孫麗娜
【摘要】職業(yè)能力培養(yǎng)是職業(yè)院校人才培養(yǎng)的重要目標,只有培養(yǎng)學生的職業(yè)能力,才能使學生應用所學的專業(yè)知識有效開展工作,更好的生活,才能為社會創(chuàng)造更大的價值。在新階段高職語文教育改革不斷深化的背景下,語文教育要能夠基于學生職業(yè)核心能力培養(yǎng)創(chuàng)新教育模式,為學生有效融入社會,更好的工作學習提供有效支持。本文分析了高職語文教育存在的問題,闡述了高職語文教學中培養(yǎng)學生職業(yè)能力的策略。
【關鍵詞】高職語文 學生職業(yè)能力培養(yǎng) 策略
【中圖分類號】H193 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)14-0047-02
對于高職院校的學生來說,職業(yè)能力是其走向社會的敲門磚,亦是其職業(yè)發(fā)展的重要支撐,因此高職院校的教師應在日常教學中增強培養(yǎng)學生的職業(yè)能力的力度,以將學生培養(yǎng)成高素質技能型人才作為教學目的。語文學科基礎性強,是學生學習知識的一項工具性學科,因此教師在教學中應該對傳統(tǒng)高職語文教學模式進行改革,確保學生在學習過程中能夠學到適應崗位所需的語文能力,同時通過語文學習提高學生的職業(yè)道德,提升學生的綜合實力。
一、職業(yè)核心能力形成在高職語文教育中的重要意義
作為教育界,要轉變人才培養(yǎng)目標,更新人才培養(yǎng)方向,既要關注學生的專業(yè)知識教育,更要關注學生的整體發(fā)展,關注學生的智力、思維、審美、價值認識的發(fā)展,要重視這些方面的技能和素養(yǎng)的培養(yǎng),促進學生的全方面發(fā)展,使每一個學生都能成長為具有自我意識,能獨立思考的,樹立了正確人生價值觀的,能夠快速融入社會并及時找到自己位置的適應能力強的社會新人才,這是時代對教育界的要求。
在高職語文教育中,要能夠把培養(yǎng)高素質的綜合人才作為語文教育的使命,新時期的語文高職語文教育不能僅滿足于傳授語文知識,還需要能夠在培養(yǎng)學生職業(yè)能力的基礎上進行教育模式的創(chuàng)新,大力培養(yǎng)學生的職業(yè)能力,這樣,才能與時俱進,提升語文教育效果,真正實現(xiàn)高素質人才培養(yǎng)的目標,使學生能夠通過學習在社會中找到自己的位置,在崗位中更好的工作,更好的服務社會,奉獻社會。
二、高職語文教育存在的問題
目前,在高職語文教育中還存在一些問題,不利于學生職業(yè)能力的培養(yǎng)和基本素養(yǎng)的提升。具體問題如下:
1.高職語文課教育沒有體現(xiàn)出高職特色。高職教育是一種職業(yè)教育,必須要能夠以就業(yè)為導向,以職業(yè)能力培養(yǎng)為目標開展教育實踐活動,各學科在教育過程中,都需要能夠體現(xiàn)出職業(yè)教育的特色,滿足學生的職業(yè)化發(fā)展需要。但高職語文教育與的職業(yè)特色表現(xiàn)不明顯,高職語文教是以文化知識教育為主的,缺乏相應的人際交際能力和職業(yè)能力的培養(yǎng),缺乏實踐教育內容,不利于學生實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),高職語文教育與職業(yè)教育目標不相符合,導致其教育效果不理想。
2.高職語文課程結構內容不合理。在現(xiàn)在社會,產業(yè)結果和職業(yè)崗位都處于不斷的變化中,高職語文課程結構很多內容都顯得落后,陳舊,內容更新速度慢,遠遠落后于時代的發(fā)展,課程結構不合理,語文教材內容處于初級水平,導致教育效果不理想。
3.教師職業(yè)素養(yǎng)能力較低。在高職語文教育中,教師專業(yè)水平一般都是比較高的,能夠對語文教育內容進行精彩的呈現(xiàn),但他們的職業(yè)素養(yǎng)不高,對學生的專業(yè)知識了解不夠,不重視對學生職業(yè)能力的培養(yǎng),這就影響到高職語文教育目標的有效實現(xiàn)。
三、高職語文教學中培養(yǎng)學生職業(yè)能力的策略
1.應用語文課堂對學生進行職業(yè)教育熏陶:吸引學生的學習興趣是提高語文教學效果、培養(yǎng)學生職業(yè)能力的基礎,因此,需將將課堂內容按照學生的具體情況進行豐富,以達到吸引學生的目的。教師應在實際教學中盡可能的開展與教學內容有關的活動,確保學生參與到語文教學中,進而為用用語文課堂提高學生職業(yè)能力打下基礎。例如,教師可以請一些已經畢業(yè)的學生講一些職場中常見的問題,教師同時用語文知識對這些問題進行講解,讓學生充分認識到語文對其日后工作的幫助。教師在日常教學中應該重點培養(yǎng)學生的批判性思維,鍛煉學生的辨證主義觀念,對有所為和有所不為的事情進行區(qū)分,進而保證學生將來在職場中能夠有自己的獨立思維和做事風格,并且提高學生的交際能力和處事能力,使其更好的適應社會。
2.按照學生的專業(yè)對其進行區(qū)別教學:高職院校注重技能培養(yǎng),因此學生受這一教學觀念影響較大,若教師將語文教學內容與學生所學專業(yè)進行有效融合,就能夠幫助學生在語文學生中找到認同感。對于語文教師來說,這一策略對其提出了較高的要求,即教師在了解語文課程的基礎上還必須對不同專業(yè)進行了解。教師在備課過程中可以積極地與有關專業(yè)的教師進行有效溝通,了解到該專業(yè)與語文教學的共通點。同時教師還可以通過網絡新聞搜集一些與學生專業(yè)有關的就業(yè)信息,在課堂上進行細致分析,在提高學生語文分析能力的同時幫助學生了解就業(yè)信息,并在語文教學中向學生滲透與職業(yè)規(guī)劃有關的內容,以便學生樹立良好的就業(yè)觀念。
3.加強實踐能力:高職教育較為注重學生實踐能力的培養(yǎng),因此語文教學也應該適應這一教學模式,讓學生在進行實踐活動的同時提高其思維能力和動手能力,這一要求符合職業(yè)能力的培養(yǎng)要求。教師應該提高其語文知識、實踐活動、職業(yè)能力培養(yǎng)三方面向融合的活動組織能力,應用先進的教學模式提高學生的各方面能力,進而讓學生在進入職場后能夠駕馭不同崗位,讓學生將其學生的職業(yè)能力充分發(fā)揮出來。
4.培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力:當今社會中,絕大部分企業(yè)都比較看重員工的創(chuàng)新能力,創(chuàng)新是自我提升和企業(yè)提升的最為直接的職業(yè)能力。因此在高職語文教學中,教師應該著重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,使學生在日后工作中能夠應用創(chuàng)新理念進行工作學習。教師應在日常教學中積極挖掘創(chuàng)新點,鼓勵學生打破傳統(tǒng)思維模式的約束,大膽想象,勇于表達。在接觸某一課文或者習題時能夠主動思考,并提出創(chuàng)新型的解決思路。
社會對人才需求的轉變使得傳統(tǒng)高職語文教學模式不得不進行改變?,F(xiàn)階段的高職語文教學應該以將學生培養(yǎng)成全方面發(fā)展的人才為目標,在教學中以學生為主體,在提高學生學習語文興趣的基礎上對學生進行職業(yè)能力培養(yǎng),提高學生的思維能力、實踐能力、創(chuàng)新能力,進而使其能夠更好地適應社會需求。
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