打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍 加快企業(yè)發(fā)展

孫玉振

摘要：高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和煤炭市場的新形勢，煤炭企業(yè)必須要把干部隊(duì)伍建設(shè)放在企業(yè)改革發(fā)展的重要位置。告成煤礦要抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，就必須要認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)相關(guān)要求，積極打造學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型、執(zhí)行型、廉潔型“四型”干部隊(duì)伍，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

關(guān)鍵詞：高素質(zhì)；干部隊(duì)伍；四型

在全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記對(duì)國有企業(yè)干部提出了“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求。作為國有企業(yè)，一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。為落實(shí)好習(xí)近平總書記及上級(jí)要求，鄭煤集團(tuán)公司提出了打造“學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型、執(zhí)行型、廉潔型”“四型”干部隊(duì)伍的要求。我認(rèn)為告成礦要落實(shí)好打造“四型”干部要求，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力就必須要結(jié)合礦井實(shí)際，重點(diǎn)抓好以下工作。

一、打造學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍

學(xué)習(xí)是能力之基，成事之本，修身之道、責(zé)任之源。黨的十九大報(bào)告提出把建設(shè)“人人皆學(xué)，處處能學(xué)，時(shí)時(shí)可學(xué)”的學(xué)習(xí)型社會(huì)作為全面建成小康社會(huì)的重大戰(zhàn)略。李崇董事長在工作中也經(jīng)常強(qiáng)調(diào)：“學(xué)習(xí)是要求，也是能力?！辈徽撌穷I(lǐng)導(dǎo)班子，還是干部隊(duì)伍，不斷學(xué)習(xí)都是提升能力素質(zhì)的源泉。我礦要著力抓好政治學(xué)習(xí)，讓全礦干部職工深刻領(lǐng)會(huì)到習(xí)近平治國理政思想的先進(jìn)性和中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的豐富內(nèi)涵，讓全礦干部職工的思想緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和思想保障，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。

抓好煤礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面新理念、新技術(shù)、新工藝的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)制約告成礦發(fā)展的瓦斯治理、巷道支護(hù)等相關(guān)技術(shù)的學(xué)習(xí)和探討，提高各級(jí)干部破解決礦井發(fā)展難題的能力，提高各級(jí)干部想干事的熱情、會(huì)干事的膽識(shí)、能干事的韌勁，干成事的能力。注重對(duì)各級(jí)干部和管理人員學(xué)習(xí)情況的監(jiān)督考核，真正做到以學(xué)習(xí)提升素質(zhì)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，以學(xué)習(xí)提升管理，營造注重學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

二、打造進(jìn)取型干部隊(duì)伍

進(jìn)取精神是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力，更是企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵。告成礦作為集團(tuán)公司地質(zhì)條件最復(fù)雜的主力礦井，建礦以來，全礦干部職工一直秉承著銳意進(jìn)取的精神，堅(jiān)持不懈與復(fù)雜的地質(zhì)條件作斗爭，保證了礦井的平穩(wěn)運(yùn)行。當(dāng)前，告成礦生產(chǎn)布局的戰(zhàn)略調(diào)整和大系統(tǒng)優(yōu)化己經(jīng)完成，開創(chuàng)發(fā)展全新局面的條件己經(jīng)成熟。我們必須要進(jìn)一步強(qiáng)化班子和干部隊(duì)伍的進(jìn)取精神，積極引導(dǎo)班子成員和各級(jí)干部牢固樹立爭創(chuàng)一流的意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，對(duì)各項(xiàng)工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力爭在瓦斯治理、水害防治、黨的建設(shè)等方面創(chuàng)造集團(tuán)公司一流水平、打造集團(tuán)公司標(biāo)桿，提升礦井管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

三、打造執(zhí)行型干部隊(duì)伍

強(qiáng)有力的執(zhí)行是各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到落實(shí)的關(guān)鍵。打造執(zhí)行型班子和干部隊(duì)伍在工作中就要落實(shí)好狀態(tài)要好、標(biāo)準(zhǔn)要高、節(jié)奏要快的要求，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效推進(jìn)。堅(jiān)持“說實(shí)話、干實(shí)事、重實(shí)效”的實(shí)干精神和“誰的活誰干、誰的事誰辦”的工作原則，以執(zhí)行力建設(shè)為抓手，以每月的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和年度重點(diǎn)工作為核心，嚴(yán)抓各項(xiàng)工作目標(biāo)、任務(wù)的考核和落實(shí)，注重效率、效益、效能的考核，以嚴(yán)格的考核落實(shí)和獎(jiǎng)懲，促進(jìn)工作效能提升，促進(jìn)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，形成務(wù)實(shí)高效的工作機(jī)制。

煤礦工作是一個(gè)有機(jī)的整體，打造復(fù)合型的干部隊(duì)伍對(duì)提高工作效率和執(zhí)行力非常關(guān)鍵。各個(gè)崗位的上的干部不僅要有較高的業(yè)務(wù)水平，干好本專業(yè)的工作、解決好工作上的難題，更要有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，帶好隊(duì)伍。在下一步的工作中，我礦將進(jìn)一步強(qiáng)化復(fù)合型干部的培養(yǎng)。注重引導(dǎo)各級(jí)干部積極學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)、提升管理經(jīng)驗(yàn)，努力使干部不僅是技術(shù)上的帶頭人，更是管理上的行家，善于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工把工作干好。在班子建設(shè)上，我礦將盡可能定期對(duì)班子成員的分工進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，使班子成員能夠轉(zhuǎn)換工作崗位、換位思考，定期對(duì)科隊(duì)長進(jìn)行交流，促進(jìn)兩級(jí)班子和干部隊(duì)伍的運(yùn)轉(zhuǎn)更加協(xié)調(diào)高效。在干部隊(duì)伍建設(shè)上，不僅要提升各級(jí)干部的技術(shù)、業(yè)務(wù)水平，更要提升干部的管理能力，特別是注重把技術(shù)業(yè)務(wù)精、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀大中專畢業(yè)生放在關(guān)鍵崗位上段煉，提升他們的管理能力和綜合素質(zhì)，優(yōu)化礦井的人才結(jié)構(gòu)。積極引進(jìn)高素質(zhì)的大中專畢業(yè)生，注重對(duì)大中專畢業(yè)生進(jìn)行培養(yǎng)，為礦井長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的人才支撐。

四、打造廉潔型干部隊(duì)伍

清正廉潔是干部隊(duì)伍建設(shè)的底線，必須要堅(jiān)決抓好。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》、中央《八項(xiàng)規(guī)定》及實(shí)施細(xì)則、集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)要求等，提高各級(jí)干部的廉潔意識(shí)。強(qiáng)化廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)和考核，從制度上、日常管理上進(jìn)一步優(yōu)化，注重廉政教育，對(duì)人、財(cái)、物、干部作風(fēng)等方面嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督，用嚴(yán)格的監(jiān)管規(guī)范干部、保護(hù)干部。

團(tuán)結(jié)和諧是打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要保障。李崇董事長強(qiáng)調(diào)：“團(tuán)結(jié)出智慧、出效益、出業(yè)績。團(tuán)結(jié)的意義怎樣強(qiáng)調(diào)都不為過?！蔽覀?cè)诠ぷ髦幸J(rèn)真落實(shí)好李崇董事長提出的“正確處理好十二個(gè)關(guān)系”，堅(jiān)持好民主集中制原則和大事講原則、小事講風(fēng)格的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重溝通協(xié)調(diào)，著力培養(yǎng)各級(jí)干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、合作意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，打造風(fēng)正氣順、務(wù)實(shí)團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)班子，提升班子成員和干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、引領(lǐng)力。

干部隊(duì)伍是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心力量。在干部隊(duì)伍建設(shè)上必須要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞幕驹瓌t，不斷努力提升各級(jí)干部的學(xué)習(xí)能力、進(jìn)取精神、執(zhí)行能力和廉潔意識(shí)，以強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍來使企業(yè)更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和煤炭行業(yè)的新形勢，實(shí)現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。