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    機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作中存在的問題及對(duì)策

    2018-06-29 07:55:52孫亞文
    卷宗 2018年13期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)檔案管理機(jī)關(guān)單位工作

    孫亞文

    摘 要:檔案管理在任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展之中都占據(jù)著重要的位置,因?yàn)槟軌驗(yàn)槠髽I(yè)決策的制定、管理規(guī)章的實(shí)施等方面提供一定的依據(jù),從而推動(dòng)企業(yè)得到更好的發(fā)展,與此同時(shí),財(cái)務(wù)作為企業(yè)必備的一個(gè)部門,其財(cái)務(wù)管理水平的高低,直接影響企業(yè)的發(fā)展水平,而財(cái)務(wù)檔案管理是提高財(cái)務(wù)管理水平的關(guān)鍵因素之一,因此,做好財(cái)務(wù)檔案管理工作,有利于促進(jìn)整體的發(fā)展。本文就從機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)管理入手,在探討機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作中存在問題的基礎(chǔ)上提出對(duì)應(yīng)的解決對(duì)策,以供參考。

    關(guān)鍵詞;機(jī)關(guān)單位;財(cái)務(wù)檔案管理;工作

    一、前言

    機(jī)關(guān)單位指的就是從事國家管理和行使國家權(quán)力的機(jī)關(guān),在機(jī)關(guān)單位活動(dòng)開展過程中,機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作是機(jī)關(guān)單位工作的重要基礎(chǔ),合理開展機(jī)關(guān)單位的財(cái)務(wù)檔案管理工作,不僅有利于推動(dòng)機(jī)關(guān)單位的財(cái)務(wù)管理水平得到提升,而且也有利于促進(jìn)機(jī)關(guān)單位的各項(xiàng)活動(dòng)得到良好開展,從而實(shí)現(xiàn)整體的進(jìn)步與發(fā)展。然而,在實(shí)際的機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作中,由于受到多個(gè)方面因素的影響而存在不少的問題,這些問題的存在,在很大程度上影響機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作的開展質(zhì)量,因此,機(jī)關(guān)單位要立足這些存在的問題,采取合理的措施來予以解決,從而促進(jìn)機(jī)關(guān)單位得到更好的發(fā)展。

    隨著信息技術(shù)的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,1998年出臺(tái)的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》(以下簡稱舊《辦法》)已經(jīng)不能滿足企業(yè)對(duì)電子會(huì)計(jì)檔案管理的要求,我國于2015年12月11日出臺(tái)了新《企業(yè)會(huì)計(jì)檔案管理辦法》(以下簡稱新《辦法》),對(duì)信息化時(shí)代下企業(yè)會(huì)計(jì)檔案管理進(jìn)行規(guī)范。新《辦法》的出臺(tái),意味著傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì)檔案管理工作需要據(jù)此做出新的調(diào)整。通過新舊《辦法》的對(duì)比,分析新時(shí)期企業(yè)電子會(huì)計(jì)檔案管理面臨的新要求,進(jìn)而提出企業(yè)會(huì)計(jì)檔案管理革新的路徑,以期給眾多企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案管理變革提供有益借鑒。通過新舊《辦法》對(duì)比研究發(fā)現(xiàn),新《辦法》調(diào)整了會(huì)計(jì)檔案定義與范圍;新增了會(huì)計(jì)檔案管理要求;調(diào)整了會(huì)計(jì)檔案保管期限;完善了會(huì)計(jì)檔案銷毀程序;補(bǔ)充了會(huì)計(jì)檔案出境的要求。這些變化也對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)檔案管理提出了新的要求:第一,規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)檔案管理制度;第二,開展企業(yè)電子會(huì)計(jì)檔案管理;第三,深度挖掘企業(yè)會(huì)計(jì)檔案信息;第四,確保企業(yè)會(huì)計(jì)檔案信息安全。企業(yè)會(huì)計(jì)檔案管理要做到與時(shí)俱進(jìn),就應(yīng)該嚴(yán)格按照新《辦法》規(guī)定對(duì)企業(yè)自身會(huì)計(jì)檔案管理作出及時(shí)調(diào)整或變革。但目前我國企業(yè)由于歷史因素或自身觀念等因素在完善會(huì)計(jì)檔案管理的過程中存在許多困難,如企業(yè)制度建設(shè)不到位、人員及崗位設(shè)置不合理、會(huì)計(jì)檔案信息資源的開發(fā)和共享機(jī)制不成熟等。針對(duì)新《辦法》提出的要求以及目前企業(yè)會(huì)計(jì)檔案管理存在的困境,應(yīng)從建立規(guī)范化的會(huì)計(jì)檔案管理制度、建立電子會(huì)計(jì)檔案管理系統(tǒng)、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理環(huán)境安全建設(shè)、強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案管理人才隊(duì)伍建設(shè)等方面入手對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)檔案管理進(jìn)行引導(dǎo)與調(diào)整,使企業(yè)會(huì)計(jì)檔案工作得到進(jìn)一步完善。

    財(cái)務(wù)檔案是記錄和反映一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù),財(cái)務(wù)檔案管理是會(huì)計(jì)工作的重要組成部分。然而,財(cái)務(wù)檔案管理作為財(cái)務(wù)管理的最后一個(gè)環(huán)節(jié),往往容易被忽視,形成財(cái)務(wù)管理工作的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),直接影響了財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和水平。財(cái)務(wù)檔案管理工作是一門學(xué)問,需要會(huì)計(jì)人員去認(rèn)真學(xué)習(xí)、去積極探索。通過學(xué)習(xí)和探索可以提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)

    二、機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作存在的問題分析

    檔案不僅是機(jī)關(guān)單位完成工作的基本行政工具,而且也是機(jī)關(guān)單位工作重要的考查依據(jù),但是在機(jī)關(guān)單位的財(cái)務(wù)檔案管理工作中還存在著不少的問題,在一定程度上影響著機(jī)關(guān)單位獲得良好發(fā)展,為此,這一章節(jié)首先對(duì)機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作中存在的問題予以明確,從而為后續(xù)的探討奠定基礎(chǔ)。

    (一)與綜合檔案管理室整理、歸檔、移交不及時(shí)等問題

    機(jī)關(guān)單位在工作開展過程中涉及多個(gè)領(lǐng)域,相對(duì)應(yīng)的在機(jī)關(guān)單位內(nèi)部也設(shè)置了對(duì)應(yīng)的部分,比如說財(cái)務(wù)部門、人事部門、行政部門等,由于不同的部門負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容也是不經(jīng)相同,因此,不僅存在各自的檔案管理,而且也存在綜合檔案管理。機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)檔案管理的工作內(nèi)容就是以機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)活動(dòng)為主,但卻存在與綜合檔案管理室整理、歸檔、移交不及時(shí)等方面的問題,存在這些問題的原因是由于諸多因素所引起,比如說監(jiān)督力度不夠、重視程度不夠等。

    (二)管理人員工作能力不高,業(yè)務(wù)素質(zhì)薄弱

    機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)檔案管理是一項(xiàng)集專業(yè)性、技術(shù)性、政策性于一身的工作,這就要求從事財(cái)務(wù)檔案管理工作的人員不僅要有專業(yè)的檔案管理意識(shí),而且也要具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí),但是在現(xiàn)階段的機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作開展中,從事的工作人員并非是專業(yè)人士,再加上由于工作需要變動(dòng)較為頻繁,大多數(shù)機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)檔案管理人員呈現(xiàn)出工作能力不強(qiáng)、素質(zhì)不高等方面的問題,在很大程度上影響機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作質(zhì)量的提高。

    (三)未結(jié)合技術(shù)發(fā)展,信息化程度弱后

    二十一世紀(jì)的現(xiàn)代社會(huì)已經(jīng)步入到信息化發(fā)展時(shí)代,無論是人們的日常生活還是社會(huì)各個(gè)行業(yè)的發(fā)展,都受到科技因素的作用而發(fā)生了不小的變化,其中機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作也不可避免的受到影響,但是機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作水平還停留在手工方面,未結(jié)合現(xiàn)代化技術(shù)設(shè)備的手段,進(jìn)而影響了整體的進(jìn)步與發(fā)展。

    三、解決機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作中存在問題的策略探討

    在明確機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作存在的問題之后,這一章節(jié)立足于此,提出以下幾個(gè)方面的對(duì)策來進(jìn)行探討和分析,希望可以促進(jìn)機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作得到良好的開展,從而促進(jìn)整體的進(jìn)步與發(fā)展。

    (一)提高對(duì)財(cái)務(wù)檔案管理工作的認(rèn)識(shí),重視財(cái)務(wù)檔案管理工作的開展

    機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作的有效落實(shí),對(duì)于機(jī)關(guān)單位的整體發(fā)展而言是發(fā)揮著重要的作用,因此,機(jī)關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)者不僅要提高對(duì)財(cái)務(wù)檔案管理工作的認(rèn)識(shí),而且也要重視財(cái)務(wù)檔案管理工作的開展。針對(duì)與這一方面,具體可以采取以下措施:一是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)檔案的宣傳力度,借助宣傳這一形式,擴(kuò)大對(duì)財(cái)務(wù)檔案工作的影響,促使機(jī)關(guān)單位內(nèi)部的員工可以充分認(rèn)識(shí)到落實(shí)財(cái)務(wù)檔案管理工作的重要性;二是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),定期聽取財(cái)務(wù)檔案管理工作的匯報(bào),并且及時(shí)分析、解決財(cái)務(wù)檔案管理工作中遇到的問題,從而促進(jìn)財(cái)務(wù)檔案管理工作得到良好開展。

    (二)加大財(cái)務(wù)檔案信息化建設(shè),提高檔案人員素質(zhì)

    隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,科學(xué)技術(shù)得到不斷發(fā)展,處于這一時(shí)代下的機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)檔案管理在工作開展中,如果繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的手工模式,在很大程度上會(huì)降低財(cái)務(wù)檔案管理工作效率,影響整體的進(jìn)步與發(fā)展,因此,機(jī)關(guān)單位在開展財(cái)務(wù)檔案管理工作過程中,大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作的手段和能力,比如說創(chuàng)造條件購置必要的現(xiàn)代化設(shè)施,建立本單位的財(cái)務(wù)檔案目錄數(shù)據(jù)庫,以及采用相應(yīng)的計(jì)算機(jī)軟件,在此基礎(chǔ)上提高財(cái)務(wù)檔案管理工作水平,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)檔案管理呈現(xiàn)信息化、數(shù)字化等特點(diǎn)。與此同時(shí),加強(qiáng)對(duì)檔案人員的教育培訓(xùn),提高檔案人員對(duì)現(xiàn)代高新技術(shù)操作的能力,從而促進(jìn)機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作得到順利開展。

    四、結(jié)論

    機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作的有效落實(shí),有利于促進(jìn)機(jī)關(guān)單位得到更好的發(fā)展,為此,在機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作開展中,緊緊跟隨時(shí)代的發(fā)展步伐,采取合理的措施來提高機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)檔案管理工作水平以及工作效率,在充分發(fā)揮財(cái)務(wù)檔案價(jià)值的基礎(chǔ)上促進(jìn)整體的進(jìn)步與發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]淺談財(cái)務(wù)檔案管理的規(guī)范與水平的提高[J].高春雷.行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù).2011(12)

    [2]淺議如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)檔案管理[J].滿迎利.商場現(xiàn)代化.2010(32)

    [3]規(guī)范財(cái)務(wù)檔案管理 提高財(cái)務(wù)管理水平[J].曹晶.吉林省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào).2010(05)

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