互聯(lián)網(wǎng)背景下創(chuàng)新工會(huì)思想政治工作的途徑

簡(jiǎn)娜

摘 要：思想政治工作對(duì)員工工作過(guò)程中的精神面貌、價(jià)值取向、生活追求以及思想觀念等具有很大的影響，對(duì)職工工作過(guò)程中的狀態(tài)具有重要的影響作用，因此應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行有效的思想政治工作，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，對(duì)員工的思想政治工作也產(chǎn)生了一定的影響，本文對(duì)此進(jìn)行了相應(yīng)分析。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)；工會(huì)思想政治工作；創(chuàng)新；途徑

工會(huì)的發(fā)展是聯(lián)系職工與企業(yè)之間的有效紐帶，能夠維護(hù)職工的利益，能夠充分促進(jìn)員工的工作向著正確的道路上發(fā)展，為此應(yīng)當(dāng)積極加強(qiáng)職工思想政治工作的有效開(kāi)展，同時(shí)應(yīng)當(dāng)結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展特點(diǎn)。

1.目前工會(huì)發(fā)展過(guò)程中的不足

思想政治工作的開(kāi)展是工會(huì)工作過(guò)程中的重要組成部分之一，但是思想政治工作的開(kāi)展對(duì)于員工而言是一項(xiàng)比較艱難的工作，需要長(zhǎng)期的工作積累，工會(huì)在思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中具有很多不足，主要體現(xiàn)在工作的方式比較傳統(tǒng)以及缺乏有效的創(chuàng)新意識(shí)。

1.1工作的方式比較傳統(tǒng)

在傳統(tǒng)工作模式之下，工會(huì)在工作開(kāi)展的過(guò)程中一般是把思想政治工作的開(kāi)展當(dāng)做是一種對(duì)員工理想進(jìn)行引領(lǐng)的方法之一，沒(méi)有充分分析不同員工的個(gè)性化特點(diǎn)，從而在工作過(guò)程中比較強(qiáng)調(diào)集體主義精神與個(gè)人奉獻(xiàn)精神，但是這種理論的實(shí)施缺乏相應(yīng)的實(shí)踐指導(dǎo)基礎(chǔ)，過(guò)于蒼白、單調(diào)與空洞，從而對(duì)于思想政治工作的開(kāi)展極為不利，一般都是以講師進(jìn)行講解為主，采用的方式比較傳統(tǒng)因而難以充分實(shí)現(xiàn)其效果[1]。

1.2缺乏有效的創(chuàng)新意識(shí)

思想政治工作的開(kāi)展需要相應(yīng)創(chuàng)新思維的發(fā)展，這決定著工會(huì)思想是否能夠有效推進(jìn)與執(zhí)行。思想政治工作的開(kāi)展本身就是比較枯燥的一個(gè)過(guò)程，為了充分達(dá)到其目的應(yīng)當(dāng)在長(zhǎng)期的工作過(guò)程中對(duì)其進(jìn)行有效總結(jié)與分析，從而形成最終的發(fā)展態(tài)勢(shì)。這需要思想政治工作者秉持著積極的工作熱情與工作態(tài)度，對(duì)思想政治工作進(jìn)行及時(shí)有效地總結(jié)，從而運(yùn)用到工作創(chuàng)新過(guò)程中來(lái)。同時(shí)思想工作的開(kāi)展也是一個(gè)長(zhǎng)期循序漸進(jìn)的過(guò)程，難以起到立竿見(jiàn)影的效果，應(yīng)當(dāng)在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中不忘初心，始終堅(jiān)持。

2.互聯(lián)網(wǎng)背景下工會(huì)思想政治工作開(kāi)展的創(chuàng)新舉措分析

對(duì)員工而言，思想政治工作的開(kāi)展是一項(xiàng)比較枯燥的項(xiàng)目，加上推廣的方式比較單一，難以形成有效的效果為，而互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展為思想政治工作的開(kāi)展提供了新的發(fā)展途徑與發(fā)展思路。為此可以采用網(wǎng)上調(diào)查與實(shí)地調(diào)查相結(jié)合的方式，基于互聯(lián)網(wǎng)改進(jìn)工會(huì)的工作方式，提升工會(huì)工作者的創(chuàng)新精神與開(kāi)拓進(jìn)取精神以及創(chuàng)新思想政治工作開(kāi)展的內(nèi)容，下文從這四個(gè)方面進(jìn)行了相應(yīng)分析。

2.1采用網(wǎng)上調(diào)查與實(shí)地調(diào)查相結(jié)合的方式

工會(huì)在工作開(kāi)展過(guò)程中的重要思路之一是采用調(diào)查的方法，對(duì)一定數(shù)量的員工進(jìn)行觀察、走訪(fǎng)、座談以及咨詢(xún)與收集分析等處理方式，由于對(duì)于廣大員工在思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中達(dá)到的工作效果與其中存在的問(wèn)題以數(shù)據(jù)的形式進(jìn)行收集整理與分析。基于互聯(lián)模式的快速發(fā)展以及在社會(huì)形態(tài)領(lǐng)域中的滲透，可以在工會(huì)中采用實(shí)地調(diào)查與網(wǎng)上調(diào)查想結(jié)合的工作方式。要求工會(huì)深入員工內(nèi)部，避免機(jī)關(guān)化與行政化的弊端，充分扎入基層中間，對(duì)廣大員工進(jìn)行有效調(diào)查，分析員工工作與生活過(guò)程中存在的困難與相應(yīng)的思想變化動(dòng)態(tài)，從而提出合理化餓建議。從而能夠真實(shí)地反應(yīng)員工的真實(shí)情況，收集員工工作的合理化建議，從而向上反應(yīng)員工的真實(shí)情況。在這種調(diào)查上也可以采用網(wǎng)上調(diào)查的形式，調(diào)查的 成本比較低，比較方便快捷，能夠在第一時(shí)間獲得相應(yīng)的數(shù)據(jù)，對(duì)于調(diào)查人數(shù)與調(diào)查場(chǎng)地的限制也比較小，從而能夠充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁作用[2]。

2.2基于互聯(lián)網(wǎng)改進(jìn)工會(huì)的工作方式

為了實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作效果的有效達(dá)成，應(yīng)當(dāng)積極改進(jìn)工會(huì)工作的方式，充分弘揚(yáng)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想方針，對(duì)于傳統(tǒng)的工作模式進(jìn)行有效突破與創(chuàng)新，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展背景下充分貫徹互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展理念進(jìn)行與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)于傳統(tǒng)說(shuō)教與傳聲筒的工作方式進(jìn)行有效優(yōu)化，將枯燥的思想政治工作寓于到員工具體的生活與娛樂(lè)活動(dòng)之中，積極采用互聯(lián)網(wǎng)的教學(xué)因素，對(duì)員工進(jìn)行有效引導(dǎo)，同時(shí)利用微信與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等形式對(duì)員工思想政治工作的開(kāi)展進(jìn)行有效優(yōu)化，建立與員工之間有效的互動(dòng)模式，充分利用公眾號(hào)與網(wǎng)站發(fā)展等互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展模式下的最新形式。同時(shí)可以采取投稿的形式加強(qiáng)與員工之間的聯(lián)系，鼓勵(lì)員工在平時(shí)的工作與學(xué)習(xí)過(guò)程中充分思考思想政治工作開(kāi)展的重要意義，從而形成自己的思考，采用投稿比賽的形式激發(fā)員工的思考熱情與參與熱情。

2.3創(chuàng)新思想政治工作開(kāi)展的內(nèi)容

思想政治工作是一項(xiàng)浸入到員工精神內(nèi)部的工作，需要長(zhǎng)期的工作投入，不可能在短期內(nèi)做到，為此思想政治工作的開(kāi)展應(yīng)當(dāng)充分與目前社會(huì)發(fā)展的需要進(jìn)行緊密結(jié)合，充分結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)，對(duì)思想工作的內(nèi)容進(jìn)行有效創(chuàng)新。工會(huì)開(kāi)展思想政治工作的內(nèi)容包括向員工傳達(dá)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，這是思想政治工作開(kāi)展的前提與基礎(chǔ)，在下一步的工作計(jì)劃中也應(yīng)當(dāng)對(duì)此嚴(yán)格遵守。同時(shí)在工作過(guò)程中工會(huì)應(yīng)當(dāng)利用互聯(lián)網(wǎng)充分了解到最新的國(guó)內(nèi)外政治消息，將其作為思想政治工作開(kāi)展的重要補(bǔ)充。利用互聯(lián)網(wǎng)的強(qiáng)大作用對(duì)思想政治工作的開(kāi)展進(jìn)行有效補(bǔ)充，包括思想政治工作開(kāi)展的內(nèi)容與方法。積極發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)與社團(tuán)機(jī)構(gòu)的輔助作用，促進(jìn)工作效率的提升。同時(shí)在工作開(kāi)展的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)始終把員工的權(quán)益放在首要位置，工會(huì)是員工代表的主體，代表員工與企業(yè)之間發(fā)生聯(lián)系，為此應(yīng)當(dāng)始終從員工的角度出發(fā)，代表員工的利益，充分關(guān)注員工在工作與生活過(guò)程中遇到的問(wèn)題并進(jìn)行積極解決，在工作成果的評(píng)價(jià)體系中把員工的認(rèn)可程度當(dāng)做重要的標(biāo)尺之一[3]。

2.4提升工會(huì)工作者的創(chuàng)新精神與開(kāi)拓進(jìn)取精神

在新的時(shí)代發(fā)展要求之下，對(duì)于工會(huì)思想政治工作者的個(gè)人素質(zhì)提出了更高的要求，要求其具有堅(jiān)定的思想共政治理念，在工作過(guò)程中能夠堅(jiān)持一流的工作意識(shí)、充分的敬業(yè)精神與強(qiáng)烈的責(zé)任感，如此在對(duì)員工開(kāi)展思想政治過(guò)程中才能充分堅(jiān)持堅(jiān)定的信仰與道德，全心全意服務(wù)于人民。在互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代發(fā)展要求之下還應(yīng)當(dāng)充分學(xué)習(xí)各種知識(shí)，充分把握互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展脈搏，基于對(duì)實(shí)際情況的充分把握，運(yùn)用到思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中來(lái)。要求工會(huì)工作者以創(chuàng)新精神與開(kāi)拓進(jìn)取精神充分對(duì)于思想政治工作的內(nèi)容與形式進(jìn)行創(chuàng)新，同時(shí)在工作開(kāi)展的過(guò)程中，充分考慮到不同員工的實(shí)際情況，從而在工作過(guò)程中充分堅(jiān)持自己的工作原則。思想政治工作的開(kāi)展對(duì)于文筆具有比較高的要求，要求能說(shuō)會(huì)寫(xiě)，具有綜合的語(yǔ)言表達(dá)能力，為此應(yīng)當(dāng)在工作過(guò)程中提升自身的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

3.結(jié)束語(yǔ)

在工會(huì)開(kāi)展思想政治教育工作的過(guò)程中面臨著很多問(wèn)題，如何進(jìn)行思想政治工作的開(kāi)展對(duì)員工而言是一項(xiàng)比較困難的工作體系之一，在互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代背景下基于思想政治的開(kāi)展需要充分利用互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，加強(qiáng)思想政治工作的充分開(kāi)展。

參考文獻(xiàn)

[1]積極采用互聯(lián)網(wǎng)的——企業(yè)黨建與政工創(chuàng)新工作發(fā)展學(xué)術(shù)研討會(huì)”論文集（下）.2016.

[2]王曉慧.新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)思想政治工作發(fā)展探究[J].人力資源管理， 2017（6）：444-444.

[3]郭春生.新時(shí)期企業(yè)工會(huì)思想政治工作的方法和途徑[J].商品與質(zhì)量，2016（37）.