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      移民綜合設(shè)計、綜合監(jiān)理和獨立評估中的問題及對策

      2018-07-20 05:17:42吳立恒王銳林
      水力發(fā)電 2018年4期
      關(guān)鍵詞:移民監(jiān)理考核

      吳立恒,王銳林

      (水電水利規(guī)劃設(shè)計總院,北京100120)

      0 引 言

      移民工作是水電工程建設(shè)的重要組成部分,是工程成敗的關(guān)鍵。在水利水電工程項目經(jīng)國家批準(zhǔn)(核準(zhǔn))建設(shè)后,移民安置工作便進入實施階段,移民安置實施階段以批準(zhǔn)的移民安置規(guī)劃為基本依據(jù),是落實移民安置規(guī)劃、實現(xiàn)移民安置目標(biāo)、完成移民安置的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為保障移民安置實施的順利開展,省級人民政府及其移民管理機構(gòu)負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)大中型水利水電工程移民安置的實施工作,會同項目法人委托移民綜合設(shè)計、綜合監(jiān)理和獨立評估(以下簡稱“綜合設(shè)監(jiān)評”)單位開展實施階段的技術(shù)工作。其中,綜合設(shè)計單位負責(zé)移民安置實施規(guī)劃設(shè)計。其主要工作職責(zé)是承擔(dān)實施計劃編制、概算分解、階段性專題規(guī)劃設(shè)計、設(shè)計變更方案論證等技術(shù)服務(wù)工作,協(xié)調(diào)平衡設(shè)計變更方案和統(tǒng)籌兼顧移民安置全過程,綜合把控后續(xù)設(shè)計工作。綜合監(jiān)理單位負責(zé)移民安置實施技術(shù)工作的全過程監(jiān)督。其主要工作職責(zé)為全過程監(jiān)督和控制移民安置實施的質(zhì)量、進度、資金撥付和使用情況,檢查相關(guān)合同備案與履約情況,及時發(fā)現(xiàn)、報告和協(xié)調(diào)處理移民安置實施過程中的問題,做好移民安置項目規(guī)劃調(diào)整和設(shè)計變更處理等工作。獨立評估單位負責(zé)移民安置實施技術(shù)工作的全過程評價。其主要工作職責(zé)為對建設(shè)征地移民安置實施工作進行動態(tài)跟蹤評估,發(fā)現(xiàn)移民安置過程中的問題,提出整改意見和解決方案等工作。綜合設(shè)監(jiān)評是移民安置規(guī)劃付諸實踐的技術(shù)關(guān)鍵,其效果將直接影響移民安置目標(biāo)的實現(xiàn)程度,進而影響水電工程的建設(shè)。因此,規(guī)范水電工程移民綜合設(shè)監(jiān)評工作,提升移民工作的質(zhì)量和效率非常重要。

      四川省水利水電資源豐富,境內(nèi)大中型電站眾多,是水電開發(fā)和移民工作大省,在建、新建工程裝機容量、建設(shè)征地移民人數(shù)均居全國前列。2013年以來,四川省逐步嘗試對水利水電工程移民綜合設(shè)監(jiān)評開展考核,水電水利規(guī)劃設(shè)計總院(以下簡稱“水電總院”)連續(xù)3年(2014年~2016年)中選四川省扶貧和移民工作局(以下簡稱“四川省移民局”)的移民設(shè)監(jiān)評考核技術(shù)服務(wù)工作。筆者以2015年四川省水利水電工程設(shè)監(jiān)評考核工作實踐為例,總結(jié)分析現(xiàn)階段水電工程移民綜合設(shè)監(jiān)評工作的開展情況及存在的問題,并對提升移民綜合設(shè)計、綜合監(jiān)理、獨立評估工作質(zhì)量提出對策建議。

      1 四川省2015年設(shè)監(jiān)評考核情況

      考核工作流程:考核前集中培訓(xùn)、統(tǒng)一考核認識及標(biāo)準(zhǔn)→現(xiàn)場檢查了解工作情況及效果→會議評議聽取各方意見及建議→定性定量打分及測評。

      1.1 考核工作組織

      考核工作成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組和考核工作組。考核領(lǐng)導(dǎo)小組由四川省移民局領(lǐng)導(dǎo)和項目法人單位負責(zé)人任組長、副組長,四川省移民局相關(guān)處室負責(zé)人、市(州)縣負責(zé)人、項目法人單位移民工作部門負責(zé)人、綜合設(shè)計單位、綜合監(jiān)理單位、獨立評估單位負責(zé)人為成員單位??己斯ぷ鹘M由水電總院專家組成員、項目法人、市(州)移民部門、縣政府及移民部門、綜合設(shè)計、綜合監(jiān)理、獨立評估等相關(guān)各方組成。

      1.2 考核方法及內(nèi)容

      按照“科學(xué)、公正、公平、合理、規(guī)范”的原則,從“責(zé)、能、勤、績”4個方面設(shè)置并量化考核指標(biāo),對綜合設(shè)監(jiān)評工作實行以績效為中心的定性和定量全面考核??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)定性考核打分,考核工作組負責(zé)現(xiàn)場定量考核打分。定性考核為工作績效綜合評價;定量考核包括組織機構(gòu)及人員責(zé)任分工、履職能力、出勤狀況、工作績效、遵守廉政規(guī)定情況五項(見表1)。

      表1 考核分值分布

      2 綜合設(shè)計、監(jiān)理及獨立評估工作現(xiàn)狀

      從2015年四川省綜合設(shè)監(jiān)評考核情況來看,總體而言,現(xiàn)階段我國水利水電工程移民綜合設(shè)計投入的技術(shù)力量、發(fā)揮的作用要強于綜合監(jiān)理,獨立評估的作用稍弱。

      2.1 綜合設(shè)計總體工作情況

      綜合設(shè)計基本都能積極參加實施階段移民工作中的重大問題研究,掌握現(xiàn)場的工作質(zhì)量和進度要求,及時解決現(xiàn)場移民安置和移民工程建設(shè)中存在的問題,協(xié)調(diào)處理好移民安置有關(guān)各方的關(guān)系,積極參與有關(guān)移民信訪事項的處理,為移民安置工作的順利開展提供了有力的技術(shù)支撐,基本達到了工作目標(biāo)。如XJB水電站綜合設(shè)計項目部在2015年中牽頭負責(zé)移民實施規(guī)劃設(shè)計變更清理,工作任務(wù)繁重,針對庫區(qū)移民安置實施的實際情況,將問題歸類為“設(shè)計變更項目依據(jù)充分”、“待協(xié)調(diào)確定”、“另行處理”等3大類,并提出了處理意見建議;在房屋補償、企事業(yè)單位補償、影響區(qū)處理等方面均開展了深入的研究探討,并提出了房屋隔熱保溫、基礎(chǔ)超深等專題成果,為有關(guān)各方研究、協(xié)調(diào)、處理和決策相關(guān)問題提供了可靠的基礎(chǔ);僅2015年度該項目部就提交設(shè)計文件63本,設(shè)計通知106份,工作簡報12份。

      2.2 綜合監(jiān)理總體工作情況

      綜合監(jiān)理對于現(xiàn)場出現(xiàn)的變更、質(zhì)量、進度等問題,基本都能積極參加實施工作中的重大問題研究,及時解決現(xiàn)場移民安置和移民工程建設(shè)中存在的問題,協(xié)調(diào)處理好移民安置有關(guān)各方的關(guān)系,積極參與有關(guān)移民信訪事項的處理,為移民安置工作的順利開展提供了技術(shù)支持,基本達到了工作目標(biāo)。如WDD水電站綜合監(jiān)理項目部以規(guī)范的制度促管理,制定了現(xiàn)場巡查制度、臺賬(圖表)管理制度、微信推送制度、現(xiàn)場工作人員日常行為規(guī)范、定期交流匯報制度、參會管理制度等13項工作制度以及防洪度汛、消防應(yīng)急、節(jié)假日期間應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等8項應(yīng)急預(yù)案,信息管理上響應(yīng)潮流形勢創(chuàng)建了微信公眾平臺,及時推送任務(wù)計劃、移民工作實施動態(tài)和監(jiān)理工作情況,提升監(jiān)理工作宣傳手段。

      2.3 獨立評估總體工作情況

      獨立評估基本上能夠?qū)σ泼癜仓靡?guī)劃實現(xiàn)程度和安置效果等進行客觀的評價,并能對評估過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議,積極參與協(xié)調(diào)移民安置相關(guān)工作,取得的調(diào)查數(shù)據(jù)也為電站移民實施過程和后期扶持規(guī)劃以及庫區(qū)后續(xù)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃等工作提供指導(dǎo),逐步發(fā)揮評估的作用。如DGS水電站獨立評估項目部配置無人機一架,實現(xiàn)對庫區(qū)移民生產(chǎn)生活水平狀況的實時監(jiān)控,并根據(jù)建設(shè)征地區(qū)的特點,增加了生產(chǎn)結(jié)構(gòu)影響收入的分析內(nèi)容,量化了各項評價指標(biāo),優(yōu)化了獨立評估的指標(biāo)體系,積極引入了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、地理信息系統(tǒng)、全景技術(shù)等新技術(shù)手段,改進了調(diào)查、歸檔和現(xiàn)場查勘方法,提高了工作效率。

      3 綜合設(shè)監(jiān)評工作中存在的問題

      (1)綜合設(shè)計:一是,主體責(zé)任作用落實不到位。作為移民安置規(guī)劃設(shè)計技術(shù)責(zé)任主體,部分綜合設(shè)計單位對于施工圖設(shè)計成果以及其他設(shè)計單位提出的設(shè)計成果未進行符合性檢查,對于交通、水利、城鎮(zhèn)等移民專業(yè)項目設(shè)計部分,沒有凸顯移民專業(yè)龍頭主導(dǎo)作用,對設(shè)計規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)未嚴格把關(guān)。二是,未能嚴格遵守規(guī)劃設(shè)計原則。部分綜合設(shè)計單位在設(shè)計過程中,全局把控能力較差,缺乏設(shè)計獨立性,完全依照委托方、地方政府意圖開展設(shè)計(主要是施工圖設(shè)計),移民政策、規(guī)劃原則堅持不夠。一些個別項目設(shè)計成果標(biāo)準(zhǔn)過高,甚至有的超出了移民政策允許的范圍。三是,骨干技術(shù)力量投入不足,設(shè)計成果提交不及時。移民安置工作涉及面廣,政策性強。有些項目年青設(shè)計人員比例較大,工作經(jīng)驗不足、政策敏感性差,面對復(fù)雜的移民工作,尤其是緊急和棘手的問題,處理意見不合理。個別項目設(shè)計成果質(zhì)量差或不能及時提交,嚴重影響了移民安置的實施進度。

      (2)綜合監(jiān)理:一是,技術(shù)力量不足,不能正常發(fā)揮作用。部分項目綜合監(jiān)理技術(shù)力量嚴重不足,項目監(jiān)理部主管和人員變動頻繁,現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)工作的延續(xù)性差,監(jiān)督管控效果不理想。部分從業(yè)人員對移民政策理解有偏差、把控不到位,設(shè)計變更的鑒別歸類和工作流程不熟悉,協(xié)調(diào)溝通能力弱,沒能發(fā)揮出綜合監(jiān)理的監(jiān)管作用。二是,現(xiàn)場工作不深入。部分綜合監(jiān)理存在一人掛名多個項目的情況,對現(xiàn)場情況極不熟悉,對考核工作組提出的問題無法應(yīng)答。三是,任務(wù)和目的不明確,工作流于形式缺乏針對性。多數(shù)綜合監(jiān)理未針對省局下達的年度計劃開展相應(yīng)的監(jiān)理工作,多停留在履職能力、出勤率、監(jiān)理報告份數(shù)等基本要求上,對于資金、進度等重要績效指標(biāo)卻監(jiān)督較少。四是,進度、資金管理力度不夠。設(shè)計變更和資金管控弱,個別項目在設(shè)計變更的把控和監(jiān)管上不到位。五是,溝通協(xié)調(diào)不到位。對移民規(guī)劃設(shè)計實施中發(fā)現(xiàn)的問題,向業(yè)主、地方政府、設(shè)計等有關(guān)方面溝通匯報不及時,現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理力度不夠。

      (3)獨立評估:一是,任務(wù)和目標(biāo)針對性不夠。目前獨立評估的內(nèi)容只是對搬遷前后生產(chǎn)生活進行初步分析,對于移民安置實施單位的績效、移民安置規(guī)劃實施中等關(guān)鍵問題關(guān)注不夠,評估內(nèi)容涵蓋不全,評估的目的性不夠明確。二是,對于計劃滯后、項目過渡時間長等移民安置規(guī)劃實施相關(guān)問題的影響分析不夠。三是,工作方式生硬,缺乏必要的溝通交流。獨立評估工作仍屬于探索階段,大部分評估單位在開展工作時與有關(guān)各方缺乏溝通和交流,對安置的效果、評估工作中發(fā)現(xiàn)的問題及處理建議未能及時向各實施單位通報,有關(guān)各方對獨立評估工作的內(nèi)容、方法、作用不了解。

      4 改進綜合設(shè)監(jiān)評工作的對策建議

      (1)堅持規(guī)劃設(shè)計原則,強化綜合設(shè)計責(zé)任意識。一是,發(fā)揮主體設(shè)計單位職責(zé),在移民綜合設(shè)計工作中要加強與地方溝通,注重移民政策宣傳,認真開展技術(shù)交底,充分了解實際情況,把握好設(shè)計變更標(biāo)準(zhǔn)。二是,堅持政策規(guī)范,依法依規(guī),維護已審批移民安置規(guī)劃設(shè)計成果的嚴肅性和連續(xù)性,減少規(guī)劃設(shè)計方案隨意變更現(xiàn)象;加強同流域各項目之間的溝通、協(xié)調(diào),做到政策執(zhí)行統(tǒng)一,減少攀比、相互影響等現(xiàn)象的發(fā)生。三是,要充分發(fā)揮大型甲級設(shè)計單位的技術(shù)優(yōu)勢,優(yōu)化現(xiàn)場項目部人員專業(yè)配置,加大人員投入,加強項目部日常管理;對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題及時響應(yīng),盡快提交設(shè)計成果。

      (2)優(yōu)化現(xiàn)場人員配備結(jié)構(gòu),注重綜合監(jiān)理工作實效,加大設(shè)計變更管控。一是,要加大現(xiàn)場人員配備,加強監(jiān)理人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提高職業(yè)素養(yǎng),以便能夠滿足現(xiàn)場移民工作的需要。二是,要加強項目部日常管理,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,有效化解問題和矛盾。三是,加大綜合監(jiān)理計劃管理力度提高綜合監(jiān)理的工作實效。四是,要充分理解移民安置規(guī)劃設(shè)計意圖,做好設(shè)計變更審核工作,嚴控新增項目;配合省局和業(yè)主做好資金用度管控。五是,要強化綜合監(jiān)理單位組織溝通協(xié)調(diào)能力,積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系,幫助地方移民部門做好溝通、銜接。

      (3)加強綜合影響分析,完善評估指標(biāo)體系,充分發(fā)揮獨立評估綜合分析作用。一是,獨立評估應(yīng)緊緊圍繞移民安置規(guī)劃的要求和目標(biāo)進行評價,加強調(diào)查結(jié)果分析,適當(dāng)調(diào)整與移民安置無關(guān)的評估指標(biāo)。二是,加大調(diào)查結(jié)果分析的深度,實時反映移民動態(tài),為移民安置實施工作提供信息。三是,調(diào)整工作方法,加強現(xiàn)場評估人員培訓(xùn),積極參與移民工作協(xié)調(diào),加強與綜合設(shè)計和綜合監(jiān)理的溝通,深入了解現(xiàn)場實際工作和成效,更好地發(fā)揮獨立評估的作用。

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