張海娟 張月芊 亓富軍 沈宏奇
摘 要:為解決迎峰度夏、迎峰度冬用電高峰期供用電矛盾,保障居民用電,供電公司集結(jié)全方位力量,提高員工服務(wù)意識,加強調(diào)度值班,確保線路、設(shè)備安全穩(wěn)定運行,加強服務(wù)渠道宣傳,盡量減少因各種原因斷電給客戶帶來的不便;發(fā)生故障時搶修人員及時到達(dá)現(xiàn)場查找故障原因,縮短停電搶修時長,將斷電對客戶的影響降到最低,確保不影響居民正常生活,從而進(jìn)一步提高服務(wù)效率及提升服務(wù)質(zhì)量,減少用電高峰期間電力客戶投訴。
關(guān)鍵詞:用電高峰 服務(wù) 投訴 管控措施
中圖分類號:F407 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2018)02(a)-0130-02
當(dāng)前,95598客戶服務(wù)電話由國網(wǎng)公司南北兩個中心負(fù)責(zé)接聽,這對國網(wǎng)公司所屬各省市縣整體服務(wù)水平起到了極大的監(jiān)督作用,用電高峰期發(fā)生高壓故障停電影響客戶范圍廣、持續(xù)時間較長,隨著智能電器對家庭的影響,客戶對供電可靠性要求越來越高,因突然斷電造成的客戶投訴越來越多。尤其今年迎峰度夏期間投訴非常集中,個別縣公司數(shù)量驚人,因停電影響范圍大、復(fù)電時間長造成一個晚上就能接到國網(wǎng)連續(xù)下發(fā)的近十起投訴,極大影響了供電公司整體服務(wù)形象。因此供電公司需要加強投訴原因分析,認(rèn)真分析當(dāng)前敏感投訴所反映出的管理問題,提升業(yè)務(wù)管理,制定措施加強實施,進(jìn)一步加強投訴管控:一要讓基層服務(wù)人員明白什么是投訴,怎樣避免投訴?二要讓客戶了解就近服務(wù)方式,怎樣最快解決問題?
1 現(xiàn)狀分析
(1)基層人員服務(wù)意識淡薄,沒有真正建立主動服務(wù)意識,不能很好地站在客戶角度換位思考工作,缺乏與客戶的有效溝通,對客戶提出的訴求反映慢、處理慢、解決慢,客戶訴求得不到及時解決時容易引發(fā)客戶投訴。
(2)服務(wù)硬件基礎(chǔ)不扎實,還存在低電壓、頻繁停電、配電線路健康狀況差的臺區(qū),同時不能及時拆除的舊電桿、老線路,在迎峰度夏、迎峰度冬特別時期容易引起投訴。
(3)服務(wù)行為不規(guī)范,未切實意識到“工作存在差錯就是存在投訴風(fēng)險”,個別崗位存在業(yè)擴超時限、計量接錯線等不規(guī)范現(xiàn)象,外委單位搶修、施工人員對客戶投訴敏感意識不強,在搶修、施工過程中容易引發(fā)客戶投訴。
(4)迎峰度夏前夕準(zhǔn)備工作不夠充分,未能及時掌握用電負(fù)荷變化情況,對重載、過載線路及設(shè)備統(tǒng)計分析及整改不徹底。
2 主要內(nèi)容
(1)加強培訓(xùn)。組織所有基層一線人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家電網(wǎng)公司投訴分類細(xì)則》和公司投訴舉報管控辦法,讓每位員工心中樹立不可逾越的服務(wù)“紅線”。對屬實性投訴實行“零容忍”,一查到底,及時消除服務(wù)風(fēng)險隱患。同時組織對典型投訴案例進(jìn)行學(xué)習(xí),不定期組織服務(wù)人員考試,以考促學(xué),進(jìn)一步規(guī)范基層人員服務(wù)行為。對照《關(guān)于加強投訴管控的通知》列出的11類敏感投訴,加強前期管控,切實提高供電服務(wù)水平。
(2)宣傳到位。在表箱貼、年畫印制服務(wù)電話的基礎(chǔ)上,加印服務(wù)貼,上面印有電管家24小時服務(wù)電話和公司24小時監(jiān)督服務(wù)電話,多層管控,讓客戶知道供電公司采取的最快捷的服務(wù)方式。
(3)入戶走訪。提前考慮,制定迎峰度夏、迎峰度冬、節(jié)日保供電、進(jìn)村入戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)走訪活動實施方案,實行臺區(qū)經(jīng)理制,管理末端變服務(wù)前端,發(fā)揮臺區(qū)經(jīng)理在供電服務(wù)中牽頭、協(xié)調(diào)、溝通、聯(lián)系的紐帶作用。要求臺區(qū)經(jīng)理對轄內(nèi)的所有客戶進(jìn)行走訪,讓客戶有問題第一時間聯(lián)系。積極提升供電所服務(wù)水平,打造全能型供電所,由客戶服務(wù)中心專人對客戶信息與營銷系統(tǒng)進(jìn)行核對修改,確保客戶信息與營銷系統(tǒng)對應(yīng)一致。因地制宜推廣充電設(shè)施運維、光e寶等新型業(yè)務(wù),簽訂低壓遠(yuǎn)程費控協(xié)議,宣傳電e寶,避免客戶因欠費而斷電。
(4)服務(wù)跟上。接到客戶電話,要注意溝通方式,絕對不能使用“不歸我管,你找別人”“打供電所電話找值班的”“我忙著,沒空去”等語言,堅持“首問負(fù)責(zé)制”,堅決執(zhí)行“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”服務(wù)模式,如若當(dāng)時無法及時處理,要告知客戶并承諾具體處理時間,如果客戶堅持,必須及時聯(lián)系供電所值班人員或匯報所長,確保第一時間解決客戶提出的問題。
(5)樹立形象。利用抄表、收費、進(jìn)臺區(qū)檢查和一切與客戶接觸的場合與客戶進(jìn)行溝通,日常加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,以便隨時解答客戶咨詢,在客戶中樹立供電公司及員工個人良好形象,前期工作做到位,95598報修和投訴工單也會隨之減少。
(6)加強外委施工隊伍管理:對外委人員實行崗前培訓(xùn),考試合格方可進(jìn)行上崗工作,尤其加強服務(wù)意識方面的培訓(xùn),做好搶修、施工現(xiàn)場安全管理,及時清理改造廢舊設(shè)施和垃圾,搶修及施工過程中做好與客戶的溝通解釋工作,避免因溝通不到位引發(fā)投訴。
(7)認(rèn)真分析、找準(zhǔn)問題:全面梳理度夏期間發(fā)生的重過載、低電壓等問題,特別對重復(fù)重過載臺區(qū)、持續(xù)低電壓用戶重點關(guān)注,對重過載線路逐條分析,然后統(tǒng)籌安排,分輕重緩急制定解決措施,充分利用基建項目、大修技改項目、配農(nóng)網(wǎng)工程等項目,分年度、分批次解決問題,明確量質(zhì)期要求,趕在負(fù)荷高峰期完成整改。
(8)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),舉一反三:對發(fā)生上級督辦投訴的單位要采取約談、專題匯報等方式,認(rèn)真整改;對照省公司通知要求的不規(guī)范收費、“三指定”等敏感問題加大自查自糾力度,一旦發(fā)現(xiàn)問題,即使未被督辦,也要按督辦一樣對待;制定辦法加大追責(zé)力度,凡是發(fā)生上級明令禁止的問題,嚴(yán)肅追究責(zé)任,發(fā)生一件、處理一片、警示一批。
3 解決問題
通過對投訴工單進(jìn)行分析及采取一系列行之有效的解決措施,在迎峰度夏高峰期采取配網(wǎng)故障處理快速化、搶修管理規(guī)范化、用電服務(wù)人性化提供技術(shù)手段,為進(jìn)一步提升配電網(wǎng)供電可靠性與優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平提供強有力支撐。
(1)強化停電計劃的剛性管理。減少客戶停電時間和次數(shù),加強旁路帶電作業(yè),確保臺區(qū)施工的情況下用戶不停電,提高供電可靠性。規(guī)范停送電信息報送,遇到大面積停電第一時間提報停電信息,以便95598坐席人員及時答復(fù)客戶停電原因,避免客戶不知停電原因引發(fā)投訴。
(2)加強業(yè)務(wù)質(zhì)量精準(zhǔn)管控。嚴(yán)格執(zhí)行低壓業(yè)擴集約化管理,逐戶排查計量錯接線,深化計量在線監(jiān)測智能診斷應(yīng)用,提升計量故障處理效率。利用各類業(yè)務(wù)系統(tǒng),提前發(fā)現(xiàn)電壓低、頻繁停電、電價執(zhí)行不規(guī)范等,快速整治,確保不因工作差錯引發(fā)投訴。
4 取得效益
進(jìn)一步加強專業(yè)間的融合提升。圍繞提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和客戶滿意度的基本目標(biāo),從業(yè)務(wù)流程運轉(zhuǎn)、人力資源整合和技術(shù)平臺建設(shè)等方面,加強專業(yè)間的功能有機融合,進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、豐富作業(yè)手段,取得三個實質(zhì)性進(jìn)展:(1)進(jìn)一步簡化流程,不斷改善客戶體驗,加強培養(yǎng)“一專多能”型人才,實現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同運行、服務(wù)一次到位,將管理末端轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)前端,提升客戶服務(wù)質(zhì)量。(2)進(jìn)一步優(yōu)化整合營配調(diào)服務(wù)資源,促進(jìn)供電服務(wù)更協(xié)同、更高效,切實樹立以客戶為中心的理念,從客戶需求開始,倒推優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理流程,真正變客戶需求末端為供電服務(wù)首端。(3)進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整服務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程,建立健全人才培養(yǎng)機制,持續(xù)完善線上服務(wù)渠道功能應(yīng)用,強化線下服務(wù)輔助功能,持續(xù)提升精準(zhǔn)服務(wù)能力。
5 下一步研制方向
下一步將做好迎峰度冬及春節(jié)保供電的成果提煉,立足客戶感知,堅持以客戶為中心,充分整合專業(yè)資源,進(jìn)一步提升服務(wù)效率效益,真正為客戶導(dǎo)向型“大服務(wù)”機制提供支撐。同時,結(jié)合工作實際,扎實推進(jìn)營配調(diào)融合貫通和“五個一”搶修服務(wù),提升搶修車輛、工器具裝備水平。努力提升供電公司員工的綜合素質(zhì),確??蛻魧?dǎo)向的理念在供電服務(wù)指揮層與執(zhí)行層得到有效落地。
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