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      公共圖書(shū)館文化志愿服務(wù)初探

      2018-05-26 09:52:08鄧?,?/span>
      卷宗 2018年12期
      關(guān)鍵詞:順德志愿志愿者

      鄧?,?/p>

      摘 要:公共圖書(shū)館的志愿者隊(duì)伍日趨壯大,志愿服務(wù)氛圍日益濃厚,但志愿服務(wù)如何更加規(guī)范、更加全面發(fā)展仍需繼續(xù)探討。本文以順德圖書(shū)館為例,通過(guò)分析其現(xiàn)狀和不足,提出一些提高文化志愿服務(wù)工作的方法。

      關(guān)鍵詞:公共圖書(shū)館 文化志愿服務(wù)

      我國(guó)公共圖書(shū)館的志愿服務(wù)相比歐美、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家或地區(qū),起步較晚,最早可追溯到1996年福建省圖書(shū)館建立的第一個(gè)圖書(shū)館志愿者組織。經(jīng)過(guò)二十年的逐步發(fā)展,全國(guó)各地很多公共圖書(shū)館也紛紛引入志愿服務(wù)。佛山市順德圖書(shū)館開(kāi)展志愿服務(wù)的時(shí)間不長(zhǎng),但館方一直積極探索、不斷實(shí)踐,現(xiàn)已初具規(guī)模,志愿者隊(duì)伍日益壯大。

      1 順德圖書(shū)館文化志愿服務(wù)現(xiàn)狀

      2009年,順德圖書(shū)館新館對(duì)外開(kāi)放后,由于新館、舊館同時(shí)運(yùn)作,服務(wù)面積、服務(wù)窗口等都翻倍增加,盡管2014年6月起舊館移交所轄街道管理,但是閱讀推廣活動(dòng)、基層服務(wù)點(diǎn)建設(shè)、館校共建工作等業(yè)務(wù)不斷拓展,給圖書(shū)館工作的發(fā)展帶來(lái)了很大壓力。因此,順德圖書(shū)館近年致力于發(fā)展文化志愿服務(wù),以緩解人手不足的情況,提高圖書(shū)館的服務(wù)效能。其組建的“順圖之友”文化志愿者是廣東文化志愿者總隊(duì)順德分隊(duì)的隊(duì)伍之一,在基礎(chǔ)服務(wù)、讀者活動(dòng)等服務(wù)范疇都發(fā)揮著重要作用。

      2 順德圖書(shū)館文化志愿服務(wù)特點(diǎn)

      2.1 服務(wù)內(nèi)容相對(duì)豐富

      順德圖書(shū)館在館內(nèi)各個(gè)業(yè)務(wù)范圍積極引入志愿服務(wù),包括圖書(shū)借閱、讀者咨詢、新書(shū)加工及上架、書(shū)刊整理、讀者活動(dòng)。

      2.2 建立一定管理機(jī)制

      2015年9月以前,順德圖書(shū)館的志愿服務(wù)工作由團(tuán)支部負(fù)責(zé),9月以后正式成立“順圖之友”文化志愿者工作小組領(lǐng)導(dǎo)工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)館內(nèi)志愿服務(wù)工作開(kāi)展。另外,還制定了《“順圖之友”文化志愿者管理制度》、《“順圖之友”文化志愿者服務(wù)守則》等館內(nèi)規(guī)章制度,以規(guī)范志愿者工作指引,保障志愿者權(quán)益。

      2.3 建立志愿服務(wù)品牌

      順德圖書(shū)館的文化志愿者主要依據(jù)項(xiàng)目而設(shè),主要包括:青少年寒暑假文化志愿者實(shí)踐活動(dòng)、順德青少年閱讀夏令營(yíng)文化志愿服務(wù)、日常讀者服務(wù)文化志愿服務(wù)、公益活動(dòng)文化志愿機(jī)構(gòu)活動(dòng)、“種書(shū)鄉(xiāng)里”——順德區(qū)農(nóng)家書(shū)屋周末輔導(dǎo)員服務(wù)活動(dòng)。各項(xiàng)目的服務(wù)內(nèi)容自成體系,具有一定的連續(xù)性,并逐步形成了文化品牌,充分發(fā)揮志愿服務(wù)項(xiàng)目的特色。

      3 順德圖書(shū)館文化志愿服務(wù)存在問(wèn)題

      3.1 沒(méi)有穩(wěn)定的人員保障

      順德圖書(shū)館的文化志愿者流動(dòng)性較大,難以形成穩(wěn)定成熟的服務(wù)群體,這主要由兩方面的原因造成。從順德圖書(shū)館自身角度來(lái)說(shuō),開(kāi)展的志愿服務(wù)項(xiàng)目有很大一部分是為了應(yīng)對(duì)寒暑假的業(yè)務(wù)高峰期,缺乏長(zhǎng)期的、持續(xù)性的服務(wù)計(jì)劃;從志愿者角度來(lái)說(shuō),尤其是寒暑假招募的志愿者大多是學(xué)生群體,一般多為獲得社會(huì)實(shí)踐證明而報(bào)名參與志愿服務(wù),短期行為較為明顯。這種隊(duì)伍的不固定性也造成了志愿者培訓(xùn)成本增加、服務(wù)深度不足、服務(wù)積極性不強(qiáng)等等。

      3.2 服務(wù)內(nèi)容層次較低

      志愿者在圖書(shū)館多以承擔(dān)簡(jiǎn)單的流通業(yè)務(wù)為主,如圖書(shū)加工、上架、借還以及在開(kāi)展讀者活動(dòng)過(guò)程中維持秩序等,很少機(jī)會(huì)接觸到圖書(shū)館的深層次業(yè)務(wù)。但是,參與志愿服務(wù)的群體中并不缺乏各行各業(yè)的專業(yè)人才,具有一定專業(yè)知識(shí)背景和技能的大學(xué)生更不在少數(shù),如果一味從事技術(shù)含量相對(duì)較低的工作,難免一定程度上消磨服務(wù)熱情,也是志愿服務(wù)資源的一種浪費(fèi)現(xiàn)象,傷害服務(wù)積極性以及持久性服務(wù)的意向。

      4 關(guān)于開(kāi)展文化志愿服務(wù)的思考

      4.1 完善志愿者引進(jìn)機(jī)制,將管理落到實(shí)處

      公共圖書(shū)館的志愿服務(wù)若要走得更深、更遠(yuǎn)、更廣,在機(jī)制方面應(yīng)該向長(zhǎng)期化、規(guī)范化管理方向發(fā)展,因?yàn)槎唐谥驹阜?wù)行為難以產(chǎn)生社會(huì)影響力,不利于開(kāi)展圖書(shū)館服務(wù),營(yíng)造志愿服務(wù)氛圍。如何“招到人、留住人”,圖書(shū)館可以借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),如推行合同管理以明確雙方權(quán)利與義務(wù),既有助于保持志愿者隊(duì)伍的穩(wěn)定性,明確職責(zé)分工,也有利于保障志愿者自身權(quán)益,提升志愿者對(duì)志愿服務(wù)的認(rèn)知度。

      4.2 健全志愿者激勵(lì)評(píng)價(jià)制度,促進(jìn)隊(duì)伍長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展

      志愿服務(wù)是一種高尚情操的外在表現(xiàn)形式,不以獲取物質(zhì)利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),具有無(wú)償性、自愿性和奉獻(xiàn)精神。但是,這并不代表志愿者不需要獎(jiǎng)勵(lì)。相反,一定程度的激勵(lì)措施有助于志愿服務(wù)持久深入地開(kāi)展,反之則漸次降低服務(wù)積極性。從整個(gè)社會(huì)層面來(lái)說(shuō),應(yīng)該建立一套完整、系統(tǒng)、規(guī)范的激勵(lì)運(yùn)行機(jī)制,例如志愿服務(wù)可以與升學(xué)、就業(yè)、信用體系等掛鉤。從圖書(shū)館層面來(lái)說(shuō),圖書(shū)館與志愿者之間保持一種彼此尊重和互相依賴的關(guān)系,有利于促進(jìn)隊(duì)伍的長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展。圖書(shū)館應(yīng)該積極建立如微信群、QQ群等溝通平臺(tái),或者定期組織聯(lián)誼、座談交流、表彰活動(dòng),也可以對(duì)服務(wù)累計(jì)一定時(shí)長(zhǎng)的志愿者升級(jí)借閱證權(quán)限。通過(guò)數(shù)措并舉,讓志愿者與志愿者之間、志愿者與館員之間加強(qiáng)情感交流,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),提升志愿者對(duì)圖書(shū)館的歸屬感,促進(jìn)志愿服務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。此外,對(duì)于未能按質(zhì)按量完成指定志愿服務(wù)工作或長(zhǎng)期缺勤的,圖書(shū)館也應(yīng)該建立辭退志愿者或取消志愿者資格的機(jī)制。

      4.3 設(shè)置多元化崗位,實(shí)現(xiàn)個(gè)性化志愿服務(wù)

      公共圖書(shū)館應(yīng)該正確定位志愿服務(wù)的意義,不應(yīng)將志愿者當(dāng)作簡(jiǎn)單的免費(fèi)勞動(dòng)力補(bǔ)充,而應(yīng)該做到“人盡其才、物盡其用”,充分利用志愿者自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)或職業(yè)背景優(yōu)勢(shì),開(kāi)展多元化的志愿服務(wù)項(xiàng)目。例如采取“菜單式”招募文化志愿者方式,在招聘前,對(duì)招聘志愿者的服務(wù)崗位進(jìn)行分門別類,并明晰崗位職責(zé),如“有網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷”或“古籍修復(fù)專業(yè)知識(shí)背景”等等能力可以明確在崗位要求中,讓志愿者能夠根據(jù)自身實(shí)際情況選擇適合而且可以發(fā)揮所長(zhǎng)的服務(wù)崗位,避免每個(gè)志愿者工作內(nèi)容“一刀切”的情況,有效發(fā)揮志愿者自身特長(zhǎng)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)。

      5 結(jié)論

      公共圖書(shū)館與文化志愿者是一種互惠互利、相互促進(jìn)、共同成長(zhǎng)的關(guān)系。一方面,充分利用文化志愿者可以彌補(bǔ)公共圖書(shū)館人力資源不足,促進(jìn)圖書(shū)館事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展;另一方面,文化志愿者可通過(guò)公共圖書(shū)館平臺(tái)投身公益服務(wù),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

      參考文獻(xiàn)

      [1]吳雪映.對(duì)圖書(shū)館志愿服務(wù)活動(dòng)的再認(rèn)識(shí).圖書(shū)館雜志,2011(8).

      [2]趙麗香,李志強(qiáng).高校圖書(shū)館大學(xué)生志愿服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制研究.圖書(shū)館學(xué)刊,2014(11).

      [3]代曉飛.公共圖書(shū)館志愿服務(wù)調(diào)查研究.圖書(shū)館界,2010(2).

      [4]陳琦,李文學(xué).公共圖書(shū)館志愿服務(wù)管理工作調(diào)查研究——以浙江省為例.圖書(shū)館界,2014(2).

      [5]沈藝紅.談公共圖書(shū)館志愿服務(wù)——以廣州圖書(shū)館為例.四川圖書(shū)館學(xué)報(bào),2011(2).

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