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    《健康中國2030》視角下社會體育指導與管理專業(yè)課程建設探析

    2018-06-11 11:15張曉英
    關鍵詞:專業(yè)課程人才體育

    張曉英

    [摘 要] 《健康中國2030》的綱要規(guī)劃中,就高校的體育教學工作給出規(guī)范化、科學性的理論指導,并就高校的體育專業(yè)教學提出全新的教學目標和要求。在高校中,怎樣去貫徹和落實好《健康中國2030》的規(guī)劃綱要,設置體育專業(yè)相關課程,是高校面對的主要問題。高校必須基于《健康中國2030》的視角,結合人才培養(yǎng)目標和以往教學存在的不足,探索一條滿足高校發(fā)展的體育教學之路。

    [關 鍵 詞] 健康中國2030;社會體育指導與管理;課程建設

    [中圖分類號] G642 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)31-0027-01

    《健康中國2030》的綱要規(guī)劃中,對社會體育指導和管理專業(yè)教學提出更高的要求,對學生也制定了更加嚴格的標準,教師在教學期間,需依據(jù)健康規(guī)劃中健康優(yōu)先、改革創(chuàng)新和科學發(fā)展、公平公正原則開展教學。在規(guī)劃綱要的基礎上,教學應分析當下社會需要怎樣的人才,結合人才需求特點,開發(fā)專業(yè)課程,擔負起指導學生就業(yè)的責任,協(xié)助學生在新時期樹立正確的就業(yè)觀,增加就業(yè)機會。

    一、社會體育指導與管理專業(yè)課程的人才培養(yǎng)目標

    社會體育指導與管理專業(yè)課程人才的培養(yǎng)目標包括培養(yǎng)全能型和復合型人才,要求人才不僅要具有較好的理論文化知識,也要有較高的道德素質(zhì),具有創(chuàng)新意識和實踐能力;掌握社會體育相關理論知識、基礎技能,可以勝任體育健身和休閑娛樂等指導工作;并具備體育健身和休閑管理能力、具有解決問題和實踐操作能力。

    二、社會體育指導與管理專業(yè)課程建設存在不足

    當下,社會指導與管理專業(yè)課程建設中存在的問題包括高校忽略《健康中國2030》綱要的規(guī)劃內(nèi)容,延續(xù)傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)理念,人才培養(yǎng)目標不夠明確,側重實踐技能培養(yǎng),忽略人才素質(zhì)和知識教育。一些高校不重視人力資源建設,聘請的教師教學經(jīng)驗少,且校方忽略對人才再教育,沒有對其進行素質(zhì)和理論知識技能的培訓工作,導致師資團隊凝聚力不足;部分高校專業(yè)課程內(nèi)容較為單一,僅一些理論知識和教學技能,關于管理和服務的知識點較少,沒有在專項的理論課程中增設裁判知識,社會體育指導與管理專業(yè)人才的控制力和分析能力低下。

    三、社會體育指導與管理專業(yè)課程建設建議

    (一)樹立全新的教學理念,明確人才培養(yǎng)的目標

    《健康中國2030》的綱要規(guī)劃中也給出,體育是利用身體訓練的方法開展的體育活動課程,該課程包括體育競技、健身和娛樂。當下我國體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向為朝商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、社會化方向邁進,對體育展業(yè)人才的培養(yǎng)來說,提高身體素質(zhì),促進學生德智美全面發(fā)展,是滿足體育教學和社會人才需求的人才培養(yǎng)培養(yǎng)目標。因此,對人才的培養(yǎng)也是如此,只有這樣才能培養(yǎng)滿足大眾休閑運動服務和消費的需求,成為具有管理相關的理論知識能力和不同實踐能力的人才。

    (二)注重教師團隊的建設

    社會體育指導和管理專業(yè)的課程建設,不僅需要投入眾多的物力和財力,也要投入大量的人力。因此,高校要注重教師團隊建設,把人才培養(yǎng)和引進兩個目標結合,培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力、競爭意識和憂患意識的高素質(zhì)專業(yè)教師,有效落實社會體育指導和管理專業(yè)課程教學工作,為專業(yè)教學提供保障。當下一些高校社會指導和管理這一專業(yè)的是新設置的專業(yè),校方師資隊伍不夠健全,因此,大力引進專業(yè)人才,是解決新專業(yè)課程建設和教學的問題主要途徑,學校人力資源工作做得好,可順利開展社會體育指導與管理專業(yè)課程建設工作,并在有效時間內(nèi)辦出特色,辦出成績。

    (三)增設相關課程知識內(nèi)容,開展全面教學工作

    其一,在專項的理論課程中增設專項的裁判知識。就社會指導和管理專業(yè)來說,作為體育類專業(yè),在開展體育活和體育賽事時,離不開裁判,所以,可在專項的理論課程中增設專項的裁判知識,在培養(yǎng)社會指導和管理專業(yè)人才期間,不僅要注重人才專業(yè)理論知識、專業(yè)技能的培養(yǎng),也要注重人才的組織能力、控制和裁決能力的培養(yǎng)。其二,注重專業(yè)課程的設置,適當擴展專業(yè)課程知識,可延伸到體育新聞學和針灸學、健康學以及老年人課程中,在管理課程中設置體育器材設備管理場地及管理內(nèi)容,提高管理人才的管理能力,為體育行業(yè)培養(yǎng)出具有管理能力的人才。

    綜上所述,以往高校社會指導和管理專業(yè)人才培養(yǎng)和課程建設期間存在一些不足,如課程設置單一等,學生專業(yè)知識學習質(zhì)量無法保證?!督】抵袊?030》是新出臺的規(guī)劃綱要,在這一視角下社會體育指導與管理專業(yè)課程建設,必須滿足社會對健身娛樂管理人才的要求,樹立全新的教學理念,做好專業(yè)課程設置工作,把理論和實踐、場地和器材管理、裁判知識教學融合,認真做好高校體育工作,培養(yǎng)學生體育技能,引領學生全面發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]馮曉明.《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》背景下高職院校學校體育的發(fā)展研究[J].體育研究與教育,2017,32(3):45-48.

    [2]葛艷榮,姜芳.社會體育指導與管理本科專業(yè)課程設置探析[J].中國環(huán)境管理干部學院學報,2017,24(1):69-73.

    [3]梁漢平.基于需求分析的社會體育指導與管理專業(yè)課程設置研究[J].六盤水師范學院學報,2018,25(6):32-37.

    ◎編輯 張 慧

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