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      中職班主任德育工作淺析

      2018-06-13 10:07:20趙效蘭
      散文百家·下旬刊 2018年6期
      關鍵詞:德育中職班主任

      趙效蘭

      摘 要:中職類學校,不管培養(yǎng)什么專業(yè)想、方向?qū)W生,都是除了專業(yè)基礎技能的培訓外,還要培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。新時期的素質(zhì)教育,要求學生德才兼?zhèn)?,充分說明教育部把學生德育看的很重。中職德育,是我們每位教師更是班主任老師應注重的。本文從多方面對學生展開德育工作,現(xiàn)提筆出來,望與大家共勉。

      關鍵詞:中職;班主任;德育

      中學時期是開展素質(zhì)教育的重要時期,也是學生形成良好的道德觀、價值觀、良好習慣與性格品質(zhì)的重要時期。因而,我們班主任應該注意緊抓學生道德觀養(yǎng)成重要階段,積極地去開展學生德育工作,去幫助學生增加素質(zhì),樹立正確的道德情操,樹立正確的思想理念,推動學生身心健康發(fā)展。

      一、班主任要以身作則,樹立起德育好榜樣

      教師是學生的榜樣,是學生模仿學習的動力來源,我們應該充分認識到個人的綜合素質(zhì)對學生是具有巨大影響作用的。因此,我們班主任老師必須要不斷的學習,不斷的完善自我,要能夠以身作則,以良好的言行去影響學生,潛移默化地去教導學生,為學生樹立良好的榜樣,做到言傳身教。班主任要做到言出必行,要說到做到,要出色地完成各項工作與任務。由于我們學校性質(zhì),屬于職業(yè)學校,班主任與學生相處的時間較少,有些學生德育問題發(fā)現(xiàn)的少。因此,在日常工作中,班主任要注重個人的言行舉止,要注重衣著打扮,要樹立高尚的道德情操,要為人謙和,懂得尊重學生、關心學生,要陶冶個人的情操,妥善地處理各種事宜,合理處理與學生的關系。要樹立良好的形象,為學生樹立良好的榜樣,更好地影響學生、教育學生,只有我們不斷地提高個人的綜合修養(yǎng),才可以更好地應對德育提出的較高要求,也更有助于德育工作的合理滲透,提升德育的工作效率與工作效果。

      二、對學生開展德育的分析

      1.設定班級德育管理目標與方向。

      無論什么事情,都需要有目的,有了目標,才有了動力與發(fā)展方向。班級德育管理也是如此,班主任必須給班級設定好的發(fā)展方向,使整個集體有前進的方向,在目標引領下才可能實現(xiàn)有效的德育建設。

      在目標確立方面,我們班主任可以從以下角度考慮:長期遠大目標與各階段小目標。長期目標是集體每個成員在職業(yè)階段結(jié)束時,整體達到什么程度,例如,我們在畢業(yè)時要給學校師生留下一個什么樣的印象,讓大家給我們一個什么樣的評價,留給自己什么樣的回憶。短期目標是班級前行的階梯,班級一步一個階梯向上前進最終實現(xiàn)長遠目標,例如,我們要奪得紀律檢查優(yōu)秀班集體、我們要成為衛(wèi)生環(huán)境標桿集體等等。在這些具體目標引領下,整個集體會具有同向發(fā)展的慣性動力,對班級德育管理具有很強的推動性。

      2.構建班級德育管理渠道。

      要想有效實踐德育管理,班主任必須首先能夠精準把握學生思想狀態(tài)。這就要求班主任能夠與學生經(jīng)常去談心,去交流,得到學生最真實的信息。如果班主任沒有及時有效得到學生信息,班級德育管理將沒有目標和針對性。班主任如何去構建德育管理渠道,值得嘗試。

      首先,班主任應主動去發(fā)現(xiàn)問題,獲取信息。不能指望從學生或者其他代課老師那里聽到信息,更不能依賴于教研理論書籍的分析判斷。其次,需要班主任放下身段,真誠、平等地與學生建立師生關系,最后,班主任還應重視間接渠道的通暢,主動對學生進行側(cè)面了解,通過家長、班干部、小群體等獲取學生綜合信息,并進行歸納和梳理,拋棄不可信的、感性的信息,留下可信的、有價值的信息作為德育管理的針對性、重點性問題。

      3.德育管理的民主性。

      中學時期的學生已具有成人化的思想,在班級德育管理中教師必須注意尊重他們的個體思想差異,發(fā)揮他們獨立自主發(fā)展的客觀需求。在班級德育管理中,注重形式和內(nèi)容上的民主。

      在形式上,主動放權給學生,給他們參與班級管理的機會和條件。不僅要使用好班干部這個管理團隊,而且應注意給每一名學生班級管理的職權,讓他們有話可以說,有想法可以試,有意見可以提——讓每一名學生都能感知來自班主任的尊重和信任,讓他們將班級的德育建設當做自己的事情去做,從而實現(xiàn)德育的自覺。

      在內(nèi)容上,德育管理應根據(jù)學生的興趣取向、知識結(jié)構來組織。一些陳舊的、過時的德育素材,應更換成具有時代特征的、與學生生活學習息息相關的內(nèi)容。從當代的時事中去尋找德育素材,而不僅依賴于古人的言行——這也是民主性的具體表現(xiàn)。

      三、應該不斷創(chuàng)新德育模式

      對于德育工作而言,其存在一定的難度,所以,開展此項工作時教師要注重對教學方法的合理利用,要采用一些比較新穎、科學有效的教學模式,有效吸引學生的注意力,使其能夠積極主動地參與德育,主動進行學習,不斷提高自我。教師不要僅僅在每周的班會上開展德育,因為班會課的時間相對較短,因此很難能夠達到良好的滲透效果,還要采取更多的方式方法。例如,可以號召學生進行彼此監(jiān)督,以此來實現(xiàn)德育的合理滲透。教師可以要求學生每周都要制作一個“好事列表”,然后讓學生互相間進行監(jiān)督。另外,教師也可以鼓勵與號召學生能夠積極、主動地搜集各種正能量的事跡,然后在班會課和其他課程開始以前,用一兩分鐘的時間對事跡進行講述與分享。如此一來,就可以幫助學生更加主動地參與學習,更好地滲透德育。

      學生德育工作是一個循序漸進的過程,不能一蹴而就,我們教師在日常教學中,要不斷的提升自己品德素質(zhì),并以身作則,去引導感化學生,并要多關注觀察學生的一言一行,去發(fā)現(xiàn)學生德育方面存在的問題,并去適當?shù)倪M行引導糾正,讓學生身心健康,蓬勃朝氣的發(fā)展。為以后走向社會奠定基礎。

      參考文獻:

      [1]譚雙.淺談中職班主任德育工作的策略[J].亞太教育,2016,(03).

      [2]康歡歡.中職班主任德育中如何有效實施激勵策略[J].中國校外教育旬刊,2016,(21).

      [3]孫麗萍.關于中職班主任如何加強德育工作的探討[J].亞太教育,2015,(16).

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