王喬喬
摘要:目前,我國經(jīng)濟(jì)正處于飛速發(fā)展的時(shí)期,在國家的宏觀調(diào)控下,我國經(jīng)濟(jì)正處于調(diào)速換擋的重要時(shí)刻,黨中央國務(wù)院明確了我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),以提高發(fā)展質(zhì)量和提高發(fā)展效益為中心,以推進(jìn)改革為主線,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康平穩(wěn)發(fā)展。本文分別分析了國有企業(yè),私營企業(yè),中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整下的發(fā)展現(xiàn)狀,并針對(duì)不同性質(zhì)的企業(yè)如何發(fā)展,給出了一些建議。
關(guān)鍵詞:政策調(diào)整;國有企業(yè);私營企業(yè);中小企業(yè);發(fā)展
“中國經(jīng)濟(jì)增長奇跡”等說明了我國在經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整下在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中取得的成就。分析國有企業(yè)和私營企業(yè)以及中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,及時(shí)總結(jié)自身存在問題,和成功經(jīng)驗(yàn),可以讓不同性質(zhì)的企業(yè)了解今后在經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整下如何更好地適應(yīng)社會(huì)的進(jìn)步,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
一、經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整下國有企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
國有企業(yè)從產(chǎn)生到現(xiàn)在,發(fā)展非常迅速,是我國企業(yè)中的領(lǐng)頭羊,是我國經(jīng)濟(jì)的重要支柱。近年來,國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展卻不盡如人意,數(shù)據(jù)顯示,2013年,國有企業(yè)的營業(yè)成本比營業(yè)總收入高0.2%,利潤增長幅度比營業(yè)總收入低4.2%,壟斷性企業(yè)的利潤達(dá)到所有國有企業(yè)的45.5%,而其他的國有企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率不足4%,甚至還不如銀行的定期存款的利息收益高,很多地方國有企業(yè)的收益率更加不忍直視。2016年,我國的國有企業(yè)已經(jīng)有部分行業(yè)出現(xiàn)了全面虧損的局面。例如,當(dāng)時(shí)有2家民航業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益全行業(yè)虧損,數(shù)值達(dá)到145億元。國有企業(yè)嚴(yán)峻的發(fā)展現(xiàn)狀,提示著我們迫切地需要找尋原因,找到解決辦法。
在國有企業(yè)的管理中,領(lǐng)導(dǎo)非常多,有的人通過關(guān)系進(jìn)入國企,大多都是直接掛名拿工資,形勢(shì)十分嚴(yán)峻。從我國實(shí)行改革開放到現(xiàn)在已經(jīng)四十年,隨著外資企業(yè)、私營企業(yè)、中小企業(yè)的發(fā)展,對(duì)國有企業(yè)又是新一輪的沖擊。在電信、石油、鐵路等領(lǐng)域,國有企業(yè)依然是壟斷性,但卻滋生了嚴(yán)重的腐敗問題,嚴(yán)重影響了國有企業(yè)的良好形象。總而言之,國有企業(yè)的現(xiàn)狀是經(jīng)濟(jì)效益普遍低下,缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,管理效率低[1]。
二、經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整下私營企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
據(jù)調(diào)查,我國的私營企業(yè)79%左右都是在第二產(chǎn)業(yè)中,20%的私營企業(yè)在第三產(chǎn)業(yè)中,而在第二產(chǎn)業(yè)中,制造業(yè)的占比高達(dá)74%,建筑行業(yè)的占比是3%,第三產(chǎn)業(yè)中大多又集中在商業(yè)、餐飲、房地產(chǎn),以及綜合類產(chǎn)業(yè)中。而私營企業(yè)中90%以上都是家族企業(yè),管理上存在很大的限制。我國私營企業(yè)目前發(fā)展比較嚴(yán)重的問題有兩點(diǎn):第一,私營企業(yè)注重眼前的利益,所以經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整下,企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型時(shí)期,會(huì)有很長的一段時(shí)間不適應(yīng)。第二,私營企業(yè)與全球化競(jìng)爭(zhēng)沒有經(jīng)驗(yàn),而在我國經(jīng)濟(jì)融入全球化后,我國自身的不健全的制度和有限的經(jīng)驗(yàn),是私營企業(yè)所面臨的的最大的風(fēng)險(xiǎn)。
三、經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整下中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
表1是關(guān)于中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展的信心指數(shù)的調(diào)查,可以看出,54%的中小企業(yè)主對(duì)未來的發(fā)展持有樂觀態(tài)度,33%的企業(yè)主抱著不好不壞的態(tài)度,12%的企業(yè)主是抱著悲觀態(tài)度的,換句話說,45%的中小企業(yè)主對(duì)于未來企業(yè)的發(fā)展信心不足。
在經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整下,中小企業(yè)的發(fā)展壓力越來越大,而中小企業(yè)自身的經(jīng)營機(jī)制和管理制度等不適應(yīng)發(fā)展需要,成為制約中小企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。
四、經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整下不同性質(zhì)企業(yè)發(fā)展建議
(一)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
企業(yè)長久發(fā)展的基礎(chǔ)就要不斷地提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。即生產(chǎn)一種產(chǎn)品,或者創(chuàng)造一種服務(wù),來滿足客戶某一方面的需求,這個(gè)就是看你是否能持續(xù)盈利的必備條件。如何判斷自己有沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力,可以經(jīng)常問問自己四個(gè)問題:你生產(chǎn)的產(chǎn)品或者服務(wù)有價(jià)值嗎?你的產(chǎn)品或者服務(wù)是否不可替代?你的產(chǎn)品或者服務(wù)是否獨(dú)特?你的產(chǎn)品或者服務(wù)是否不可模仿?
(二)努力創(chuàng)造價(jià)值
在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整下,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要的驅(qū)動(dòng)就是價(jià)值創(chuàng)造。以麥當(dāng)勞為例,憑借它強(qiáng)大的企業(yè)價(jià)值,覆蓋了100多個(gè)國家,平均每5個(gè)小時(shí)就會(huì)新開一家店,每天為將近五千萬顧客提供美食以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我們分析一下它的價(jià)值所在。首先,麥當(dāng)勞的產(chǎn)品,除去原材料標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格之外,對(duì)于時(shí)間也是非常嚴(yán)格的限制的,如超出10分鐘的漢堡,7分鐘的薯?xiàng)l都不會(huì)再出售。其次,每當(dāng)顧客進(jìn)店,每一個(gè)店員標(biāo)準(zhǔn)的微笑服務(wù)。第三,麥當(dāng)勞的形象,在各大報(bào)紙、雜志等頻頻亮相,多次獲獎(jiǎng),名聲大振。
所以通過模式創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新,服務(wù)創(chuàng)新等方式來打造價(jià)值創(chuàng)造,最大可能的提升企業(yè)可持續(xù)盈利的能力。
(三)構(gòu)建新格局
以市場(chǎng)為主導(dǎo),以效益為中心,以創(chuàng)新為引領(lǐng)創(chuàng)建新格局。發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì),跟緊時(shí)代發(fā)展的步伐,在國家經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整下,結(jié)合當(dāng)下新形勢(shì),結(jié)合企業(yè)發(fā)展要求,調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性,挖掘員工創(chuàng)造性和主動(dòng)性,增強(qiáng)企業(yè)活力,為幫助企業(yè)的長久發(fā)展提供源源不斷的智慧和能量。
結(jié)語
國有企業(yè)、私營企業(yè)、中小企業(yè)都是我國實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,是推動(dòng)科技進(jìn)步,社會(huì)文明的生力軍。他們?cè)诖龠M(jìn)經(jīng)濟(jì)增長,穩(wěn)定社會(huì)方面發(fā)揮著不可代替的作用。在國家經(jīng)濟(jì)政策不斷調(diào)整的形勢(shì)下,不同性質(zhì)的企業(yè)可以通過提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值,構(gòu)建新格局,促使其盡快完成企業(yè)的轉(zhuǎn)型和改革,適應(yīng)社會(huì)的進(jìn)步,跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。
參考文獻(xiàn):
[1]張御卿.國企改革的民商法調(diào)整若干問題分析[J].卷宗,2017(27):103.
[2]劉小明.新形勢(shì)下個(gè)體私營企業(yè)協(xié)會(huì)的發(fā)展策略[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2017(24):155+157.