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    應(yīng)用PDCA降低醫(yī)院照明系統(tǒng)能耗

    2018-06-08 06:17:22——程強(qiáng)強(qiáng)
    關(guān)鍵詞:能耗醫(yī)院設(shè)備

    ——程 捷 何 強(qiáng) 黃 強(qiáng)

    近年來(lái),全國(guó)醫(yī)療行業(yè)一直在推進(jìn)節(jié)能降耗工作。利用有效的管理方法降低醫(yī)院能耗對(duì)現(xiàn)代化醫(yī)院具有重要意義。醫(yī)院作為公共醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu),其建筑物能耗與普通建筑物能耗不同,具有以下特點(diǎn):(1)功能布局復(fù)雜,各部門能耗要求不同。如檢驗(yàn)、門診、功能檢查科室等區(qū)域主要工作時(shí)間為白天,夜晚能耗較低,而住院部每天用能相對(duì)比較平均。(2)用能人員復(fù)雜,醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬對(duì)能耗需求不同。如門診人員密度大,患者希望夏天就診環(huán)境盡量涼爽,意味著應(yīng)盡量封閉,減少換氣量;醫(yī)護(hù)人員出于傳染性疾病考慮,則希望加強(qiáng)通風(fēng),增加換氣量。(3)能耗多種多樣。主要涉及水、電、天然氣、醫(yī)用氣體等,不同規(guī)模醫(yī)院采用的能源設(shè)備不同,同樣的節(jié)能方法不能通用。(4)節(jié)能項(xiàng)目開(kāi)展必須經(jīng)過(guò)充分論證。醫(yī)護(hù)人員日常工作強(qiáng)度大、壓力大,患者則是心情焦慮、煩躁、低落,為了節(jié)能隨意降低工作場(chǎng)所亮度、改變環(huán)境溫度等都有可能帶來(lái)不良影響。因此,醫(yī)院節(jié)能工作開(kāi)展需根據(jù)實(shí)際確定。佛山市第一人民醫(yī)院引入PDCA循環(huán)[1]改造醫(yī)院照明系統(tǒng),取得了較好效果。

    1 現(xiàn)狀與原因

    該院占地12萬(wàn)平方米,建筑面積約21.6萬(wàn)平方米,開(kāi)放床位2 300張。該院機(jī)電工程科調(diào)研發(fā)現(xiàn),隨著醫(yī)院的快速發(fā)展,能耗也成倍增長(zhǎng)。為科學(xué)分析醫(yī)院各類設(shè)備用電情況,機(jī)電工程科將醫(yī)院設(shè)備按醫(yī)療設(shè)備、照明系統(tǒng)、普通設(shè)備、計(jì)算機(jī)機(jī)房、空調(diào)系統(tǒng)5大類進(jìn)行分類,并安裝電表。據(jù)統(tǒng)計(jì),2012年全年照明系統(tǒng)用電量達(dá)5 036 146度,電費(fèi)高達(dá)450萬(wàn)元,人均用電量達(dá)350.2度/人/年。

    表1 三期改造項(xiàng)目節(jié)能效益分享方式、服務(wù)期及雙方投資額匯總

    表2 樓宇自控系統(tǒng)照明時(shí)間計(jì)劃表

    對(duì)此,醫(yī)院成立以機(jī)電工程科為主要負(fù)責(zé)部門的照明系統(tǒng)節(jié)能小組,成員來(lái)自護(hù)理部、總務(wù)科、保衛(wèi)科、院辦、門診部、宣傳科等。小組就醫(yī)院照明系統(tǒng)使用情況進(jìn)行分析[2-4],將耗電原因按照制度政策因素、人員因素、工作方法因素、其他因素進(jìn)行分類,得出了醫(yī)院照明系統(tǒng)費(fèi)用高的主要原因。

    (1)制度政策因素。雖有照明設(shè)備使用相關(guān)制度但不完善,缺乏獎(jiǎng)罰措施。日常巡查發(fā)現(xiàn),臨床科室不重視節(jié)能工作,缺乏有效監(jiān)督和管理,使節(jié)能工作流于形式。

    (2)人員因素。節(jié)能培訓(xùn)教育不到位,導(dǎo)致員工節(jié)能意識(shí)不足;節(jié)能宣傳不到位,未引導(dǎo)患者及家屬共同參與節(jié)能活動(dòng)。

    (3)工作方法因素。照明系統(tǒng)運(yùn)行方案不明確,未根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整運(yùn)行方式。例如,住院部走廊白天應(yīng)盡量明亮,晚上10點(diǎn)之后則只需保持一定亮度即可,但現(xiàn)實(shí)是照明系統(tǒng)不關(guān)閉,造成浪費(fèi)。又如,樓梯通道照明系統(tǒng)未安裝智能感應(yīng)開(kāi)關(guān),長(zhǎng)期處于開(kāi)啟狀態(tài)。

    (4)其他因素。使用傳統(tǒng)照明設(shè)備總數(shù)約5萬(wàn)支,大部分功率在20W~50W,耗電量非常大。隨著醫(yī)院的不斷擴(kuò)建,照明設(shè)備也相應(yīng)增加。傳統(tǒng)燈具使用壽命約3 000小時(shí),加上鎮(zhèn)流器等配件故障,每年有近8 000支燈具需要維修、更換。

    對(duì)此,2013年,小組根據(jù)市場(chǎng)節(jié)能產(chǎn)品性能以及醫(yī)院相關(guān)配套設(shè)施推算,提出到2016年醫(yī)院照明系統(tǒng)年耗電量應(yīng)下降到4 000 000度,人均用電量應(yīng)下降到250度/人/年。

    2 整改措施

    (1)自2013年開(kāi)始,利用合同能源管理模式(EMC,Energy Management Contract),分3期對(duì)全院照明燈具進(jìn)行改造,全部使用節(jié)能燈具。從表1可以看出,3年醫(yī)院利用合同能源管理項(xiàng)目共更換近6萬(wàn)只節(jié)能燈具,醫(yī)院投入為0元。

    (2)將樓宇自控系統(tǒng)應(yīng)用到照明系統(tǒng)管理中[5]。小組成員對(duì)臨床科室進(jìn)行調(diào)研,按實(shí)際填寫照明需求(包括照明時(shí)間、亮度),輸入樓宇自控系統(tǒng),由電腦控制部分照明系統(tǒng)的開(kāi)關(guān)和亮度。見(jiàn)表2。

    (3)制定節(jié)能管理制度和獎(jiǎng)罰制度,增強(qiáng)員工節(jié)能意識(shí)。由保衛(wèi)科、機(jī)電工程科、院辦等不定期下科室進(jìn)行檢查,督促改進(jìn),避免浪費(fèi)。

    (4)聯(lián)合護(hù)理部、宣傳科、門診部做好節(jié)能宣傳工作。在門診、病房等張貼節(jié)能宣傳圖片,營(yíng)造良好節(jié)能氛圍,讓更多患者及家屬自覺(jué)參與到節(jié)能工作中。

    (5)采用紅外、聲控等智能感應(yīng)開(kāi)關(guān),實(shí)現(xiàn)對(duì)樓梯間、衛(wèi)生間照明系統(tǒng)的智能化控制。

    3 效果

    據(jù)統(tǒng)計(jì),2016年醫(yī)院照明系統(tǒng)總用電量為3 437 027度,比2012年下降31.7%,節(jié)省資金超100萬(wàn)元;人均用電量為116.5度/人/年,較2012年下降66.7%。

    同時(shí),由于LED產(chǎn)品使用壽命長(zhǎng)(5萬(wàn)小時(shí)以上),并將開(kāi)關(guān)電源等元器件整合為一體,大大降低了照明系統(tǒng)維修工作量。2016年照明系統(tǒng)燈具年維修量約3 100次,較2012年下降61%。

    4 討論

    通過(guò)合同能源管理模式對(duì)全院節(jié)能燈具進(jìn)行更換[6-7],采用智能化系統(tǒng)管理公共區(qū)域照明時(shí)間,大幅度降低了照明系統(tǒng)能耗。通過(guò)進(jìn)一步明確各部門職責(zé),制定了節(jié)能減排管理制度、節(jié)能降耗獎(jiǎng)懲制度,營(yíng)造了良好的節(jié)能氛圍,實(shí)現(xiàn)了人人自覺(jué)參與節(jié)能活動(dòng)。

    當(dāng)然,雖然節(jié)能有了一定效果,但在停車場(chǎng)、室外公共區(qū)域的照明系統(tǒng)仍存在較大節(jié)能空間,可將光纖照明以及自控系統(tǒng)應(yīng)用到這些區(qū)域,計(jì)劃將此課題納入下一輪PDCA循環(huán)。

    在總結(jié)項(xiàng)目效果時(shí)發(fā)現(xiàn),還可以將項(xiàng)目做得更細(xì)。比如,利用PDCA循環(huán)優(yōu)化合同能源管理模式,降低風(fēng)險(xiǎn)等。目前,全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)都在加強(qiáng)能耗管理,希望運(yùn)用科學(xué)管理理論和方法對(duì)用水、用電、用氣等設(shè)備運(yùn)行全程進(jìn)行質(zhì)量控制,對(duì)用能設(shè)備使用各環(huán)節(jié)以及流程進(jìn)行預(yù)測(cè)、分析、檢查和處置,從而建立良好的能耗質(zhì)量控制和管理體系,在降低醫(yī)院能耗的同時(shí)延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,降低維修成本,并為醫(yī)護(hù)人員和患者提供安全的環(huán)境。本研究證實(shí),在這一過(guò)程中,PDCA循環(huán)是一個(gè)有效的工具,值得推廣。

    [1] 陳曉紅,王吉善.從經(jīng)驗(yàn)管理走向科學(xué)管理[M].北京:科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社,2014:381-390.

    [2] 朱永松,羅 蒙,甘 寧.大型綜合性醫(yī)院節(jié)能管理的分析與對(duì)策[J].中國(guó)醫(yī)院,2011,15(2):73-75.

    [3] 嚴(yán)育祥.淺析醫(yī)院節(jié)能降耗工作存在的問(wèn)題及對(duì)策措施[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2012,23(6):109-110.

    [4] 魏方興.綠色醫(yī)院的建筑電氣設(shè)計(jì)[J].現(xiàn)代建筑電氣,2014,5(4):43-47.

    [5] 王玉珍,趙正軍,李宗仁.醫(yī)院智能化樓宇信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施[J].中國(guó)醫(yī)療設(shè)備,2015,30(2):84-86.

    [6] 仲瑩婭.合同能源管理在綠色醫(yī)院節(jié)能管理中的應(yīng)用[J].科技風(fēng),2014(14):276.

    [7] 劉建平.創(chuàng)建綠色醫(yī)院需要把握的幾個(gè)重要環(huán)節(jié)[J].中國(guó)醫(yī)院建筑與裝備,2013,14(4):80-82.

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