摘 要:新課程標準要求課堂評價主體多元化,強調(diào)學生在課堂中的主體地位,以及發(fā)展的權(quán)利等,這需要教師在課堂教學中多給予學生他評的權(quán)利。本文從“提高學生的注意力,使學生學會傾聽”“給教師留下思考的空間,啟發(fā)更精彩的評價”“彰顯學生的主體地位,真正把課堂還給學生”三個方面闡述了給予學生他評的權(quán)利之益處。
關(guān)鍵詞:小學;數(shù)學課堂;他評
作者簡介:戴晴,江蘇省南京市溧水區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)沙河小學教師。(江蘇 南京 211200)
中圖分類號:G623.5 文獻標識碼:A 文章編號:1671-0568(2018)13-0091-02
很多時候,教師不相信自己的學生具有較好的評價他人的能力和愿望,對學生持有懷疑態(tài)度。然而,現(xiàn)實往往是學生很希望對同伴的回答進行評價,并且具有做好這件事的能力和潛力。只要教師充分相信學生具有無限潛力,是不斷發(fā)展的個體,就會發(fā)現(xiàn)小學生之間的評價也可以很到位。從課堂權(quán)利的角度看,對學生進行課堂評價不是教師的專屬權(quán)利,而是學生的一項基本權(quán)利,教師不能忽視學生的這項權(quán)利。筆者認為,在課堂中讓學生評價同學的回答主要有三方面作用。
一、提高學生的注意力,使學生學會傾聽
學生的“走神”現(xiàn)象經(jīng)常會困擾教師,一些學生在課堂上坐得筆直,看上去聽得很認真,但卻很少發(fā)言;有的學生只要你一不注意看他,他的手就會擺弄各種文具,神游千里。而這些學生在課堂上,很多時候是“一問三不知”,或者是思維停留在上一環(huán)節(jié)。
學生喜歡亂插嘴、不傾聽,這類現(xiàn)象同樣為教師所苦惱。學生熱衷于說而不慣于聽,明明已經(jīng)有了學生發(fā)言,依然還是小手高高舉起;發(fā)言的學生還未答畢,一旁的學生不僅小手舉得高高,更是急切地嚷道:“我來,老師,我來……”甚至是未經(jīng)允許就直接插話,無禮地打斷別人的發(fā)言。然而,當你真的讓他們回答時,他們又會復述別人講過的話,其余舉手未被點到的學生都異口同聲地嘆起氣來,也聽不進同學的回答……
這兩類現(xiàn)象造成的直接后果就是課堂教學效率低下。
兒童的平均有效注意力大約在15~20分鐘,尤其是低年級的學生,他們的自制力比較弱,注意力容易分散,在課堂上走神,缺乏傾聽別人的耐心,在課堂上經(jīng)常會做小動作、東張西望等。因此,教師必須采取有效措施,吸引學生的課堂注意力,培養(yǎng)學生善于傾聽的能力。筆者認為,發(fā)展學生評價他人課堂回答的能力就是措施之一。
教師可以引導學生了解傾聽的方法,讓學生體會傾聽不單單是用雙耳傾聽,更要用心去傾聽,要邊聽邊思考,這是傾聽的最高境界。在此后的數(shù)學課堂中,對于學生回答的評價,盡量交給學生,多問一句“孩子,你怎么看?”而不是由教師獨攬評價權(quán)。倘若堅持下去,學生會漸漸明白:“我必須集中注意力,認真聽同伴的發(fā)言,不然待會兒老師讓我評價時,我會無話可說?!苯處熧x予學生的這項評價權(quán),學生會好好珍惜,他們會覺得自己像老師一樣可以去評價同學的發(fā)言。而這一效應也會影響發(fā)言者,因為他(她)知道,自己現(xiàn)在的發(fā)言不僅需要得到老師的認可,同學們也在認真聽自己的發(fā)言,我還要贏得同伴的認可,因此需要更認真地聽和更謹慎地說。如此一來,不僅提高了學生的課堂參與度,還能讓學生獲得積極的情感體驗,形成良性循環(huán)。值得注意的是,教師在引導學生評價同學的發(fā)言時,應滲透評價的要求,發(fā)展學生辯證思考、條理表達、與人交往的能力。比如,要求學生在聽完同學回答的問題后一定要思考,這位同學的發(fā)言有沒有道理,和自己的答案有沒有聯(lián)系,還有什么需要改進或補充的地方。評價時,要先肯定別人的優(yōu)點與長處,再說自己的想法。
二、給教師留下思考的空間,啟發(fā)更精彩的評價
學生既是教學對象、學習主體,也是教育資源,是精彩課堂的創(chuàng)造者和主要參與者。這些獨一無二的鮮活個體,他們有共性的思考,也會有教師意想不到的個性想法。正是存在這樣的不確定性,才會生成課堂教學資源的豐富性。即使教師精心預設(shè),一個問題拋出后,課堂中依然可能會有超出你預設(shè)范圍的回答。面對這些動態(tài)生成的資源,許多教師會不知所措,或在沒有認真思考的情況下給予學生一個草率的評價。而在課后卻深刻反思:我當時不該那樣反饋學生的,或許我這樣說會更合適些。然而,這段與學生共同經(jīng)歷的40分鐘的生命歷程已經(jīng)結(jié)束,無法回轉(zhuǎn),只能是教師積累了一次經(jīng)驗。教師在豐富經(jīng)驗的過程中,教育機制也會逐漸發(fā)展,然而學生也是在不斷發(fā)展變化的,教師依然不敢保證在某一時刻,能游刃有余地恰當評價某一個學生的回答。
教師或許可以換個角度思考:如果把評價的任務轉(zhuǎn)交給學生呢?教師一時無法解釋清楚的回答,在其他學生眼里或許早已清晰,他們也許正迫不及待地想要評論同學的回答呢。學生的評價可能會不夠完善,但人多力量大,可以多叫幾個學生,大家一起補充、完善。這些評價資源是寶貴的,因為這些評價是學生自己的,不是教師說出的。在學生的評價中,留給教師的是思考的時間和空間,啟發(fā)教師做出更精彩的評價。另外,學生的評價也可能會激起千層浪,使整個課堂在多元互動、動態(tài)生成中彰顯出生命的活力。
三、彰顯學生的主體地位,真正把課堂還給學生
學生是學習的主體,教師是學習的組織者、引導者和合作者。在課堂教學中教師要讓學生多做和多說,解放孩子的思想、時間與空間。由此,教師在課堂中多讓學生評價是很有必要的。
以“因數(shù)倍數(shù)”一課的教學片斷為例,教師首先展示學生的作品:
36的因數(shù)有1、36、4、9、2、18、6
師:與自己所找的36的因數(shù)進行比較,你對他的作品有什么評價?
生1:我感覺他應該是一組一組地找的,這么找會快些。
師:還有誰想說?
生3:我覺得他寫得很亂,特別容易漏掉。我是從1想起,根據(jù)1×36=36,得到36的因數(shù):1和36;根據(jù)2×18=36,得到36的因數(shù):2和18;根據(jù)3×12=36,得到36的因數(shù):3和12;還有4×9=36得到4和9,最后6×6=36,得到6和6。所以,我找到的36的因數(shù)是1、36、2、18、3、12、4、9、6和6。
師:誰來對他的發(fā)言進行提問或補充?
生5:我認為寫1個6就可以了,寫兩個就顯得多余了。
師:當2個因數(shù)相同時,一般寫其中的1個就可以了。
生6:可以把這九個因數(shù)排個序,這樣看上去會清楚些。
師:(對生1)你覺得呢?
生1:我還是覺得自己的寫法好,因為從我的寫法中能很快看出每個因數(shù)是如何得到的。
師:重要的不是寫法,而是思考的方法要有序、有理。老師認為,按照適合你自己思考習慣的方法寫就可以了。其他同學還有想補充的嗎?
……
在這一教學片段中,教師沒有充當“裁判”,沒有對學生的這份作品進行評價,而是把評價的權(quán)利完全交給了學生,把評價的目標定位為解決問題的方法。“與自己所找的36的因數(shù)進行比較,你對他的作品有什么想說的嗎?”“誰來對他的發(fā)言進行提問或補充?”“你對他的作品有什么評價?”這些話讓學生都能自由表達想法。學生的評價可以是對別人觀點的認同,也可以是對他人想法的完善和改正,學生成了課堂中積極的參與者和平等的對話者。正是因為教師把課堂評價的權(quán)利還給了學生,課堂上才出現(xiàn)了學生之間真正的交流互動,而數(shù)學課堂也成為學生飛揚思維的天空。
由此可見,數(shù)學課堂應該是多向互動、動態(tài)生成的,教師只需在點睛處及時發(fā)揮好評價的發(fā)展性和導向性作用,而把更多的主動權(quán)讓給學生,將課堂評價的權(quán)利還給學生,學生才能自由生長。