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    淺談企業(yè)財務管理中應對稅務政策的調整

    2018-07-13 07:30:00向少霞
    時代金融 2018年26期
    關鍵詞:籌劃稅務稅收

    向少霞

    (廣東花城工商技工學校,廣東 佛山 528000)

    企業(yè)的財務管理稅收籌劃是財務管理中提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要手段,它是依法治稅的重要內容,企業(yè)提前做好生產(chǎn)、經(jīng)營、投資等經(jīng)濟活動,通過節(jié)約稅款使企業(yè)的稅收收益最大化,提高其整體效益。

    一、企業(yè)財務管理中運用稅收籌劃來應對稅務政策的調整

    (一)企業(yè)稅收籌劃存在的問題

    一是企業(yè)稅務籌劃的水平整體偏低。稅務籌劃具有極高的專業(yè)性,它與我國的稅務政策緊密聯(lián)系,稅務籌劃按照其深度劃分為初級、中級和高級三個等級,其中高級稅務籌劃最有利于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。從整體上看,我國的中小企業(yè)大多處于初級階段,是因為缺乏對稅務籌劃方法的準確認識,加之自身觀念和意識水平的限制,高級的稅務籌劃大多集中在高等企業(yè)。二是企業(yè)缺乏準確的稅務認識。部分企業(yè)特別是小型企業(yè)還沒有深入接受稅務籌劃這一新的理念,思想認識淺薄,甚至受到了傳統(tǒng)財務管理思想的影響,錯以為稅務籌劃是一種偷稅漏稅行為。三是企業(yè)財務管理人員素質較低,專業(yè)能力不足。

    (二)樹立正確的稅務籌劃理念,明確稅務籌劃的具體目標

    在傳統(tǒng)的稅務籌劃的宣傳中,突出的重點是稅收的強制性,過度強調了納稅人的義務,而忽略了納稅人作為主體所具有的稅收權利?,F(xiàn)在的稅務籌劃宣傳時,通過不同的方式,讓納稅人了解國家對于稅務籌劃的高度重視。通過具體的稅務籌劃案例,讓企業(yè)真正了解到稅務籌劃對于一個企業(yè)發(fā)展的重要作用。使企業(yè)從根本上確立正確的稅務籌劃理念,通過合法的途徑行使自身稅法權利。

    國家應該鼓勵和幫助中小企業(yè)樹立正確的稅務籌劃目標,通過合理的規(guī)劃,與企業(yè)經(jīng)營和管理現(xiàn)狀具體實際相結合,明確目標,制定科學的方案,使企業(yè)的穩(wěn)定高效的發(fā)展。提高我國稅務征收管理部門的服務水平,為稅務籌劃創(chuàng)造良好的環(huán)境。在企業(yè)的財務管理中,財務管理人員加強與國家稅收征管部門的聯(lián)系,對于不了解的領域積極的咨詢和接受指導,使自己更快更好地了解稅務政策的發(fā)展動向,根據(jù)實際情況調整企業(yè)自身的發(fā)展方向。企業(yè)在財務管理中要做到與時俱進,根據(jù)我國形勢的改變對具體的稅務籌劃工作進行及時調整,這也對企業(yè)的財務管理提出了更高的要求。

    二、企業(yè)財務管理中存在的問題

    一是企業(yè)財務控制薄弱,資金周轉困難,這是許多企業(yè)面臨的共同的問題。出現(xiàn)這一情況的主要原因是因為企業(yè)財務控制太過淺薄,對企業(yè)資金的管理沒有完善的制度。由于企業(yè)資金沒有得到合理的配置,從而影響企業(yè)利潤,使企業(yè)生產(chǎn)難以維持,陷入企業(yè)資金周轉難的困境。二是企業(yè)財務管理中存在著風險。當今社會,企業(yè)的市場競爭越來越激烈,企業(yè)要想有一席之地,必須做好風險防控工作,尤其是在企業(yè)的財務管理過程中,一個企業(yè)的財務管理工作一旦出現(xiàn)失誤,便會給整個企業(yè)帶來致命的打擊。部分企業(yè)急于擴大企業(yè)規(guī)模,而不考慮自身條件,盲目進行貸款使企業(yè)負債累累。三是企業(yè)財務管理的制度落后,應對稅務政策的調整不到位。部分企業(yè)的財務管理工作出現(xiàn)了與當下經(jīng)濟發(fā)展狀況,發(fā)展要求脫節(jié)的現(xiàn)象。在稅務管理時,應該在符合法律規(guī)定的前提下來減輕企業(yè)稅收負擔,不能突破法律的界限,必須遏制偷稅漏稅現(xiàn)象的發(fā)生,這也直接影響著公司以及負責人的信譽,但是許多企業(yè)稅務管理人員對于這部分并沒有深刻的認識。

    三、企業(yè)財務管理中存在的問題的解決措施

    一是加強企業(yè)風險防范意識,對于稅務政策的調整作出積極的應對。加強企業(yè)稅收管理與財務管理是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的核心動力,加強企業(yè)管理人員的風險防范意識以及對稅務政策的重視是企業(yè)管理基礎,做到合理納稅,在法律規(guī)定的范圍內,降低企業(yè)的納稅負擔。二是打破財務管理人員的傳統(tǒng)管理觀念,了解國家最新的稅務優(yōu)惠政策。企業(yè)財務管理人員的專業(yè)素質決定企業(yè)財務管理的整體水平,所以必須提高工作人員的專業(yè)素質,真正了解和把握國家稅務工作的優(yōu)惠政策,培養(yǎng)一支高素質、高標準的、合格的財務管理隊伍。只有這樣才能根據(jù)國家的稅務政策調整企業(yè)的財務管理,調整企業(yè)的運營軌道。三是建立完善的企業(yè)財務管理體系以及稅收管理制度。工作人員有了制度的參考,企業(yè)內部的分工就會更加合理,工作的進行更加有序,而這一制度的建立必須符合企業(yè)的實際經(jīng)營狀況,同時加大企業(yè)內部的監(jiān)督力度。

    本文主要通過對我國現(xiàn)代企業(yè)財務管理的發(fā)展現(xiàn)狀分析,并對企業(yè)財務管理中存在的問題提出了具體解決措施,從而使企業(yè)的財務管理能夠及時的應對我國稅務政策的調整。總之,相關企業(yè)要建立完善的企業(yè)財務管理機制,就必須應用先進的財務管理系統(tǒng),加強對財務管理人員專業(yè)素質的培養(yǎng)。只有不斷加強對企業(yè)財務工作的研究與創(chuàng)新,才能提高企業(yè)的財務管理水平,促進企業(yè)在現(xiàn)代化的發(fā)展進程中的健康穩(wěn)定有序。

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