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    高等職業(yè)學(xué)校信息化建設(shè)的實(shí)施與探索

    2018-06-13 09:55:56楊菲
    東方教育 2018年12期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)管理信息化學(xué)校

    楊菲

    摘要:隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,日新月異的信息化手段和方式進(jìn)入到社會(huì)的方方面面。教育行業(yè)也在信息化的趨勢下發(fā)生了諸多變化。本文從目前高等職業(yè)學(xué)校的信息化建設(shè)滯后的原因入手,對(duì)高等職業(yè)學(xué)校的信息化建設(shè)提出了自己的看法。

    關(guān)鍵詞:高等職業(yè)學(xué)校;信息化建設(shè)

    一、高等職業(yè)學(xué)校信息化建設(shè)現(xiàn)狀------信息化平臺(tái)建設(shè)總體比較滯后

    我國的高等職業(yè)學(xué)校的信息化建設(shè)目前來說比較滯后,究其原因有:

    1.對(duì)信息化的認(rèn)識(shí)存在片面性。一些高等職業(yè)學(xué)校認(rèn)為現(xiàn)在的信息化手段改變了教育的初衷,同時(shí)導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)認(rèn)真程度降低。例如有人認(rèn)為有了多媒體,教師不認(rèn)真?zhèn)湔n,看著多媒體念書即可,也有人認(rèn)為讓學(xué)生帶著移動(dòng)設(shè)備進(jìn)入課堂,會(huì)分散學(xué)生在課堂上的注意力,一定程度上會(huì)導(dǎo)致學(xué)生分心,進(jìn)而降低學(xué)習(xí)的認(rèn)真程度,進(jìn)而影響教學(xué)效果。正是存在這樣的片面化認(rèn)識(shí),導(dǎo)致了一些高等職業(yè)學(xué)校信息化建設(shè)比較滯后。

    2.對(duì)信息化建設(shè)的資金投入有限。當(dāng)前我國中國大部分的高等職業(yè)學(xué)校成立的時(shí)間比較晚,而同時(shí),高等院校持續(xù)在擴(kuò)招,絕大多數(shù)高職院校的生源發(fā)展速度相當(dāng)驚人,然而與之對(duì)應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施卻進(jìn)展緩慢,沒有跟上生源速度。究其原因主要是學(xué)校對(duì)于信息化建設(shè)的資金投入十分有限,這就導(dǎo)致了高等職業(yè)學(xué)校的信息化建設(shè)工作在短時(shí)間內(nèi)跟不上學(xué)校發(fā)展的步伐。

    3.信息化建設(shè)模式不成熟。目前,各高等職業(yè)學(xué)校正在運(yùn)用信息化技術(shù)的有科研管理部門、學(xué)生工作管理部門、固定資產(chǎn)管理部門、教務(wù)網(wǎng)絡(luò)部門等,但這些部門大都是獨(dú)立運(yùn)行,并未形成一個(gè)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)片平臺(tái)。當(dāng)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集時(shí),一個(gè)數(shù)據(jù)表需要好幾個(gè)部門才能完整填寫,這樣不僅降低辦事效率,容易出錯(cuò),更是違背了信息化的初衷。

    4.高等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)的模式限制了信息化建設(shè)的發(fā)展。高等職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)宗旨是以就業(yè)為導(dǎo)向,在辦學(xué)模式上往往要求學(xué)生至少有半年的時(shí)間進(jìn)入到企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行實(shí)習(xí),在這一點(diǎn)上,不同的學(xué)校有著不同的做法。因此,在人才培養(yǎng)模式不成熟的情況之下,教學(xué)管理的內(nèi)容以及環(huán)節(jié)就需要進(jìn)行持續(xù)不斷的調(diào)整,科學(xué)的信息化模式也必須隨著調(diào)整,如果不能隨時(shí)調(diào)整,高等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式就在一定程度上限制了信息化建設(shè)的發(fā)展。

    二、高等職業(yè)學(xué)校信息化建設(shè)的意義

    1.信息化建設(shè)是高等職業(yè)學(xué)校發(fā)展的客觀需要。當(dāng)前,我國的高等職業(yè)學(xué)校相當(dāng)一部分建校時(shí)間比較短,教學(xué)管理模式不完善,信息化建設(shè)水平較低。眾所周知,職業(yè)教育是以培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力為目的,這樣已進(jìn)入工作崗位就能很快上手。因此,要求高等職業(yè)學(xué)校必須具有靈活多樣的人才培養(yǎng)體系、多樣化的教學(xué)管理內(nèi)容等與之相匹配。在這個(gè)過程當(dāng)中就需要學(xué)校采取科學(xué)合理的信息化技術(shù)手段進(jìn)一步增強(qiáng)數(shù)據(jù)的采集、分析、處理以及反饋功能,實(shí)現(xiàn)管理水平的提升。此外,辦學(xué)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大也要求教學(xué)管理工作采用最為先進(jìn)的信息化手段,以此來適應(yīng)高等職業(yè)學(xué)校改革的需要。

    2.信息化建設(shè)是高等職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理模式趨于完善的必然要求。要想在高等職業(yè)學(xué)校建立科學(xué)合理的教學(xué)管理模式,就需要將信息化管理系統(tǒng)融于其中。先進(jìn)的信息化技術(shù)能夠改變傳統(tǒng)管理模式所帶來的一系列不良影響,采用信息化的管理手段可以使教學(xué)信息資源實(shí)現(xiàn)共享,減少資源的浪費(fèi),而且使得教學(xué)信息的處理更加準(zhǔn)確,從而增強(qiáng)了信息的時(shí)效性,同時(shí)信息化技術(shù)使得教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)嚴(yán)格對(duì)接,為以后的學(xué)生就業(yè)做好鋪墊。因此,高等職業(yè)學(xué)校必須加快信息化建設(shè)的步伐。

    3.信息化建設(shè)是提高教學(xué)管理質(zhì)量和效率的重要途徑。不論是義務(wù)制教育學(xué)校還是職業(yè)教育學(xué)校,教學(xué)管理都是第一線的工作,都是一項(xiàng)十分復(fù)雜的、涉及眾多環(huán)節(jié)的系統(tǒng)性工程。為此高等職業(yè)學(xué)校應(yīng)該將巨大的人力、物力、財(cái)力投入到教學(xué)管理當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的信息化。將信息技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)管理當(dāng)中不僅能夠大幅度減少管理人員對(duì)于教學(xué)數(shù)據(jù)以及信息的手動(dòng)化工作,使得人們從繁雜的日常事務(wù)當(dāng)中解放出來,使工作人員能夠花費(fèi)更多的時(shí)間投入到教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)工作效率以及管理質(zhì)量的提高。同時(shí),信息化可以促進(jìn)每個(gè)院系以及教務(wù)管理部門之間協(xié)調(diào)與合作,使得教學(xué)管理更加的規(guī)范與科學(xué),實(shí)現(xiàn)效率以及管理水平的提高。

    三、對(duì)高等職業(yè)學(xué)校信息化建設(shè)的幾點(diǎn)建議

    1.更新傳統(tǒng)教學(xué)觀念,加快信息化建設(shè)的步伐。要想進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的現(xiàn)代化,高等職業(yè)學(xué)校全體上下必須堅(jiān)持解放思想,以現(xiàn)代化的教育理論作為理論指導(dǎo),以教育思想的變革作為先導(dǎo),實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的制度創(chuàng)新。在進(jìn)行教學(xué)時(shí),一定要將信息技術(shù)應(yīng)用到課堂當(dāng)中,使教師和學(xué)生主動(dòng)參與其中。在一些高等職業(yè)學(xué)校中,信息技術(shù)在教師教學(xué)過程中擱淺,導(dǎo)致教師以及學(xué)生對(duì)于信息技術(shù)的興趣大幅度降低。同時(shí),一些教師在采用信息化技術(shù)進(jìn)行教學(xué)時(shí),教學(xué)方式不恰當(dāng),導(dǎo)致教學(xué)效果并未得到提高。在這種情況下,教師信息化技術(shù)逐漸持有懷疑態(tài)度,甚至排斥。因此,高等職業(yè)學(xué)校應(yīng)該不間斷的舉辦講座、辯論等形式來轉(zhuǎn)變教師的思想觀念,促使他們?cè)诮虒W(xué)過程中采用最新的信息技術(shù),并配以適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式,來實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

    2.加大信息化建設(shè)的資金投入。教學(xué)管理系統(tǒng)對(duì)于服務(wù)器硬件也有很高的要求,要實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的信息化就需要極其巨大的資金投入,然而由于教學(xué)管理信息化建設(shè)當(dāng)中所需要的資金大部分來自國家的財(cái)政撥款,只是依靠單純的財(cái)政資金是無法滿足支出要求的,管理人員必須在強(qiáng)化國家撥款的一系列途徑的基礎(chǔ)之上,爭取國家的財(cái)政每一年都有特定的經(jīng)費(fèi)投入到教學(xué)信息化建設(shè)當(dāng)中。其次,通過校企合作,加大企業(yè)的資金投入。因?yàn)樾畔⒒夹g(shù)在使用及維護(hù)過程中,一些問題往往超出學(xué)校系統(tǒng)管理員的能力范圍,此時(shí)就需要專業(yè)的軟件開發(fā)公司的程序員來解決,而這樣就會(huì)導(dǎo)致過高的維護(hù)費(fèi)用。因此,除了國家撥款,高等職業(yè)學(xué)校還應(yīng)該積極進(jìn)行校企合作,爭取企業(yè)的扶持資金。

    3.完善高等職業(yè)學(xué)校信息化建設(shè)模式。目前,大部分高等職業(yè)學(xué)校都已經(jīng)建立信息化建設(shè)系統(tǒng),但是學(xué)校內(nèi)部的各部門之間大都是獨(dú)立運(yùn)行,并未形成一個(gè)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)片平臺(tái),有時(shí)一個(gè)數(shù)據(jù)的采集和分析就需要好幾個(gè)部門,這樣在工作中費(fèi)時(shí)費(fèi)力。因此,筆者認(rèn)為,高等職業(yè)學(xué)校的信息化建設(shè)除了各部門自己的信息化模塊外,還必須建立一個(gè)高度集中的數(shù)據(jù)平臺(tái),以便學(xué)校進(jìn)行數(shù)據(jù)的采集、綜合分析以及評(píng)估等。

    4.進(jìn)一步完善高等職業(yè)學(xué)校的人才培養(yǎng)模式。伴隨著信息化的進(jìn)一步發(fā)展,我們正處于一個(gè)信息大爆炸的大時(shí)代,這就要求高等職業(yè)學(xué)校要用發(fā)展的眼光進(jìn)行人才培養(yǎng)。首先,要求每一名教學(xué)管理人員都要理解現(xiàn)代化教育的教學(xué)理念,教學(xué)管理人員必須具備較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn),并能在此基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。最終發(fā)展成既具備專業(yè)技術(shù),又較強(qiáng)創(chuàng)新能力的高素質(zhì)教學(xué)人才。其次,高等職業(yè)學(xué)校要更加注重學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。除了基本的職業(yè)道德和職業(yè)技能培養(yǎng),還要讓學(xué)生養(yǎng)成利用信息技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)的習(xí)慣,為他們以后能更快更好的適應(yīng)工作崗位,并能在工作崗位上做出創(chuàng)新打好基礎(chǔ)。

    總之,高等職業(yè)學(xué)校信息化建設(shè)不是一蹴而就的事情,首先要從改變觀念入手,促進(jìn)信息化技術(shù)走進(jìn)課堂,在此基礎(chǔ)上加速各方面的投資力度,完善高等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式和信息化建設(shè)模式。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王慧慧.高職院校實(shí)踐教學(xué)信息化管理平臺(tái)的研究與構(gòu)建[J].無線互聯(lián)科技,2015(15)

    [2]朱忠軍,黎煒.基于信息化的高職院校教學(xué)管理流程再造研究與實(shí)踐[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2014(19)

    [3]楊宇,史道敏.高職教學(xué)管理信息化平臺(tái)建設(shè)的思考與探索[J].科技經(jīng)濟(jì)市場,2014(5)

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