既是“女主人” 又頂“半邊天”
——方大公司積極引導女職工立足崗位建功立業(yè)

文 /弋永杰 朱曉琳

近日，從山東能源淄礦集團方大公司科技中心傳來喜訊：由旗下方大礦山裝備公司女職工康紅琴申報的《電動平板車的創(chuàng)新研究與應用》技術，獲得了集團公司自主研發(fā)創(chuàng)新獎。她研制的電動平板車，既提高了承載能力，又節(jié)省了人力。

“過去我們倒運物料時至少需要4人推動平板車，現(xiàn)在只需要1人推動就可以了，承載能力提高后，使倒運效率提高了3倍。綜合考慮，倒運費降低了59元/噸，每年可節(jié)省倒運費20萬元?！狈酱蟮V山裝備公司經理王世坤給筆者算了一筆經濟賬。

“雖然我不能勝任井下繁重的體力勞動，但是我可以通過自己的聰明才智研制出安全高效的設備來服務生產?！笨导t琴對筆者說。除了這個電動平板車，她還研發(fā)了拆輪機等設備，其中《多頭火焰切割機在鋼結構工程中的創(chuàng)新研究與應用》《龍門焊在大型鋼結構中的應用》《固定式礦車模具的研究與應用》還被評為山東能源集團和淄礦集團科技創(chuàng)新項目，她也因此獲得了“2017年度淄礦集團十佳女職工”稱號。

在方大公司，像康紅琴這樣的女職工很多。她們的丈夫多在外地工作，她們既要承擔起照顧老人、孩子的責任，又要在單位中擔起骨干和主力軍的重擔?！霸诩椅覀兪桥魅?，在公司里我們是‘半邊天’。當下公司轉型發(fā)展任務重，我們更要立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，為企業(yè)更好更快發(fā)展貢獻力量?！狈酱蠊拘虏牧宪囬g女職工宋飛飛說。

之前，新材料車間的烘干供料環(huán)節(jié)工作效率低、勞動強度大，宋飛飛看后，多次向專家請教，經過半個月的反復測算和實驗對比，終于攻克了這一難題。

今年2月，為保證內蒙古伊泰集團礦用管材的投標工作，50歲的女職工趙鳳、白瑞玉在身體欠佳的情況下，加班趕作標書20多份，保證了市場開拓的順利進行。

面對轉型發(fā)展，方大公司注重加強女職工隊伍建設，積極引導女職工立足崗位建功立業(yè)，切實發(fā)揮好女職工的半邊天作用，全力以赴服務公司發(fā)展。

“方大公司不同于其他單位，點多、面廣，絕大部分男職工在外地工作，照顧家庭的重任就壓到她們身上。為了讓她們既能照顧好家庭，又能做好本職工作，我們工會以提高女職工素質為切入點，動員和帶領全公司女職工自尊、自立、自強?！狈酱蠊竟飨Y裕忠介紹說。

正如蔣裕忠所言，他們圍繞企業(yè)重點項目建設和中心工作，有計劃、有重點地組織各類培訓，在女職工中開展“當好‘半邊天’，爭當巾幗標兵，建功立業(yè)‘十三五’”競賽活動，動員女職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。2017年至今，方大公司工會先后組織160名女職工參加技能培訓、崗位練兵、技術比武等活動32場次，有36名女職工獲得中級以上職稱，有7名女職工獲得副高級職稱。

他們還選拔優(yōu)秀女職工擔任部室負責人或項目部副經理。目前，已有8人被提拔為正科級干部。該公司還堅持一季一個主題，開展“三八旗袍秀”“開講啦”“旱地龍舟”等活動，豐富了女職工的業(yè)余文化活動。

為解決女職工的后顧之憂，該公司還成立了愛心服務隊，每天24小時待命，隨時幫助女職工處理家中的水電暖等事宜。