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    淺談新時(shí)期文化館工作

    2018-07-30 11:11:58劉寶
    魅力中國 2018年5期
    關(guān)鍵詞:文化館群眾人員

    劉寶

    縣文化館是由縣政府設(shè)立的為廣大群眾進(jìn)行宣傳教育、組織輔導(dǎo)群眾開展文化活動(dòng)的公益性事業(yè)單位,其主要職能有八項(xiàng),分別是:

    1.舉辦各類展覽、講座、培訓(xùn)等,普及科學(xué)文化知識(shí),開展社會(huì)教育,提高群眾文化素質(zhì),促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)。

    2.組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文化活動(dòng);開展流動(dòng)文化服務(wù);指導(dǎo)群眾業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)建設(shè),輔導(dǎo)和培訓(xùn)群眾文藝骨干。

    3.組織并指導(dǎo)群眾文藝創(chuàng)作,開展群眾文化工作理論研究。

    4.收集、整理、研究非物質(zhì)文化遺產(chǎn),開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查、展示、宣傳活動(dòng),指導(dǎo)傳承人開展傳習(xí)活動(dòng)。

    5.建成全國文化信息資源共享工程基層服務(wù)點(diǎn),開展數(shù)字文化信息服務(wù)。

    6.指導(dǎo)下一級(jí)文化館(站、中心)工作,為下一級(jí)文化館(站、中心)培訓(xùn)人員,并向下一級(jí)文化館(站、中心)配送文化資源和文化服務(wù)。

    7.指導(dǎo)本地區(qū)老年文化、老年教育、少兒文化丁作。

    8.開展對(duì)外民間文化交流。

    近年來,在國家和地方公共財(cái)政對(duì)文化建設(shè)的支持下,全國的許多地方建成了設(shè)施達(dá)標(biāo)、布局合理、功能完善的文化館,音樂、舞蹈、書畫、教育培訓(xùn)、戲曲等活動(dòng)室應(yīng)有盡有,電腦、音響、視頻等電子設(shè)備齊全,現(xiàn)代化的硬件建設(shè)基本到位,為群眾文化活動(dòng)的開展搭建了良好的平臺(tái),令人欣喜。

    但由于文化館的各項(xiàng)軟件建設(shè)持續(xù)不到位,群眾文化活動(dòng)的組織開展滯后于當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展。簡而言之,文化館的軟件建設(shè)存在以下問題:

    一、地方政府和主管部門領(lǐng)導(dǎo)越位,文化館職能被弱化

    一是受社會(huì)大氣候影響,在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的工作方針下,為了做好招商引資工作,文化搭臺(tái)工作基本上都由地方政府領(lǐng)導(dǎo)指定部門負(fù)責(zé),一些大型文化活動(dòng)包括春節(jié)等重要節(jié)日文娛活動(dòng),文化館只是個(gè)跟班,輔助做些工作;二是在文化館負(fù)責(zé)舉辦的群眾文化活動(dòng)中,在選拔節(jié)目環(huán)節(jié),不斷受到主管部門一些領(lǐng)導(dǎo)的不良干擾,部分人情節(jié)目被人為確定,使得整個(gè)活動(dòng)含有一定水分。在這種情況下,文化館角色被弱化,文化館的領(lǐng)導(dǎo)及人員成為大小辦事員,沒有能夠發(fā)揮自己文化建設(shè)主力軍的作用。

    二、工作隊(duì)伍建設(shè)不夠到位

    文化館職能不少,工作類別多,要想干好必須要有一支精干的人才隊(duì)伍才行。據(jù)調(diào)查,現(xiàn)在各地的文化館雖然人員不少,多數(shù)超編,但工作仍然不能有效開展起來,究其原因,既有多年來體制的弊端,又有現(xiàn)時(shí)公開招聘中存在的不足,致使需要的各類專業(yè)人才進(jìn)不來,不懂專業(yè)的人員卻進(jìn)來了。而原來懂專業(yè)的少數(shù)人員因?yàn)楣ぷ餍枰直话才诺搅似渌麔徫?,種種因素導(dǎo)致現(xiàn)今的文化館專業(yè)人才青黃不接,真正能干工作的隊(duì)伍建設(shè)不夠到位,需要專業(yè)人員完成的組織、策劃、培訓(xùn)、創(chuàng)作、調(diào)研、輔導(dǎo)等工作無法進(jìn)行,嚴(yán)重影響了各項(xiàng)群眾文化活動(dòng)的正常開展。

    三、工作制度建設(shè)不夠到位

    提起這個(gè)問題,可能有人會(huì)說,文化館制度不少啊。是的,從書面上看,文化館責(zé)任制、工作制、聘任制、衛(wèi)生制等等制度齊全,那么請(qǐng)問,為什么這么多年在現(xiàn)代化硬件設(shè)施到位的狀況下,文化館的各項(xiàng)工作依然沒有看到有多大起色呢?究其原因,一是人事制度僵化,領(lǐng)導(dǎo)任用存在弊端,能上不能下;二是工作職責(zé)不清,有職責(zé)不認(rèn)真履行,人浮于事。三是獎(jiǎng)懲制度制定不到位或不認(rèn)真履行,“好人”思想作怪,工作好壞一樣對(duì)待,缺乏工作激勵(lì)機(jī)制。

    四、財(cái)政資金支持不夠,現(xiàn)有資金發(fā)揮功用有限

    近年來,雖然國家和地方的財(cái)政支持力度有所加大,但現(xiàn)有財(cái)政資金對(duì)于現(xiàn)在的文化館的工作需要來說,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。如上面所述,文化館承擔(dān)的職責(zé)頗多,工作的對(duì)象甚眾,工作內(nèi)容也很廣泛,需要較多人力物力財(cái)力支持,引進(jìn)人才、購置必要的交通工具、舉辦大型群眾活動(dòng)等都需要資金,資金缺口較大,針對(duì)上述問題,筆者提出以下建議,以期對(duì)文化館的工作起到有效的推動(dòng)作用。

    (一)政府要切實(shí)放權(quán),放手讓文化館去工作

    在十八大報(bào)告確定的推進(jìn)中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”的總體布局中,文化建設(shè)被放在了與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)建設(shè)平齊的位置。這是因?yàn)?,文化建設(shè)具有價(jià)值牽引和人文塑造作用,是具有基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)于人與人、人與社會(huì)、人與自然、人與自我的關(guān)系的和諧具有重要作用。在文化建設(shè)中,政府需要做到“不缺位”和“不越位”。該管的管,不該管的堅(jiān)決放手。就是說,在群眾文化活動(dòng)中,政府和主管部門,只需要做好原則和方向把握就行了,具體的工作思路、方法、步驟等全由文化館來做。這樣,政府和主管部門輕松了,文化館的職能被激活了,文化館就能主動(dòng)去想工作、去干工作,日常文化工作就能正常很好地開展起來。

    (二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律,切實(shí)把人才招進(jìn)來,將工作隊(duì)伍真正建設(shè)好

    一是對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行梳理,通過公開考評(píng),將還能夠留下來的少部分在職人員保留,將不適合的人員清退出去;二是根據(jù)當(dāng)?shù)匚幕^實(shí)際需要,公開招聘人員信息,從登記報(bào)名到筆試、面試均有文化館組織的專家組進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),真正把那些有真才實(shí)學(xué)的青年人才選進(jìn)來,三是把原來有經(jīng)驗(yàn)的安排其他工作的專業(yè)人員調(diào)回來,四是把退下來的愿意繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱的老專家請(qǐng)回來,從而建成一支既有活力又有經(jīng)驗(yàn)的老中青三結(jié)合的隊(duì)伍,才能真正做好政府交辦、人民期望的群眾文化工作重任。

    (三)健全完善各項(xiàng)工作制度,發(fā)揮文化館應(yīng)有工作效力

    首先,完善人事制度。俗話說,兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩。有什么樣的領(lǐng)導(dǎo),就有什么樣的單位。一個(gè)健全的領(lǐng)導(dǎo)班子,一個(gè)精明強(qiáng)干的領(lǐng)導(dǎo),會(huì)使一個(gè)單位生機(jī)勃發(fā)。所以,人事制度制定的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)選拔制度,領(lǐng)導(dǎo)選拔一定要和任職監(jiān)督制度相結(jié)合,確保領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下、能進(jìn)能出,真正把品才兼優(yōu)的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上,把不合適的人員請(qǐng)出去,盤活文化館的整個(gè)工作。第二,切實(shí)制定好各項(xiàng)工作崗位責(zé)任制,做到用人不疑、疑人不用。對(duì)所用的人給予大力支持,不干擾他的工作,讓他放心開展工作。第三,切實(shí)完善有效的工作激勵(lì)制度,增加末位淘汰制度,并堅(jiān)決予以履行。對(duì)個(gè)人責(zé)任目標(biāo)完成的多少、好壞、優(yōu)劣等進(jìn)行公開考核,按照激勵(lì)制度進(jìn)行不折不扣的獎(jiǎng)罰,鼓勵(lì)先進(jìn),督促后進(jìn),增強(qiáng)工作凝聚力。

    (四)繼續(xù)增加財(cái)政投入,加強(qiáng)資金監(jiān)管,真正將資金用在刀刃上

    目前,有限的財(cái)政資金遠(yuǎn)不足以支持文化館各項(xiàng)活動(dòng)的有效開展,建議繼續(xù)增加財(cái)政投入,或根據(jù)國家政策,引入社會(huì)資金,搞活文化建設(shè)。同時(shí),對(duì)財(cái)政資金進(jìn)行運(yùn)營監(jiān)管,定期審計(jì),確保專款專用,真正將有限的資金用在需要用的文化活動(dòng)上,發(fā)揮最大效用,為文化建設(shè)服務(wù),為人民大眾服務(wù)。

    文化是民族的血脈和靈魂,是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要媒介。群眾文化活動(dòng)的良好開展,人民文化生活的不斷提高和滿足,是社會(huì)主義文化強(qiáng)國的重要內(nèi)容,開展好文化建設(shè),為我國當(dāng)今的現(xiàn)代化強(qiáng)國建設(shè)輸送營養(yǎng)和動(dòng)力,助推中華民族偉大復(fù)興的中國夢早日實(shí)現(xiàn)。

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