倪妮
自1990年代就頻繁來中國出差的赫爾曼(Lothar Herrmann),曾給他在西門子中國的同事講過這樣一個故事:1990年,上海市政府帶著包括他在內(nèi)的一些外國人參觀外灘時,指著對面說,那里要建一個新上海?!爱敃r真沒想到,這么快陸家嘴就建成了?!焙諣柭袊@道。
或許令身為西門子大中華區(qū)首席執(zhí)行官的赫爾曼更沒想到的是,此后,中國的變化越來越巨大,改變發(fā)生的速度也越來越快。尤其是近10年,人們的生活方式迅速被重塑—數(shù)字化是其中一個主要驅動力。
當然,它也在重塑西門子所在的工業(yè)領域,將制造業(yè)的生產(chǎn)效率提升到更高的水平,但另一方面,數(shù)字化對從業(yè)人員提出了更多挑戰(zhàn)。在赫爾曼看來,能更好地適應這一趨勢的公司,未來肯定擁有更多的機會。
H:中國工業(yè)在過去10年取得了巨大發(fā)展,已經(jīng)從中國走向了全球。10年前,中國客戶更多注重于某一個產(chǎn)品,而現(xiàn)在他們更關注的是數(shù)字化的企業(yè)解決方案。在數(shù)字化時代,中國客戶對西門子提出了更高的要求。
H:我們只需要看看今天中國人如何利用手機來滿足各種生活需求,就能夠看出數(shù)字化對于人們生活的改變。這10年,中國為全球技術的發(fā)展做出越來越多的貢獻,比如微信、支付寶對于外國人來說也不再陌生。這些金融技術領域的革新也為全球的數(shù)字化發(fā)展提供了更多實踐經(jīng)驗。這和中國企業(yè)越來越國際化的視角、更務實的創(chuàng)新理念是分不開的。
H:中國不斷推動改革開放并積極融入第三次技術革命的努力,持續(xù)為跨國公司全球化進程提供歷史機遇。中國擁有龐大的市場規(guī)模和創(chuàng)新意愿,能夠支持新的商業(yè)模式的誕生,這也是為什么我們愿意融入其中。如果商業(yè)模式不改變,技術也不會獲得成功。比如支付寶和微信,這兩大創(chuàng)新都擁有強大的技術支持,但同樣需要商業(yè)思維的轉變。
H:中國經(jīng)濟目前正在經(jīng)歷結構性調(diào)整,注重高質(zhì)量發(fā)展,實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略。因此跨國企業(yè)需要思考自身能夠為客戶、合作伙伴帶來什么價值。數(shù)字化未來并不只關乎技術或商業(yè)本身,更是關乎怎樣為社會創(chuàng)造價值。
中國已經(jīng)成為西門子全球網(wǎng)絡中至關重要的增長市場。我們在中國直接或間接為總共超過10萬人提供了就業(yè)崗位,已經(jīng)成為在華最大的外商投資企業(yè)之一。截至2017財年,我們?yōu)槌^16.7萬家中國工業(yè)企業(yè)提供了技術支持;在中國參與了18條高壓直流輸電線路的建設;中國15個城市的33條地鐵線路使用了西門子信號系統(tǒng);中國超過45%的火力發(fā)電廠采用我們的高效透平技術。
我們想將最先進的數(shù)字化解決方案帶到中國,并與客戶共同推動行業(yè)的轉型升級。比如在食品飲料行業(yè),我們幫助杭州娃哈哈集團建立了中國第一條數(shù)字化和智能化的飲料生產(chǎn)線;幫助乳制品企業(yè)蒙牛集團將產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗時間縮短最高達25%;幫助輪胎制造企業(yè)雙星實現(xiàn)了定制化生產(chǎn),使其勞動生產(chǎn)率提高到此前的3倍。
包括西門子在內(nèi)的跨國企業(yè)在中國構建面向數(shù)字化時代以及更為開放、良好的市場環(huán)境的過程中做出了不可或缺的貢獻。而國際企業(yè)如果在當?shù)貏?chuàng)造了附加價值,應該與本土企業(yè)一樣受到同等對待,享有公平的競爭環(huán)境。
H:以往外資企業(yè)會更多地注重挖掘“中國制造”出口到全球市場的潛力,以及中國巨大的市場規(guī)模。但現(xiàn)在,如何利用自身資源和技術更好地為中國市場服務已經(jīng)成為在華外資企業(yè)的重要課題,因此它們變得更注重高科技、高附加值價值鏈的在華建設。
西門子2013年就在成都建立了公司在德國以外的首家數(shù)字化工廠。我們已經(jīng)能夠為客戶實現(xiàn)更高的靈活性、更短的產(chǎn)品上市時間、更高的生產(chǎn)效率以及更好的產(chǎn)品質(zhì)量。作為西門子全球創(chuàng)新戰(zhàn)略的一部分,我們還決定由中國來主導公司自主機器人的全球研發(fā)。
此外,“一帶一路”倡議和中國工業(yè)的轉型升級也將成為外資企業(yè)關注和投資的焦點。今年3月我們在北京設立了全球“一帶一路”辦公室,6月還舉辦了“一帶一路”國際合作論壇。
H:不靠優(yōu)惠政策,而是要與中國的發(fā)展同步。我們認為自己就是一家中國企業(yè)。中國需要可靠的合作伙伴,跨國公司不能只關注短期利益,而是需要建立本土化發(fā)展,保持對市場的快速響應且發(fā)展面向長期的合作關系。我們需要以負責、相互尊重、可持續(xù)的方式為本土創(chuàng)造價值。
H:今天,數(shù)字化是實現(xiàn)增長、提高競爭力和創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)生活的最有效手段。我知道許多中國企業(yè)已經(jīng)將數(shù)字化放在了戰(zhàn)略的核心位置。但是,實現(xiàn)數(shù)字化不會一蹴而就。
盡管數(shù)字化可以將制造業(yè)的生產(chǎn)效率提升到更高的水平,但它對于社會的影響還很難預測。據(jù)估測,當前工作崗位中,約有一半將在未來數(shù)年間實現(xiàn)自動化。如果出現(xiàn)這種情況,對勞動力市場的影響將是巨大的,特別是在制造業(yè)。如果機器能夠完成大部分的日常工作,那么人類在工業(yè)4.0時代該怎么辦?
目前已經(jīng)確定無疑的一點是,只有創(chuàng)造出足夠的、新的高收入崗位,并且讓工人得到必要的培訓,經(jīng)濟轉型才會成功。僅僅形成新的產(chǎn)業(yè)是不夠的,還要為新產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員提供相應的培訓和教育。
相比教育和培訓,現(xiàn)在我們更多使用“學習”這個詞,因為學習的動力來自內(nèi)在的渴求,而不是外界給予。這也是德國企業(yè)文化的一部分,學習要持續(xù)終生,并且不應該只在特定時間里,而是應該在工作環(huán)境中設置學習元素。目前,西門子有近400個線上學習課程,我們鼓勵全員分享,每一個深度接觸業(yè)務的員工都兼具學習者和分享者雙重角色。
H:中國企業(yè)在全球舞臺上的崛起是中國經(jīng)濟騰飛的一種體現(xiàn)。中國受益于改革開放,現(xiàn)在更是在全球價值鏈上有了更深遠的影響。競爭能夠激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新動力,從而提升核心競爭力。我們希望與客戶通過共創(chuàng)價值的形式,幫助中國企業(yè)從數(shù)字化轉型中受益。
H:非常樂觀。我相信技術將為人們帶來更美好的生活,并涉及到生活的方方面面。比如工業(yè)4.0時代的到來已經(jīng)能夠幫助制造業(yè)實現(xiàn)更高的靈活性、更短的產(chǎn)品上市時間、更高的生產(chǎn)效率以及更好的產(chǎn)品質(zhì)量,未來還將促使大規(guī)模的定制化生產(chǎn)成為可能。西門子和阿迪達斯共同建立的智能工廠SPEEDFACTORY,就已經(jīng)能讓消費者根據(jù)健身需求和對功能的要求定制產(chǎn)品。
H:數(shù)字化正在重塑每個行業(yè),并具有巨大的顛覆能力。對于猶豫不決、袖手旁觀的人來說,數(shù)字化意味著風險。而對于積極擁抱并塑造這一趨勢的人而言,數(shù)字化則蘊藏著機遇。幾乎每天,我們都會看到制造業(yè)在轉型,從大規(guī)模生產(chǎn)向定制化生產(chǎn)轉變,從價格和數(shù)量的競爭向質(zhì)量和創(chuàng)新競爭轉變。而轉型升級的速度和規(guī)模是在數(shù)字化時代引領和成功的關鍵所在。在中國,實現(xiàn)數(shù)字化企業(yè)也正當時。