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    融媒體時代地方高校新聞教育面臨的現(xiàn)實困境

    2017-03-27 09:13:05許瑩瑩
    參花(下) 2017年9期
    關(guān)鍵詞:廣播電視媒介人才

    ◎許瑩瑩

    融媒體時代地方高校新聞教育面臨的現(xiàn)實困境

    ◎許瑩瑩

    傳媒業(yè)的迅速發(fā)展離不開高校傳媒專業(yè)人才的培養(yǎng),尤其是當今媒介融合時代的逐步深入開展并形成很大規(guī)模,媒介融合時代對高校廣播電視人才的培養(yǎng)提出了更高的要求,作為地方本科院校的廣播電視學專業(yè),應該根據(jù)辦學定位、目標及時調(diào)整人才培養(yǎng)方案、培養(yǎng)目標、課程設(shè)置等,使其符合本校的辦學定位和培養(yǎng)目標。

    融媒體時代 地方高校 新聞教育

    當今,制約廣播電視學發(fā)展的瓶頸問題主要有以下幾個方面。

    一、培養(yǎng)目標模糊且趨同,教學理念落后

    培養(yǎng)目標是新聞教育的核心問題之一,是新聞傳播人才培養(yǎng)的總體規(guī)范。目前,地方本科院校中廣播電視學專業(yè)都是在中文系的基礎(chǔ)上發(fā)展而來的,并且從目前情況看,它們都隸屬于中文系,僅有少數(shù)是從教育技術(shù)的基礎(chǔ)上發(fā)展而來的。因此,地方本科院校在創(chuàng)辦廣播電視學專業(yè)的過程中相對缺少辦學經(jīng)驗,對新聞傳媒業(yè)的發(fā)展、傳媒環(huán)境的變化了解較淺,對人才培養(yǎng)目標的針對性和特色化的重視不夠,并且都是借鑒其他相對成熟的新聞院校的辦學經(jīng)驗,模仿其他院校的辦學理念。人才培養(yǎng)目標缺乏獨特性,尤其是地方高校廣播電視學專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位中沒有完全體現(xiàn)其為地方經(jīng)濟文化建設(shè)服務的內(nèi)容,人才培養(yǎng)目標雷同且空泛、模糊。

    教學理念上,仍有教師認為“完成規(guī)定課時數(shù)的教學任務就是培養(yǎng)人才”,缺乏與時俱進的思想,在授課過程中不能將新聞前沿知識引入課堂教學,教師“滿堂灌”的情況較為普遍,忽略了廣播電視學科實踐性強的特點,不利于學生創(chuàng)新思維方式的培養(yǎng),缺乏學生動手實踐能力的培養(yǎng)。地方高校培養(yǎng)的廣播電視新聞人才不能適應媒介融合所帶來的新的媒介環(huán)境。

    因此,地方高校廣播電視人才培養(yǎng)與媒介環(huán)境變化的脫軌現(xiàn)象較為嚴重,廣播電視人才培養(yǎng)與媒介環(huán)境變化脫軌使畢業(yè)生與新聞業(yè)界要求的水平差距越來越大。媒介融合時代,媒體需要全能型新聞人才,要同時兼顧報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)甚至手機等新媒體,掌握采集文字、圖片、視頻和音頻等多種能力,并能將它們整合,處理融合新聞。

    二、師資力量薄弱,媒介背景經(jīng)歷少

    我國高校新聞教育的師資大多是名師、名學者,甚至聘請了資深的媒介從業(yè)人員擔任客座教授,學生很容易接觸到媒介一線的著名的新聞工作者,了解新聞前沿學術(shù)動態(tài),名師在名校似乎已經(jīng)成了一種固定的搭配模式。而地方高校的新聞教師主要分為兩類,一類是從其他專業(yè)轉(zhuǎn)過來的,具有其他專業(yè)學科背景。教師缺乏系統(tǒng)的新聞專業(yè)的學習經(jīng)歷,新聞理論功底不深、不扎實,新聞教學經(jīng)驗不足;另外一類是接受新聞教育的專業(yè)青年教師。青年教師缺乏教學經(jīng)驗,在授課過程中缺乏一定的教學技巧,不能將新聞知識很好地傳遞給學生,并且青年教師的授課任務也非常重,時間上不允許到相關(guān)媒介單位進行鍛煉和學習。與此同時,地方高校很難有機會聘請業(yè)界知名人士到校任教,甚至每年邀請他們到校做報告也非常困難。

    同時,我國地方高校新聞專業(yè)具有媒體從業(yè)經(jīng)驗的教師嚴重缺乏。各地方高校為了提高學校聲譽、增強學校競爭力,都在積極引進高學歷人才。吸收引進高學歷教師人才本身是一項好的舉措,因為高學歷人才有深厚的理論基礎(chǔ),能夠很好地勝任、完成教學任務,提高教學的質(zhì)量,同時具有較強的科研能力。但是,高校忽略了關(guān)鍵性的一點,新聞學科的實踐性非常強,僅憑引進高學歷的教師這一舉措還無法滿足新聞學科本身的要求。新聞教師必須具備豐富的新聞實踐經(jīng)驗、有過新聞從業(yè)經(jīng)歷,從自身的新聞實踐經(jīng)驗出發(fā),展開生動的案例教學,將理論和實際有機結(jié)合,這樣既有助于學生對課堂授課內(nèi)容的理解,更有助于引導學生學會在紛繁復雜的社會環(huán)境和媒介環(huán)境中報道新聞事件的思維方式,避免教師滿堂灌、填鴨式的教學方式,使得教學方法靈活多樣,學生的動手操作能力得到大大提升,滿足人才培養(yǎng)的需要。

    以上兩點嚴重制約了新聞教育多背景、多學科師資隊伍的構(gòu)建,使得地方高校的新聞教育師資隊伍建設(shè)不合理的情況遲遲難以改善,從而嚴重制約了新聞教育,不利于新聞人才的培養(yǎng)。

    三、教學與實踐脫節(jié),學生實踐能力不足

    2012年,《高等教育本科專業(yè)目錄及專業(yè)介紹》規(guī)定:廣播電視學專業(yè)學生應具備的能力有掌握新聞學、廣播電視學、傳播學的基本理論、基本知識;具有新聞采訪寫作、編導、攝錄、制作、播音、主持節(jié)目的基本能力;具有口頭與文字表達能力,現(xiàn)場及鏡頭前采訪報道能力,社會調(diào)查和社會活動能力及廣播電視節(jié)目策劃、制作、評論和分析的能力。從以上內(nèi)容來看,廣播電視學是一個實踐性、應用性很強的專業(yè),在進行廣播電視學相關(guān)理論課教學的同時,要注重學生的采、寫、編、評、攝、制等專業(yè)技能的實踐能力的培養(yǎng)。但從實際情況來看,我國的廣播電視學教育基本上是靠大學課堂內(nèi)完成,傳媒機構(gòu)的參與度很低。理論教學與實踐往往脫節(jié),大多數(shù)學生參與社會實踐的質(zhì)與量都不高,實際操作能力不強。例如廣播電視學專業(yè)學生在學校已經(jīng)接受了《新聞采訪與寫作》《電視新聞采訪與寫作》課程的教學,但由于日常教學中實地采訪與寫作訓練不夠,專業(yè)實習和畢業(yè)時,有的學生連一篇通訊稿都不會寫。因此,傳媒單位在接收了相關(guān)新聞院系的畢業(yè)生之后,需要對學生進行再次的職業(yè)化訓練和培養(yǎng)。

    廣播電視教育出現(xiàn)了知識結(jié)構(gòu)與技能技術(shù)失衡問題,即使一些地方高校的人才培養(yǎng)目標中很明確地提到了培養(yǎng)應用型廣播電視新聞人才,但是學生的應用性還是明顯不足。從目前情況來看,地方高校廣播電視學專業(yè)在培養(yǎng)學生時注重采編中間環(huán)節(jié)新聞能力的培養(yǎng),而忽略了廣播電視管理人才和專業(yè)技能人才的培養(yǎng),該專業(yè)一畢業(yè)就能熟練操作并獨當一面的學生鳳毛麟角。這必然不能滿足傳媒業(yè)本身的要求,更不能適應媒介融合下的新媒介格局。

    四、資金投入較少,內(nèi)外資源匱乏

    我國廣播電視新聞教育的發(fā)展速度和發(fā)展規(guī)模都非???,但是,廣播電視新聞實驗室的資金投入?yún)s相對匱乏,二者是不相匹配的。廣播電視學專業(yè)的實踐性非常強,尤其是在媒介融合時代,廣播電視新聞人才技能的培養(yǎng)顯得尤為重要。近年來,許多高校重視理工科實驗室的建設(shè),忽略了文科實驗室的建設(shè),事實上,廣播電視新聞業(yè)務實踐技能的培養(yǎng)依賴于校內(nèi)實驗室和校外的媒體實習。

    重點新聞院校的廣播電視實驗設(shè)備是非常充足的,并且,隨著媒介融合的逐步深入,很多高校都在引進采編一體的新媒介工作平臺。而地方高校的廣播電視新聞實驗室資金投入和設(shè)備明顯不足,現(xiàn)有實驗設(shè)備陳舊且數(shù)量匱乏,很多地方高校廣播電視學專業(yè)學生在進行技能訓練的時候,不得不多人一臺攝像機、多人一部照相機等,嚴重制約了學生專業(yè)技能的培養(yǎng)和訓練,學生在學校不能很好地接受廣播電視專業(yè)技能的培養(yǎng)。

    與此同時,很多地方高校雖然為學生搭建了一定數(shù)量的實習基地,但由于實習基地的人數(shù)有限,加上學生數(shù)量較多,實習基地人員不能對實習學生進行很好的、針對強的指導;其次,考慮到地方媒體資金設(shè)備狀況,先進設(shè)備不放心讓學生使用。實習學生在媒體扮演的是旁觀者的角色,只能進行觀摩式學習,學生在媒體進行的專業(yè)實習不能起到預期的效果。

    因此,為了適應媒介融合時代廣播電視人才的質(zhì)量需求,地方高校必須提升教學環(huán)境,引進實驗設(shè)備、搭建實習平臺等方面多措并舉,為培養(yǎng)和提升學生的專業(yè)技能奠定堅實的基礎(chǔ)。

    [1]彭愛萍.廣播電視新聞學專業(yè)人才培養(yǎng)目標修訂的思考[J].孝感學院學報,2011(03).

    [2]孫宜君,劉進.媒體融合環(huán)境下廣播電視新聞專業(yè)人才培養(yǎng)的思考[J].現(xiàn)代傳播,2010(11).

    [3]強月新.模式與理念:實驗教學與新聞傳播人才培養(yǎng)思路[J].中國媒體發(fā)展研究報告,2012(01).

    ★課題項目:本文系衡水學院教改課題(課題編號:jg2014001)。

    (責任編輯 王芳)

    許瑩瑩,女,本科,衡水學院中國語言文學系,副教授,研究方向:新聞學)

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