鄭雷
【摘 要】石油是重要的戰(zhàn)略資源,石油開采在我國國民經(jīng)濟中占有重要地位。然而,隨著油田開采規(guī)模不斷擴大,生產(chǎn)形式發(fā)生變革,HSE體系在應(yīng)用中存在諸多問題。因此,石油企業(yè)要從自身特點出發(fā),剖析企業(yè)在應(yīng)用HSE體系中存在的不足,進而對其進行調(diào)整,不斷提高企業(yè)管理能力和管理水平。同時,在引入和應(yīng)用HSE體系時,還要認識到自身在應(yīng)用中存在的不足,并根據(jù)油田工程建設(shè)項目特點和實際應(yīng)用需要進行調(diào)整,全面提高HSE體系的應(yīng)用水平。
【關(guān)鍵詞】HSE體系;石油企業(yè);地面工程;工程建設(shè)項目
【中圖分類號】TE4;F426.22【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-0688(2018)12-0101-02
HSE體系是集健康、安全、環(huán)保三位一體的管理體系,最早應(yīng)用在石油天然氣企業(yè)中,主要是由于HSE管理體系要求組織進行風(fēng)險分析,確定其自身活動可能產(chǎn)生的危害和后果,從而采取有效的防范手段和控制措施,以便減少其可能引起的人身傷害、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染。HSE體系強調(diào)預(yù)防和持續(xù)改進,具有高度自我約束、自我完善、自我激勵機制,是一種現(xiàn)代化的管理模式。
1 HSE體系及其基本特征概述
HSE體系是健康、安全與環(huán)境管理體系的簡稱,是最近幾年在國際石油天然氣工業(yè)中通行的管理體系。HSE體系集中了各國在石油天然氣中的管理經(jīng)驗,對整個運營體系進行全方位、規(guī)范化地管理。HSE管理體系主要突出預(yù)防作用,強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)承諾和全員參與,并且持續(xù)不斷地改進管理方法,此種方式既讓石油天然氣工業(yè)的管理方式現(xiàn)代化,更與世界市場相一致。HSE體系是集中多年石油勘探開發(fā)管理經(jīng)驗的現(xiàn)代管理方式,其主要特點如下:一是按照待命模式建立,此管理體系是一個持續(xù)不斷改進的循環(huán)結(jié)構(gòu),即“計劃—實施—檢查—持續(xù)改進”;二是管理體系中包含多種要素,例如領(lǐng)導(dǎo)和承諾、組織機構(gòu)、戰(zhàn)略目標和方針、風(fēng)險評估和管理、評審和審核等;三是各個要素相互連接,并不是孤立的,例如領(lǐng)導(dǎo)和承諾是核心,戰(zhàn)略目標和方針是方向;四是在具體開展過程中,各個要素和機構(gòu)的內(nèi)容并不是一成不變的,可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
2 HSE體系在石油企業(yè)地面工程建設(shè)項目中的運行現(xiàn)狀
隨著時代的發(fā)展,石油企業(yè)為了減少產(chǎn)業(yè)發(fā)展所造成的環(huán)境污染對人體健康的影響,逐步引入以健康、安全、環(huán)境管理為一體的HSE管理體系。然而在具體應(yīng)用過程中,受到管理、現(xiàn)場條件、思維意識等方面影響,HSE管理體系運行現(xiàn)狀不盡如人意。首先是在具體操作環(huán)節(jié)中,并沒有將HSE體系的管理理念深入到具體工作中,或者是深入得不徹底,導(dǎo)致HSE體系的理念無法指導(dǎo)實踐工作開展。其次是在應(yīng)用中出現(xiàn)了嚴重的本位主義思想,HSE體系以安全環(huán)保部門為主,并容納其他部門的工作內(nèi)容,但是在具體執(zhí)行過程中成了安全環(huán)保系統(tǒng)一個部門的工作內(nèi)容。再次是沒有理順好新舊管理體系的關(guān)系,沒有建立新的管理體系,給人以走形式、生搬硬套的感覺。
HSE管理體系在具體工作開展中的效果并不理想,究其原因,主要表現(xiàn)在以下4個方面:一是對HSE體系的管理理念認識不到位,雖然按照要求引入HSE管理體系,但是在實際工作開展中還沿用傳統(tǒng)的管理方式,或者是在應(yīng)用過程中沒有依據(jù)實際情況進行調(diào)整,導(dǎo)致其不適合本企業(yè)或本階段的工作內(nèi)容,實施效果大打折扣,不僅影響人們對HSE管理體系的認知,而且也阻礙了企業(yè)運行;二是HSE管理體系較為落后,健康、安全、環(huán)境管理三方面內(nèi)容沒有有機地結(jié)合在一起,導(dǎo)致各要素間融合能力較差,無法相互支持、相互促進,影響最終的應(yīng)用成果;三是風(fēng)險管控意識較為薄弱,石油天然氣屬于重要的資源,但是作為易燃易爆品,存在巨大的潛在風(fēng)險,而安全管理責(zé)任主要落實到部分領(lǐng)導(dǎo)身上,并沒有齊抓共管、全員參與,導(dǎo)致石油企業(yè)存在大量安全隱患;四是沒有形成安全文化,石油企業(yè)重視業(yè)績,重視整個系統(tǒng)所取得的成就,但是不重視企業(yè)文化建立,尤其是沒有將安全文化提上日程,只用制度進行管理,缺少文化理念的束縛,導(dǎo)致大部分工作人員存有僥幸心理,一旦出現(xiàn)意外,將會引發(fā)重大安全事故。
3 HSE體系在石油企業(yè)地面工程建設(shè)項目中的運行建議
HSE體系在石油企業(yè)地面工程建設(shè)項目中的運行建議主要從強化理念改革、提升企業(yè)整體合力、增加風(fēng)險管控和完善安全文化建設(shè)等方面展開。
3.1 強化理念改革
為了保證石油企業(yè)地面工程順利開展,減少意外事故發(fā)生,就要不斷強化HSE體系的管理理念,用先進且正確的思想理念指導(dǎo)工作開展。首先是為了保證各項工作有序進行,必須制定HSE管理體系程序文件和操作規(guī)程,對從業(yè)人員的每一項工作內(nèi)容都有明確的規(guī)定,確保各項工作按照規(guī)章制度開展。其次是重視并支持HSE管理體系,無論是承諾和領(lǐng)導(dǎo),還是方針和戰(zhàn)略目標的制定,均以HSE管理體系為依據(jù),讓HSE深入到生產(chǎn)和管理的每個環(huán)節(jié)。再次是做好HSE體系的宣傳工作,通過張貼標語、培訓(xùn)的方式來貫徹HSE體系的內(nèi)容,并在不斷強化的過程中讓HSE體系深入到每位從業(yè)人員的內(nèi)心,并指導(dǎo)其行為。最后是運用HSE體系將工程建設(shè)的責(zé)任落實到個人,讓全體人員參與進來,并通過建立完善的獎懲制度來提高從業(yè)人員貫徹執(zhí)行HSE體系的積極性。
3.2 提升企業(yè)整體合力
HSE體系包括健康、安全、環(huán)境管理三方面內(nèi)容,但在具體執(zhí)行過程中受到國家環(huán)保政策的影響,往往將主要精力放在環(huán)保管理上,忽視健康和安全管理。因此,為了讓HSE體系有效實施,產(chǎn)生較強的能力,必須將三者進行整合,讓三者之間相互促進、相互推動、共同發(fā)展。首先要做到齊抓共管,多個部門聯(lián)合參與,認真做好健康、安全、環(huán)境管理三方面的工作內(nèi)容。其次要將三者看成一個整體,任何一項內(nèi)容出現(xiàn)問題將影響另外兩方面工作的開展。例如,環(huán)境管理工作不到位會影響人們的身體健康,進而導(dǎo)致工作中存在不安全的因素。再次是建立管理責(zé)任體系,任何一個部門和崗位的工作人員開展工作都要以HSE體系中的內(nèi)容為標準,在人人負責(zé)下讓事事受到控制。通過提高企業(yè)的整體合力,齊抓共管健康、安全、環(huán)境管理三方面內(nèi)容,以此體現(xiàn)HSE體系的優(yōu)越性,凸顯其在石油企業(yè)地面工程項目管理中的重要價值。
3.3 增加風(fēng)險管控
風(fēng)險因素在石油企業(yè)地面工程中經(jīng)常存在,而且任何一個風(fēng)險因素都可能導(dǎo)致重大事故或災(zāi)難發(fā)生,所以要加強對風(fēng)險的管控,將風(fēng)險降到最低,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。首先是樹立以HSE體系為中心的管理思想,將安全、環(huán)保、健康列為工作重點,并投入大量的時間和精力進行管理,提高工程項目的整體管理水平。其次是認證執(zhí)行HSE體系中的內(nèi)容,讓每一項內(nèi)容都落實到具體工作中,并在具體實施過程中不斷優(yōu)化工作內(nèi)容和工作方式,以此降低風(fēng)險發(fā)生概率。再次是石油管道工程建設(shè)維修搶險工作本身就存在巨大風(fēng)險,極易在搶修中出現(xiàn)意外,所以搶修工作要列入HSE管理體系中,最大限度地預(yù)防風(fēng)險,降低風(fēng)險事故的發(fā)生概率。
3.4 完善安全文化建設(shè)
企業(yè)文化是企業(yè)的核心,是企業(yè)凝聚力的重要體現(xiàn),優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅能夠?qū)臉I(yè)人員緊緊地團結(jié)在一起,而且還能夠約束從業(yè)人員的行為,讓其以企業(yè)文化內(nèi)容為工作依據(jù)。石油企業(yè)地面工程項目是一項工期長、安全隱患多的項目,所以要根據(jù)企業(yè)特點來建立以安全為主的企業(yè)文化。通過建立完善的安全文化,在各項工作開展中都以安全為前提,以安全為準繩,杜絕一切安全隱患因素存在。石油企業(yè)在工程現(xiàn)場的管理,無論是建設(shè)項目,還是日常生活,只要是在施工現(xiàn)場和附近,就要以安全來約束自身,讓安全文化融入人們的思想意識,并以此指導(dǎo)各項工作的開展。
4 結(jié)語
石油天然氣工程風(fēng)險較高,存在一定安全隱患,而HSE管理體系明確規(guī)定企業(yè)或組織進行風(fēng)險分析,掌握其活動可能存在的危害,進而從風(fēng)險出發(fā),采取有效的措施來預(yù)防風(fēng)險發(fā)生,減少石油天然氣工程項目對環(huán)境、健康所產(chǎn)生的危害,以及對財產(chǎn)所造成的損失。通過持續(xù)改進和預(yù)防的方式來優(yōu)化HSE管理體系的內(nèi)容,優(yōu)化管理方法,在不斷修正和調(diào)整過程中提高油田工程的管理水平,進而為社會提供更多、更優(yōu)質(zhì)的石油資源。
參 考 文 獻
[1]王昊.HSE管理體系在天然氣凈化廠的建立與應(yīng)用[D].成都:西南交通大學(xué),2016.
[2]劉景凱.石油企業(yè)HSE管理文化建設(shè)實踐[J].中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù),2009(5):188-191.
[3]劉博.石油企業(yè)HSE管理文化建設(shè)與實踐分析[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2017(8):5-6.
[4]朱莎.以人為本 持續(xù)推進HSE管理體系 建設(shè)具有中國石油特色的安全文化[J].石油教育,2011(1):101-105.