王俊玲
摘 要:隨著科技發(fā)展與社會(huì)的進(jìn)步,我國(guó)出現(xiàn)了空氣污染加劇和林業(yè)資源緊缺等問(wèn)題。我國(guó)目前應(yīng)當(dāng)重視生態(tài)林業(yè)工程,并采取科學(xué)的方法解決推廣林業(yè)技術(shù)中所出現(xiàn)的問(wèn)題。因此,本文首先分析現(xiàn)階段林業(yè)站的推廣遇到的相關(guān)問(wèn)題,根據(jù)這些問(wèn)題探討多元化的推廣途徑,同時(shí)結(jié)合強(qiáng)力的宣傳力度,使得林業(yè)技術(shù)得以推廣,林業(yè)發(fā)展更加快速。
關(guān)鍵詞:林業(yè);技術(shù)推廣;基層林業(yè)站
基層林業(yè)發(fā)展在我國(guó)林業(yè)發(fā)展中占據(jù)著非常重要的位置,目前,有很多因素制約著我國(guó)林業(yè)技術(shù)的推廣,如當(dāng)前基層林業(yè)站推廣不足、推廣經(jīng)費(fèi)短缺、管理機(jī)制不完善以及專業(yè)素質(zhì)低下等。在新形勢(shì)下,林業(yè)基層專業(yè)技術(shù)人員的技能對(duì)于林業(yè)推廣有直接的影響?,F(xiàn)階段,我國(guó)基層林業(yè)專業(yè)人才緊缺,著在一定程度上阻礙了我國(guó)林業(yè)的發(fā)展。所以,鎖著林業(yè)技術(shù)的不斷跟新,基層林業(yè)人員要轉(zhuǎn)變思路,與時(shí)俱進(jìn),接受并學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)與技術(shù),參加相應(yīng)的培訓(xùn),提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。
一、當(dāng)前基層林業(yè)站的推廣不足
在我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展中,林業(yè)技術(shù)的推廣取得了一些成績(jī)。但一直到現(xiàn)在為止,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的缺點(diǎn)還不斷的暴露出來(lái),尤其是在基層林業(yè)站的技術(shù)推廣工作中,基層人員依據(jù)上級(jí)人員命令指導(dǎo)進(jìn)行工作的現(xiàn)狀仍然沒(méi)有改變。不能及時(shí)解決問(wèn)題使基層林業(yè)站現(xiàn)階段擺在面前的主要局面。而上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及管理人員,沒(méi)有定時(shí)定點(diǎn)的對(duì)基層工作進(jìn)行考察調(diào)研,導(dǎo)致其不了解基層工作的實(shí)際情況,所以沒(méi)有相應(yīng)的解決措施。
現(xiàn)階段,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,農(nóng)村人口大量涌入城市,導(dǎo)致傳統(tǒng)農(nóng)村勞動(dòng)力不足、喪失的現(xiàn)象的發(fā)生。周而復(fù)始,越來(lái)越多的農(nóng)村人口為了或得更為可觀的經(jīng)濟(jì)效益,選擇進(jìn)入城市工作。這無(wú)疑對(duì)基層林業(yè)站的工作造成了沖擊,對(duì)林業(yè)技術(shù)的推廣和進(jìn)步產(chǎn)生了很大的阻礙。另外,由于各個(gè)地區(qū)地理差異較大,所面臨的問(wèn)題也不統(tǒng)一。例如在我國(guó)西部黃土高原地區(qū),存在有非常嚴(yán)重的水土流失情況。
二、推廣經(jīng)費(fèi)不足
基層林業(yè)站屬于事業(yè)單位,其主要的工作性質(zhì)屬于公益性活動(dòng),主要的經(jīng)費(fèi)來(lái)源均是由上級(jí)財(cái)政撥款。而現(xiàn)階段,隨著大環(huán)境的改變,由于財(cái)政撥款有限以及審批速度慢,大部分基層林業(yè)站都缺少相應(yīng)的經(jīng)費(fèi),在具體的推廣的過(guò)程中就會(huì)很受限制。在此基礎(chǔ)下,林業(yè)技術(shù)的推廣受阻,經(jīng)費(fèi)不足的弊端顯現(xiàn)出來(lái),這同時(shí)也會(huì)直接影響到基層林業(yè)站的基礎(chǔ)工作,成為基層林業(yè)張發(fā)展的重要問(wèn)題之一?;鶎恿謽I(yè)站要積極爭(zhēng)取獲得政府更多的資金支持,在資金方面為林業(yè)技術(shù)推廣工作的開(kāi)展提供保障。其次,基層林業(yè)站應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,改變傳統(tǒng)的發(fā)展模式,拓寬籌資渠道,加強(qiáng)社會(huì)資源的利用和籌集,用于林業(yè)技術(shù)的推廣?;鶎恿謽I(yè)站要努力實(shí)現(xiàn)獨(dú)立,積極拓展籌資渠道,彌補(bǔ)政府財(cái)政撥款帶來(lái)的不足。此外,基層林業(yè)站還應(yīng)該注重林業(yè)技術(shù)過(guò)程中其它資源的準(zhǔn)備,比如人員和硬件設(shè)施的準(zhǔn)備等,從而為林業(yè)技術(shù)的推廣與應(yīng)用奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、基層林業(yè)沒(méi)有缺乏相應(yīng)的人力資源作后盾
目前,我國(guó)從事林業(yè)技術(shù)推廣工作的很多人員都缺乏基本的知識(shí)技能和專業(yè)素養(yǎng),綜合素質(zhì)有待提高?;鶎恿謽I(yè)站缺乏完善的激勵(lì)機(jī)制和考核制度,導(dǎo)致林業(yè)技術(shù)推廣人員的工作效率不高,再加上林業(yè)技術(shù)推廣人員的創(chuàng)新能力欠缺,這都增加了基層林業(yè)站推廣林業(yè)技術(shù)的難度。要想解決這些問(wèn)題,首先需要改善推廣機(jī)制,健全基層林業(yè)工作體系。這對(duì)于基層員工的個(gè)人能力以及個(gè)人經(jīng)驗(yàn)要求高,另外還需具備創(chuàng)新意識(shí),才能保證林業(yè)技術(shù)推廣工作的正常進(jìn)行,從而為基層林業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
四、推廣途徑的多元化
現(xiàn)階段,我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速,這也幫助了推廣途徑多元化的發(fā)展。在林業(yè)技術(shù)的推廣中,應(yīng)首先注重人才的引進(jìn)。與各大高等院校和相關(guān)企業(yè)進(jìn)行合作能夠引進(jìn)人才和先進(jìn)技術(shù),同時(shí)還能逐步探討出林業(yè)技術(shù)的有效推廣方式,從而提高了林業(yè)相關(guān)科研力度,保證基層林業(yè)站的正常工作和人員培訓(xùn)。
在具體推廣中,人員問(wèn)題較為突出。當(dāng)前基層林業(yè)站工作人員年齡參差不齊,結(jié)構(gòu)也不合理,導(dǎo)致人員思想觀念存在差異。所以,上級(jí)管理單位應(yīng)該首先解決人員結(jié)構(gòu)問(wèn)題,通過(guò)人才招聘和引進(jìn)使得更多年輕人投入到基層林業(yè)站的工作中,繼而培訓(xùn)年輕人,對(duì)其進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)等方面的學(xué)習(xí)。一方面,對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的基層林業(yè)站員工,也應(yīng)該注意學(xué)習(xí)培訓(xùn),從而提高其思想覺(jué)悟與專業(yè)素質(zhì)。如此才能保證基層林業(yè)站的整體工作質(zhì)量,幫助林業(yè)技術(shù)更好的推廣,造福基層。另一方面,也可以由上級(jí)下派專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)、組織培訓(xùn)、定期學(xué)習(xí)以及參加相應(yīng)的實(shí)踐工作等。
五、加大新型技術(shù)的宣傳力度
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各行各業(yè)都注重創(chuàng)新,林業(yè)技術(shù)也不例外。所以,在林業(yè)技術(shù)推廣方面,也要不斷進(jìn)行創(chuàng)新,在推廣技術(shù)過(guò)程中,要根據(jù)不同的情況進(jìn)行分析、研究。了解基層農(nóng)民的需求,因地制宜,以農(nóng)民的利益為出發(fā)點(diǎn),使林業(yè)技術(shù)得到有效的推廣。對(duì)此,有關(guān)管理人員應(yīng)加大對(duì)新技術(shù)的普及,提高林業(yè)從業(yè)人員的觀念,撅棄傳統(tǒng),更新觀念,讓農(nóng)民認(rèn)識(shí)到新型技術(shù)所帶來(lái)的方便,通過(guò)推廣宣傳使其了解新技術(shù),明白新技術(shù)對(duì)發(fā)展的必要性,以此促進(jìn)林業(yè)技術(shù)的推廣。
六、結(jié)語(yǔ)
林業(yè)技術(shù)推廣工作作為基層林業(yè)站的重點(diǎn)工作,對(duì)基層林業(yè)發(fā)展具有十分重要的作用和影響。雖然在基層林業(yè)工作的進(jìn)行中,我國(guó)的在技術(shù)推廣方面也取得了一定的成就,但目前還有很多問(wèn)題擺在眼前,這些問(wèn)題制約了林業(yè)技術(shù)的推廣和普及。所以,要想普及推廣好林業(yè)技術(shù),則需要基層林業(yè)站的工作人員與上級(jí)單位共同努力,協(xié)調(diào)配合,同時(shí)各領(lǐng)導(dǎo)部門也應(yīng)該針對(duì)我國(guó)當(dāng)前林業(yè)情況制定合理的政策,從而落實(shí)林業(yè)推廣技術(shù),宣傳林業(yè)技術(shù)推廣理念,保證林業(yè)工作的正常發(fā)展,為我國(guó)農(nóng)民的生活和未來(lái)謀取福利。
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