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    努力做新時代的擔(dān)當(dāng)者

    2018-05-30 04:23:55曉秋
    北京支部生活 2018年7期
    關(guān)鍵詞:錯誤總書記干部

    曉秋

    習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng),并且以身作則、率先垂范,形成自己鮮明的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。我們要向習(xí)近平總書記看齊,不負(fù)使命,艱苦奮斗,努力做新時代的擔(dān)當(dāng)者。

    新時代呼喚擔(dān)當(dāng)精神

    敢于擔(dān)當(dāng)是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想把握時代要求,反映人民愿望,體現(xiàn)強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神。習(xí)近平總書記把擔(dān)當(dāng)精神概括為“五個敢于”,即面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機(jī)敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。他突出強(qiáng)調(diào)“三個擔(dān)當(dāng)”:一是樹立對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是樹立時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。三是樹立守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,就要在敢于擔(dān)當(dāng)中體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的黨性原則、執(zhí)政能力、為官品德、精神狀態(tài)和人生境界。

    敢于擔(dān)當(dāng)是堅持實事求是思想路線的重要體現(xiàn)。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央帶領(lǐng)全黨,以實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的使命擔(dān)當(dāng)、滿足人們?nèi)找嬖鲩L的美好生活需要的時代擔(dān)當(dāng)、打攻堅戰(zhàn)啃硬骨頭的改革擔(dān)當(dāng)、堅定不移“打虎”“拍蠅”“獵狐”的治黨擔(dān)當(dāng)、倡導(dǎo)人類命運共同體的大國擔(dān)當(dāng)?shù)瘸晒嵺`,對這一思想路線作了深刻而生動的闡發(fā)。敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)了黨的思想路線的時代要求,解放思想是前提條件,實事求是是核心內(nèi)容,與時俱進(jìn)是內(nèi)在規(guī)律,求真務(wù)實是基本要求,敢于擔(dān)當(dāng)是必然選擇。在當(dāng)今中國,實事求是突出體現(xiàn)為敢于擔(dān)當(dāng),只有敢于擔(dān)當(dāng)才是真正堅持黨的思想路線。

    敢于擔(dān)當(dāng)是擔(dān)負(fù)新使命的迫切需要。時代呼喚擔(dān)當(dāng)精神。新時代進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想,任重道遠(yuǎn);打好三大攻堅戰(zhàn),確保如期全面建成小康社會,時不我待;改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重、矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)之多、治國理政考驗之大,前所未有;“四大考驗”“四種風(fēng)險”,挑戰(zhàn)空前;“四風(fēng)”不止、腐敗未絕、為官不為,問題倒逼。新時代是奮斗者的時代,中華民族的偉大復(fù)興絕不是敲鑼打鼓輕輕松松就可以實現(xiàn)的,必須攻堅克難、探索前進(jìn),尤其需要廣大黨員干部具有強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)。

    努力做新時代的擔(dān)當(dāng)者

    努力做新時代的擔(dān)當(dāng)者,要把習(xí)近平總書記的“五個敢于”“三個擔(dān)當(dāng)”作為根本遵循,結(jié)合基層實際,堅持問題導(dǎo)向,注意突出以下幾個重點:

    樹立使命擔(dān)當(dāng),挺立時代潮頭。進(jìn)入新時代我們要仰望星空,志存高遠(yuǎn),銘記我們這一代人的歷史擔(dān)當(dāng),即繼續(xù)推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)決勝全面建成小康社會、逐步實現(xiàn)全體人民共同富裕、奮力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢、不斷為人類作出更大貢獻(xiàn)。同時要立足當(dāng)前,腳踏實地,當(dāng)前要奪取三大攻堅戰(zhàn)的全面勝利,無愧于我們這個偉大的時代。

    樹立政治擔(dān)當(dāng),明辨大是大非。共產(chǎn)黨員首先要做政治上的明白人。要對黨忠誠,強(qiáng)化“四個意識”,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,堅決抵制團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派,堅決清除陽奉陰違、“兩面人”;高舉旗幟,堅定“四個自信”,始終堅持馬克思主義指導(dǎo)地位,不斷強(qiáng)化社會主義核心價值,堅決抵制西方所謂“普世價值”和否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、改革開放和馬克思主義指導(dǎo)地位的各種錯誤思想;居安思危,樹立底線思維,把握改革發(fā)展的正確方向,防止在根本問題上出現(xiàn)顛覆性錯誤。

    樹立為民擔(dān)當(dāng),捍衛(wèi)群眾利益。堅持以人民為中心,始終把人民立場作為根本立場,把為人民謀幸福作為根本使命,把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)。既要重顯績又要重潛績,創(chuàng)造人民群眾滿意的實績,抵制沽名釣譽(yù)的政績工程、勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?;既要對上?fù)責(zé)又要對下負(fù)責(zé),體察群眾情緒,尊重人民意愿,關(guān)心百姓疾苦,抵制與民爭利、損害群眾利益;既要相信依靠群眾又要教育引導(dǎo)群眾,兼顧國家集體利益和個人利益,統(tǒng)籌長遠(yuǎn)利益和眼前利益,理直氣壯做好群眾思想教育工作,抵制民粹主義,不做群眾的尾巴。

    樹立改革擔(dān)當(dāng),勇于攻堅克難。順境逆境看胸襟,大事難事看擔(dān)當(dāng),改革開放尤其考驗黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神。要解放思想,不唯上不唯書只唯實,以大無畏的精神沖破思想觀念束縛,大膽破除利益固化藩籬;要開拓創(chuàng)新,以頑強(qiáng)的意志逢山開路、遇河架橋,大膽地試、大膽地干,闖出一片新天地;要勇于犧牲,面對失敗勇于擔(dān)責(zé),面對矛盾迎難而上,面對危機(jī)挺身而出,展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的時代風(fēng)采。

    樹立治黨擔(dān)當(dāng),不斷自我革命。抓好黨的建設(shè)是黨組織的最大政績,必須堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。要馳而不息糾“四風(fēng)”,堅持問題導(dǎo)向,抓早抓小抓細(xì),不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的成果;要堅定不移反腐敗,堅持有腐必反、有貪必肅,奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利;要凈化黨內(nèi)政治生態(tài),開展積極思想斗爭,不做世故的“老好人”、優(yōu)雅的“紳士”、裝睡的“稻草人”、避事的“太平官”;強(qiáng)化黨內(nèi)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,堅持問題導(dǎo)向,用好“四種形態(tài)”,讓“咬耳朵”“扯袖子”“紅紅臉”“出出汗”成為常態(tài)。

    堅決為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)

    培養(yǎng)造就敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部,需要嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵與約束并重,雙管齊下,綜合施治。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中明確提出要旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,中共中央辦公廳最近印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,致力解決少數(shù)黨員干部為官不為、懶政怠政問題,我們要深刻領(lǐng)會、認(rèn)真落實,堅決為實干者撐腰,為改革者擔(dān)當(dāng)。

    要把握政策界限。落實習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”:把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤,同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。實事求是區(qū)別改革創(chuàng)新中的失誤錯誤與違法違紀(jì),既寬容失誤錯誤,又嚴(yán)處違法亂紀(jì),最大限度地激發(fā)干部真抓實干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)姆e極性。

    要增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)定力。習(xí)近平總書記所指出:“歷史只會眷顧堅定者、奮進(jìn)者、搏擊者,而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。”要建立健全容錯糾錯機(jī)制,依法依紀(jì)眷顧擔(dān)當(dāng)者,寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤。有關(guān)部門要增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)定力,堅持以事實為依據(jù),以法紀(jì)為準(zhǔn)繩,結(jié)合動機(jī)態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回?fù)p失等情況,對干部的失誤錯誤進(jìn)行綜合分析,該容錯的大膽容錯,不能用現(xiàn)在的條文框過去的案件,不能用“馬后炮思維”苛求特殊背景下的應(yīng)急之舉,尤其不能受領(lǐng)導(dǎo)批示、媒體曝光的干擾和制約,脫離法紀(jì)條文來從重從快;要用好“四種形態(tài)”,尤其用足“第一種形態(tài)”,不可為息事寧人、迎合媒體,把干部一棍子打死。同時,嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,及時為受害干部澄清正名,不讓擔(dān)當(dāng)者流汗流血又流淚。

    要妥善使用干部?!盀檎?,莫先于用人?!眻猿值虏偶?zhèn)?、事業(yè)為上,讓有為者上、無為者下、違法亂紀(jì)者下。對免責(zé)的干部不打入“問題干部”的“另冊”,對其中敢于擔(dān)當(dāng)、政績突出的優(yōu)秀干部,不局限于容錯免責(zé),而且要敢于提拔重用,即使對那些受到追責(zé)處分的干部,也要區(qū)別對待,量才錄用,不拋棄,不放棄。

    (責(zé)任編輯:袁瑛)

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