淺析煤礦機(jī)械設(shè)備電氣自動(dòng)化調(diào)試技術(shù)現(xiàn)狀與探索

吳俊杰

摘 要：隨著社會(huì)不斷進(jìn)步，中國(guó)煤炭工業(yè)的快速發(fā)展，煤炭技術(shù)的不斷的創(chuàng)新，雖然中國(guó)的煤礦機(jī)械設(shè)備電氣自動(dòng)化調(diào)試技術(shù)較比過(guò)去來(lái)說(shuō)有著一定的發(fā)展，但是與與發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍然存在著一定的差距：電氣設(shè)備自動(dòng)化的規(guī)模不是很大，有些關(guān)鍵性的電氣設(shè)備需要進(jìn)口，自主研發(fā)成果差強(qiáng)人意等。由于中國(guó)對(duì)于煤礦機(jī)械電氣設(shè)備自動(dòng)化調(diào)試的相關(guān)技術(shù)依舊處于研發(fā)狀態(tài)，所以其研究成果在實(shí)際煤礦生產(chǎn)過(guò)程中很少被應(yīng)用。部分小型煤礦工作面運(yùn)輸能力差，工作效率比較低，而且目前關(guān)鍵的液壓支架的電液控制系統(tǒng)及用于故障判斷的微控制系統(tǒng)都必須依靠進(jìn)口。所以，中國(guó)的煤礦機(jī)械電氣設(shè)備自動(dòng)化調(diào)試技術(shù)的發(fā)展依舊處于較為遲緩狀態(tài)。

關(guān)鍵詞：電氣自動(dòng)化技術(shù)；差距；自主研發(fā)

1煤礦機(jī)械電氣設(shè)備自動(dòng)化調(diào)試的意義

1.1煤礦機(jī)械電氣設(shè)備自動(dòng)化調(diào)試的意義

就煤礦現(xiàn)狀而言，傳統(tǒng)的調(diào)試方法比新型的調(diào)試方法較容易在工作過(guò)程中實(shí)現(xiàn)，而且更加注重現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的效果，但是其實(shí)傳統(tǒng)調(diào)試方法的安全性能較落后，耗費(fèi)時(shí)間比較多。受許多現(xiàn)場(chǎng)因素的影響，傳統(tǒng)調(diào)試法需要改善。而且新型調(diào)試方法具有一下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)：a）機(jī)械設(shè)備操作更便捷，方便工作人員操作，減少物力、人力的耗費(fèi)；b）安全性比較高，煤炭生產(chǎn)只有在安全得到保證主要前提下才能進(jìn)行；c）結(jié)合最新技術(shù)，最新設(shè)備進(jìn)行綜合調(diào)試。如今科學(xué)技術(shù)是在不斷發(fā)展的，所以煤礦需跟上科學(xué)時(shí)代的步伐。

1.2煤礦機(jī)械電氣設(shè)備自動(dòng)化調(diào)試的控制模式

煤礦機(jī)械電氣設(shè)備自動(dòng)化調(diào)試的控制模式比較復(fù)雜。在此種煤礦機(jī)械電氣設(shè)備自動(dòng)化調(diào)試控制模式中，需要煤礦企業(yè)嚴(yán)格控制好工程的質(zhì)量問(wèn)題，在電氣設(shè)備的安裝工作之中，對(duì)工程質(zhì)量需要一層層地嚴(yán)格把關(guān)。煤礦企業(yè)的材料采購(gòu)部及設(shè)備采購(gòu)部需要認(rèn)真認(rèn)清現(xiàn)場(chǎng)的工作動(dòng)態(tài)，將安全與工作效率放在生產(chǎn)的首要位置，從而保障現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作的順利進(jìn)行。做好對(duì)煤礦企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)的整頓和管理工作是煤礦企業(yè)裝備部的主要職責(zé)。此外，保衛(wèi)部應(yīng)當(dāng)落實(shí)好門禁管理及現(xiàn)場(chǎng)治安等工作，保衛(wèi)部及管理部應(yīng)當(dāng)聯(lián)合做好消防工程的落實(shí)工作，同時(shí)機(jī)修公司則要為各個(gè)工程的特殊零部件加工組織專門的團(tuán)隊(duì)，并開(kāi)辟“綠色通道”以保障設(shè)備安裝工作的順利進(jìn)行[2]。

2煤礦機(jī)械電氣設(shè)備自動(dòng)化調(diào)試技術(shù)的配套措施

2.1規(guī)范機(jī)電設(shè)備的調(diào)試與移交規(guī)范

設(shè)備調(diào)試單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守招投標(biāo)制度，在經(jīng)過(guò)資格審查之后，只有那些能按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工的的單位才能具有招標(biāo)的資質(zhì)，在進(jìn)行調(diào)試合同的簽訂時(shí)，調(diào)試單位還應(yīng)當(dāng)向煤礦企業(yè)繳納一定的保證金[3]。通常情況下設(shè)備調(diào)試單位在進(jìn)行了靜態(tài)調(diào)試后才能夠進(jìn)行動(dòng)態(tài)測(cè)量。在最后的實(shí)際調(diào)試過(guò)程之中，對(duì)發(fā)生故障的電氣設(shè)備進(jìn)行檢修時(shí)應(yīng)當(dāng)注意避免通電檢修，這是因?yàn)橥姾螅O(shè)備的故障范圍可能擴(kuò)大，損壞其它性能良好的元器件，導(dǎo)致更大的損失。

2.2建立運(yùn)行維護(hù)階段的質(zhì)量管理規(guī)范

電氣系統(tǒng)的故障通常是由于機(jī)械部件中某一處的故障所引起的，所以調(diào)試人員在調(diào)試過(guò)程中不能光看到電氣設(shè)備故障的表面現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)先對(duì)整個(gè)機(jī)械系統(tǒng)的故障進(jìn)行檢修，再逐步地進(jìn)行電氣部分故障的排除[4]。調(diào)試人員在進(jìn)行電氣設(shè)備故障調(diào)試過(guò)程中，還應(yīng)當(dāng)遵循先檢修公用電路，然后是遵循檢修專用電路的原則，依照此原則對(duì)電氣設(shè)備中出現(xiàn)的故障一一排查。最后是著重檢查電氣設(shè)備中常出現(xiàn)故障的地方，也就是遵循先通病檢修后難題檢修的原則，這些部位的常見(jiàn)故障較多，因而對(duì)故障的排除方法及處理方法都較多[5]。此種檢修方法不僅可以較為快速地對(duì)故障進(jìn)行排除，還能夠積累調(diào)試人員的工作經(jīng)驗(yàn)，保證后期電氣設(shè)備的調(diào)試及檢修工作正常地進(jìn)行。

3煤礦機(jī)械電氣設(shè)備自動(dòng)化調(diào)試控制模式的設(shè)計(jì)及應(yīng)用

通過(guò)對(duì)現(xiàn)代化的煤礦機(jī)械電氣設(shè)備自動(dòng)化調(diào)試控制模式進(jìn)行良好的應(yīng)用，形成高效且智能的自動(dòng)化調(diào)試方式及管理手段，以對(duì)煤炭企業(yè)實(shí)行有效的管理有著十分重要的作用。該智能調(diào)試控制模式的設(shè)計(jì)主要從以下幾方面入手進(jìn)行有效設(shè)計(jì)。

3.1監(jiān)測(cè)控制系統(tǒng)

該系統(tǒng)的主要功能就是對(duì)于那些比較容易發(fā)生事故的地點(diǎn)進(jìn)行有效監(jiān)測(cè)，并根據(jù)相應(yīng)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效預(yù)測(cè)。而該系統(tǒng)又可細(xì)分為四大模塊：a）數(shù)據(jù)獲取模塊：用來(lái)收集事故易發(fā)點(diǎn)的相關(guān)數(shù)據(jù)，如溫度、濕度、氣壓等；b）數(shù)據(jù)的通信模塊：主要是將監(jiān)測(cè)到的數(shù)據(jù)傳輸?shù)娇倲?shù)據(jù)庫(kù)中，同時(shí)將視頻數(shù)據(jù)傳輸?shù)奖O(jiān)測(cè)終端機(jī)上；c）視頻監(jiān)控模塊：主要是將接收的視頻數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)顯示；d）智能預(yù)測(cè)模塊：有效地采用模糊神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的辦法對(duì)接收的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的評(píng)估與分析，從而為監(jiān)測(cè)、調(diào)試人員的相關(guān)決策提供必要的支持。

3.2項(xiàng)目管理系統(tǒng)

該系統(tǒng)主要是對(duì)煤炭企業(yè)的相關(guān)項(xiàng)目從時(shí)間、質(zhì)量、成本、范圍與風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行必要的考慮，然后采用關(guān)鍵途徑的分析法對(duì)其所實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行有效管理。因此，該系統(tǒng)能夠?qū)?xiàng)目在生存周期內(nèi)實(shí)行有效管理，并對(duì)該項(xiàng)目的績(jī)效實(shí)行綜合評(píng)估，以不斷地提高企業(yè)內(nèi)部相關(guān)項(xiàng)目的管理水平[6]。

3.3員工管理系統(tǒng)

該系統(tǒng)主要是對(duì)企業(yè)在員工的招聘和培訓(xùn)方面進(jìn)行有效的管理，從而為每一位員工建立相關(guān)的成長(zhǎng)檔案，并制定相應(yīng)的規(guī)劃與目標(biāo)。同時(shí)，在該系統(tǒng)中，包括了招聘培訓(xùn)模塊及員工的成長(zhǎng)模塊，兩者有機(jī)結(jié)合，為煤炭企業(yè)內(nèi)部員工的發(fā)展制定有效的成長(zhǎng)方案，從而從整體上提高整個(gè)企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和工作效率。

4結(jié)語(yǔ)

根據(jù)煤礦機(jī)械電氣設(shè)備自動(dòng)化調(diào)試技術(shù)的探索、研究，從而為各煤礦企業(yè)的發(fā)展提供有效的機(jī)電設(shè)備管理措施及正確的維護(hù)手段。經(jīng)研究證明，只有保證其煤礦機(jī)電設(shè)備在煤礦企業(yè)發(fā)展中的運(yùn)作效率及安全性能，才能夠推動(dòng)煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并且在一定程度上降低了從事煤礦工作人員的生命危險(xiǎn)率，減少了煤礦事故的發(fā)生頻率，給社會(huì)減輕了承擔(dān)事故的責(zé)任、壓力，盡可能最大化地發(fā)揮其煤礦企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的影響力。

（作者單位：神火集團(tuán)薛湖煤礦）