六措并舉加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作

蘇中華

【摘要】山東能源新注礦業(yè)集團(tuán)協(xié)莊煤礦嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，以執(zhí)紀(jì)監(jiān)督推動(dòng)業(yè)務(wù)監(jiān)督，強(qiáng)化六大舉措，弛而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)，為企業(yè)改革發(fā)展提供有力的紀(jì)律保障。

【關(guān)鍵詞】六措并舉 紀(jì)檢監(jiān)察

全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來(lái)黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分，也是全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)順利推進(jìn)的根本保證。企業(yè)紀(jì)委要擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，敢于瞪眼黑臉，敢于執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。要緊緊圍繞企業(yè)中心、服務(wù)大局，系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，以執(zhí)紀(jì)監(jiān)督推動(dòng)業(yè)務(wù)監(jiān)督，強(qiáng)化六大舉措，弛而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)，為企業(yè)改革發(fā)展提供有力的紀(jì)律保障。

一、學(xué)習(xí)貫徹不折不扣

一是要提高站位。通過(guò)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大精神，提高政治站位，系統(tǒng)謀劃，做好結(jié)合文章，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在企業(yè)落地生根。二是要不折不扣抓好工作部署落實(shí)。要切實(shí)履行專(zhuān)責(zé)職能，以執(zhí)紀(jì)監(jiān)督推動(dòng)業(yè)務(wù)監(jiān)督，統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作部署落實(shí)。三是提高工作的主動(dòng)性。主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的溝通對(duì)接和聯(lián)系匯報(bào)，準(zhǔn)確把握上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作思路、方向、政策和要點(diǎn)，有針對(duì)性地采取應(yīng)對(duì)措施，努力在黨委巡察、改進(jìn)作風(fēng)、制度建設(shè)、專(zhuān)項(xiàng)檢查、目標(biāo)考核等方方面面先行一步，全力爭(zhēng)取工作主動(dòng)。

二、履職盡責(zé)務(wù)求實(shí)效

一是要落實(shí)“監(jiān)督責(zé)任”。圍繞“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)”核心職責(zé)，積極完成“監(jiān)督責(zé)任清單”工作任務(wù)，做好監(jiān)督文章，履行好組織協(xié)調(diào)、教育預(yù)防、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)審查、自身建設(shè)之責(zé)，以執(zhí)紀(jì)監(jiān)督督促業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)揮業(yè)務(wù)監(jiān)督作用、履職到位。二是開(kāi)展好黨委巡察。以問(wèn)題為導(dǎo)向開(kāi)展黨委巡察，實(shí)現(xiàn)黨委巡察工作常態(tài)化、全覆蓋；抓好成果運(yùn)用，維護(hù)黨的紀(jì)律、堵塞管理漏洞，實(shí)現(xiàn)巡察成果最大化。三是豐富監(jiān)督方式。要著眼于規(guī)范企業(yè)管理，突出對(duì)重點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)檢查、效能監(jiān)察等方式，加強(qiáng)對(duì)工作作風(fēng)、機(jī)關(guān)部門(mén)履職效能、物資采購(gòu)、項(xiàng)目建設(shè)、收支兩條線等工作的檢查，督促機(jī)關(guān)部門(mén)加強(qiáng)履職效能建設(shè)，抓好責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的程序化、制度化運(yùn)作。四是強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約。督促各職能部門(mén)結(jié)合自身工作實(shí)際，建立領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力清單，并采取多種方式進(jìn)行公開(kāi)，接受職工群眾監(jiān)督。

三、制度籠子扎緊織密

一是健全管用、剛性、完善的制度體系，扎牢制度“籠子”。堅(jiān)持新任干部廉潔談話制度、履職約談制度和提醒談話制度；實(shí)行令行禁止的紀(jì)律保障機(jī)制、重大事項(xiàng)規(guī)范決策機(jī)制和干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制；嚴(yán)格選人用人“四凡四必”監(jiān)督管理制度，把好黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)關(guān)，有效防止干部帶病提拔、帶病上崗。二是推進(jìn)物資采購(gòu)、服務(wù)外委監(jiān)督制度落實(shí)，自采物資、設(shè)備外委維修、服務(wù)項(xiàng)目外包要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)程序，公開(kāi)公示。三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查制度，深入排查黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查、整改的閉合管理，促進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè)。

四、施教糾風(fēng)持之以恒

一是抓好廉潔教育。圍繞黨員干部思想認(rèn)識(shí)、履職盡責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面，開(kāi)展定期或不定期的“面對(duì)面”式廉潔約談；通過(guò)觀看警示教育片、剖析典型案例、發(fā)送廉潔短信、上廉潔黨課等方式，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴；通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性、針對(duì)性、主動(dòng)性的紀(jì)律教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活；發(fā)揮報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號(hào)等宜教平臺(tái)作用，加大輿論宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好的廉潔氛圍。二是持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。抓好元旦、春節(jié)、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日期間廉潔自律工作，加強(qiáng)對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題及領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜等制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，杜絕“四風(fēng)”題。三是堅(jiān)決糾治“不作為、慢作為和亂作為”。聚焦影響企業(yè)健康快速發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題，開(kāi)展“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問(wèn)題整頓治理，著力解決與新思想、新時(shí)代、新跨越不相適應(yīng)的工作狀態(tài)、思想作風(fēng)等問(wèn)題，促進(jìn)黨員干部務(wù)實(shí)重行、擔(dān)當(dāng)作為。四是開(kāi)展作風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。圍繞“廉潔自律、工作紀(jì)律、工作效能、服務(wù)態(tài)度、程序公開(kāi)”個(gè)方面內(nèi)容，運(yùn)用民主測(cè)評(píng)、逆向評(píng)議等手段，對(duì)管理人員在德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，切實(shí)解決各級(jí)管理人員在工作作風(fēng)、管理效能等方面存在的突出問(wèn)題，以評(píng)促改、以改正風(fēng)。

五、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)動(dòng)真碰硬

堅(jiān)持挺紀(jì)在前首先要執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要敢于動(dòng)真碰硬、積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。一是針XT“小官弄權(quán)、小貪小沾、吃拿卡要、損公肥私”等職工群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)影響惡劣的“微腐敗”問(wèn)題，采取走訪基層、職工評(píng)議、監(jiān)督檢查、完善長(zhǎng)效機(jī)制等措施，加大“微腐敗”綜合整治力度。二是加強(qiáng)紀(jì)律審查工作。通過(guò)暢通信訪渠道，規(guī)范處置問(wèn)題線索，定期做好執(zhí)紀(jì)審查分析總結(jié)，運(yùn)用談話函詢(xún)等處置手段，快查快結(jié)，實(shí)現(xiàn)問(wèn)題線索“零暫存”提高問(wèn)題線索成案率；嚴(yán)厲打擊主觀惡意的違規(guī)關(guān)聯(lián)交易和利益輸送行為，維護(hù)好企業(yè)、職工利益；嚴(yán)格紀(jì)律審查制度，強(qiáng)化紀(jì)律審查安全管理，做到“案件查不清不放過(guò)，發(fā)案原因剖析不透不放過(guò)，源頭治理措施不落實(shí)不放過(guò)”，提高執(zhí)紀(jì)審查質(zhì)量。三是加大問(wèn)責(zé)力度。認(rèn)真執(zhí)行黨章黨規(guī)和上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度規(guī)定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，對(duì)存在違規(guī)違紀(jì)、違反企業(yè)規(guī)章制度的各級(jí)黨組織、黨員千部和四管人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)，維護(hù)紀(jì)律、制度的嚴(yán)肅性。

六、強(qiáng)基提素多措并舉

要抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)“理思路、建制度、搭平臺(tái)、建機(jī)制”，充分把握好紀(jì)檢監(jiān)察工作節(jié)奏，嚴(yán)考核、強(qiáng)監(jiān)督、抓閉合，使各項(xiàng)工作有條不紊、穩(wěn)步推進(jìn)。一是扎實(shí)開(kāi)展“不忘紀(jì)檢初心、牢記監(jiān)督使命”主題教育，按照“走在前列、當(dāng)好標(biāo)桿”的標(biāo)準(zhǔn)要求，提升紀(jì)檢干部思想政治水準(zhǔn)和把握政策能力，做敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)監(jiān)督、作風(fēng)過(guò)硬的表率。二是按照“業(yè)務(wù)模板化、工作流程化、文字規(guī)范化”要求，規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制、流程，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作基礎(chǔ)。三是積極開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)和黨委巡察等活動(dòng)，加強(qiáng)工作交流、信息溝通，提升自身素質(zhì)，穩(wěn)步推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新水平，為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的紀(jì)律保障。