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    群文活動中業(yè)余合唱團男性群體研究
    ——以廣州市中老年業(yè)余合唱團為例

    2018-06-19 02:54:06蘇枬汎
    黃河之聲 2018年8期
    關(guān)鍵詞:混聲業(yè)余合唱團

    蘇枬汎

    (廣州市荔灣區(qū)文化館,廣東 廣州 510000)

    伴隨著中國逐漸步入老齡化社會,中老年人的數(shù)量越來越多;伴隨著中國特色社會主義進入新的時期,人民生活質(zhì)量的總體提升,我國中老年人對于精神文化的需求日益增長。業(yè)余合唱團由于起點低,成本低,受限少等優(yōu)點,受到許多中老年人的喜愛,尤其在各大城市里,人們對文化、素質(zhì)、精神等方面的發(fā)展需求更甚,業(yè)余合唱就成為大家擺脫寂寞,愉悅心情,互相間增進溝通的主要形式。2013年,廣州被世界合唱理事會、國際文化交流基金會授予“世界合唱之都”的稱號,依托于政府支持下良好的群眾文化氛圍,得益于一大批專業(yè)、業(yè)余指揮的辛勤耕耘,廣州市的業(yè)余合唱繁榮發(fā)展。

    筆者作為群文系統(tǒng)里的一個專業(yè)合唱工作者,長期擔(dān)任廣州多個業(yè)余合唱團的指揮,也接觸了許多中老年的合唱團體,在教學(xué)實踐及課下與團員們的接觸過程中,發(fā)現(xiàn)合唱團中的男性群體長期處于一個弱勢狀態(tài),這直接制約了合唱團的進一步發(fā)展。

    一、廣州市中老年業(yè)余合唱團男性群體參與現(xiàn)狀

    2017年9月,為了迎接中國共產(chǎn)黨“第十九次代表大會”的勝利召開,廣州市合唱協(xié)會發(fā)起并組織了廣州100支業(yè)余合唱團隊,舉行為期十天的“喜迎十九大”——廣州地區(qū)群眾合唱百團展演活動。參與這次活動的100支合唱隊伍囊括了大學(xué)、企事業(yè)機關(guān)、社區(qū)街道、市區(qū)殘聯(lián)、省市老干活動中心等單位的合唱團,人數(shù)多達四千余人,年齡層從少兒到老人,包括了童聲、女聲、男聲、混聲合唱團、阿卡貝拉人聲樂隊等,研究這些團隊具有一定的代表性。

    在本次演出的100個合唱團隊中,除去阿卡貝拉團隊31個,女聲合唱團8個,男聲合唱團1個,童聲合唱團6個,余54個為混聲合唱團;其中除去非中老年人的大學(xué)混聲合唱團4個,余50個合唱團。以剩下的50個合唱團為例,代表了當(dāng)前廣州業(yè)余中老年合唱團隊的發(fā)展現(xiàn)狀,本文將對它們進行重點研究。通過數(shù)據(jù)分析,這50個合唱團中男性群體占比數(shù)據(jù)如下:50.00%的占比最高,有2支團隊;40.00%—49.99%的團隊有12支;30.00%—39.99.%的團隊27支;20.00%—29.99%的團隊有8支;占比最少的團隊1支,為10.00%。

    男性人數(shù)最多的團隊為越秀區(qū)老干部合唱團,有25人,最少的團隊為廣州市追夢天使藝術(shù)團,僅1名男性參加。其他團隊的男性團員人數(shù)多為12-20人,占比約為25.00%—39.99.%,50個團隊的男性群體總?cè)藬?shù)為780人,合唱團總?cè)藬?shù)為2112人,約占合唱團總?cè)藬?shù)的三分之一,這些現(xiàn)狀都表明廣州的混聲業(yè)余合唱團聲部非常不平衡,相對于完整的四聲部混聲來說,男性群體的缺乏直接影響到合唱團的音響表現(xiàn)。(見表格)

    筆者在回看這次展演的視頻時也發(fā)現(xiàn),由于這并不是一場專業(yè)的合唱比賽,演出時間又長達十天,由于參演人數(shù)眾多,主辦方對演員的審核與要求較低,并不像平常比賽時要求一個合唱團員只能參加一個合唱團,因此筆者發(fā)現(xiàn)有很多合唱團為提升演出效果,存在跨團借人借“槍”的情況,有男性團員參演的次數(shù)多達六次(即參加了六個合唱團),其中有三次為同一場演出,換了三套衣服。這些現(xiàn)狀說明了圖一男性群體總?cè)藬?shù)有重復(fù)計算,業(yè)余合唱團中男性團員缺乏,聲部不平衡的情況比想象中的還要嚴峻。

    二、廣州市中老年業(yè)余合唱團男性缺乏現(xiàn)狀分析

    由圖一的數(shù)據(jù)可以看出,當(dāng)前廣州市的業(yè)余合唱團官辦少,民辦多,大多數(shù)的合唱團都是群眾們自發(fā)組織起來的,大家出于對音樂的熱愛加入合唱團,在一起歌唱,團隊較難對團員進行硬性的約束管理。

    (一)男性團員出席排練情況分析

    通過筆者多年在排練中對中老年業(yè)余合唱團的觀察得出,業(yè)余合唱團的男性參加者分幾種情況:

    1.能長期自發(fā)堅持參加的合唱“發(fā)燒友”,通常駐守一個合唱團,即使團隊沒有演出、比賽也能堅持排練,從不缺席,這種男性團員少之又少,多存在于校友合唱團、單位退休干部合唱團等,由于以往的生活閱歷,與團隊中的其他人關(guān)系較親密,有歸屬感;

    2.看菜吃飯的“游擊隊員”,這些團員通常有較高的歌唱能力,也受合唱團隊歡迎,參加合唱團的目的在于展現(xiàn)自我,實現(xiàn)人生價值,表現(xiàn)為團隊演出、比賽期間,有較高的參與熱情,一旦活動結(jié)束,則經(jīng)常請假,通常這些團員也熱衷于跨團,哪里有活動,哪里就有他們的身影;

    3.階段性參加的“大忙人”,這些團員或退休返聘,或有較廣泛的業(yè)余愛好,或家庭事務(wù)較多,往往演唱能力一般,堅持一段時間后,由于缺乏自信,便不再出現(xiàn);

    4.隨波逐流的“被迫參與者”,多由于伴侶已參加合唱團,被拉著一起唱,或是單位退休職工,被工會拉著“湊人數(shù)”,通常也能堅持參加排練,但這些團員通常熱情較低,進步也比較慢;

    5.處在觀望狀態(tài)的“預(yù)備團員”,這些團員受到邀請曾參加一兩次合唱排練,但對于是否能長期堅持排練保持謹慎態(tài)度。

    由此可見無法堅持長期固定的排練,是導(dǎo)致業(yè)余混聲合唱團男性缺少的最重要原因。

    (二)男性團員參加合唱排練動機分析

    一個人的心態(tài)、見識、素養(yǎng)、年齡、價值觀等因素都會影響他們做事情的動機。選擇加入合唱團的男性群體之所以參加合唱排練,不外乎想通過這項活動來陶冶性情,消除疲勞,促進健康,防治疾病等,有些退休的老人家想重新找到自己的價值,老有所為老有所樂,也有的中老年人在退休后想在合唱活動中結(jié)識更多志趣相投的朋友,擴大朋友圈。

    更多的中老年人特別是中年男性,由于中國人口的老齡化結(jié)構(gòu),仍處在上有老,下有小的狀態(tài)中,無論是工作還是家庭的壓力都比較大,閑暇的時間較少,缺乏參加合唱排練的動機。合唱排練是一個不斷提出問題,磨合解決問題的過程,男性的心理、性格特征有別于女性,很多男性接受不了在大庭廣眾之下被指揮指正的情形,“拉不下臉”,難以接受挫折,不愿承認自己在歌唱上犯的錯誤,進而失去動機,不肯參加排練。男性相對于女性而言更獨立,較少拉幫結(jié)派,一群人一起去唱歌,一起跳廣場舞的情況少之又少,導(dǎo)致“沒有伴”,難以維持熱情。另外有些男性的合唱意識仍然有待加強,他們認為唱歌是一個比較“娘”的事情,不適合他們大男人的形象等等,慢慢的就退出業(yè)余合唱團的排練。

    這些都是目前導(dǎo)致廣州市中老年業(yè)余合唱團陰盛陽衰,男性缺乏的重要原因。

    (三)男性團員能力水平兩極分化導(dǎo)致人員流失

    筆者接觸過個別男性的團員或有參加過軍隊文工團的背景,或是早年家庭條件較好,學(xué)習(xí)過一種或多種樂器。他們都有較好的音樂基礎(chǔ),有過聲樂知識的學(xué)習(xí)和演唱的訓(xùn)練,多為“歌唱家”,經(jīng)常受各個合唱團的邀約,做“槍手”幫忙。然而更多的團員都沒有接受過音樂或者相關(guān)專業(yè)的教育經(jīng)歷,還處在五音不全、時常低八度演唱的基礎(chǔ)階段,男性群體音樂素養(yǎng)的差異一定程度上制約了業(yè)余合唱團的發(fā)展壯大,也打擊了部分基礎(chǔ)好的團員,當(dāng)合唱團的進步長期低于他們的預(yù)期,他們就會選擇離開。

    很多業(yè)余合唱團的聲部平衡沒有形成一個良性循環(huán),當(dāng)有些合唱團的男女比例為3:7或是2:8或是更少時,男性群體不能形成氣候,慢慢的也會讓剩下的團員喪失興趣,人員流失逐漸變成女聲合唱團。反之,當(dāng)男性群體形成一定規(guī)模時,則對其他男性的加入越來越有吸引力,如專門的男聲合唱團、男聲小組唱等。

    由此可見,業(yè)余合唱團男性群體演唱水平的兩極分化,音樂素養(yǎng)參差不齊的情況導(dǎo)致人員流失嚴重。

    三、結(jié)語

    通過對廣州市中老年業(yè)余混聲合唱團的現(xiàn)狀分析及男性群體占比數(shù)據(jù)分析,我們得出目前中老年業(yè)余合唱團男性缺乏的現(xiàn)象較為普遍,男性團員出席排練情況不穩(wěn)定、無法堅持長期固定的排練、參加合唱活動熱情少動機小以及由于男性群體演唱水平兩極分化、音樂素養(yǎng)參差不齊導(dǎo)致人員流失等原因都導(dǎo)致了男性人員缺乏的現(xiàn)象。

    要想改善當(dāng)前的現(xiàn)狀,僅憑群眾自發(fā)的力量是有限的,更多的仍需依賴于政府及群眾文化系統(tǒng)等有關(guān)部門的管理與支持,如為男性群體專門開展公益培訓(xùn)班,為他們提供更多交流學(xué)習(xí)的機會,組建師資隊伍,引進更多優(yōu)秀的教師資源,推動群眾文化活動發(fā)展,大力栽培男生小合唱、小組唱、重唱組合等,為他們提供更多的比賽、演出機會,推動業(yè)余合唱發(fā)展,讓男性群眾能在合唱中真正體會到幸福感,歸宿感,進而吸引更多的男性群體加入到業(yè)余合唱活動中來。相信通過這些途徑,廣州的中老年業(yè)余合唱團會發(fā)展得越來越好。■

    附:表格

    [1]周東恩.群眾合唱的問題分析與對策研究[J].科技資訊,2011,09:200-201.

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