對加強我國企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)的思考

摘 要：隨著我國社會經(jīng)濟發(fā)展步伐的不斷加快，越來越多的企業(yè)不斷產(chǎn)生、建立。這些企業(yè)想要在激烈的經(jīng)濟市場競爭中獲得較為長遠的發(fā)展，必須認識到會計職能在企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮的作用，因為這個職位直接影響著企業(yè)的財務(wù)管理工作的穩(wěn)定運行。所以本文針對我國企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)上的工作進行了論述，希望給出的建議可以帶來參考性價值。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會計；職業(yè)道德；建設(shè)思考

近年來，由于經(jīng)濟市場中的企業(yè)數(shù)量越來越多，導(dǎo)致市場監(jiān)管工作越來越復(fù)雜，出現(xiàn)的漏洞也越來越多，最為直接的后果是會計工作信息處理過程中出現(xiàn)了大面積失真現(xiàn)象。不僅影響了企業(yè)后續(xù)的健康發(fā)展，對國家經(jīng)濟秩序的平穩(wěn)運行來說也是一中干擾，嚴重的損害了社會公共發(fā)展秩序與公眾利益。這些損害社會公共公平建設(shè)進程的問題應(yīng)得到及時且嚴肅的處理。

1 會計職業(yè)道德的作用

會計的職業(yè)道德能夠在會計具體工作中得以體現(xiàn)，首先能夠?qū)ω攧?wù)部門的工作進行一定的規(guī)范與制約，一個職業(yè)道德較高的會計工作人員能夠及時的制止錯誤的工作動機，因為一般的會計行為都是由會計工作者的想法所決定，一個擁有較高職業(yè)道德的會計人員懂得如何約束自身的行為。其次，會計人員的職業(yè)道德還在一定程度上決定了企業(yè)與會計行業(yè)的會計準則實施情況，擁有良好職業(yè)道德的會計工作人員能夠嚴格遵守會計準則，在法律允許的范圍內(nèi)進行工作，保證企業(yè)的正常運營。最后，會計職業(yè)道德還能夠在很大程度上提升會計工作人員的綜合素質(zhì)和道德素質(zhì)。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國各大企業(yè)不斷涌現(xiàn)在市場之中，這就對會計人員的職業(yè)道德提出了一個新的挑戰(zhàn)，需要會計工作人員不斷提升自身的知識水平以及職業(yè)道德，為我國國民經(jīng)濟的不斷增長做出一定的貢獻。

2 影響會計職業(yè)道德的因素

2.1 職業(yè)信仰缺乏，法律意識淡薄

會計行業(yè)本身就因為是與金錢打交道，而具備一定的特殊性，故在職業(yè)操守、道德規(guī)范上的相關(guān)管理制度以及原則就比其它行業(yè)要復(fù)雜，也正是這個職業(yè)的特殊性，要求會計人員要有較強的職業(yè)道德素質(zhì)，要能夠抵制住利益的誘惑。但是，由于會計工作人員的職業(yè)道德建設(shè)缺失，會計人員的素質(zhì)高低不齊，導(dǎo)致有些會計人員在利益面前，無法遵守職業(yè)道德約束，出現(xiàn)了公款私用等行為。而有些會計人員，雖然能夠抵制住利益的誘惑，但是卻缺乏創(chuàng)新精神，會計思維不能夠與當前的會計發(fā)展相適應(yīng)，導(dǎo)致會計工作落后，逐漸被時代所淘汰。另外，會計人員普遍存在著法律意識淡薄的情況，由于缺乏對基本法律的認識，致使會計工作的高效開展與運行無法良好保障，這些工作運行過程中出現(xiàn)的法律或是道德問題，不僅影響行業(yè)的從業(yè)環(huán)境，重要的是可能對經(jīng)濟發(fā)展也會產(chǎn)生較大的負面影響。

2.2 行業(yè)機制不規(guī)范，缺乏有效監(jiān)督體系

當前，會計行業(yè)仍然缺乏規(guī)范的行業(yè)機制，行業(yè)機制不健全，導(dǎo)致會計行為不受約束。另外，對于會計行業(yè)的監(jiān)督體系依然不完善。主要是一方面，監(jiān)管部門的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致監(jiān)管缺失，造成會計人員鉆空子。另一方面監(jiān)管各部門之間無法協(xié)調(diào)作業(yè)，導(dǎo)致出現(xiàn)了各自為政的局面，造成監(jiān)管信息不流通，無法實現(xiàn)全面監(jiān)管。雖然為了更好的發(fā)展監(jiān)管作用，企業(yè)內(nèi)部都設(shè)有審計機構(gòu)，但是審計機構(gòu)的監(jiān)管效果，是要在外部監(jiān)管的約束下才能夠發(fā)揮作用的。如果國家和政府層面的外部監(jiān)管無法有效落實，那么企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管也等同于擺設(shè)而已根本無法發(fā)揮對企業(yè)的監(jiān)管作用。

3 完善會計職業(yè)道德建設(shè)的對策和建議

3.1 營造行業(yè)良好的環(huán)境，規(guī)范行業(yè)發(fā)展體系

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，以及會計的重要性越來越大，加大職業(yè)道德建設(shè)，是確保會計功能發(fā)揮的重中之重。要完善會計職業(yè)道德的培養(yǎng)體系，通過靈活多樣的培養(yǎng)方式，提升會計人員的職業(yè)道德，利用案例教學(xué)，增強會計人員對職業(yè)道德更加深入的認識。案例教學(xué)也能夠讓會計人員充分的認識到，各種最常見的會計道德缺失的情況，以及導(dǎo)致的嚴重問題。通過靈活的培養(yǎng)方式進行會計人員的職業(yè)道德培養(yǎng)，能夠較快的提升會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)。

3.2 完善會計行業(yè)規(guī)制制度，切實履行會計職業(yè)道德

會計工作人員在實際工作中最基本的職業(yè)操守就是嚴格遵守會計法規(guī)，并將自身工作的任務(wù)安排在法律法規(guī)的有效約束下開展，只有這樣才能保障職業(yè)獲得更為長遠的發(fā)展。會計工作人員工作過程中的首要原則是無論是多大利益的考驗，都不忘遵守職業(yè)道德。擁有良好的職業(yè)道德可以讓工作發(fā)展獲得更多的機會，同時這些也屬于擴寬會計工作人員前途的基本方法。實際工作中會計工作人員應(yīng)及時對自身的專業(yè)素養(yǎng)進行提升，這些知識與理論上的積累也是促進職業(yè)操守綻放光芒的催化劑，讓會計人員可以發(fā)揮出更多的職業(yè)價值。

3.3 創(chuàng)新會計行業(yè)工作機制，建立現(xiàn)代企業(yè)管理和內(nèi)控機制

企業(yè)想要在激烈的市場競爭過程中獲得更好的發(fā)展，僅僅對外部保障工作進行完善是絕不夠的，應(yīng)積極配合內(nèi)部控制，雙管齊下才行，也只有這樣才能讓企業(yè)經(jīng)濟行為得到準確無誤的規(guī)范，為企業(yè)的健康高效發(fā)展保駕護航。內(nèi)部控制的主要內(nèi)容是對企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管與控制，這項工作的有效開展可以讓會計工作得到真實有效的保障?？沼型獠勘O(jiān)管工作的保障無法讓企業(yè)擁有良好的發(fā)展勢頭，只有配合以科學(xué)、合理的內(nèi)部控制才能讓企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境得到良好的規(guī)范。

3.4 加大嚴懲力度，嚴肅會計行業(yè)財經(jīng)紀律

對于那些在工作任務(wù)處理過程中不遵守行業(yè)財經(jīng)紀律的工作人員，依據(jù)行業(yè)《會計法》上的相關(guān)原則，對會計職業(yè)人員的工作進行管理約束，同時，一旦發(fā)現(xiàn)有不遵守行業(yè)道德規(guī)范的工作人員，就應(yīng)立即進行嚴肅處理，絕不能心慈手軟，因為會計行業(yè)本身在運行過程中舊具備一定的特殊性，所以在行業(yè)規(guī)范過程中一旦出現(xiàn)問題，后續(xù)產(chǎn)生的影響將會波及到很多方面，不僅是企業(yè)，國家的法律管理過程中也應(yīng)嚴格遵守法律制度的條例，嚴格執(zhí)行。這些嚴懲制度的提出與執(zhí)行是為了保障會計工作實際運行過程中的應(yīng)有真實性，為會計行業(yè)以及從業(yè)人員的發(fā)展提供一個健康、完善的發(fā)展環(huán)境。

4 結(jié)束語

加強會計從業(yè)者的自身職業(yè)道德建設(shè)是當前企業(yè)針對市場經(jīng)濟環(huán)境的機密保障基礎(chǔ)，特別在當今強調(diào)綜合精神架構(gòu)完善的城市建設(shè)體系中，更是會計從事職業(yè)履行自身基礎(chǔ)效能的前根本。故而，采取先進有效的管理措施，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建相關(guān)完善的法律法規(guī)，是針對會計行業(yè)在社會發(fā)展中能履行自身職能的框架，但最根本還是要促進會計從業(yè)者自身的綜合素質(zhì)建設(shè)，這樣才能夠?qū)⒎欠▉y紀的現(xiàn)象杜絕，并確保相應(yīng)環(huán)境下企業(yè)和市場具備穩(wěn)定且公正發(fā)展的條件。

參考文獻

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作者簡介：余世強，身份證號：452423197505310834。