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    高職院校學(xué)生校內(nèi)創(chuàng)業(yè)與畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的過程銜接

    2018-07-10 21:24:10張雷丁桂芝
    教育與職業(yè)(上) 2018年2期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)教育高職院校

    張雷 丁桂芝

    [摘要]高職院校創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)效性偏低,主要表現(xiàn)為校內(nèi)創(chuàng)業(yè)與畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)在創(chuàng)業(yè)方法、創(chuàng)業(yè)情境等方面無法實(shí)現(xiàn)有效銜接。造成這一問題的原因既有學(xué)生主體創(chuàng)業(yè)意識缺乏、校園創(chuàng)業(yè)教育滯后,也有政府及社會參與的缺失。為此,創(chuàng)業(yè)者需堅(jiān)持完善自身素養(yǎng),高職院校需不斷加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,政府與社會應(yīng)加大在創(chuàng)業(yè)教育中的參與力度,從而保障校內(nèi)創(chuàng)業(yè)與畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的有效銜接。

    [關(guān)鍵詞]高職院校 創(chuàng)業(yè)教育 校內(nèi)創(chuàng)業(yè) 畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)

    [作者簡介]張雷(1975- ),男,江蘇鹽城人,天津職業(yè)大學(xué),高級政工師,碩士;丁桂芝(1958- ),女,河北滄州人,天津職業(yè)大學(xué),教授。(天津 300410)

    [課題項(xiàng)目]本文系2015年天津市科技計(jì)劃項(xiàng)目“校區(qū)合作共同推進(jìn)高職院校師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制研究”的階段性研究成果。(項(xiàng)目編號:15ZLZLZF00540,項(xiàng)目主持人:丁桂芝)。

    [中圖分類號]G717 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1004-3985(2018)03-0079-04

    解決高職院校學(xué)生校內(nèi)創(chuàng)業(yè)與畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的問題,對于保證學(xué)生不同階段創(chuàng)業(yè)的銜接具有重要作用。然而,目前部分高職院校創(chuàng)業(yè)教育尚未完善,學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)只是一種簡單的嘗試,無法在畢業(yè)后繼續(xù)發(fā)展已有的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,值得深思。

    一、高職院校學(xué)生校內(nèi)創(chuàng)業(yè)與畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)錯(cuò)位分析

    (一)創(chuàng)業(yè)方法論與創(chuàng)業(yè)技能訓(xùn)練的銜接斷裂

    目前來看,高職院校創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容多為方法理論。創(chuàng)業(yè)教育教師所掌握的創(chuàng)業(yè)知識一般來源于教材或其他資料,自身通常沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),這使得教師在創(chuàng)業(yè)教學(xué)中很難模擬真實(shí)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、流程等。同時(shí),在教學(xué)目標(biāo)方面,高職院校創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)一般在于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神,使學(xué)生能夠了解創(chuàng)業(yè)知識,在切實(shí)提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力方面的實(shí)踐教育明顯不足,這也導(dǎo)致學(xué)生難以了解創(chuàng)業(yè)的真實(shí)過程,根本無法掌握行之有效的創(chuàng)業(yè)技能,在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐時(shí),無法有效預(yù)估創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),甚至連創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請都難以完成。

    (二)校內(nèi)虛擬創(chuàng)業(yè)與社會真實(shí)創(chuàng)業(yè)的銜接斷裂

    創(chuàng)業(yè)競賽是創(chuàng)業(yè)教育的重要形式,但通過對參賽創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的調(diào)查發(fā)現(xiàn),大多數(shù)學(xué)生傾向于選擇知識、資本密集型的產(chǎn)業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè),也有學(xué)生選擇加盟專賣店、開網(wǎng)店等。大部分學(xué)生只是為了參賽而參賽,選擇與所學(xué)專業(yè)對口創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的學(xué)生很少,且可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目明顯不多。這與創(chuàng)業(yè)競賽環(huán)境的虛擬性有著密切的關(guān)系。比賽中,參賽學(xué)生所需提供的《創(chuàng)業(yè)企劃書》是虛擬的,很多學(xué)生可能為參賽而造假,這也使得校內(nèi)虛擬創(chuàng)業(yè)無法切實(shí)走向社會,以致與校外創(chuàng)業(yè)脫節(jié)。

    二、高職院校學(xué)生校內(nèi)創(chuàng)業(yè)與畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)錯(cuò)位的原因分析

    (一)主體缺乏自我創(chuàng)業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃

    創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)意識及創(chuàng)業(yè)能力一定程度上決定著創(chuàng)業(yè)的成敗。目前來看,作為高職院校創(chuàng)業(yè)的主體,學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識并不強(qiáng)烈,也缺乏明確的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃。首先,缺乏團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。創(chuàng)業(yè)離不開團(tuán)隊(duì),一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)對創(chuàng)業(yè)成功有著巨大的作用。然而調(diào)查發(fā)現(xiàn),高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大多是幾個(gè)人隨意組合,并未考慮創(chuàng)業(yè)的需求,也未能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員間的優(yōu)勢互補(bǔ)。其次,缺乏項(xiàng)目規(guī)劃。創(chuàng)業(yè)者在選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí),一般應(yīng)考慮市場需求。然而,當(dāng)前大部分高職院校創(chuàng)業(yè)學(xué)生并未對市場進(jìn)行深入調(diào)查,也未能有效預(yù)估市場發(fā)展前景,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)時(shí)帶有明顯的盲目性,這使得創(chuàng)業(yè)面臨著較大風(fēng)險(xiǎn)。最后,缺乏財(cái)務(wù)規(guī)劃。大部分高職院校學(xué)生缺乏充足的創(chuàng)業(yè)資金,沒有良好的融資渠道,導(dǎo)致他們的創(chuàng)業(yè)難以有效持續(xù),更無法由校園進(jìn)入社會。

    (二)起主導(dǎo)作用的校園創(chuàng)業(yè)教育相對滯后

    當(dāng)前,在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的戰(zhàn)略號召下,各地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)如火如荼地展開,但創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展仍較為滯后。目前來看,高職院校人才培養(yǎng)模式仍十分封閉,課程結(jié)構(gòu)尚不合理,師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待提高。很多高職院校都開設(shè)了創(chuàng)業(yè)課程,并開展了形式多樣的創(chuàng)業(yè)活動(dòng),但大多無系統(tǒng)、無規(guī)劃,使得很多課程形同虛設(shè)。此外,在創(chuàng)業(yè)課程之外,很少有高職院校開設(shè)相關(guān)輔助性課程,如管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等,這也使多數(shù)創(chuàng)業(yè)課程難以提升授課效果。同時(shí),在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)方面,大部分高職院校更重視活動(dòng)的形式及影響力,而忽視了活動(dòng)的具體內(nèi)容及所產(chǎn)生的效應(yīng),未能積極協(xié)助在活動(dòng)中脫穎而出的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目投入實(shí)踐,更忽視了對學(xué)生積極性的調(diào)動(dòng),這些都影響到創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的落地。

    (三)政府和社會的參與聯(lián)動(dòng)機(jī)制缺失

    高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的成敗與政府、社會密切相關(guān)。一方面,為獲取資金,很多創(chuàng)業(yè)學(xué)生急需小額貸款、工商部門審批等政府支持。但當(dāng)前,大部分創(chuàng)業(yè)學(xué)生獲取資金的途徑仍局限于自籌,即從家人、朋友處籌集資金。這主要受當(dāng)前我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)小額貸款制度缺失的影響。另一方面,在風(fēng)險(xiǎn)投資上,由于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一般具有規(guī)模小、起點(diǎn)低、經(jīng)營靈活的特點(diǎn),大部分風(fēng)險(xiǎn)投資公司不愿意進(jìn)行投資,以致大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中的風(fēng)險(xiǎn)投資體系建設(shè)明顯不完善??梢?,政府及社會參與聯(lián)動(dòng)機(jī)制的缺失,也使得高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)面臨諸多困境。

    三、高職院校學(xué)生校內(nèi)創(chuàng)業(yè)與畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的過程銜接

    (一)完善創(chuàng)業(yè)者自身素質(zhì)是關(guān)鍵

    第一,應(yīng)切實(shí)提高創(chuàng)業(yè)者的自我規(guī)劃能力。科學(xué)、合理的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃在推進(jìn)學(xué)生校園創(chuàng)業(yè)延伸至社會有著重要作用。為保證創(chuàng)業(yè)的銜接,應(yīng)重視學(xué)生創(chuàng)業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)。當(dāng)前,我國高職院校仍關(guān)注學(xué)科教育,某種程度上忽視了對學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),這使得學(xué)生不能較全面地了解社會,也缺乏獨(dú)立思考、理論聯(lián)系實(shí)際的能力。為解決這一問題,一方面,高職院校應(yīng)重視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,可引導(dǎo)學(xué)生參與企業(yè)生產(chǎn)過程,參與社會創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng),進(jìn)而扶持學(xué)生合理地進(jìn)行自我創(chuàng)業(yè)規(guī)劃;另一方面,創(chuàng)業(yè)學(xué)生也應(yīng)“走出去”,明確創(chuàng)業(yè)定位,完善創(chuàng)業(yè)規(guī)劃。

    第二,應(yīng)重視提高創(chuàng)業(yè)者關(guān)注社會變化的能力。當(dāng)今時(shí)代,社會發(fā)展日新月異,人們的思想、生活也發(fā)生著巨大的變化。久居于“象牙塔”的學(xué)生與社會存在著明顯的脫節(jié),這也是學(xué)生的校園創(chuàng)業(yè)無法與社會創(chuàng)業(yè)銜接的重要原因。因此,高職院校學(xué)生應(yīng)緊密關(guān)注社會動(dòng)態(tài),及時(shí)了解不同領(lǐng)域的發(fā)展變化,并與此相對應(yīng),嚴(yán)格要求自己,以便能夠緊跟時(shí)代步伐,遵循時(shí)代要求,選擇合適的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用。

    第三,應(yīng)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者樹立戰(zhàn)略思維,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者的企業(yè)家精神。思維是行動(dòng)的先導(dǎo),創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)思維對創(chuàng)業(yè)行動(dòng)有著重要影響。因此,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)重視從意識層面樹立創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略思維,全面、深刻地認(rèn)識自身在創(chuàng)業(yè)中的不足,并合理、清晰地分析社會發(fā)展形勢。此外,企業(yè)家精神也是創(chuàng)業(yè)者投入創(chuàng)業(yè)所必備的素質(zhì),對于提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)責(zé)任感具有積極作用。高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)重視培養(yǎng)自身的企業(yè)家精神,切實(shí)擔(dān)負(fù)起創(chuàng)業(yè)責(zé)任。創(chuàng)業(yè)學(xué)生可深入了解優(yōu)秀企業(yè)家的典型創(chuàng)業(yè)事跡,也應(yīng)加強(qiáng)對相關(guān)創(chuàng)業(yè)知識的學(xué)習(xí),從理論與實(shí)踐兩個(gè)方面提高創(chuàng)業(yè)能力。

    (二)推進(jìn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育是重要途徑

    第一,高職院校應(yīng)重視深化對創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識,轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)觀念,重視培養(yǎng)全面發(fā)展的創(chuàng)業(yè)型人才。創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)體系的建立,是對傳統(tǒng)教育體系的繼承與發(fā)揚(yáng)。在開展創(chuàng)業(yè)教育的過程中,高職院校應(yīng)堅(jiān)持在繼承傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。首先,堅(jiān)持樹立正確的創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)理念,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)層次的深化,變革人才培養(yǎng)模式;其次,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)型大學(xué),將創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)作為學(xué)校發(fā)展的重要戰(zhàn)略??梢耘囵B(yǎng)學(xué)生的“創(chuàng)新能力、創(chuàng)造能力、創(chuàng)業(yè)能力”為主題,切實(shí)提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)水平。

    第二,應(yīng)不斷深化創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)改革,完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系??茖W(xué)、合理的創(chuàng)業(yè)課程是創(chuàng)業(yè)教育有序開展的重要途徑,對于高職院校而言,在開展創(chuàng)業(yè)教育的過程中,應(yīng)重視構(gòu)建完整、系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)課程體系。首先,應(yīng)重視拓寬專業(yè)口徑。在創(chuàng)業(yè)課程體系構(gòu)建中,應(yīng)重視基礎(chǔ)課程與專業(yè)課程的有機(jī)結(jié)合,通過逐步突破不同學(xué)科之間的壁壘,構(gòu)建綜合性較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)課程,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。其次,應(yīng)重視開設(shè)創(chuàng)業(yè)輔助類課程,適當(dāng)增設(shè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐體驗(yàn)課程。一方面,高職院校應(yīng)開設(shè)管理學(xué)、組織行為學(xué)等創(chuàng)業(yè)輔助類課程,全方位培養(yǎng)學(xué)生的企業(yè)家精神;另一方面,應(yīng)重視開設(shè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程,通過創(chuàng)業(yè)實(shí)踐類課程的開設(shè),引導(dǎo)學(xué)生利用學(xué)校內(nèi)的有利資源,參與到創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中,親身體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì),切實(shí)了解創(chuàng)業(yè)流程,感悟創(chuàng)業(yè)中存在的風(fēng)險(xiǎn),豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),高職院校還應(yīng)開設(shè)各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,在深入了解學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿及自身能力的基礎(chǔ)上,為學(xué)生提供更廣闊的學(xué)習(xí)平臺??梢詫⑴嘤?xùn)班課程設(shè)為輔修課程,引導(dǎo)學(xué)生積極參與培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。

    第三,應(yīng)重視完善創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)的軟硬件建設(shè),優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境是學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的重要基礎(chǔ)。首先,高職院校應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育硬件建設(shè),加大對創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地、實(shí)驗(yàn)設(shè)施的投入,為創(chuàng)業(yè)教育的開展提供完善的硬件保障。其次,高職院校應(yīng)構(gòu)建高水平的創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍。學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)離不開優(yōu)秀教師的指導(dǎo),高職院校應(yīng)重視提高創(chuàng)業(yè)教育教師隊(duì)伍水平。一方面,高職院校應(yīng)加強(qiáng)校內(nèi)外合作交流,使創(chuàng)業(yè)教育教師能夠更順暢地了解各類信息,學(xué)習(xí)全新的教育理念、教育方式;另一方面,高職院校應(yīng)構(gòu)建完善的企業(yè)家導(dǎo)師制,除充分利用本校教師資源,引導(dǎo)本校教師為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo)外,還應(yīng)引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)家擔(dān)任創(chuàng)業(yè)學(xué)生導(dǎo)師,豐富教師隊(duì)伍,推動(dòng)創(chuàng)業(yè)教育教師全面提高基本素質(zhì)。同時(shí),高職院校還應(yīng)為創(chuàng)業(yè)教育教師提供更充分的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會??赏ㄟ^校企合作,引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)教育教師深入企業(yè),親身體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)過程,提高實(shí)踐能力;也應(yīng)積極為創(chuàng)業(yè)教育教師提供出國研修的機(jī)會,充實(shí)知識體系。最后,應(yīng)努力培育積極向上的校園創(chuàng)業(yè)文化。良好的校園文化能對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,高職院校應(yīng)重視在校園內(nèi)構(gòu)建良好的創(chuàng)業(yè)文化,如可以張貼創(chuàng)業(yè)主題的橫幅、海報(bào)等,也可以開設(shè)“創(chuàng)業(yè)節(jié)”,加強(qiáng)對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)事跡的宣傳。

    (三)政府、社會與學(xué)校形成有機(jī)聯(lián)動(dòng)機(jī)制是保障

    第一,政府應(yīng)切實(shí)發(fā)揮在高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)中的主導(dǎo)作用。政府是社會發(fā)展的引導(dǎo)者,也是服務(wù)者,高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開展必須有來自政府的大力支持。首先,政府應(yīng)重視為學(xué)生校內(nèi)創(chuàng)業(yè)走向社會提供政策支持。例如,可以為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供稅收優(yōu)惠政策,也可以為學(xué)生提供用地優(yōu)惠,還可以設(shè)立免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)園區(qū)等。其次,政府應(yīng)加強(qiáng)對市場環(huán)境的宏觀引導(dǎo),不斷優(yōu)化市場環(huán)境,規(guī)范市場秩序,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)走進(jìn)市場提供良好的環(huán)境保障。最后,政府應(yīng)重視加強(qiáng)對民間資本的引導(dǎo),保證民間資本合理、有序地參與到學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中,切實(shí)完善學(xué)生創(chuàng)業(yè)金融支持體系。

    第二,企業(yè)應(yīng)積極參與學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。大部分高職院校依托于地方特色,因此,學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)一般也透露出明顯的地方色彩。在學(xué)生校內(nèi)創(chuàng)業(yè)向社會落地的過程中,創(chuàng)業(yè)主體應(yīng)積極了解本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色,地方企業(yè)也應(yīng)主動(dòng)參與,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供充分的資金、經(jīng)驗(yàn)支持。

    第三,行業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生創(chuàng)業(yè)的支持。行業(yè)相關(guān)人員應(yīng)加大對本行業(yè)內(nèi)創(chuàng)業(yè)學(xué)生的支持,可以通過設(shè)立專門的“學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律援助站”等方式,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供法律支持;也可以設(shè)立相關(guān)創(chuàng)業(yè)咨詢部門,及時(shí)為創(chuàng)業(yè)學(xué)生提供最新的創(chuàng)業(yè)信息、先進(jìn)的創(chuàng)業(yè)理念。

    四、高職院校校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)體與畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)銜接案例分析

    實(shí)現(xiàn)學(xué)生校內(nèi)創(chuàng)業(yè)與畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的有效銜接是一個(gè)十分復(fù)雜的工程。本文以某高職院校學(xué)生開展的“藝術(shù)茶吧”創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)為例,簡單解讀創(chuàng)業(yè)銜接過程。

    首先,在成員的創(chuàng)業(yè)能力方面,“藝術(shù)茶吧”創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的成員大都接受過專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育,學(xué)習(xí)了一定的創(chuàng)業(yè)課程,在創(chuàng)業(yè)前進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃,深入調(diào)查了市場需求、客戶資源等。同時(shí),“茶吧”與茶文化密不可分,為切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)成員對茶文化的了解,該校開設(shè)了專門的茶文化課程,不僅引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)茶文化理論,還對創(chuàng)業(yè)成員展開相關(guān)的茶文化實(shí)訓(xùn),為“藝術(shù)茶吧”創(chuàng)業(yè)活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ)。

    其次,該校為“藝術(shù)茶吧”創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供了充足的支持。在師資方面,該校為“藝術(shù)茶吧”創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員提供了專業(yè)的指導(dǎo)教師,他們參與到創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),為學(xué)生提供科學(xué)、有效的指導(dǎo);在資金方面,該校為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供了一定數(shù)額的啟動(dòng)資金,解決了創(chuàng)業(yè)面臨的資源短缺問題。

    最后,在運(yùn)營上,“藝術(shù)茶吧”創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一方面與生于茶鄉(xiāng)的同學(xué)建立了長期的合作伙伴關(guān)系,既保證了茶葉來源的充足,也降低了運(yùn)營成本;另一方面,該創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)積極融入社會,在茶葉包裝、銷售等環(huán)節(jié)加強(qiáng)與地方企業(yè)的合作,同時(shí)借助網(wǎng)絡(luò)平臺等宣傳造勢,不斷提高自身影響力,進(jìn)而贏得了政府相關(guān)部門的關(guān)注與支持,創(chuàng)業(yè)活動(dòng)因此得以延展。

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