馮銀平 朱其華 朱銳銳 梁 娣
臨床實(shí)習(xí)是護(hù)生從書本理論走向臨床工作的必經(jīng)之路,實(shí)習(xí)過程中能否很快適應(yīng)臨床、獨(dú)立完成護(hù)理工作,關(guān)鍵是將學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)盡快與臨床相結(jié)合,將書本上學(xué)習(xí)的知識(shí)應(yīng)用于臨床[1]。我科結(jié)合常見疾病的護(hù)理及護(hù)理部發(fā)放的教學(xué)大綱要求,制定了臨床路徑帶教計(jì)劃,并在最后1周集中考核,結(jié)果發(fā)現(xiàn)提高了護(hù)生的理論知識(shí)水平和臨床操作實(shí)踐能力,但實(shí)習(xí)護(hù)生存在疲勞感,95%的實(shí)習(xí)護(hù)生表示心理壓力大??己嗽谝欢ǔ潭壬夏芊从匙o(hù)生的學(xué)習(xí)情況[2],為了使護(hù)生既能提高實(shí)習(xí)綜合能力,又能輕松應(yīng)對各項(xiàng)考核,我科對2016年1月-2017年1月在我科實(shí)習(xí)的護(hù)生采取分段考核,考核結(jié)果滿意,現(xiàn)報(bào)道如下:
1.1一般資料 選擇2016年1月-2017年1月在我科臨床實(shí)習(xí)的39名大專護(hù)生為實(shí)驗(yàn)組,制定6周實(shí)習(xí)計(jì)劃,第1~4周分別安排四項(xiàng)技能操作,操作演示后1周實(shí)習(xí)總帶教老師進(jìn)行考核,第6周完成理論考核,采用分段考核方法。選擇2015年1月-2015年12月的36名臨床實(shí)習(xí)護(hù)生為對照組,第6周集中4項(xiàng)操作技能和理論考核。實(shí)驗(yàn)組,女性38名,男性1名,年齡19~23歲,平均(21.36±0.89)歲。對照組,女性35名,男性1名,年齡20~23歲,平均年齡(21.82±0.64)歲,一般資料比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(均P>0.05),有可比性。
1.2帶教、考核方法
1.2.1公開競聘帶教老師 帶教老師的態(tài)度及言行都對護(hù)生起到潛移默化的熏陶,直接影響護(hù)生的實(shí)習(xí)效果[3],因此,2015年科室12名成員參與帶教老師競聘,經(jīng)理論知識(shí)、操作技能考核及科室人員測評,最終具備在消化科工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的6名人員取得帶教資格。根據(jù)我院教學(xué)大綱安排的四項(xiàng)技能操作:生命體征測量、備用床、筒式吸氧、輸液泵,在此操作技能考核中,4名帶教老師考核滿意,取得帶教演示資格。
1.2.2考核方法 對照組采用集中第6周考核。實(shí)驗(yàn)組采用分段考核,前1周安排示范及理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,下1周統(tǒng)一操作考核和理論提問,第6周鞏固知識(shí)并進(jìn)行理論考核。兩組均由實(shí)習(xí)總指導(dǎo)老師按時(shí)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)考核。
1.2.3帶教計(jì)劃實(shí)施 根據(jù)我院實(shí)習(xí)生帶教大綱要求,制定教學(xué)計(jì)劃按時(shí)實(shí)施。內(nèi)容包括:素質(zhì)要求、理論知識(shí)、技能操作演示和能力培養(yǎng)。具體臨床路徑教學(xué)計(jì)劃如下:①第1周:第1天,熟悉環(huán)境,了解工作制度、帶教計(jì)劃及工作流程等;第2天,理論知識(shí):手衛(wèi)生相關(guān)知識(shí);第3天,臨床指導(dǎo):血液標(biāo)本采集知識(shí);第4天,基礎(chǔ)??圃囶}1~4題;第5天,操作演示:生命體征測量。知識(shí)目標(biāo):說出洗手指征,正確知曉血液采集順序,回答出基礎(chǔ)專科題答案。技能目標(biāo):在帶教指導(dǎo)下,單獨(dú)給患者測量生命體征。②第2周:第1天,理論:上消化道出血PPT授課;第2天,臨床指導(dǎo):胃腸鏡術(shù)前術(shù)后護(hù)理;第3天,基礎(chǔ)??圃囶}5~8題;第4天,操作演示:備用床;第5天,考核:生命體征測量。知識(shí)目標(biāo):能說出上消化出血的病因、臨床表現(xiàn)及護(hù)理,對胃腸鏡術(shù)前術(shù)后患者健康宣教,回答出基礎(chǔ)??祁}答案。技能目標(biāo):完成出院患者床單位處理,鋪備用床。③第3周:第1天,理論:潰瘍性結(jié)腸炎PPT授課;第2天,臨床指導(dǎo):無菌操作及24小時(shí)出入量;第3天,基礎(chǔ)專科試題9~12題;第4天,操作演示:筒式吸氧+座談會(huì);第5天,考核:備用床。知識(shí)目標(biāo):說出潰結(jié)臨床表現(xiàn)及護(hù)理要點(diǎn),正確統(tǒng)計(jì)1例患者24小時(shí)出入量,回答出基礎(chǔ)??祁}答案。技能目標(biāo):在老師指導(dǎo)下正確給氧。④第4周:第1天,理論:急性胰腺炎PPT授課;第2天,臨床指導(dǎo):給藥技術(shù)及常見口服藥物作用;第3天,基礎(chǔ)??圃囶}13~16題;第4天,操作演示:輸液泵;第5天,考核:筒式吸氧。知識(shí)目標(biāo):說出急性胰腺炎發(fā)病原因、臨床表現(xiàn)及護(hù)理要點(diǎn)正確指導(dǎo)患者用藥,回答出基礎(chǔ)??祁}答案。技能目標(biāo):在老師指導(dǎo)下進(jìn)行輸液泵使用。⑤第5周:第1天,理論:肝硬化護(hù)理(自學(xué)并提問);第2天,臨床指導(dǎo):病歷書寫規(guī)范、體溫留??;第3天,基礎(chǔ)專科試題17~20題;第4天,團(tuán)體協(xié)作:完成1例患者護(hù)理查房;第5天,考核:輸液泵。知識(shí)目標(biāo):說出肝硬化的臨床表現(xiàn)及護(hù)理要點(diǎn),正確留取體溫,回答出基礎(chǔ)專科題答案。技能目標(biāo):指導(dǎo)完成護(hù)理體檢。⑥第6周:第1天,復(fù)習(xí)總結(jié)知識(shí),查閱筆記;第2天,能力培養(yǎng):完成護(hù)理大病歷一份;第3天,理論考核;第4天,座談會(huì):反饋考核情況,評價(jià)學(xué)習(xí)效果;第5天,學(xué)習(xí)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)一步加強(qiáng)。知識(shí)目標(biāo):完成護(hù)理大病歷,完成1例消化科常見疾病健康宣教及出院指導(dǎo)。技能目標(biāo):練習(xí)不足的操作,補(bǔ)充練習(xí)、考核。
1.2.4實(shí)習(xí)期間的態(tài)度目標(biāo) 佩戴工作牌,手表穿白鞋,帶圓帽;養(yǎng)成文明禮貌作風(fēng),說話和氣,具有愛心、同情心;上班期間不攜帶與上班不相關(guān)的東西如:手機(jī);上班不看與上班無關(guān)的書籍,不扎堆聊天;培養(yǎng)慎獨(dú)精神,獨(dú)立思考、解決問題的能力,注重理論聯(lián)系實(shí)際。
1.3成績評定 實(shí)習(xí)護(hù)生總成績中理論及操作技能滿分均是100分,操作技能取四項(xiàng)的平均值。
1.4評價(jià)指標(biāo) ①理論知識(shí)考核包括名詞解釋、填空題、選擇題、簡答題和案例分析題,滿分為100分。技能操作評分標(biāo)準(zhǔn)采用我院的《生命體征測量評分標(biāo)準(zhǔn)》《備用床評分標(biāo)準(zhǔn)》《筒式吸氧評分標(biāo)準(zhǔn)》及《輸液泵評分標(biāo)準(zhǔn)》,各100分,取四項(xiàng)平均值。②實(shí)驗(yàn)組學(xué)生對分段考核的評價(jià):第6周對學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,從心理、實(shí)操能力、理論掌握、學(xué)習(xí)效率、知識(shí)鞏固、學(xué)習(xí)興趣等方面調(diào)查,共發(fā)出39份問卷,收回有效問卷39份,回收率100%。
1.5統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 數(shù)據(jù)應(yīng)用SPSS 20.0統(tǒng)計(jì)包進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,實(shí)驗(yàn)組護(hù)生對分段考核評價(jià)采用統(tǒng)計(jì)描述,兩組實(shí)習(xí)護(hù)生的理論知識(shí)及操作技能考核采用t檢驗(yàn),P<0.01差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2.1兩組實(shí)習(xí)護(hù)生理論及操作技能考核成績比較 實(shí)驗(yàn)組實(shí)習(xí)護(hù)生的理論知識(shí)和操作技能成績明顯高于對照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,(均P<0.01)。見表1。
表1 兩組實(shí)習(xí)護(hù)生理論及操作考核成績比較(±s,分)
表1 兩組實(shí)習(xí)護(hù)生理論及操作考核成績比較(±s,分)
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2.2實(shí)驗(yàn)組實(shí)習(xí)護(hù)生對分段考核的評價(jià) 實(shí)驗(yàn)組39名實(shí)習(xí)護(hù)生對分段考核的評價(jià)見表2。
表2 實(shí)驗(yàn)組39名實(shí)習(xí)護(hù)生對分段考核的評價(jià) 例(%)
3.1分段考核遵循遺忘規(guī)律,能及時(shí)查漏補(bǔ)缺,提高學(xué)習(xí)效率 根據(jù)遺忘規(guī)律,人類對所學(xué)知識(shí)的回憶時(shí)間間隔越大,效果越差;間隔越短,記住的內(nèi)容就越多,效率也越高[4]。因此,防止學(xué)習(xí)之后內(nèi)容的快速遺忘,能取得事半功倍的效果。在理論知識(shí)方面,每周及時(shí)提問,發(fā)現(xiàn)存在問題時(shí),都能及時(shí)解決問題。操作結(jié)束后,先詢問護(hù)生自己存在哪些問題,帶教老師再總結(jié)本次考核中存在的問題。每周按帶教計(jì)劃完成帶教,通過此過程,護(hù)生能認(rèn)識(shí)到考核不只是實(shí)習(xí)的終結(jié),同時(shí)也是掌握遺漏知識(shí)的開始[2],及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,查漏補(bǔ)缺。
3.2分段考核重點(diǎn)突出,提高了綜合能力,減輕了學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān) 與集中考核比較,雖然增加了考核次數(shù),但是考核時(shí)間安排在上班期間,融入了臨床真實(shí)情景在操作考核當(dāng)中,將枯燥乏味的理論知識(shí)與臨床病例相結(jié)合,并完成1例護(hù)理查房,使實(shí)習(xí)護(hù)生主動(dòng)學(xué)習(xí)臨床知識(shí),結(jié)合學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)一步提高了臨床實(shí)踐能力。教學(xué)中將考核的知識(shí)點(diǎn)分散,突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),護(hù)生學(xué)習(xí)內(nèi)容更有針對性,自然減輕了學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),讓臨床護(hù)生受益,同時(shí)提高了教學(xué)質(zhì)量,值得臨床推廣。