新收入準(zhǔn)則的變化條件下企業(yè)預(yù)期的影響研究

劉微

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，我國的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)形勢逐漸呈現(xiàn)出多樣化的發(fā)展趨勢，商業(yè)模式不斷創(chuàng)新，與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的會計(jì)信息質(zhì)量越來越受關(guān)注。2017年我國財(cái)政部發(fā)布了《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第14號》，這一準(zhǔn)則對企業(yè)產(chǎn)生了一定的影響，本文對新收入準(zhǔn)則的變化條件下企業(yè)預(yù)期的影響，旨在提出有效措施應(yīng)隨新收入準(zhǔn)則落實(shí)，保證企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

新收入準(zhǔn)則變化對企業(yè)預(yù)期的影響

新收入準(zhǔn)則的變化對企業(yè)會計(jì)信息系統(tǒng)的影響。新收入準(zhǔn)則變化會給企業(yè)會計(jì)信息系統(tǒng)造成很大的影響，這主要是因?yàn)槠髽I(yè)的會計(jì)信息系統(tǒng)之中的很多數(shù)據(jù)都來自于合同，即：會計(jì)信息系統(tǒng)中的很多數(shù)據(jù)的來源于賬單模塊。而新收入準(zhǔn)則會將收入合同進(jìn)行分解，這主要是為了能夠更加細(xì)化的識別合同履約義務(wù)。所以說，新收入準(zhǔn)則會對企業(yè)會計(jì)信息系統(tǒng)造成影響。

新收入準(zhǔn)則的變化對企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響。 在實(shí)施新收入準(zhǔn)則之后，企業(yè)的收入確認(rèn)以及計(jì)量必然會發(fā)生改變。舉例來說：在傳統(tǒng)準(zhǔn)則下，企業(yè)軟件維護(hù)的收入采用的確認(rèn)方式為一次確認(rèn)，而在新收入準(zhǔn)則下，企業(yè)軟件委會的收入采用的確認(rèn)方式為分段確認(rèn)，這樣相關(guān)的成本和資產(chǎn)折舊等也會重新分段，最終就會對企業(yè)的很多財(cái)務(wù)指標(biāo)產(chǎn)生影響。

新收入準(zhǔn)則的變化對稅收的影響。新收入準(zhǔn)則的收入確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)為：商品服務(wù)控制權(quán)是否轉(zhuǎn)移。這一標(biāo)準(zhǔn)主要體現(xiàn)了資產(chǎn)負(fù)債經(jīng)營理念。但是現(xiàn)階段，稅法主要是按照收入費(fèi)用觀念確認(rèn)收入，而且商品服務(wù)在稅法上的收入確認(rèn)有明確的納稅規(guī)定。這樣新收入準(zhǔn)則下的財(cái)稅差異就會比較大，從而對稅收產(chǎn)生一定的影響。另外，新收入準(zhǔn)則在分析研究經(jīng)濟(jì)利益流入并內(nèi)化于交易價(jià)格時(shí)，交易的價(jià)格為概率統(tǒng)計(jì)分布上面的期望值，這就需要考慮諸多因素，如：變對價(jià)、現(xiàn)金流的時(shí)間價(jià)值以及應(yīng)付客戶對價(jià)等。但是，實(shí)際上稅法并不會對這些因素進(jìn)行綜合考慮，這樣就會形成一些新的財(cái)稅差異，從而影響稅收。

新收入準(zhǔn)則的變化對財(cái)務(wù)披露與職業(yè)判斷的影響。實(shí)施新收入準(zhǔn)則之后，企業(yè)在日常的管理中需要根據(jù)新收入準(zhǔn)則對財(cái)務(wù)報(bào)表之中的資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目以及利潤表進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，并且需要將識別合同履約義務(wù)披露，主要包括：合同義務(wù)時(shí)點(diǎn)披露、影響收入確認(rèn)金額披露以及相關(guān)重大判斷披露等。另外，新收入準(zhǔn)則的實(shí)施需要企業(yè)對合同收入做出更多的職業(yè)判斷，主要有：①對公司與客戶之間的合同環(huán)節(jié)進(jìn)行識別，并且實(shí)施重大判斷決定公司要客戶之間的合同是否存在問題、是否需要進(jìn)一步修改。②對各項(xiàng)合同的單獨(dú)履行義務(wù)進(jìn)行識別，在新收入準(zhǔn)則實(shí)施下，企業(yè)必須要按照合同規(guī)定的具體情況對合同規(guī)定之中的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行評估，以便于做出正確的職業(yè)判斷。③對交易的價(jià)格進(jìn)行確定，新收入準(zhǔn)則實(shí)施后，企業(yè)應(yīng)該跟蹤分析對價(jià)變化，并且要根據(jù)實(shí)際情況對計(jì)算模型進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

新收入準(zhǔn)則變化影響的應(yīng)對措施

企業(yè)要設(shè)立跨職能團(tuán)隊(duì)?，F(xiàn)階段我國大部分企業(yè)市場營銷系統(tǒng)比較復(fù)雜，很多企業(yè)在新收入準(zhǔn)則實(shí)施前已經(jīng)簽訂的客戶合同數(shù)量比較多，而且已經(jīng)簽訂的合同還存在條款不一致的問題。在這種復(fù)雜的情況下，新收入準(zhǔn)則在實(shí)施過程中必然會遇到很多問題。這時(shí)企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況成立跨職能團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該從企業(yè)各個(gè)部門抽調(diào)，如：企業(yè)戰(zhàn)略委員會、企業(yè)市場營銷部門、企業(yè)運(yùn)營部門等。這樣跨職能團(tuán)隊(duì)的工作人員就能夠從各自部門的視角對合同收入之中的具體情況進(jìn)行具體分析，最終共同提出科學(xué)合理的收入確認(rèn)方案供企業(yè)董事會參考。

對受影響的合同進(jìn)行盤點(diǎn)。新收入準(zhǔn)則于2018年1月1日開始實(shí)施，但是在此之前企業(yè)也簽訂有合同，所以說在新收入準(zhǔn)則落實(shí)時(shí)，要對這些合同進(jìn)行盤點(diǎn)。這部分工作主要由跨職能團(tuán)隊(duì)落實(shí)，舉例來說：跨職能團(tuán)隊(duì)中的營銷部門人員按照不同的銷售模式對合同進(jìn)行盤點(diǎn)和區(qū)分；運(yùn)營部門的人員在是區(qū)分合同時(shí)主要是按照不同的成本進(jìn)行區(qū)分，通過各個(gè)部門工作人員的共同努力對企業(yè)簽訂的合同進(jìn)行區(qū)分。

加強(qiáng)與新收入準(zhǔn)則利益相關(guān)者的溝通。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況在年度報(bào)告披露中加強(qiáng)與新收入住準(zhǔn)則相關(guān)的利益相關(guān)者的溝通。具體來說，企業(yè)必須結(jié)合具體情況制定科學(xué)合理的溝通計(jì)劃，加強(qiáng)企業(yè)各個(gè)部門的溝通，同時(shí)要加強(qiáng)對外溝通，以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各職能部門平穩(wěn)地實(shí)施新收入準(zhǔn)則。另外，企業(yè)還要做好跨職能團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌規(guī)劃工作，對企業(yè)新收入準(zhǔn)則實(shí)施的具體情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)對外披露相關(guān)情況。最后企業(yè)要積極向外部的利益相關(guān)方展示新收入準(zhǔn)則實(shí)施之后企業(yè)的經(jīng)營情況以及績效情況。

綜上所述，新收入準(zhǔn)則對企業(yè)的績效影響重大，直接影響著企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展。本文研究分析了新收入準(zhǔn)則的變化條件下企業(yè)預(yù)期影響，首先從會計(jì)信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、稅收以及財(cái)務(wù)披露與職業(yè)判斷四個(gè)方面詳細(xì)的介紹了新收入準(zhǔn)則對企業(yè)的影響，然后提出了應(yīng)對新收入準(zhǔn)則變化的具體措施，希望通過以上分析能夠?yàn)樾率杖霚?zhǔn)則的落實(shí)提供有力的保障，同時(shí)促企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。