雷宇：一個改革者的3年和海南30年

韋星

2018年是海南建省和特區(qū)成立30年。中央對外宣布：支持海南全島建設自由貿易試驗區(qū)。至此，海南的發(fā)展再度成為人們關注焦點，肩負中央厚望的海南再度披掛上陣。這個節(jié)點，《南風窗》記者在廣州采訪了84歲高齡的雷宇先生，他曾在海南工作3年，海南建省之前曾任海南行政區(qū)黨委書記、行政公署主任，親歷了海南在上世紀80年代的改革與探索。

回顧歷史，是為珍惜當下，助力改革更好前行。年輕一代對改革的認識主要來自教科書，這當然重要，卻缺乏鮮活的時代感。雷宇先生的講述，讓我們再次走進那段改革激蕩的歲月，也感受改革開放要 “殺出一條血路”的字字千鈞。

從東北到改革一線的廣東

南風窗：很多人認識您是從海南“汽車事件”開始，但此前，您有怎樣的經歷？

雷宇：很多人因“汽車事件”“認識”我，但我在黑龍江就比較出名了，人們給我的外號是“工業(yè)通”、“點子大王”。省委常委開會時，我們領導都參加不了常委會，列席常委會的機會也少之又少，但每次省委討論研究工業(yè)問題，一般都找我參加。盡管我只是副處級干部，但我記憶力強，筆頭硬，點子多。

南風窗：“能寫”是你進入仕途的關鍵，“能寫”給你帶來不少幫助？

雷宇：那是。新中國成立后每次政治運動我都經歷，每次運動后，都有一批批干部去勞動、去鍛煉，但我沒有被要求下放勞動過，連五七干校都沒去過。有兩次，我都戴上大紅花要去勞動了，又被留下來，因為需要我?guī)退麄儗懖牧稀Ｋ匀寺?，得有一技之長。

南風窗：任仲夷同志和您是什么時候互相熟悉的，您怎么得到他的賞識？

雷宇：我們1972年8月認識，當時我是黑龍江省工交辦秘書處的處長，他是黑龍江省委書記兼哈爾濱市委第一書記。當時沈陽軍區(qū)在哈爾濱召開整頓軍工產品質量會議，任仲夷有個發(fā)言是我寫的。任仲夷在黑龍江管工業(yè)，很多講話后來也找我起草。一來二去就熟了。

南風窗：之后您跟著任仲夷去遼寧，又到了廣東。

雷宇：1977年2月21日，中央調他到遼寧任省委第一書記，隨行有兩個人，一個是他秘書張岳琦，一個是我。

在遼寧三年多后，鄧小平主張把任仲夷調到廣東任省委第一書記。我開始并不很想離開遼寧，因為當時已經準備提拔我為分管經濟工作的副省長了。但轉而一想，士為知己者死，跟談得來的領導一起干心情舒暢，不在乎當這、當那的。所以，1980年11月8日，就隨任仲夷到南方來了。

南風窗：來到廣東后，您是什么職務？仕途如何和海南聯系上的？

雷宇：來廣東后，我任廣東省委研究室副主任。1981年7月，當時分管海南（在1988年建省前，海南屬廣東省管轄）的是廣東省省長劉田夫，為落實國務院202號文《關于海南島問題座談會紀要》，他要帶領調研組去海南調研，但臨時有事，調研組就由我任組長，我們對海南進行半個多月調研后，形成一個報告提交給省委。

這個報告后來傳到宋任窮手里，他是分管組織工作的，他把報告批給中組部黨政干部局，“都說雷宇很優(yōu)秀，你們去考察一下”。后來，中組部到我工作過的黑龍江、遼寧、廣東走了一遍，了解我的情況。

當時，中組部是想讓我去深圳和梁湘搭檔，梁湘當時是深圳市委書記，打算讓我去做市長。另外的選擇是擔任廣州的副市長或去海南任職。中組部副部長曹志推薦我去深圳，但任仲夷到我辦公室和我說，“人家都知道你和我一起來的廣東，你還是不要去深圳了，干部成長也不是只有這一條路。”

后來組織上推薦我去海南，1982年7月28日，我被任命為海南行政區(qū)黨委書記兼行政公署主任。

我不是“飛鴿牌”干部

南風窗：您剛去海南時，發(fā)展情況如何？

雷宇：海南島是個孤島，長期以來作為戰(zhàn)略要地，不僅對國外封閉，對內陸也一樣封鎖，經濟十分落后。新中國當時成立32年了，國家對海南總投入才46億元，平均每年不到1.5億元，按當時全島500萬人計，平均每人每年攤到的投資僅30元。

因為我沒帶家屬去，海南一些干部也認為，這又是個“飛鴿牌”干部，主要來鍍金。

當時海南像個荒涼孤島，道路都是泥土路。解放后到1982年，中央和省里給海南分配的大專畢業(yè)生少說有三萬人，但倒流出島很多。

南風窗：海南當時這么落后，您打算去的時候，家人反對嗎？

雷宇：知道我要去海南，我大哥強烈反對。他跟我講，海南這地方，省里去的干部沒一個好出來的，你去那個地方干什么？再說海南人排外。

因為我沒帶家屬去，海南一些干部也認為，這又是個“飛鴿牌”干部，主要來鍍金。還說中央太不重視海南，竟然派個17級干部來當區(qū)委書記、行政公署主任（17級是工資級別，相當于現在的縣處級干部）。

在海南全區(qū)干部大會上，我也主動回應干部的疑慮：“聽說有干部說中央不信任海南，派個17級干部當黨委書記、行政公署主任，我干幾十年了，才17級，我還沒鬧情緒，沒提意見呢。你們倒給我提意見了？看一個人是看他的級別，還是看他的工作？級別高就能保證工作做得好？做到群眾滿意？”大家就笑了。