易涵 向東 龔成彬
關(guān)鍵詞 全面二孩 生育權(quán) 就業(yè)權(quán) 救濟(jì)權(quán)
基金項(xiàng)目:華北理工大學(xué)2017年度“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃”項(xiàng)目(編號(hào):X2017060)。
作者簡(jiǎn)介:易涵,華北理工大學(xué)文法學(xué)院;向東,華北理工大學(xué)文法學(xué)院,副教授;龔成彬,華北理工大學(xué)文法學(xué)院。
中圖分類(lèi)號(hào):D920.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2018.04.071
筆者利用課余時(shí)間對(duì)滄州市肅寧縣安寧社區(qū)和北辰社區(qū)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查并結(jié)合網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查,社區(qū)共發(fā)放問(wèn)卷150份,回收答卷146份,其中有效問(wèn)卷133份。網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷發(fā)放40份,回收答卷32份,其中有效問(wèn)卷27份。共計(jì)有效問(wèn)卷160份。無(wú)效問(wèn)卷為多選或漏選問(wèn)卷。在設(shè)計(jì)調(diào)查表的時(shí)候,筆者結(jié)合文獻(xiàn)和已有的調(diào)查問(wèn)卷考慮角度進(jìn)行問(wèn)卷設(shè)計(jì),考慮了多種情況,反映了滄州市肅寧縣地區(qū)生育意愿的現(xiàn)狀和問(wèn)題。
(一)調(diào)查樣本分析
在被調(diào)查對(duì)象的160人中,男性有30人,占總?cè)藬?shù)的18.75%,女性有130人,占總?cè)藬?shù)的81.25%。其中,生二孩的主力軍七零后有68人,占總?cè)藬?shù)的42.5%。八零后有44人,占總?cè)藬?shù)的27.5%?;橐鰻顩r中,已婚人數(shù)122人,占總?cè)藬?shù)的76.25%,未婚人數(shù)人,占23.75%。有42個(gè)人來(lái)自城市,占26.25%,118個(gè)人來(lái)自農(nóng)村,占73.75%。已生育二孩的有45人,占28.13%,未生育的有115人,占71.88%。
(二)生育意愿分析
未出臺(tái)全面二孩政策時(shí),原本就有一些人有生育的打算,約占總?cè)藬?shù)的34.78%,但有65.22%的人沒(méi)有生育二孩的打算。在全面二孩政策出臺(tái)后,表示對(duì)其生育意愿有影響的人僅有三分之一,根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,32.5%的人表示有影響,67.5%的人表示沒(méi)有影響,可見(jiàn)政策有一定的積極作用,但效果不是非常顯著。對(duì)于二孩政策的看法,大部分人還是持支持態(tài)度的,認(rèn)為利大于弊的占總?cè)藬?shù)的86.88%。在生育孩子的考慮因素中,男女都很看重的因素是經(jīng)濟(jì)狀況和時(shí)間精力,其它因素中,其中男性比女性更看重社會(huì)保障和住房,女性比男性更重身體狀況。
(三)影響生育意愿的主要因素
從我們的調(diào)查報(bào)告可以得出,如果生育二胎,男性和女性主要考慮的因素是經(jīng)濟(jì)狀況、身體狀況和時(shí)間精力。經(jīng)濟(jì)狀況在各種影響因素中居于首要地位。在身體狀況方面,女性更關(guān)注身體狀況,約有66.92%的人,超過(guò)了男性人數(shù)的10%。在住房因素方面,約有38.13%的人表示受到此項(xiàng)因素的影響。在產(chǎn)假保障方面,62.22%的人都希望增加女性的產(chǎn)假時(shí)間。有35.56%的人希望增加男性產(chǎn)假時(shí)間,其中男性約有16.67%。在法律知悉方面,男女性都覺(jué)得全面二孩政策會(huì)對(duì)女性就業(yè)權(quán)有所影響,男性中占56.67%,女性中占63.85%,但覺(jué)得現(xiàn)有法律對(duì)女性權(quán)利保護(hù)不到位,其中男性中占80%,女性中占73.08%。男女性在對(duì)女性權(quán)利保護(hù)的提供方面比重相差不大,但有76.67%的男性比女性更希望從法律法規(guī)方面加強(qiáng)女性權(quán)利保護(hù)。
(四)政策效果分析
大約有32.5%的人表示受到全面二孩政策的影響,86.88%的人認(rèn)為全面二孩政策利大于弊,說(shuō)明全面二孩政策是受到大家支持的,給了人們更多選擇的權(quán)利,提高了部分人的生育意愿,全面二孩政策有一定的積極作用。
有約65.22%的人表示不愿生育二孩,表明有相當(dāng)大的一部分人不愿意生育二孩,全面二孩政策對(duì)生育意愿產(chǎn)生影響不夠大。政策預(yù)期與生育意愿產(chǎn)生一定的差距,政策沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果,全面二孩政策效果不明顯。
生育意愿與政策預(yù)期產(chǎn)生隔離,原因是男性家庭責(zé)任承擔(dān)不夠,對(duì)女性權(quán)利認(rèn)識(shí)不足,政策在具體執(zhí)行過(guò)程中沒(méi)有制訂具體的特殊法律政策對(duì)女性權(quán)利加以保護(hù)。政策放開(kāi)后,應(yīng)有配套的法律法規(guī)來(lái)保障女性的權(quán)利,才能更好的提高女性生育意愿,使生育意愿與政策預(yù)期更相符合。
我國(guó)人口出生率逐年下降,反映了我國(guó)生育意愿的下降,近年來(lái)生育政策逐步放開(kāi),但卻沒(méi)有明顯提高居民的生育意愿。也就是說(shuō),政策預(yù)期與現(xiàn)實(shí)效果之間出現(xiàn)了隔離。對(duì)于女性生育權(quán)的法律保護(hù),不僅影響著女性的生育意愿,而且和其他婚姻自主權(quán)、生命健康權(quán)等其他基本權(quán)利密切相關(guān)。增強(qiáng)政策立法的社會(huì)性別敏感度,必須以社會(huì)性別視角分析法律規(guī)范的制定、執(zhí)行、監(jiān)督的動(dòng)態(tài)全過(guò)程。①想要切實(shí)提高居民的生育意愿、達(dá)到政策的預(yù)期效果,應(yīng)當(dāng)更加重視女性權(quán)利的保護(hù),尤其是法律方面,應(yīng)當(dāng)成為女性權(quán)利保護(hù)最全面有力的保障。
(一)生育權(quán)
全面二孩生育政策在某種意義上強(qiáng)化了女性的生育價(jià)值。出于傳統(tǒng)觀(guān)念和增加家庭抗風(fēng)險(xiǎn)能力的考慮,女性在家庭人口再生產(chǎn)中的重要地位再次顯現(xiàn)。生育權(quán)不僅是女性特有的基本權(quán)利,也是一項(xiàng)基本人權(quán)。女性雖然有決定生育或不生育的權(quán)利,但在多子多福、兒女雙全的傳統(tǒng)文化軋縛之下,其決定生育還要面臨更多經(jīng)濟(jì)成本、時(shí)間成本的投入和身心健康的消耗。所以對(duì)于女性生育權(quán)的保護(hù),保護(hù)女性的生育權(quán)應(yīng)當(dāng)充分尊重女性的生育意愿,改變傳統(tǒng)思想中“生育是女性的義務(wù)”的老舊觀(guān)念。生育的平等則強(qiáng)調(diào)生育主體應(yīng)不分性別、年齡、宗教信仰等因素而都平等享有同樣的生育權(quán)。首先,家庭應(yīng)當(dāng)尊重女性的選擇,盡力分擔(dān)女性的壓力,使女性在關(guān)于生育問(wèn)題的選擇上獲得充分的尊重和自由。使女性獲得充分的家庭支持可以有效調(diào)動(dòng)女性的生育意愿。其次,企業(yè)也應(yīng)尊重女性的生育權(quán),女職工的生育時(shí)間不應(yīng)被限制,也不能因?yàn)榕月毠さ纳闆r而對(duì)其產(chǎn)生歧視,甚至減薪、調(diào)離工作崗位逼迫辭職等行為。關(guān)于生育權(quán)的侵權(quán)案件,也應(yīng)當(dāng)有系統(tǒng)的法律規(guī)定生育權(quán)侵權(quán)糾紛的解決方式應(yīng)當(dāng)趨于法治化。
(二)平等就業(yè)權(quán)
由于生理原因和社會(huì)特征等因素,女性在家庭中承擔(dān)著更多的責(zé)任。在女性懷孕期間,較多的生育成本都是由女性承擔(dān),如時(shí)間、精力和晉升機(jī)會(huì)等。相關(guān)法律法規(guī)的缺失是女性就業(yè)面臨歧視的重要因素之一。我國(guó)的勞動(dòng)法雖然對(duì)此有所規(guī)定,但是在全面二孩政策實(shí)施后,并沒(méi)有對(duì)女性的權(quán)益做進(jìn)一步的保障。應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加男性陪產(chǎn)假時(shí)間,一方面可以使男性有更多的時(shí)間和精力承擔(dān)起應(yīng)承擔(dān)的家庭責(zé)任,另一方面削弱了男性在產(chǎn)假方面優(yōu)于女性的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),使男性和女性在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更為平等,減少用人單位對(duì)女性的歧視。國(guó)家應(yīng)當(dāng)出臺(tái)配套的政策與法規(guī)對(duì)錄用女性職工的用人單位給予獎(jiǎng)勵(lì)和政策優(yōu)惠。國(guó)家應(yīng)盡可能降低用人單位因二孩政策實(shí)施而承擔(dān)的成本,從而減少企業(yè)為降低成本而加大對(duì)女性職工的不公平待遇。在家庭教育、學(xué)校教育和媒體宣傳方面強(qiáng)化男女平等的觀(guān)念,從居民的意識(shí)深處消除對(duì)女性的歧視,倡導(dǎo)家庭責(zé)任共同承擔(dān)。
(三)救濟(jì)權(quán)
當(dāng)女性的平等就業(yè)權(quán)和生育權(quán)受到侵害或現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)時(shí),要有切實(shí)可行的法律對(duì)女性的相關(guān)權(quán)利進(jìn)行救濟(jì)。運(yùn)用法律手段對(duì)女性的生育權(quán)和平等就業(yè)權(quán)進(jìn)行救濟(jì)是為了盡可能的減少女性權(quán)利收的侵害。在立法方面,應(yīng)當(dāng)確立一定的懲罰性賠償責(zé)任,并且應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法規(guī)的有效執(zhí)行的監(jiān)督。明確規(guī)定懲罰責(zé)任一方面增加了違法者的違法成本,另一方面可以使權(quán)力受損的女性有一定的心理慰藉。
加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督可以更好的保護(hù)女性的平等就業(yè)權(quán),促使企業(yè)減少就業(yè)歧視。同時(shí)注重發(fā)揮社會(huì)機(jī)構(gòu)和自治組織的作用。如工會(huì)、婦聯(lián)和村委會(huì)居委會(huì)等。當(dāng)女性的合法權(quán)益受到侵害時(shí)這些組織機(jī)構(gòu)可以發(fā)揮作用,保護(hù)女性在工作或家庭生活中的權(quán)利。而言之要解決問(wèn)題就要建立起系統(tǒng)且完善的機(jī)制,政府需要做出努力,相關(guān)社會(huì)團(tuán)體也要積極的發(fā)揮自身的作用,在實(shí)踐中不斷積累豐富的經(jīng)驗(yàn),為所需的群體發(fā)聲,讓更多的女性樹(shù)立科學(xué)的維權(quán)意識(shí),這樣才能全方位保護(hù)自身的利益,也有利于社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。
通過(guò)法律手段保護(hù)女性的生育權(quán)、平等就業(yè)權(quán)和救濟(jì)權(quán)可以更切實(shí)有效的保護(hù)女性的合法權(quán)益,減少女性生育二孩的顧慮和壓力,為女性生育二孩提供有利的家庭和社會(huì)環(huán)境,更進(jìn)而有效提高女性的生育意愿,從而達(dá)到全面二孩政策的政策預(yù)期、提高我國(guó)人口的生育率、緩解我國(guó)的老齡化和人口紅利消失的問(wèn)題。真正實(shí)現(xiàn)我國(guó)人口的均衡、性別比例的協(xié)調(diào)和社會(huì)持續(xù)發(fā)展。
注釋?zhuān)?/p>
向東.性別回歸——社會(huì)性別視角下我國(guó)法律的檢視及對(duì)策.河北法學(xué).2011(1).180.
參考文獻(xiàn):
[1]肖芳婷.我國(guó)二胎高齡女性權(quán)利保障研究.湖南:湖南工業(yè)大學(xué).2017.