李聰
[摘 要] 結(jié)合學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)狀和旅游服務(wù)崗位的需求,探討旅游服務(wù)禮儀課程改革的目標(biāo)和路徑。將教學(xué)方法的改革與創(chuàng)新作為重點(diǎn),結(jié)合教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整和教學(xué)評價(jià)改革創(chuàng)新,以強(qiáng)化學(xué)生服務(wù)知識和專業(yè)技能為出發(fā)點(diǎn),以提高其禮儀素養(yǎng)為核心,全面加強(qiáng)教師旅游服務(wù)禮儀課程的教學(xué)技能,達(dá)到社會、企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生“四方受益”。
[關(guān) 鍵 詞] 中職;服務(wù)禮儀課程;課程改革方案
[中圖分類號] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)32-0104-02
禮儀課程是旅游類專業(yè)的中理論與實(shí)踐一體化的專業(yè)基礎(chǔ)課程。目前,處在大眾旅游消費(fèi)時代,2020年中國將要邁進(jìn)旅游強(qiáng)國行列,相對應(yīng)地,旅游職業(yè)教育就要在人才培養(yǎng)方面與旅游業(yè)發(fā)展的趨勢相銜接,培育適應(yīng)旅游發(fā)展機(jī)遇期所需的人才,而服務(wù)禮儀是旅游類專業(yè)人才所必備的重要技能,且始終貫穿于旅游服務(wù)的全過程。優(yōu)質(zhì)的禮儀服務(wù)是旅游企業(yè)形象與品牌的形象寫照,禮儀表現(xiàn)的優(yōu)劣是影響顧客滿意度的核心因素。我們所培養(yǎng)的旅游類專業(yè)人才不但要掌握理論知識和專業(yè)技能,更需要具備良好的服務(wù)禮儀,形成職業(yè)能力。
一、課程教學(xué)現(xiàn)狀的分析
(一)教學(xué)內(nèi)容方面
據(jù)實(shí)踐調(diào)查和相關(guān)文獻(xiàn)資料分析,在禮儀課程實(shí)踐教學(xué)過程中,一方面,受傳統(tǒng)教學(xué)思想的影響,過于偏重知識傳授而忽視了技能訓(xùn)練;在內(nèi)容安排上缺乏多樣性,教學(xué)相對空泛,部分禮儀課程的教學(xué)內(nèi)容與其他課程重復(fù),甚至禮儀課程只在某個教學(xué)科目中穿插,這樣會導(dǎo)致資源浪費(fèi),學(xué)生缺乏興趣。另一方面,在實(shí)際課堂教學(xué)中,禮儀教學(xué)又與學(xué)生的實(shí)際生活相脫節(jié),尤其是職業(yè)教育實(shí)踐中的求職應(yīng)聘、人際交流與溝通協(xié)調(diào)等方面的欠缺,只能培養(yǎng)禮儀服務(wù)形式,這易對旅游服務(wù)禮儀教學(xué)產(chǎn)生負(fù)面影響。
(二)教學(xué)方法方面
禮儀教學(xué)過程所采用的教學(xué)方法單一,注重知識點(diǎn)講解,缺乏實(shí)踐鍛煉;在情景模擬過程設(shè)計(jì)單一,導(dǎo)致在學(xué)生面臨真實(shí)的禮儀場景時經(jīng)常手足無措;教學(xué)方法未能有效和多媒體硬件設(shè)施相結(jié)合,微視頻、微課等的運(yùn)用相對少一些。
(三)課程的教學(xué)評價(jià)方面
在禮儀課程評價(jià)方面,一是側(cè)重對學(xué)生學(xué)習(xí)成果的考評,二對教師的教學(xué)效果進(jìn)行相應(yīng)的考核,在實(shí)際教學(xué)評價(jià)方面,偏重于對學(xué)生學(xué)習(xí)成果的考評。在評價(jià)方法上,偏重于結(jié)果性評價(jià),即期末考試,學(xué)生課堂表現(xiàn)僅占20%,這樣不能綜合體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)成效。
二、課程改革的目標(biāo)
禮儀是一門集理論與實(shí)踐于一體的課程,要求學(xué)生掌握基礎(chǔ)禮儀理論知識的同時還要有扎實(shí)的實(shí)踐技能,養(yǎng)成良好的禮儀習(xí)慣,能夠靈活應(yīng)對旅游服務(wù)過程中禮儀接待任務(wù),著實(shí)提高學(xué)生情感服務(wù)能力,在生活中擁有良好的禮儀規(guī)范,形成良好的職業(yè)禮儀素養(yǎng)。
三、改革路徑分析
(一)教學(xué)內(nèi)容的改革
根據(jù)崗位所需禮儀的技能,細(xì)化教學(xué)項(xiàng)目和模塊,將教學(xué)內(nèi)容分階段融入實(shí)踐教學(xué)過程中去,切實(shí)與旅游行業(yè)需求對接,不斷更新教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)知識、能力或技能、職業(yè)道德三方面細(xì)分教學(xué)任務(wù)。
著重優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,服務(wù)禮儀課程具有廣泛性特點(diǎn),有儀容禮儀、儀態(tài)禮儀、服飾禮儀、交談禮儀和交往禮儀等基礎(chǔ)性禮儀知識,還有旅游類專業(yè)特有的導(dǎo)游服務(wù)禮儀、會議服務(wù)禮儀、餐飲服務(wù)禮儀、客房服務(wù)禮儀、前廳服務(wù)禮儀等五個核心板塊禮儀教學(xué)內(nèi)容。基于此將基礎(chǔ)禮儀知識整合為一個板塊,將其五個禮儀類專業(yè)五方面服務(wù)禮儀分不同的專題整合為另一個大的板塊,并與實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目對應(yīng)。在具體踐行培養(yǎng)目標(biāo)時將五大核心板塊的目標(biāo)細(xì)化做成表格形式,明確目標(biāo)內(nèi)容和要求。同時,要根據(jù)社會需求和中職學(xué)生特點(diǎn)來設(shè)置禮儀教學(xué)內(nèi)容,部分餐飲與客房服務(wù)禮儀需要參照國內(nèi)外星級酒店的變更和潮流,例如酒店服務(wù)人員的發(fā)飾和妝容可以參照日韓酒店的流行元素。
(二)教學(xué)方法的改革
教師在運(yùn)用教學(xué)方法時,一定要把握一個前提就是要講究趣味性與實(shí)踐性,足夠吸引學(xué)生的注意力,方法不需要過于煩瑣,但要抓住學(xué)生的興趣點(diǎn),營造快樂學(xué)習(xí)的氛圍,鼓勵學(xué)生在真實(shí)情景中將禮儀理論以行動展現(xiàn)出來。
1.多途徑演示教學(xué)
圖片的展示禮儀動作,例如一個引領(lǐng)的手勢,可以通過一個清晰的圖片進(jìn)行展示;微課展示連續(xù)禮儀動作,例如餐中服務(wù)禮儀,相對是比較復(fù)雜的禮儀技能,可以以短小精悍的微課展示并配以教師的講解;教師的示范也是必要的,對于抽象的禮儀知識點(diǎn)或者復(fù)雜禮儀動作,需要教師進(jìn)行示范,并對復(fù)雜的動作進(jìn)行分解,從視覺、聽覺、感覺等多方面刺激學(xué)生,達(dá)到教學(xué)效果。
2.多視角的情景模擬教學(xué)
在禮儀教學(xué)中,案例教學(xué)法與情景模擬等教學(xué)方法應(yīng)用相對普遍,根據(jù)不同旅游服務(wù)禮儀教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)豐富且生動的案例情節(jié),分為學(xué)習(xí)小組進(jìn)行演練,在演練過程中要適當(dāng)進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,經(jīng)小組討論后進(jìn)行模擬演練。筆者認(rèn)為情節(jié)的設(shè)置既要職業(yè)化也要生活化,化繁為簡,情節(jié)生動有趣。同時,旅游服務(wù)禮儀教學(xué)的重點(diǎn)與難點(diǎn)為達(dá)到理實(shí)一體與同步,鼓勵學(xué)生積極參與模擬演練,例如,為他人做介紹的禮儀課程內(nèi)容,可以在職場的視角設(shè)計(jì)故事情節(jié)讓學(xué)生演練,也可從生活中鄰里朋友相處的視角描繪情節(jié);還可以從校內(nèi)日常生活中師生、生生之間的交往視角出發(fā)來激發(fā)學(xué)生模擬演練的興趣??傊?,模擬情節(jié)設(shè)計(jì)一定要足夠吸引學(xué)生眼球,必要時利用多媒體設(shè)備將故事情節(jié)導(dǎo)入課堂,增強(qiáng)課堂教學(xué)的直觀性。
3.情節(jié)導(dǎo)入的案例教學(xué)
教師圍繞教學(xué)目標(biāo)和課程內(nèi)容,分析學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀與特點(diǎn),分不同專業(yè)方向?qū)iT設(shè)定相應(yīng)的情節(jié),將抽象的禮儀知識具體到形象的案例中,可以學(xué)生演示也可以多媒體放映,案例的情節(jié)生動并能將關(guān)鍵禮儀知識和技能展現(xiàn)給學(xué)生,讓學(xué)生充分感知服務(wù)禮儀全過程,不斷積累禮儀實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。尤其多展示經(jīng)典案例,要求學(xué)生查閱資料、獨(dú)立思考、充分研討,課上還要組織學(xué)習(xí)小組代表發(fā)言并進(jìn)行模擬演練,必要時可以布置案例報(bào)告,錄入學(xué)生平時成績。
4.任務(wù)驅(qū)動教學(xué)
教師在給學(xué)生布置任務(wù)時,先對學(xué)生進(jìn)行異質(zhì)分組,制定小組責(zé)任制,布置的任務(wù)由小組共同完成,每位成員都要參與,總成績按組內(nèi)平均成績計(jì)算。一學(xué)期制定2個任務(wù),教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和課程目標(biāo)以及學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度布置學(xué)習(xí)任務(wù),例如舉辦主題宴會、導(dǎo)游模擬演練、會議布置、接待服務(wù)等各種實(shí)踐活動?;顒禹?xiàng)目由小組抽簽決定,收到任務(wù)后組內(nèi)先進(jìn)行研討,然后由教師指導(dǎo),準(zhǔn)備時間為一周,學(xué)習(xí)小組組長按照活動方案分配任務(wù),任務(wù)明確且均衡,組員在相互合作下完成本組任務(wù)。成績得分是教師評價(jià)與組內(nèi)自評與學(xué)生互評相結(jié)合,每位學(xué)生都會根據(jù)自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目任務(wù)得到分?jǐn)?shù),最終得分為小組的平均成績。
5.實(shí)踐活動教學(xué)
實(shí)踐活動指的是校內(nèi)校外的一些會議、貴賓迎接、酒店實(shí)地參觀或見習(xí)等有關(guān)禮儀的實(shí)訓(xùn)活動,即技能項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),這樣的實(shí)踐活動要求學(xué)生必須積極參加,并記錄平時成績。教師鼓勵并組織學(xué)生參加導(dǎo)游技能大賽、餐飲擺臺大賽、茶藝比賽等一些賽事活動,另外,組織學(xué)生成立禮儀隊(duì),參加實(shí)訓(xùn)活動在舞臺上展現(xiàn)禮儀風(fēng)采,并為其他學(xué)生做榜樣。校內(nèi)外實(shí)踐活動通過這樣具體的禮儀實(shí)踐活動深化學(xué)生對禮儀知識的理解,并快速掌握相關(guān)的禮儀技能要領(lǐng)。課程結(jié)束,以活動的方式進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)成果展示。
(三)教學(xué)評價(jià)的改革
根據(jù)教學(xué)大綱的規(guī)定,確定考核要素,運(yùn)用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式對學(xué)生進(jìn)行綜合考核,既要注重平時的學(xué)習(xí)過程,也要融入實(shí)踐技能考驗(yàn)。
1.評價(jià)主體多元化
為了更好地適應(yīng)旅游市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)禮儀教學(xué)目標(biāo),提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和情感服務(wù)能力,從外在評價(jià)主體方面要改變學(xué)校為單一評價(jià)主體現(xiàn)狀,轉(zhuǎn)向?qū)W校、旅游企業(yè)、社會、家長、一線行業(yè)專家和教研員等多元化評價(jià)主體。在內(nèi)在評價(jià)方面即課堂教學(xué)過程評價(jià)上,除了教師的點(diǎn)評,還要分學(xué)習(xí)小組互評與自評相結(jié)合,互相督促下習(xí)得知識和技能的要領(lǐng)。
2.基于崗位要求,制定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)工作崗位的實(shí)際要求,制定禮儀評分標(biāo)準(zhǔn),遵循規(guī)范性、操作性的原則,分為基礎(chǔ)服務(wù)禮儀評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)禮儀評分標(biāo)準(zhǔn)?;A(chǔ)服務(wù)禮儀評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要考核學(xué)生在禮儀教學(xué)中所需掌握的通用禮儀,專業(yè)禮儀按照崗位的不同可分為導(dǎo)游服務(wù)禮儀、餐飲服務(wù)禮儀、客房服務(wù)禮儀、會議服務(wù)禮儀、前廳服務(wù)禮儀等5個評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),不同專業(yè)方向根據(jù)崗位要求各有側(cè)重,主要是測試學(xué)生在基本工作流程中關(guān)鍵禮儀技能是否掌握,可以采用實(shí)訓(xùn)的方法考察,必要時教師可以采用微格教學(xué),讓學(xué)生看到自己的表現(xiàn),課后加強(qiáng)改正。
3.考評形式多樣化,注重過程性評價(jià)
根據(jù)課程安排進(jìn)度,筆者擬將學(xué)生的學(xué)習(xí)成績分為三部分共36課時標(biāo)準(zhǔn),即筆試(20%)、平時成績(40%)和實(shí)踐活動(40%)。
重點(diǎn)實(shí)施過程性評價(jià),學(xué)生的平時成績占最終考核成績40%,平時考核中除了記錄學(xué)生的考勤(5%)與課堂表現(xiàn)外(10%),著重專題小測驗(yàn)(10%)和學(xué)習(xí)小組的實(shí)踐活動表現(xiàn)(15%)。具體課堂表現(xiàn)應(yīng)側(cè)重課堂回答問題的而積極性與準(zhǔn)確性;專題小測驗(yàn)的實(shí)施通過兩部分組成,即筆試和情景模擬考核,情景模擬考核分學(xué)習(xí)小組進(jìn)行,每位小組成員在情景模擬中要表現(xiàn)出一種技能要領(lǐng),按照規(guī)范實(shí)施加分與扣分,由學(xué)習(xí)小組組長記錄組員的得分情況,最后匯報(bào)學(xué)習(xí)委員;學(xué)習(xí)小組的實(shí)踐活動要求自行組織,可以參加校內(nèi)的集體活動,例如會議接待、賓客迎接活動、學(xué)校禮儀之日的活動等,要求每位學(xué)生至少有一次參加禮儀服務(wù)的經(jīng)歷。
學(xué)生的實(shí)踐活動由教師統(tǒng)一布置任務(wù)來安排具體活動準(zhǔn)備事項(xiàng),除了課堂45分鐘的實(shí)踐外,教師要積極創(chuàng)造各種實(shí)踐機(jī)會,例如,組織班級禮儀風(fēng)采展示、組織小品或情景劇演出等,同時,鼓勵學(xué)生參與各種相關(guān)社會實(shí)踐,例如,去景區(qū)觀摩導(dǎo)游接待服務(wù)、去酒店觀摩餐飲服務(wù)禮儀和會議接待。這與學(xué)生平時成績的實(shí)踐活動要求不同,學(xué)生參觀后分學(xué)習(xí)小組進(jìn)行“情景模擬”實(shí)訓(xùn)考核,主題自定。
總之,禮儀課程的改革不但要注重理論知識的更新與整合,還要注重教學(xué)方法與評價(jià)方式的更新,同時,教師自身服務(wù)禮儀素養(yǎng)的提升是關(guān)鍵。響應(yīng)國家課程改革的大方向,秉承素質(zhì)教育宗旨,加大禮儀課程改革力度,全面提升學(xué)生的禮儀素養(yǎng)。
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