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    淺談事業(yè)單位檔案管理工作優(yōu)化策略

    2018-06-29 07:55:52于婷
    卷宗 2018年13期
    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位檔案管理分析

    于婷

    摘 要:本文作者結(jié)合實際工作經(jīng)驗,總結(jié)了對檔案管理的幾個方面,提出了加強檔案管理優(yōu)化的有效措施。

    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;檔案管理;分析

    1 當(dāng)前事業(yè)單位檔案管理現(xiàn)狀分析

    1.1 事業(yè)單位管理者對檔案管理工作認(rèn)識不足

    事業(yè)單位管理者認(rèn)為檔案管理僅僅是一項輔助性工作,沒有必要投入太多人力物力,造成一些不必要的浪費,單位管理者對檔案管理工作缺乏應(yīng)用的重視,從而導(dǎo)致相關(guān)管理規(guī)劃制度欠缺實施力度,造成事業(yè)單位檔案管理工作實施的有效性相對缺乏。

    1.2 事業(yè)單位檔案管理工作缺乏信息化建設(shè)

    隨著我國信息技術(shù)的發(fā)展,信息技術(shù)在我國各領(lǐng)域都被廣泛應(yīng)用,然而,我國部分事業(yè)單位依然采用傳統(tǒng)管理方式,沒有將信息技術(shù)充分融入到管理工作中去,導(dǎo)致事業(yè)單位工作進(jìn)度與低成本方式難以保持同步,大大削弱了事業(yè)單位管理工作的反饋機制,并且還造成了檔案管理的同步要以更高成本作代價現(xiàn)象的出現(xiàn),非常不利于當(dāng)前事業(yè)單位檔案管理工作的順利開展。

    1.3 管理人員專業(yè)水平相對低下

    我國事業(yè)單位大部分管理人員在管理方面還是比較有經(jīng)驗的,使事業(yè)單位服務(wù)管理工作能得到順利開展,對事業(yè)單位的發(fā)展起到一定促進(jìn)作用,但有小部分管理人員的文化水平相對比較低,管理經(jīng)驗比較缺乏,管理人員水平參差不齊。介于這一點,相關(guān)單位面應(yīng)該加強對管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提升事業(yè)單位整體素質(zhì)水平。

    2 加強檔案管理優(yōu)化的有效措施

    2.1 建立完善的檔案管理制度

    由于事業(yè)單位檔案管理工作內(nèi)容比較復(fù)雜,工作量較大,企為了方便管理必須將檔案管理工作納入到統(tǒng)一管理中來,建立相對完善的檔案管理制度,增強管理依據(jù)性、規(guī)范性及權(quán)威性,對單位文件進(jìn)行編制歸檔?!秶抑卮蠼ㄔO(shè)項目文件歸檔要求與檔案管理規(guī)范》、以及本企業(yè)《項目檔案歸檔管理制度》等文執(zhí)行,做到有跡可循,充分發(fā)揮檔案管理最大作用,促進(jìn)事業(yè)單位檔案管理工作的順利開展。

    2.2 實施檔案管理一體化,加強檔案管理

    由于事業(yè)單位檔案管理工作的開展通常會涉及到多個部門,為確保所有檔案的完整性,單位管理人員必須加強檔案管理一體化,確保檔案資料的準(zhǔn)確性。檔案管理人員可以利用信息技術(shù)將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為電子檔案,電子檔案便于查閱,具有方便、快捷的特點,不過電子檔案涉及到企業(yè)內(nèi)部信息等重要資料,一旦丟失便很難找回。因此,檔案管理人員必須對檔案的歸檔、保存工作做好,實現(xiàn)企業(yè)檔案的安全管理。

    2.3 加大對檔案信息化建設(shè)的力度

    單位必須加大對檔案信息化建設(shè)的力度,用低成本方式來實現(xiàn)檔案管理工作的具體運行,將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)完美融合到事業(yè)單位檔案管理中,促進(jìn)我國事業(yè)單位檔案管理工作的順利開展,為事業(yè)單位的全面發(fā)展打好基礎(chǔ)。

    2.4 將檔案管理納入合同

    合同扮演著決定性作用的角色,它是強有力的法律依據(jù)、相關(guān)單位應(yīng)該將檔案管理納入到合同,為檔案管理爭取主動權(quán),加強檔案歸檔的完整性及準(zhǔn)確性。

    2.5 提高檔案管理人員的素質(zhì)水平,加強相關(guān)培訓(xùn)

    隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的改變,檔案管理工作越來越趨于科技化管理模式,管理模式的轉(zhuǎn)變對檔案管理人員的自身素質(zhì)水平提出了更高的要求。相關(guān)單位必須加強對相關(guān)人員的系統(tǒng)培訓(xùn),他們必須具備專業(yè)文化知識、科技化管理手段以及正確的癥狀傾向。同時還必須加強與其他各部門之間的溝通,了解每一個工作環(huán)節(jié),隨時根據(jù)工作進(jìn)度來調(diào)整工作流程。事業(yè)單位的檔案管理人員是事業(yè)單位檔案管理工作的重要組成部分。因此,他們必須不斷提高自身素質(zhì)水平,努力順應(yīng)時代的發(fā)展,才能真正促進(jìn)我國事業(yè)單位的發(fā)展。

    2.6 不斷推進(jìn)檔案管理的制度建設(shè)。

    制度在一定程度上是規(guī)范管理的主要基礎(chǔ),同時也是對檔案管理科學(xué)化的基本要求。由于檔案管理方式的變革,進(jìn)一步要求對其管理制度也要作出相應(yīng)的調(diào)整。要想把檔案管理工作做好,首先應(yīng)該做的就是加強制度建設(shè),相關(guān)的工作要作出具體的規(guī)定,只有這樣才能讓檔案管理工作在今后能健康有序地發(fā)展。檔案的保存時間、方式、方法以及公開的程度都要進(jìn)行明確的界定,讓檔案管理相關(guān)的工作人員在對檔案管理的過程中能夠有章可循,在新技術(shù)背景下,讓檔案管理更加規(guī)范有序。檔案管理制度建設(shè)一定要適應(yīng)社會的發(fā)展,對不適應(yīng)發(fā)展的制度不僅要進(jìn)行修訂,還要對其進(jìn)行變革,對空白的地方要制定出新的制度進(jìn)行相應(yīng)的補充等。

    2.7 完善檔案管理的體制。

    由于信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,讓檔案工作管理工作能夠和信息技術(shù)進(jìn)行有效的集合。但是就目前來說,在信息化的時代下,檔案信息管理體制在一定程度上存在著管理力度不夠的問題,并且檔案在使用的過程中也不是很方便。我國的檔案信息系統(tǒng)在進(jìn)行建設(shè)的過程中比較分散,在軟硬件進(jìn)行選用上也還存在著一定的問題,所以,應(yīng)該在管理體制上進(jìn)一步地保證各個部門能夠在一定程度上對信息自動化系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一的管理,這不僅要求對技術(shù)操作進(jìn)行有效的規(guī)范,還要求對軟硬件的選擇進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)范。

    2.8 實現(xiàn)檔案信息資源的充分共享。

    目前在信息化建設(shè)過程中,對軟件的使用比較混亂,而且硬件上的功能在一定程度上也沒有得到有效地發(fā)揮,這樣就會進(jìn)一步導(dǎo)致檔案信息不能充分共享,相關(guān)各個部門的檔案信息在管理的過程中都是各自為營。所以,應(yīng)該在一定程度上應(yīng)該明確檔案管理過程中的內(nèi)容以及范圍,并且有效地規(guī)范檔案管理過程中各項工作和檔案管理過程中各個環(huán)節(jié),建立相對比較規(guī)范的系統(tǒng)工程,以保證檔案信息資源共享渠道的暢通。

    2.9 加強檔案信息數(shù)據(jù)庫的建設(shè)。

    我國大體上還處在文件處理向信息化管理進(jìn)行過渡的階段,因此,要想向信息化管理的過渡進(jìn)行得更快,其中比較重要的就是建立檔案信息數(shù)據(jù)庫。針對數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)建設(shè)來說,它不僅是檔案信息管理的核心,同時還是其重要的基礎(chǔ)。建立數(shù)據(jù)庫在一定程度上是需要長期的過程,我們應(yīng)該本著從低級到高級的過程進(jìn)行相應(yīng)的建設(shè)。在對數(shù)據(jù)庫建設(shè)的過程中,應(yīng)該把檔案管理的相關(guān)工作和計算機技術(shù)這兩者進(jìn)行有效的結(jié)合,并讓其能夠在一定程度上協(xié)調(diào)合作,把綜合數(shù)據(jù)及檔案目錄庫進(jìn)行相應(yīng)的集合,只有這樣才能進(jìn)一步地形成網(wǎng)絡(luò)開發(fā)式以及分布式的數(shù)據(jù)庫,使信息化檔案管理工作過程中的效率進(jìn)得到不斷地提高。

    2.10 提高檔案管理人員的素質(zhì)。

    檔案管理工作進(jìn)步和發(fā)展需要有與之相適應(yīng)的的管理隊伍,因此,要加強對檔案從業(yè)人員的教育培養(yǎng),不斷提高管理人員的素質(zhì)。一是檔案管理人員自身要具備較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,對其相關(guān)知識進(jìn)行有效的的掌握,并能運用現(xiàn)代化手段對檔案進(jìn)行規(guī)范化管理。二是檔案管理人員一定要具備較強的責(zé)任心和事業(yè)心,對檔案管理工作能夠全身心地投入。三是相關(guān)的工作人員要樹立較強的大局意識,使檔案管理工作能夠滿足國家規(guī)定的要求,保證工作的過程中不會出現(xiàn)紕漏。

    檔案管理工作對于事業(yè)單位來說至關(guān)重要,因此相關(guān)單位必須將重點放在檔案管理工作上,加強統(tǒng)一認(rèn)識與宣傳意識、建立完善的檔案管理制度、將檔案案管理納入合同、注意檔案安全管理工作的實施、提高檔案管理人員的素質(zhì)水平、實施檔案管理一體化、做好相關(guān)的統(tǒng)籌規(guī)劃和安排,以及加大對檔案信息化建設(shè)的力度,從而達(dá)到提高事業(yè)單位檔案管理工作的效率。

    參考文獻(xiàn)

    [1]孫麗媛.事業(yè)單位人事檔案管理中存在的問題及對策思考[J].管理觀察,2017,(10).

    [2]顧瑋璞.淺談做好事業(yè)單位人事檔案管理工作的幾點思考[J].人力資源管理,2016,(08).

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