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 脱女人内裤的视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 男女午夜视频在线观看| 在线av久久热| 神马国产精品三级电影在线观看 |