如何看待上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

■寧一

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至今年6月6日，全國已有山東、上海、新疆、遼寧、江西、西藏、廣西和云南等8個(gè)省區(qū)市上調(diào)了2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。自2016年以來，已有29個(gè)省份上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，至今未調(diào)整的是四川省和安徽省。不過，這兩個(gè)省也已經(jīng)明確表示今年將提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，如果順利實(shí)施，意味著今年上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地方已經(jīng)擴(kuò)容至10省份。

你所在的省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整了嗎？除此以外，網(wǎng)友還普遍關(guān)注的問題包括上調(diào)最低工資是否會(huì)影響物價(jià)、就業(yè)率等。

@米粉粉：上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，要是能下調(diào)物價(jià)就更好了。

@Ann：除了提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)以外，還應(yīng)該控制商品的價(jià)格，設(shè)置最高價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。

@紀(jì)長(zhǎng)楓：所謂提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不單單是提高工資這么簡(jiǎn)單，它是全方位的，需要全社會(huì)的資源配置調(diào)節(jié)。

@肖龍女：提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)整個(gè)生活在社會(huì)底層的群體有好處，這是不可否認(rèn)的。如果引起物價(jià)上漲，也不會(huì)幅度很大，而且買不買老百姓有絕對(duì)的主動(dòng)權(quán)。還有一個(gè)好處是完善了勞動(dòng)法，明確了標(biāo)準(zhǔn)，直接打擊了一些黑心廠家對(duì)勞動(dòng)人民的剝削，是對(duì)老百姓勞動(dòng)所得的保障。

@小北海：上調(diào)最低工資，繼而企業(yè)上調(diào)底薪，所以招聘待遇也提高了。不過另一方面，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)增加了企業(yè)的成本，企業(yè)可能會(huì)為此減少員工數(shù)量，繼而造成失業(yè)。

@李佳飛：提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，公司的用人成本升高，因此可能會(huì)提高其生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)格，導(dǎo)致物價(jià)上漲；一部分員工面臨失業(yè)，或者工作時(shí)長(zhǎng)減少，導(dǎo)致勞動(dòng)收入降低，而收入降低又進(jìn)一步減少購買需求。不過另一個(gè)角度是，提高最低工資后，員工獲得更多的工資，勞動(dòng)收入增加，進(jìn)一步增加消費(fèi)需求。

@草原狼：舉個(gè)例子，一個(gè)城市最低工資從1000元漲到1080元，對(duì)于大多數(shù)有實(shí)力企業(yè)來說是微不足道的，但是這微量的工資增加卻能極大地提升低收入群體的積極性，甚至吸引外地人前來就業(yè)，這樣城市就業(yè)率的分母和分子都增加了，就業(yè)率也會(huì)提高。

@風(fēng)雪夜歸人：如果沒有最低工資保障，人們的工資過低，購買力不能得到保障，企業(yè)產(chǎn)品無人問津，就會(huì)迫使企業(yè)進(jìn)一步降低勞動(dòng)力成本、壓低產(chǎn)品價(jià)格，這是惡性循環(huán)。

@風(fēng)吹雪落hyy：如果用人單位把工資上調(diào)的部分從獎(jiǎng)金里扣，總收入就會(huì)一直還是那么多。

@覃運(yùn)生：有了政策之后，政府相關(guān)部門也要監(jiān)督上調(diào)最低工資的實(shí)際執(zhí)行情況。

@Mars逍遙：上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是紙質(zhì)的東西，如何落到實(shí)處需要監(jiān)督。有的私人企業(yè)不會(huì)執(zhí)行，老板想開多就開多，只給開1000元你也沒轍。所以希望有關(guān)部門長(zhǎng)期跟蹤、監(jiān)督上調(diào)工資的具體執(zhí)行情況?！?/p>