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    如何加強小學教育教學管理的有效性

    2018-06-05 10:15:58曹懷鵬孟淑華
    科教導刊·電子版 2018年11期
    關(guān)鍵詞:管理

    曹懷鵬 孟淑華

    摘 要 小學教育教學管理是整個小學階段的重點工作,作為教育者,教育教學管理不僅讓學生按照現(xiàn)有的規(guī)章制度去生活、學習,更重要是“育人”,傳授學生思想道德知識和做人道理,使其成長一個完整的人,成為對社會有用的人才,為此,提高教育教學有效性尤為重要,對小學生進行有效的管理成為教育工作者關(guān)注的重點,下文將對加強小學教育教學管理的有效性策略進行研究,希望為相關(guān)人員提供參考。

    關(guān)鍵詞 小學教育教學 管理 有效性措施

    中圖分類號:G728 文獻標識碼:A

    0引言

    隨著新課改的實施,國家越來越重視學生素質(zhì)教育,而教育教學管理的有效性是素質(zhì)教育的重要保證。小學教育是義務(wù)教育的初始階段,也是關(guān)鍵階段,小學教育質(zhì)量的高低,對每位學生的未來發(fā)展具有重要意義,因此,必須強化小學階段的教育教學管理,從而提升小學教育的整體質(zhì)量,使小學教育符合素質(zhì)教育的基本要求。

    1提高教師的管理意識,加強對教師的管理

    1.1明確教師參與管理的重要性,提高教師的管理意識

    說到教育教學管理,大部分人認為是學校領(lǐng)導者的工作,例如校長、教導主任或教研組長等,他們才能直接參與的學校管理,教師和教育教學管理工作沒有關(guān)系。其實這種觀點是錯誤的,教育工作者要認識到教師的職責,認識到教師參與教育教學管理工作的重要性,提高教師的管理意識。教師是學生的管理者,也是學校設(shè)備的管理者,直接和教學管理掛鉤,所以說,教師是教育教學管理中的重要組成部分。因此,要加大對教師的培訓力度,利用各種手段提高教師的管理意識,讓教師明白自己也是一個教育教學過程的管理者,有意識地加強對學生的管理,提高教學管理的有效性和教學質(zhì)量。

    1.2加強對教師的管理

    教師是學校管理的重要組成部分,同時,教師是教學的主導,直接影響教學質(zhì)量的高低,因此,為了提高小學教育教學管理的有效性,要加強對教師的管理。首先,加大教師培訓力度,教師要不斷提高自身專業(yè)水平和綜合素質(zhì),定期進行培訓和進修,學校要盡可能為教師提供條件,支持教師提升自我。另外,學校還要有專人負責教師培訓、進修,利用新任教師進修、以老帶新、個別指導、舉辦講座、觀摩教學、組織教學研究會等機會提升教師的素質(zhì);其次,加強對教師的評價管理;對于教師的評價是教師管理的重要方面,合理地進行評價能夠激發(fā)教師教學的積極性,反之則不然。所以,學校要建立科學的評價標準,要加強形成性評價,使評價真正起到發(fā)現(xiàn)問題和提高教師水平的作用。

    2建立教學管理體系

    教學管理體系作為小學教學管理的基礎(chǔ),對教育管理工作的開展具有重要意義,因此,為了提高小學教育教學管理的有效性,要加強教學管理體系建設(shè),建立教學管理機構(gòu)和綜合性的管理體系,包括校長、副校長、教導處、教研組、教師等,明確職責,促進管理工作的順利開展。其中,校長要全面負責教育教育管理工作,教學校長要協(xié)助校長,在教學管理中投入更多的精力,結(jié)合學校實際,做好長期規(guī)劃,定期研究教學管理工作,召開教師、領(lǐng)導、家長研討會,針對存在的問題,積極尋找解決方法,促進教學管理的有效性;教導處要負責日常教學管理工作,傳達上級教育部門的文件精神,制定學生作息時間表,組織并實施國家課程方案,對各年級的教師要進行合理配置,做好考試命題、試卷分析工作等;科研組負責制定本學期教學計劃,定期進行教學研討,解決教學中遇到的問題,對不同學科教師教研能力、教學水平進行全面評價;教師主要負責教學、備課、完善教案、參與課堂管理和教研活動等工作。

    3教育教學管理必須重視素質(zhì)教育

    素質(zhì)教育是現(xiàn)階段所提倡的教學理念,在學校教育中,必須要落實素質(zhì)教育,以人為本,培養(yǎng)小學生的創(chuàng)新和實踐能力,成為為社會所用的高素質(zhì)人才。

    3.1良好的教學管理是落實素質(zhì)教育的前提

    素質(zhì)教育目的主要包括兩方面:一方面是將學生培養(yǎng)成高素質(zhì)的人,即具備高尚的道德,完善的人格,對社會發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用;另一方面,使學生具備一定的技能,能夠利用手中的技能推動社會進步。學校教育目的就是培養(yǎng)高素質(zhì)的人才,培養(yǎng)對社會有用的人才。所以,學校必須要確立素質(zhì)教育的大方向,從這個方面出發(fā)去進行教學管理。在教學管理中,管理者要跟上時代的腳步,擁有先進的管理觀念,深入分析學校所處的環(huán)境,合理利用各種資源,正確評價學生,找準學校未來發(fā)展方向,并明確自己的價值取向、發(fā)展策略和基本目標。有了這些管理思想,學校的教育教學管理一定能更上一個臺階,為素質(zhì)教育的有效落實奠定基礎(chǔ)。

    3.2先進的管理辦法是素質(zhì)教育順利進行的保證

    在教育教學管理中,要利用先進的管理方法,這是素質(zhì)教育順利推進的保證,因此,在實踐中,學校要進行全面教育,進行創(chuàng)造性、多樣性、開放性和個性化的教育,促進學生個性發(fā)展,培養(yǎng)多種層次、多種規(guī)格、高素質(zhì)的人才。另外,還要積極探索適合自己的管理方法,借鑒成功的管理經(jīng)驗,提高自身管理水平,最終促進教育有效實施。

    4結(jié)束語

    總而言之,對小學教育教學的管理,一定要引起廣大教育者的重視,將教育教學的管理作為工作重點,加強教育教學管理的有效性,提高教師的管理意識,讓教師意識到自身也肩負著教育教學管理的責任,加強對教師的管理,不斷提高教師自身專業(yè)水平和綜合素質(zhì),建立教學管理體系,明確相關(guān)人員的責任,分工合作,協(xié)調(diào)配合,重視素質(zhì)教育,順應(yīng)時代發(fā)展潮流,通過有效的管理,為師生提供和諧、民主、輕松的教學環(huán)境。

    參考文獻

    [1] 常艷紅,國振義.淺談小學教育面臨的問題和改革方向[J].才智,2017(12):7.

    [2] 王德毅.新課改背景下小學教育教學管理初探[J].中國校外教育,2017(14):88-89.

    [3] 駱忠云.基礎(chǔ)教育教學的有效管理方法探微[J].中國培訓,2016(04):242.

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