劉彩虹
【摘要】統(tǒng)計作為認(rèn)識社會的有力武器,具有信息、咨詢和監(jiān)督三大職能,而統(tǒng)計信息職能是保證統(tǒng)計咨詢和監(jiān)督職能有效發(fā)揮的基礎(chǔ)。準(zhǔn)確可靠的統(tǒng)計信息是進(jìn)行科學(xué)決策和科學(xué)管理的重要依據(jù)。然而,近年來,統(tǒng)計信息尤其是統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象嚴(yán)重,本文就該現(xiàn)象產(chǎn)生的原因進(jìn)行了簡要的分析,并提出了提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的措施。
【關(guān)鍵詞】統(tǒng)計數(shù)據(jù);準(zhǔn)確性;質(zhì)量
統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量主要指統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù),是統(tǒng)計工作的生命線,是進(jìn)行科學(xué)決策和科學(xué)管理的重要依據(jù),是黨政領(lǐng)導(dǎo)制訂正確方針、政策不可缺少的工具。
近年來,從總體上來看,我國現(xiàn)有的統(tǒng)計數(shù)據(jù),基本上還是能夠反映客觀實際的。但是,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,搞準(zhǔn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的難度也就日益增大,統(tǒng)計失實的潛在危險性也就日漸嚴(yán)重,并將逐步暴露。對此,我們必須要采取綜合治理措施,切實抓緊抓好。
一、統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的原因
第一,統(tǒng)計法制觀念不強(qiáng),有法不依。
第二,行政部門領(lǐng)導(dǎo)干部的干預(yù)。領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)對統(tǒng)計信息的準(zhǔn)確性的影響非常大。當(dāng)前行政干預(yù)由原來的直接干預(yù)逐漸轉(zhuǎn)向間接干預(yù),由原來的公開干預(yù)逐漸轉(zhuǎn)向隱蔽干預(yù)。
第三,統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集不準(zhǔn)確。目前,統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集存在四大問題:一是報表單位有顧忌,瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。二是報表人責(zé)任心不強(qiáng),報表隨意性大。三是報表人員素質(zhì)不高,對報表不理解。四是報表多,不能及時填報報表。
第四,統(tǒng)計培訓(xùn)跟不上,業(yè)務(wù)能力差。
第五,統(tǒng)計基礎(chǔ)工作不規(guī)范,核算管理差。有些基層企業(yè)的原始記錄混亂,統(tǒng)計臺賬不健全,核算手續(xù)不嚴(yán),計量檢測工具不全,出現(xiàn)了“拍腦袋、湊數(shù)字、瞎估計”的現(xiàn)象,這樣也就不可能搞準(zhǔn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)了。
二、統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的表現(xiàn)
“準(zhǔn)確、及時、完整、系統(tǒng)”是對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的基本要求,而在實際工作中搜集來的數(shù)據(jù)往往達(dá)不到這些要求,從而造成數(shù)據(jù)信息失真。
第一,人為捏造數(shù)據(jù)。捏造、杜撰統(tǒng)計數(shù)據(jù)是最普遍,也是危害最為嚴(yán)重的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。
第二,統(tǒng)計數(shù)據(jù)不全面。數(shù)據(jù)不全面有兩層含義,一是在統(tǒng)計設(shè)計階段對統(tǒng)計調(diào)查問卷的項目、指標(biāo)設(shè)計不完整,造成遺漏;二是指調(diào)查單位出現(xiàn)遺漏,所列項目的資料沒有搜集齊全,不符合統(tǒng)計資料完整性的要求。
第三,數(shù)據(jù)不具備可比性。它是由同一個指標(biāo)在不同時期的統(tǒng)計范圍、口徑、內(nèi)容、方法、單位和價格上有差別而造成的。
第四,數(shù)據(jù)的邏輯性錯誤。這是指統(tǒng)計資料的排列不合邏輯,各個數(shù)據(jù)、項目之間相互矛盾。
第五,指標(biāo)數(shù)值背離指標(biāo)原意。這是由于統(tǒng)計人員對指標(biāo)的理解不準(zhǔn)確,或者是因為設(shè)計的指標(biāo)含義模糊,指標(biāo)計算的隨意性大等原因造成的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。
三、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的措施
第一,開展統(tǒng)計法制教育,以法治統(tǒng)。首先,通過多種多樣的形式進(jìn)行普及《統(tǒng)計法》的教育,從思想上提高他們對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的認(rèn)識,真正做到以法治統(tǒng)。其次,還可對統(tǒng)計人員進(jìn)行《統(tǒng)計法》的理論考試,讓法深入人心。最后,對大中專學(xué)校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)應(yīng)加設(shè)一門《統(tǒng)計法》基本知識課,同時加大會計與統(tǒng)計核算專業(yè)的統(tǒng)計法課程的課時量,以便學(xué)生將來走上統(tǒng)計工作崗位后能夠依法辦事,知法工作,把保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量放在首要地位。
第二,加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,保證源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。在立法上,罰款數(shù)額應(yīng)該大幅增加,以威懾統(tǒng)計違法者,逐步建立全社會的統(tǒng)計誠信體系。
第三,淡化統(tǒng)計數(shù)字的政績觀,建立科學(xué)的干部考核制度。這是走出“官出數(shù)字、數(shù)字出官”怪圈,讓統(tǒng)計數(shù)據(jù)不受個人意志左右的治本之策。首先,應(yīng)當(dāng)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定切實可行的考核目標(biāo),防止因考核目標(biāo)不切實際而引發(fā)的虛報浮夸的歪風(fēng)蔓延。其次,應(yīng)完善干部實績考核統(tǒng)計制度,將定量考核與定性考核有機(jī)結(jié)合起來,改進(jìn)目標(biāo)考核實績的統(tǒng)計方法,確保目標(biāo)考核實績數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。最后,應(yīng)建立干部政績公議制度,擴(kuò)大干部政績考核的民主。
第四,積極發(fā)展民間統(tǒng)計。所謂民間統(tǒng)計也就是非政府統(tǒng)計,是指除國家統(tǒng)計、部門統(tǒng)計和地方統(tǒng)計之外,由企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體或非法人單位及個人以自己的名義或接受委托進(jìn)行的統(tǒng)計。開放民間統(tǒng)計將會打破政府對統(tǒng)計信息的壟斷,對屢禁不止的統(tǒng)計作假將產(chǎn)生釜底抽薪的效果。而且,有了民間的統(tǒng)計數(shù)字,官方的統(tǒng)計數(shù)字就有了一個參照系,一家獨大的局面也就會改變。
第五,優(yōu)化統(tǒng)計指標(biāo)。首先,應(yīng)計算和公布環(huán)比經(jīng)濟(jì)增長數(shù)據(jù)。其次,應(yīng)該公布剔除政府采購之外的零售數(shù)據(jù),真實反映居民消費需求的走勢。最后,應(yīng)調(diào)查和統(tǒng)計并及時公布分行業(yè)的(實物和價值)存貨數(shù)據(jù)。存貨變動是影響短中期經(jīng)濟(jì)周期的重要因素,但在目前統(tǒng)計體系中無法體現(xiàn)。公布不應(yīng)有太長時滯,否則參考價值有限。
以上是筆者對統(tǒng)計數(shù)據(jù)現(xiàn)狀及應(yīng)采取措施的一些粗淺看法,希望在國家宏觀調(diào)控和廣大統(tǒng)計同仁的共同努力下,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性能得到快速的提高,統(tǒng)計作為國家經(jīng)濟(jì)生活的“儀表”作用能得到充分的發(fā)揮。