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      淺析高校財(cái)務(wù)核算工作中的問(wèn)題及建議

      2018-07-13 07:30:00
      時(shí)代金融 2018年26期
      關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)化科研人員發(fā)票

      王 瑩

      (河南科技大學(xué)財(cái)務(wù)處,河南 洛陽(yáng) 471000)

      一、信息化系統(tǒng)下高校財(cái)務(wù)核算工作存在的問(wèn)題

      (一)高校財(cái)務(wù)核算缺少成本核算意識(shí)

      隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,高校作為獨(dú)立法人,要兼顧社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,不斷提高經(jīng)費(fèi)使用效率,只有以更優(yōu)渥的待遇才能吸引優(yōu)質(zhì)師資,才能在市場(chǎng)化的競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展。只有良好的經(jīng)濟(jì)效益才能為學(xué)校提供更好的資金支持,使學(xué)校的發(fā)展無(wú)后顧之憂,如何控制成本則成為學(xué)校實(shí)現(xiàn)高經(jīng)濟(jì)效益的必修課,而這項(xiàng)任務(wù)也主要落在了高校財(cái)務(wù)核算身上?,F(xiàn)行高校財(cái)務(wù)核算中,缺少成本核算意識(shí),以貸養(yǎng)校情況屢見(jiàn)不鮮,給學(xué)校造成了很大的財(cái)務(wù)隱患。

      (二)高校財(cái)務(wù)制度不完善,缺乏內(nèi)部控制體系

      現(xiàn)行高校財(cái)務(wù)通常由校級(jí)財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算,核算人員需要對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行審批審核,核算人員在不熟悉各子單位業(yè)務(wù)的前提下,依靠自身判斷來(lái)業(yè)務(wù)的合理性和真實(shí)性,往往會(huì)出現(xiàn)不同會(huì)計(jì)人員對(duì)同一業(yè)務(wù)有不同理解,缺少審核的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化。在資產(chǎn)管理中,固定資產(chǎn)通常是在購(gòu)置時(shí)一次性成本化,通常只有在資產(chǎn)清查時(shí)各單位才會(huì)統(tǒng)計(jì)各單位固定資產(chǎn)現(xiàn)狀,造成賬實(shí)不符影響主管部門對(duì)資產(chǎn)配置,影響力會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。同時(shí)這也不符合新會(huì)計(jì)制度下,對(duì)固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行折舊與攤銷的要求,虛增了高校資產(chǎn)支出,使得高校收益和支出缺少同步化。在學(xué)費(fèi)收入方面的計(jì)量中,仍是將實(shí)際收到的學(xué)費(fèi)計(jì)收入,缺少對(duì)應(yīng)收未收部分的計(jì)量,這使得預(yù)算和實(shí)際收入產(chǎn)生了誤差,沒(méi)能為預(yù)算結(jié)算工作提供良好的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。新高校會(huì)計(jì)制度要求高校要完善自身的內(nèi)控體系建設(shè),有效的預(yù)防腐敗和舞弊,而我國(guó)許多高校內(nèi)控意識(shí)薄弱,對(duì)工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)重視不足。

      (三)高校財(cái)務(wù)核算工作網(wǎng)絡(luò)化、無(wú)紙化乏力

      現(xiàn)代金融那個(gè)向網(wǎng)絡(luò)化和信息化發(fā)展,高校財(cái)務(wù)核算要順應(yīng)趨勢(shì)發(fā)展不斷推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷。其中一項(xiàng)重要改變就是電子發(fā)票的施行,電子發(fā)票可以減少發(fā)票流轉(zhuǎn)和管理時(shí)間,也便于管理者和使用者查賬,但是現(xiàn)行財(cái)務(wù)核算工作中,還是需要報(bào)銷者提供紙質(zhì)版發(fā)票而不是存儲(chǔ)電子版信息,違背了電子發(fā)票施行的初衷?,F(xiàn)行高校報(bào)銷主要是通過(guò)公務(wù)卡、銀行卡和網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬,微信支付和支付寶轉(zhuǎn)賬等電子結(jié)算通道還需研究其安全性和可實(shí)施性。

      (四)高校財(cái)務(wù)軟件研發(fā)缺乏針對(duì)性

      對(duì)于主流高校財(cái)務(wù)軟件天財(cái)系統(tǒng)軟件來(lái)說(shuō),主要是面對(duì)全國(guó)各高校研發(fā),對(duì)于不同等級(jí)的學(xué)校來(lái)說(shuō),各模塊的應(yīng)用并不能完整的契合學(xué)校的資金規(guī)模與發(fā)展需要,然而由于資本和人員的某些限制,天財(cái)軟件系統(tǒng)現(xiàn)在又不能按各個(gè)學(xué)校實(shí)際需求調(diào)整整體軟件的設(shè)定,同時(shí)又缺少其他同等級(jí)可選擇的高校財(cái)務(wù)軟件。

      (五)高校財(cái)務(wù)核算服務(wù)職能與監(jiān)督職能難兩全

      隨著高校規(guī)模的擴(kuò)大,科研經(jīng)費(fèi)渠道也多元化,作為高校財(cái)務(wù)核算的核心就是以國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)為準(zhǔn)繩,審核各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合規(guī)性,為學(xué)校和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供良好的財(cái)務(wù)決策信息,但是由于科研人員財(cái)務(wù)法規(guī)的缺失,常常會(huì)出現(xiàn)需求和結(jié)果不符的情況,難免會(huì)出現(xiàn)沖突,如何在做好服務(wù)的同時(shí)行使好監(jiān)督任務(wù),是監(jiān)督多一點(diǎn)還是服務(wù)好一點(diǎn),常常影響了高校核算工作的管理水平,也影響了會(huì)計(jì)核算人員工作積極性。

      二、高校財(cái)務(wù)核算工作的建議

      (一)加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件的建設(shè),加快推進(jìn)現(xiàn)代信息交流平臺(tái)建設(shè)

      隨著會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的開(kāi)展,信息化系統(tǒng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作越來(lái)越重要。積極與專業(yè)系統(tǒng)軟件公司聯(lián)系,積極溝通訴求,提出合理的改革要求,督促軟件公司設(shè)置適合本校資金規(guī)模與發(fā)展需要的軟件系統(tǒng)。譬如電子發(fā)票越來(lái)越多,如何監(jiān)測(cè)電子發(fā)票重復(fù)報(bào)賬的問(wèn)題,除了道德約束和公務(wù)卡支付方式之外,是否可以將電子發(fā)票與報(bào)賬單據(jù)相匹配,從技術(shù)上避免電子發(fā)票重復(fù)報(bào)賬的可能性。如何設(shè)立一個(gè)更加透明的平臺(tái),讓科研人員能夠明白經(jīng)費(fèi)結(jié)余情況和預(yù)算的執(zhí)行情況,同時(shí)推進(jìn)現(xiàn)代化的信息交流平臺(tái),一般問(wèn)題以網(wǎng)絡(luò)方式解決,減少科研人員奔波于財(cái)務(wù)處和科研工作之間,加快彼此的工作效率。

      (二)時(shí)刻加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),建立激勵(lì)機(jī)制

      財(cái)務(wù)工作是以國(guó)家法規(guī)為準(zhǔn)繩,但是國(guó)家財(cái)務(wù)政策是經(jīng)常變動(dòng)的,需要加強(qiáng)對(duì)政策的敏銳性,將新的政策與自身工作相結(jié)合,提高財(cái)務(wù)核算人員的業(yè)務(wù)水平。要想成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員,需要扎實(shí)的專業(yè)技能、熟練的財(cái)務(wù)軟件使用和靈活的溝通能力。建立良好的激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,營(yíng)造一個(gè)良性的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,讓大家提出不同的工作想法,讓財(cái)務(wù)工作合理化和人性化。

      (三)加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)意識(shí)

      順應(yīng)新高校會(huì)計(jì)制度的要求,強(qiáng)化各個(gè)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的認(rèn)識(shí),崗位分工細(xì)化,從崗位安排、工作職責(zé)安排上避免有沖突的兼職行為,鼓勵(lì)員工提出工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),在職業(yè)道德培養(yǎng)的同時(shí),加強(qiáng)內(nèi)控體系的建設(shè),形成一個(gè)良好的內(nèi)控制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培養(yǎng),使財(cái)務(wù)工作更規(guī)范更安全。

      (四)加快電子檔案的建設(shè),促進(jìn)財(cái)務(wù)核算網(wǎng)絡(luò)化、無(wú)紙化

      財(cái)務(wù)核算網(wǎng)絡(luò)化的基礎(chǔ)是一個(gè)完善的網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷平臺(tái)的建立,設(shè)立報(bào)銷-數(shù)字簽字-審核一體化流程,減少人工審核的誤差性,財(cái)務(wù)核算人員通過(guò)對(duì)電子信息進(jìn)行審核,避免報(bào)賬人的反復(fù)奔波,設(shè)置電子檔案,隨后統(tǒng)一進(jìn)行紙質(zhì)版檔案的留存。隨著電子發(fā)票的施行,電子發(fā)票在報(bào)賬過(guò)程中的問(wèn)題也顯現(xiàn)出來(lái),首先需要國(guó)家建立一個(gè)完善的電子發(fā)票管理平臺(tái),就像增值稅專用發(fā)票抵扣制度,可以讓報(bào)銷單位批量核實(shí)電子發(fā)票真?zhèn)危㈦娮影l(fā)票報(bào)銷記錄全國(guó)聯(lián)網(wǎng),避免重復(fù)報(bào)銷的出現(xiàn)。其次,高校應(yīng)該完善電子發(fā)票報(bào)銷制度,電子發(fā)票與紙質(zhì)版發(fā)票區(qū)分對(duì)待,不能只是換一種形式的紙質(zhì)發(fā)票,建立電子檔案,電子發(fā)票施行網(wǎng)絡(luò)化報(bào)賬,同時(shí)也便于查賬,促進(jìn)財(cái)務(wù)核算網(wǎng)絡(luò)化、無(wú)紙化。

      (五)加強(qiáng)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)的宣傳,協(xié)調(diào)監(jiān)督職能和服務(wù)職能

      高校財(cái)務(wù)核算主要面對(duì)的是科研人員,其具有相對(duì)高的理解能力,加大基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)的宣傳,譬如編制并發(fā)放財(cái)務(wù)報(bào)賬宣傳冊(cè),定期對(duì)各院系相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),讓大家明明白白報(bào)賬,既能夠提高教師報(bào)銷規(guī)范性與準(zhǔn)確性,同時(shí)也提高其對(duì)財(cái)務(wù)工作的理解度,減少不必要的誤會(huì)。如何使財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督職能和服務(wù)職能更好的結(jié)合是我們需要克服的一個(gè)重要問(wèn)題,在監(jiān)督支出的正規(guī)化、合法化的同時(shí),盡量從科研人員的角度出發(fā),給科研人員盡可能的優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)的方案,提高資金使用效率,完善財(cái)務(wù)制度的制定,讓財(cái)務(wù)人員有制可循,促進(jìn)高??蒲泄ぷ鞯慕】祷l(fā)展。優(yōu)化報(bào)賬流程,在完成監(jiān)督職能的前提下,提升服務(wù)質(zhì)量,提高高校財(cái)務(wù)核算質(zhì)量。

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