以新時(shí)代新作為譜寫工會(huì)工作新篇章
——訪普陀區(qū)總工會(huì)主席李松海

◎微光

對(duì)于普陀區(qū)總工會(huì)而言，2017年是難以忘懷的一年，區(qū)總工會(huì)在職工權(quán)益維護(hù)、園區(qū)工會(huì)工作開展、新型就業(yè)群體建會(huì)入會(huì)、加強(qiáng)服務(wù)工作等方面 “摸石過河”，探索創(chuàng)新邁出了堅(jiān)實(shí)步伐，取得了實(shí)效。走過難忘的2017年，站在2018年嶄新起點(diǎn)上，區(qū)總工會(huì)又將如何以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，續(xù)寫好工會(huì)工作新篇章？近日，筆者采訪了普陀區(qū)總工會(huì)主席李松海，在回顧與展望中，區(qū)總工會(huì)重點(diǎn)工作一一展現(xiàn)。

筆者：在對(duì)新型就業(yè)群體的建會(huì)入會(huì)、權(quán)益保障與加強(qiáng)服務(wù)工作上，去年區(qū)總工會(huì)有哪些舉措？

李松海：普陀區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持“先服務(wù)職工再發(fā)展會(huì)員、先活動(dòng)覆蓋再組織覆蓋、先體制外入會(huì)再單獨(dú)建會(huì)、線上線下同步并進(jìn)”的工作思路。首先，我們積極將“網(wǎng)約送餐員”納入工會(huì)大家庭，并切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益。去年6月，我們完成了網(wǎng)約送餐平臺(tái)——上海拉扎斯信息科技有限公司工會(huì)組建。為推動(dòng)第三方合作配送公司建會(huì)，去年8月底區(qū)總工會(huì)開展了集中入會(huì)宣傳周活動(dòng)，各街鎮(zhèn)總工會(huì)深入走訪區(qū)域內(nèi)配送站點(diǎn)，宣傳入會(huì)政策。與此同時(shí)，在區(qū)總工會(huì)官微“普工英”開通“我要入會(huì)”騎手（送餐員）入會(huì)網(wǎng)上綠色通道，方便騎手加入工會(huì)組織。去年11月底，街鎮(zhèn)一級(jí)的網(wǎng)約送餐員行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立；12月，普陀區(qū)網(wǎng)約送餐員行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立，這是全市乃至全國首家網(wǎng)約送餐員行業(yè)工會(huì)。

在權(quán)益保障和服務(wù)工作方面，我們專門推送了一封《藍(lán)騎士，工會(huì)敞開大門歡迎你》的公開信，介紹普陀區(qū)總工會(huì)為“餓了么”會(huì)員量身定制的服務(wù)菜單，區(qū)總工會(huì)還與上海拉扎斯信息科技有限公司共同推出“蜂鳥騎手之家”官方微信，作為持續(xù)推動(dòng)騎手入會(huì)、宣傳工會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的前沿陣地，先后開展了“一元搶購西瓜騎手專享優(yōu)惠購活動(dòng)”等。

筆者：2017年，區(qū)總工會(huì)在園區(qū)工會(huì)組織建設(shè)、制度保障、服務(wù)項(xiàng)目等方面為職工提供了哪些關(guān)愛？

李松海：普陀區(qū)目前有各類工業(yè)園區(qū)16家，超過80%的規(guī)模以上實(shí)地實(shí)體型非公企業(yè)都集中在園區(qū)。但一直以來園區(qū)非公企業(yè)普遍面臨著依靠職工建會(huì)難、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳難等薄弱環(huán)節(jié)。區(qū)總工會(huì)根據(jù)全國總工會(huì)、市總工會(huì)推廣學(xué)習(xí)“顧村經(jīng)驗(yàn)”要求，將非公企業(yè)工會(huì)改革作為工會(huì)改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)加以推進(jìn)。區(qū)總工會(huì)會(huì)同長征鎮(zhèn)開展改革試點(diǎn)，研究制定了《長征鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)“1+6”非公企業(yè)工會(huì)改革方案》，從創(chuàng)新組建模式、經(jīng)費(fèi)配套保障制度、工會(huì)主席激勵(lì)機(jī)制、農(nóng)民工素質(zhì)提升助推計(jì)劃等八方面，明確了四大改革路徑和改革舉措。改革方案和舉措明確后，配套的人員和資金保障也隨即到位。2017年，區(qū)總工會(huì)撥付非公企業(yè)工會(huì)改革工作專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)合計(jì)40萬元。區(qū)總工會(huì)還通過聘用職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者和派遣街鎮(zhèn)總工會(huì)干部到園區(qū)掛職鍛煉等形式，充實(shí)園區(qū)工會(huì)工作力量。

筆者：對(duì)于職工權(quán)益保障工作，過去的一年中區(qū)總工會(huì)搭建了哪些平臺(tái)，有何特色？

李松海：近年來，普陀區(qū)總工會(huì)積極探索新形勢下維護(hù)職工合法權(quán)益的有效途徑，前移工會(huì)參與勞動(dòng)爭議調(diào)處的關(guān)口，在區(qū)勞動(dòng)仲裁院內(nèi)設(shè)立了以全國勞模、上海市總工會(huì)兼職副主席朱雪芹名字命名的“朱雪芹職工法律援助工作室”。建立了朱雪芹定期接待日、律師值班制度，在區(qū)總工會(huì)官微“普工英”設(shè)立“雪芹說法”、“法援申請(qǐng)”等模塊提供普法、預(yù)約線上服務(wù)。工作室的運(yùn)作模式、機(jī)制創(chuàng)新及取得成效被《市委辦公廳專報(bào)》單篇報(bào)道。據(jù)統(tǒng)計(jì)，工作室成立以來累計(jì)接待咨詢3600余人次，其中90%為外來務(wù)工人員，提供各類代書、代理仲裁、代理訴訟、調(diào)解1401件。

隨著工作室取得一定的社會(huì)效應(yīng)，區(qū)總工會(huì)開始布點(diǎn)織網(wǎng)，延伸輻射工作室品牌效應(yīng)，著力構(gòu)建“1+1+10+X”的職工法律援助工作網(wǎng)絡(luò)，即朱雪芹工作室+區(qū)職工法律援助服務(wù)中心+10個(gè)街鎮(zhèn)職工法律援助站+園區(qū)樓宇職工法律援助站點(diǎn)的法援工作體系。2017年上半年實(shí)現(xiàn)了街鎮(zhèn)工會(huì)法律援助站點(diǎn)建制的全覆蓋。

接下來我們將繼續(xù)圍繞職工轉(zhuǎn)，在非公有制企業(yè)密集的園區(qū)、樓宇拓展設(shè)立工會(huì)法律援助、勞動(dòng)爭議調(diào)解站點(diǎn)，做實(shí)官微“普工英”線上第二工作室，有效發(fā)揮線上法律咨詢、法律援助功能。

筆者：在傳承工匠精神、弘揚(yáng)勞模精神、提升職工技能上，普陀區(qū)總工會(huì)搭建了哪些平臺(tái)、提供了何種服務(wù)？

工會(huì)主席談群團(tuán)改革工作

李松海：區(qū)總工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，努力加快新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。廣泛組織開展建功“十三五”主題立功競賽，開展高師帶徒計(jì)劃。4名“上海工匠”作為班組帶頭人，已經(jīng)在實(shí)際工作中發(fā)揮了積極的“傳幫帶”作用。劉根敏成立了市、區(qū)兩級(jí)職工創(chuàng)新工作室，楊飛飛去年榮獲了上海市職工（技師）創(chuàng)新工作室提名獎(jiǎng)。在經(jīng)費(fèi)方面，區(qū)總工會(huì)對(duì)工匠工作室給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保障運(yùn)作。同時(shí)，啟動(dòng)“高師帶徒獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”，鼓勵(lì)通過簽訂帶教協(xié)議，有效提升班組整體職工技能素質(zhì)。

在傳承工匠精神、弘揚(yáng)勞模精神、加強(qiáng)勞模服務(wù)管理工作方面，去年，區(qū)總工會(huì)一是組建“普陀勞模創(chuàng)城巡訪團(tuán)”，深入社區(qū)尋找工作盲點(diǎn)，開展“勞模與職工面對(duì)面”主題宣講。二是結(jié)合工代會(huì)、工運(yùn)文化定向?qū)ぴL活動(dòng)等重大活動(dòng)，舉辦“普陀勞模先進(jìn)事跡”流動(dòng)巡展活動(dòng)；開展“勞模講堂”活動(dòng)，邀請(qǐng)勞模巡講團(tuán)成員分享個(gè)人成長經(jīng)歷，邀請(qǐng)有專業(yè)特長的勞模開設(shè)書法等課程；分別在國資和桃浦開設(shè)兩場“贊勞模，頌工匠”普工英職工文藝展演活動(dòng)；同時(shí)在市區(qū)各大媒體平臺(tái)上廣泛開展勞模、工匠專題報(bào)道。三是精準(zhǔn)開展勞模服務(wù)管理工作，健全實(shí)施勞模服務(wù)管理信息動(dòng)態(tài)上報(bào)制度、節(jié)點(diǎn)慰問制度、年度體檢制度3項(xiàng)制度。

筆者：新的一年，區(qū)總工會(huì)將如何以貫徹黨的十九大精神推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新工作？

李松海：新的一年，普陀區(qū)總工會(huì)將用新思想引領(lǐng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展，從四個(gè)方面著手，深入扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新和各項(xiàng)工作的開展。

一是深入學(xué)習(xí)十九大報(bào)告，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工堅(jiān)定不移跟黨走。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，是今后一段時(shí)期普陀工會(huì)組織的首要政治任務(wù)，區(qū)總工會(huì)將通過各種學(xué)習(xí)宣講和研討活動(dòng)，把中央精神和決策部署傳達(dá)到基層、宣傳到職工中。

二是深化職工素質(zhì)工程，打造新時(shí)期普陀職工隊(duì)伍。普陀工會(huì)將主動(dòng)融入、積極服務(wù)我區(qū)“科創(chuàng)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型實(shí)踐區(qū)、宜居宜創(chuàng)宜業(yè)生態(tài)區(qū)”建設(shè)和形成“一軸兩翼”功能布局的發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛開展“踐行新理念、建功‘十三五’”主題勞動(dòng)競賽，助力打造一支有理想信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的新時(shí)期普陀職工隊(duì)伍。

三是發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理的積極作用，切實(shí)保障職工民主政治權(quán)利。區(qū)總工會(huì)將進(jìn)一步完善廠務(wù)公開民主管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)性制度，針對(duì)不同所有制單位，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。

四是精準(zhǔn)服務(wù)職工，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力和影響力。區(qū)總工會(huì)將結(jié)合新型就業(yè)群體服務(wù)、構(gòu)建工會(huì)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)等工作，通過與群團(tuán)工作站的組織聯(lián)建、資源聯(lián)享等方式，及時(shí)響應(yīng)職工需求，對(duì)接配送工會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，著力打造直接聯(lián)系服務(wù)企業(yè)與職工的工作平臺(tái)。