邵瑩瑩
摘要:醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展,對(duì)醫(yī)院檔案管理工作提出全新要求,檔案管理應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),更加科學(xué)化、信息化。檔案管理工作能否滿足新時(shí)代社會(huì)實(shí)踐的需求,是衡量醫(yī)院綜合管理水平的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,建立系統(tǒng)的信息化檔案管理體制、科學(xué)的信息化檔案管理機(jī)制、構(gòu)建全新的信息化檔案管理體系,是完善、創(chuàng)新檔案信息化管理工作的必要舉措。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院;檔案管理;信息化;創(chuàng)新
信息技術(shù)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的日新月異,讓信息化成為檔案管理工作的必然趨勢(shì)。目前,醫(yī)療檔案的管理均逐步實(shí)現(xiàn)了信息化,但在檔案信息化管理過(guò)程中,仍存在諸多問(wèn)題,比如,醫(yī)院對(duì)信息化建設(shè)不夠重視、信息化檔案管理人員素質(zhì)不足、檔案信息化管理模式落后……因此,想要完善、創(chuàng)新醫(yī)療檔案信息化管理工作,我們應(yīng)從多方努力。那么,怎樣科學(xué)地完善、創(chuàng)新檔案信息化管理呢?
一、建立系統(tǒng)的信息化檔案管理體制
1.優(yōu)化檔案管理模式,明確職責(zé)。優(yōu)化檔案管理體制,明確的責(zé)任體系十分重要。醫(yī)院是人員密集、信息內(nèi)容更新較快的醫(yī)療單位,檔案的形成和管理涉及全院諸多醫(yī)護(hù)人員,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要全院上下協(xié)同配合。在職責(zé)體系中,確定主管領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人,宏觀指導(dǎo)醫(yī)院檔案管理工作的方針和計(jì)劃,制定工作監(jiān)督體制。確定涉及檔案管理的相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為第二責(zé)任人,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,對(duì)全院各類檔案科學(xué)歸類、存檔管理。全院相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和工作人員為實(shí)際執(zhí)行人即第三責(zé)任人,這樣建立一個(gè)在院領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)下的責(zé)任體制,明確各方職責(zé),層層落實(shí)責(zé)任,有利于檔案管理工作的開(kāi)展和具體的責(zé)任追究。在檔案管理的過(guò)程中,需要結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定一系列檔案管理工作規(guī)定,并在檔案管理工作中嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí),確保工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性、客觀真實(shí)性、安全性,使醫(yī)院檔案管理更科學(xué)、高效、便捷。
2.健全工作人員管理體制,加強(qiáng)檔案管理者隊(duì)伍建設(shè)。醫(yī)院檔案管理者選用有檔案管理經(jīng)驗(yàn)者,在某種程度上制約了無(wú)經(jīng)驗(yàn),但思想靈活,勇于創(chuàng)新的人才。一些“資深”檔案管理人員的保守和陳舊思維,阻礙了現(xiàn)代化檔案管理工作的推進(jìn)。同時(shí),從事檔案管理的工作人員待遇差,晉升慢,無(wú)法吸引年輕有為的人才,這也影響了檔案工作的正常開(kāi)展。因此,建立一個(gè)全新的檔案人員管理體制至關(guān)重要??梢砸M(jìn)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)提高檔案管理工作人員的待遇和地位,吸引人才;推行全員聘任競(jìng)爭(zhēng)上崗,擇優(yōu)錄取,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,鼓勵(lì)創(chuàng)新,最大限度地挖掘個(gè)人潛力;在人員的管理方面,建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,如分配制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度,將檔案管理者的工作表現(xiàn)作為考核的重要依據(jù),并與薪資、晉職掛鉤,促進(jìn)檔案管理工作的良性發(fā)展。
二、確立科學(xué)的信息化檔案管理機(jī)制
1.加強(qiáng)檔案管理人員的信息化培訓(xùn)。醫(yī)院應(yīng)積極開(kāi)展檔案管理相關(guān)培訓(xùn):(1)培養(yǎng)檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)。組織檔案管理者參加檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)檔案管理工作的法律法規(guī),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)最前沿的檔案管理方法,調(diào)動(dòng)檔案管理者的積極性和創(chuàng)造性。同時(shí),及時(shí)反饋檔案管理工作中存在的問(wèn)題,探討解決方案,明確整改方向和措施。(2)培養(yǎng)檔案管理者創(chuàng)新及實(shí)踐應(yīng)用能力,把專業(yè)知識(shí)靈活運(yùn)用到檔案管理實(shí)踐中。隨著檔案管理信息化的發(fā)展,亟需年輕有為、熟練計(jì)算機(jī)軟件操作且熱愛(ài)檔案管理事業(yè)的人才,醫(yī)院應(yīng)緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,培養(yǎng)信息化的專業(yè)人才,運(yùn)用現(xiàn)代化管理知識(shí)和技術(shù),推進(jìn)檔案管理工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。(3)培養(yǎng)檔案管理者綜合服務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)其思想政治教育和職業(yè)道德教育,提升服務(wù)理念,培養(yǎng)一批品德高尚、業(yè)務(wù)精通、踏實(shí)肯干、敢于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的人才。
2.加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè),營(yíng)造人性化的工作氛圍。(1)營(yíng)造積極、活潑、創(chuàng)新的工作氛圍,調(diào)動(dòng)檔案管理工作人員的積極性。通過(guò)組織開(kāi)展相關(guān)活動(dòng),比如檔案管理知識(shí)競(jìng)賽、傳統(tǒng)檔案管理與信息化檔案管理辯論賽,先進(jìn)檔案管理工作人員評(píng)比等調(diào)動(dòng)工作者的激情與活力,激發(fā)創(chuàng)新思維,提高專業(yè)知識(shí)水平。(2)合理安排工作崗位,發(fā)掘員工的優(yōu)點(diǎn)和專長(zhǎng)。在工作安排上,根據(jù)人員的專長(zhǎng)和個(gè)性特點(diǎn)安排適合的崗位,雙向促進(jìn),使檔案管理工作更加有效率,營(yíng)造一種尊重個(gè)性、鼓勵(lì)創(chuàng)新、信任理解的良好工作氛圍。
三、構(gòu)建全新的信息化檔案管理體系
在全新的信息化檔案管理體系中,檔案管理人員要不斷創(chuàng)新管理方式,科學(xué)分類,探索高效便捷的信息化檔案管理方法,使檔案管理工作日趨完善。(1)建立一套完善、健全和科學(xué)的信息化檔案管理制度,并認(rèn)真落實(shí)。如通過(guò)制定落實(shí)嚴(yán)格的保管制度,確保電子檔案信息安全。把住存儲(chǔ)載體的質(zhì)量關(guān),規(guī)范存儲(chǔ)載體的保管條件,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的病毒檢測(cè),應(yīng)定期對(duì)電子檔案進(jìn)行安全檢查,一旦發(fā)現(xiàn)信息或載體損壞,及時(shí)采取有效措施進(jìn)行修復(fù)。規(guī)范電子文件形成、積累過(guò)程的管理以及歸檔責(zé)任、檢查鑒定等一系列工作環(huán)節(jié)。(2)建立數(shù)字化信息檔案館,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上歸檔、網(wǎng)上檢索。把檔案館中儲(chǔ)存的檔案、影像資料等進(jìn)行數(shù)字化處理,并全部上載到相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)云數(shù)據(jù)庫(kù)。結(jié)合實(shí)際工作,不斷創(chuàng)新信息化的方法和手段,提高檔案信息管理、利用效率。(3)培養(yǎng)檔案管理者信息化管理水平??善刚?qǐng)專業(yè)人員加強(qiáng)信息安全管理工作,并培養(yǎng)和強(qiáng)化檔案管理者的安全保密意識(shí)和網(wǎng)絡(luò)安全防范技能。(4)嚴(yán)格控制電子檔案的可轉(zhuǎn)換性,保證電子檔案的安全,對(duì)電子文件進(jìn)行特定保護(hù)。做好電子檔案使用中的控制與管理,電子檔案使用過(guò)程中加強(qiáng)安全保護(hù)。(5)通過(guò)分布式數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)上傳部分檔案到專業(yè)平臺(tái),方便各單位互訪數(shù)據(jù)。(6)從電子文件的源頭抓電子檔案的質(zhì)量。為檔案部門(mén)增配設(shè)備,對(duì)電子信息進(jìn)行統(tǒng)一管理和制作,規(guī)范電子文件形成所使用的軟件。(7)設(shè)置專人對(duì)紙質(zhì)文件集中審鑒,保證紙質(zhì)文件與電子信息一致。(8)嚴(yán)把電子信息歸檔關(guān),做好電子信息動(dòng)態(tài)管理。在電子信息歸檔時(shí),對(duì)電子信息進(jìn)行檢查、鑒定、驗(yàn)收,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
當(dāng)前醫(yī)院體制改革正在向縱深發(fā)展,做好信息化檔案管理是時(shí)代的需求,我們應(yīng)將檔案信息資源網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理和運(yùn)行納入醫(yī)院信息化建設(shè)總體規(guī)劃、統(tǒng)籌安排實(shí)施,從而深入推進(jìn)“智慧醫(yī)療”建設(shè)。
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