• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “應(yīng)用型”本科高校工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系研究

    2018-05-17 06:49:28周琦張靖裴悅
    銅陵學(xué)院學(xué)報(bào) 2018年6期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型教學(xué)效果工程造價(jià)

    周琦 張靖 裴悅

    (銅陵學(xué)院,安徽 銅陵 244000)

    地方“應(yīng)用型”本科高校人才培養(yǎng)目標(biāo)主要表現(xiàn)為“技術(shù)型”和“工程型”[1],同時(shí),工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)也是一門(mén)對(duì)實(shí)踐性要求很高的專(zhuān)業(yè),因此,實(shí)踐性教學(xué)對(duì)于“應(yīng)用型”本科高校工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)顯得尤為重要。然而,由于工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)于2012年才進(jìn)入《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》,是一門(mén)新生專(zhuān)業(yè),其實(shí)踐教學(xué)體系不完善、不成熟,教師的工程實(shí)踐能力較差,導(dǎo)致畢業(yè)生難以達(dá)到社會(huì)企業(yè)的實(shí)踐應(yīng)用要求。因此,進(jìn)一步完善工程造價(jià)實(shí)踐教學(xué)體系是目前亟待解決的問(wèn)題。

    一、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)中存在問(wèn)題

    (一)實(shí)踐教學(xué)課程體系沒(méi)有體現(xiàn)合作性與銜接性

    工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)方向較多,就建筑行業(yè)而言,就有土建與裝飾裝修、安裝、市政、園林綠化、古建等方向,部分方向在實(shí)際工程中是同時(shí)存在且需要合作完成的,如土建與裝飾裝修、安裝、市政等方向,園林綠化與古建等方向。同時(shí)在工程項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程中也涉及可行性研究、工程招投標(biāo)、項(xiàng)目合同管理、工程預(yù)決算等相關(guān)工程造價(jià)內(nèi)容,而目前多數(shù)應(yīng)用型本科院校在設(shè)計(jì)工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課程體系時(shí)沒(méi)有體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)方向間的合作性,也沒(méi)有體現(xiàn)項(xiàng)目各階段工程造價(jià)相關(guān)工作的銜接性[2],學(xué)生對(duì)項(xiàng)目中涉及工程造價(jià)的工作內(nèi)容沒(méi)有全概念認(rèn)識(shí)。

    (二)應(yīng)用型師資隊(duì)伍有待加強(qiáng)建設(shè)

    由于工程造價(jià)是新生本科專(zhuān)業(yè),因此教學(xué)力量多從其他相近專(zhuān)業(yè)如工程管理、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、道路工程等專(zhuān)業(yè)的授課老師轉(zhuǎn)入,且多以青年教師為主,教學(xué)隊(duì)伍沒(méi)有完整的、系統(tǒng)的經(jīng)過(guò)工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)訓(xùn)練,雖然因?yàn)閷?zhuān)業(yè)相關(guān)性,對(duì)于理論教學(xué)部分可以通過(guò)從其他專(zhuān)業(yè)補(bǔ)充或通過(guò)后續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)來(lái)達(dá)到教學(xué)要求,但對(duì)于應(yīng)用能力要求很強(qiáng)的實(shí)踐課程教學(xué)(課程實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等)則由于大部分青年教師缺乏實(shí)際工程經(jīng)歷[3],同時(shí),實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與實(shí)際工程結(jié)合不緊密,導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)效果不甚理想。

    (三)校企合作實(shí)踐教學(xué)模式有待深化和創(chuàng)新

    目前大多數(shù)應(yīng)用性本科院校都認(rèn)識(shí)到了校企合作在應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的重要性,并且在實(shí)踐中大膽地進(jìn)行了多種嘗試。就工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)而言,雖然校企合作在學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)安排上相對(duì)較好,但對(duì)于認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)和生產(chǎn)實(shí)習(xí)課程,由于相關(guān)單位的企業(yè)化,以及行業(yè)的特殊性,加之缺乏有效的制度支持,施工、建設(shè)等單位一般不愿意大規(guī)模安排學(xué)生去實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和見(jiàn)習(xí),使得校企合作的效果不理想,基本流于形式[4]。

    (四)缺乏實(shí)踐教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系

    對(duì)于實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,目前并沒(méi)有相關(guān)的評(píng)價(jià)制度,沒(méi)有從第三方對(duì)教師的實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),繼而難以指出實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的不足,對(duì)于提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量來(lái)說(shuō)不能做到有的放矢,長(zhǎng)此以往,難以提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。

    二、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建

    (一)全過(guò)程銜接型實(shí)踐課程教學(xué)體系

    社會(huì)企事業(yè)單位對(duì)工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人員的需求主要集中在[5]:(1)工程項(xiàng)目投資估算、項(xiàng)目建議書(shū)及可研報(bào)告編制審核;(2)工程項(xiàng)目概預(yù)算的編制審核;(3)工程項(xiàng)目招投標(biāo)文件(包括招標(biāo)控制價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià))編制審核;(4)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)管理(招標(biāo)、投標(biāo)、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo))與合同管理(合同簽訂與調(diào)整);(5)項(xiàng)目施工過(guò)程中的工程款支付、工程結(jié)算、竣工決算等報(bào)告的編制審核。

    而通過(guò)對(duì)相關(guān)企業(yè)單位(造價(jià)事務(wù)所、施工單位、房地產(chǎn)企業(yè)等)、工程造價(jià)方面有關(guān)專(zhuān)家、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生的調(diào)查可知,才進(jìn)入工作崗位的畢業(yè)生普遍存在對(duì)造價(jià)軟件的操作較熟悉,但對(duì)工程量計(jì)算規(guī)則的掌握則相對(duì)較差,另外,對(duì)如土建、安裝、裝飾裝修等不同專(zhuān)業(yè)方向的工程計(jì)量計(jì)價(jià)及可研、招投標(biāo)、預(yù)決算等不同工程項(xiàng)目建設(shè)階段的工程造價(jià)相關(guān)工作基本操作要求的掌握也存在不同程度的差異。造成上述情況的原因在于:(1)目前工程項(xiàng)目的工程計(jì)量計(jì)價(jià)多采用計(jì)量計(jì)價(jià)軟件,造成學(xué)生和部分青年老師多重視工程計(jì)量計(jì)價(jià)軟件操作的掌握,而對(duì)工程計(jì)量計(jì)價(jià)基礎(chǔ)的工程量計(jì)算規(guī)則應(yīng)用和定額套用的手動(dòng)操作不夠重視;(2)沒(méi)有對(duì)各實(shí)踐實(shí)訓(xùn)課程進(jìn)行統(tǒng)一的整體的規(guī)劃與考核制度,各實(shí)踐實(shí)訓(xùn)課程指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生的考核要求程度不一。根據(jù)工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)社會(huì)需求的主要方向,針對(duì)才走上工作崗位畢業(yè)生存在的問(wèn)題,本文從工程項(xiàng)目全過(guò)程出發(fā),考慮不同項(xiàng)目建設(shè)階段和不同專(zhuān)業(yè)方向的銜接性,以同一建設(shè)項(xiàng)目案例為基礎(chǔ),設(shè)計(jì)了全過(guò)程銜接型工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課程教學(xué)體系,具體流程如圖1所示。

    圖1全過(guò)程銜接型工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)核心實(shí)踐課程教學(xué)流程圖

    實(shí)踐課程教學(xué)體系主要包括項(xiàng)目建設(shè)書(shū)及可研報(bào)告編制、工程計(jì)量計(jì)價(jià)、項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理、工程項(xiàng)目管理四個(gè)實(shí)踐模塊。其中,工程計(jì)量計(jì)價(jià)實(shí)訓(xùn)是整個(gè)體系的核心模塊,根據(jù)工程項(xiàng)目案例確定該模塊包括的計(jì)量計(jì)價(jià)實(shí)訓(xùn)子模塊,如圖1所示,本文列舉了建筑裝飾裝修工程、安裝工程和市政工程三個(gè)子模塊。同時(shí),鑒于工程計(jì)量計(jì)價(jià)的手動(dòng)計(jì)算對(duì)于學(xué)生理解掌握工程量計(jì)算規(guī)則和定額套用有著不可替代的作用,體系以同一工程項(xiàng)目為基礎(chǔ),設(shè)計(jì)了Excel手算和軟件電算,以手算保證學(xué)生對(duì)工程量計(jì)算規(guī)則的理解掌握和定額的套用,以軟件電算訓(xùn)練學(xué)生對(duì)廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件的操作,以保證學(xué)生畢業(yè)走上工作崗位后能盡快上手。另外,通過(guò)手算和電算的結(jié)果對(duì)比,能夠方便學(xué)生進(jìn)行自查,找出計(jì)算中錯(cuò)誤出現(xiàn)的原因,從而起到更好的實(shí)踐課程教學(xué)效果。

    課程體系還建立了實(shí)踐課程成績(jī)綜合考評(píng)制度,考評(píng)成績(jī)分各模塊(包括子模塊)成績(jī)和實(shí)踐課程綜合成績(jī)。各模塊的成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)由實(shí)踐課程任課教師組成的成績(jī)考評(píng)小組共同確定,據(jù)此進(jìn)行各實(shí)踐課程模塊的成績(jī)?cè)u(píng)定,以各實(shí)踐課程模塊成績(jī)的平均值作為學(xué)生實(shí)踐課程綜合成績(jī)。實(shí)踐教學(xué)時(shí)間安排上,課程體系按圖1所示順序進(jìn)行集中教學(xué)。相對(duì)于原先的各實(shí)踐課程分別安排在相關(guān)理論課程結(jié)束后的分散教學(xué),集中教學(xué)能夠讓學(xué)生對(duì)工程項(xiàng)目全過(guò)程有深刻認(rèn)識(shí),同時(shí)也更好地理解項(xiàng)目各階段的主要內(nèi)容和相互間的銜接關(guān)系。

    (二)“應(yīng)用型”教師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制

    由于工程造價(jià)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),要求任課老師除了具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)外,也要具有很強(qiáng)的實(shí)踐能力??蓮囊韵聨讉€(gè)方面進(jìn)行應(yīng)用型教師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)。

    (1)鼓勵(lì)中青年教師采取“掛職”方式,進(jìn)入造價(jià)事務(wù)所、施工單位、房地產(chǎn)公司等相關(guān)單位,深入工程實(shí)踐一線(xiàn),參與工程建設(shè)全過(guò)程中的可研、工程計(jì)量計(jì)價(jià)、招投標(biāo)及合同管理、項(xiàng)目管理等工作,提升自身的實(shí)踐技能的同時(shí),也能將工作過(guò)程中的實(shí)際案例帶入課堂,使課堂教學(xué)更契合實(shí)際。(2)鼓勵(lì)教師報(bào)考注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)建造師、注冊(cè)咨詢(xún)師等執(zhí)業(yè)資格考試,這類(lèi)考試的備考過(guò)程能夠促使報(bào)考教師夯實(shí)自身的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐應(yīng)用能力,另外,通過(guò)這類(lèi)考試,也能使教師在掛職過(guò)程中,更好的參與相關(guān)工作。(3)由于目前工程建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)新理論、新方法、新技術(shù)的發(fā)展日新月異,因此,有必要將青年教師送入相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)力強(qiáng)的高校內(nèi)進(jìn)行深造,提高青年教師學(xué)歷層次的同時(shí),也能熟悉了解目前工程建設(shè)領(lǐng)域科技發(fā)展的最新情況,并有利于申報(bào)及承擔(dān)科研項(xiàng)目,提高自身理論水平。(4)鼓勵(lì)教師積極指導(dǎo)學(xué)生參加專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽,以此為契機(jī),提高師生計(jì)量計(jì)價(jià)軟件的應(yīng)用水平。

    (三)校企合作實(shí)踐教學(xué)新模式

    針對(duì)校企合作實(shí)踐教學(xué)存在的“一頭熱”現(xiàn)象,避免校企合作實(shí)踐教學(xué)流于形式。校企合作實(shí)踐教學(xué)不能將教學(xué)工作完全扔給企業(yè),應(yīng)以學(xué)校為主、企業(yè)為輔。(1)“送出去”。 該條與教師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制契合,即送青年教師進(jìn)入企業(yè)“掛職”,參與企業(yè)日常工作,并形成長(zhǎng)期合作,再選派少量學(xué)生進(jìn)入,由“掛職”教師擔(dān)任實(shí)踐教學(xué)老師,以點(diǎn)帶面。與傳統(tǒng)的直接送學(xué)生進(jìn)入企業(yè)開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)相比,這種方法可以減少學(xué)生與企業(yè)員工的接觸,但由于“掛職”老師的存在,學(xué)生也能間接參與企業(yè)的實(shí)踐工作,能夠培養(yǎng)自身的實(shí)踐能力。另外,這種方法短期看只能進(jìn)行少量學(xué)生的實(shí)踐教學(xué),但教師“掛職”完成后,能夠?qū)ⅰ皰炻殹彼鶎W(xué)再反哺給更多學(xué)生??紤]到技術(shù)的更新,同時(shí)又不影響正常的理論教學(xué),可將教師“掛職”機(jī)制進(jìn)行少量人、多批次的循環(huán)運(yùn)行。(2)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。該條是第一條的有效補(bǔ)充,即從企事業(yè)單位將相關(guān)的專(zhuān)家、一線(xiàn)的工作人員請(qǐng)進(jìn)課堂,指導(dǎo)學(xué)生的課程實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等。與“送出去”的教師相比,“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的專(zhuān)家、工作人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更豐富,能夠更有效的對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。(3)建設(shè)校內(nèi)實(shí)習(xí)基地。針對(duì)目前認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)存在的施工單位不愿接收學(xué)生進(jìn)入工地、實(shí)習(xí)期間師生比太小導(dǎo)致的實(shí)習(xí)效果差等問(wèn)題,請(qǐng)來(lái)相關(guān)企業(yè)在校內(nèi)建設(shè)工程樣板區(qū)、施工模擬操作車(chē)間作為學(xué)生的實(shí)習(xí)基地,如主體結(jié)構(gòu)樣板、樓梯樣板、廚衛(wèi)樣板、屋面樣板、砌體抹灰樣板、水電鋪設(shè)樣板等,鋼筋加工模擬車(chē)間、鋼筋綁扎模擬車(chē)間等,實(shí)習(xí)期間可同時(shí)請(qǐng)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人員和一線(xiàn)工人進(jìn)行講解和指導(dǎo)操作。

    (四)實(shí)踐教學(xué)效果評(píng)價(jià)方法

    目前實(shí)踐教學(xué)效果沒(méi)有有效的評(píng)價(jià)方法,多數(shù)評(píng)價(jià)方法或是著重于實(shí)踐教學(xué)教學(xué)過(guò)程的評(píng)價(jià)[6-7]、或只是以學(xué)生實(shí)踐成果作為實(shí)踐教學(xué)效果的評(píng)價(jià)參考[8]。而實(shí)踐教學(xué)效果的好壞,最直接的體現(xiàn)就是學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度和實(shí)踐動(dòng)手能力的強(qiáng)弱。因此,本體系在對(duì)事中教學(xué)過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià)的同時(shí),還重點(diǎn)對(duì)事后學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握和動(dòng)手能力、事前實(shí)踐教學(xué)課前準(zhǔn)備情況進(jìn)行評(píng)價(jià),從三個(gè)方面展開(kāi)評(píng)價(jià),具體流程如下:

    (1)組建實(shí)踐教學(xué)效果評(píng)價(jià)小組。從企事業(yè)單位、兄弟院校、本校教學(xué)督導(dǎo)三方邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家、教師組成實(shí)踐教學(xué)效果評(píng)價(jià)小組。(2)事前評(píng)價(jià)。針對(duì)實(shí)踐教學(xué)選題難易程度、工作量大小、學(xué)生完成選題具備的條件出發(fā)進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)授課老師的教學(xué)內(nèi)容是否合適、準(zhǔn)備工作是否充分。(3)事中評(píng)價(jià)。采取隨堂聽(tīng)課方式,從授課老師的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、教學(xué)方法、實(shí)踐操作水平、對(duì)學(xué)生指導(dǎo)情況、學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性等進(jìn)行評(píng)價(jià)。(4)事后評(píng)價(jià)。事后評(píng)價(jià)是檢驗(yàn)教師教師實(shí)踐教學(xué)好壞的重要環(huán)節(jié),主要以學(xué)生的實(shí)踐成果為對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    首先,總體檢驗(yàn)學(xué)生的實(shí)踐成績(jī)是否與選題難易、工作量大小、完成選題具備條件等相對(duì)應(yīng),以評(píng)價(jià)教師評(píng)閱學(xué)生實(shí)踐成果是否合理;其次,從各成績(jī)區(qū)間內(nèi)隨機(jī)抽取10%數(shù)量的學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)成果答辯,檢驗(yàn)學(xué)生工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況和相關(guān)軟件的操作熟練程度,從實(shí)踐教學(xué)后學(xué)生所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和是否熟練操作軟件反過(guò)來(lái)評(píng)價(jià)教師的實(shí)踐教學(xué)效果。

    三、結(jié)語(yǔ)

    新的工程造價(jià)實(shí)踐教學(xué)體系能夠有效改善以前陳舊的實(shí)踐教學(xué)模式,提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,使得畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)后能夠快速上手,但同時(shí),對(duì)師生也提出了更高的要求,需要在實(shí)踐中不斷探索和完善。總之,工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量關(guān)系到學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng),也關(guān)系到“應(yīng)用型”本科高校與社會(huì)企業(yè)的人才輸送對(duì)接問(wèn)題,因此,無(wú)論師生都要為工程造價(jià)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的提高而努力。

    猜你喜歡
    應(yīng)用型教學(xué)效果工程造價(jià)
    關(guān)于應(yīng)用型復(fù)合人才培養(yǎng)的教學(xué)模式探討
    遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:59:06
    “5-2-1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索實(shí)踐
    如何加強(qiáng)工程造價(jià)管理有效的控制工程造價(jià)
    第8講 “應(yīng)用型問(wèn)題”復(fù)習(xí)精講
    工程造價(jià)之旅
    基于應(yīng)用型的成本會(huì)計(jì)教學(xué)改革
    如何提高高中聲樂(lè)教學(xué)效果
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:16:52
    提高病理學(xué)教學(xué)效果的幾點(diǎn)體會(huì)
    加強(qiáng)焊接教學(xué)質(zhì)量提高焊接教學(xué)效果的探討
    河南科技(2014年24期)2014-02-27 14:20:03
    對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行審計(jì)的幾點(diǎn)思考
    日本黄大片高清| 色播亚洲综合网| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 级片在线观看| 黄色日韩在线| 黄片wwwwww| 国产精品女同一区二区软件| 人妻系列 视频| 欧美潮喷喷水| 欧美精品一区二区大全| 国产黄a三级三级三级人| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久久国产成人精品二区| 直男gayav资源| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 可以在线观看毛片的网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 真实男女啪啪啪动态图| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久久精品大字幕| 国产伦精品一区二区三区四那| 可以在线观看毛片的网站| 特级一级黄色大片| 女同久久另类99精品国产91| 国产爱豆传媒在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 丰满的人妻完整版| 国产精品三级大全| 青青草视频在线视频观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产av一区在线观看免费| 国产毛片a区久久久久| 中文欧美无线码| 综合色av麻豆| 日本黄色片子视频| 亚洲欧美日韩东京热| 黄片无遮挡物在线观看| 深爱激情五月婷婷| 如何舔出高潮| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 日韩欧美在线乱码| 亚洲自拍偷在线| 黄色视频,在线免费观看| 一进一出抽搐动态| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久久久久大精品| 国产69精品久久久久777片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 天美传媒精品一区二区| 极品教师在线视频| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲美女视频黄频| 天天躁日日操中文字幕| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧美三级亚洲精品| 97在线视频观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 中文字幕久久专区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 色综合站精品国产| 麻豆乱淫一区二区| 色综合色国产| 日韩欧美三级三区| 美女 人体艺术 gogo| 99久久精品一区二区三区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲人成网站在线观看播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲精品456在线播放app| 国产亚洲精品久久久com| 婷婷色av中文字幕| 日韩大尺度精品在线看网址| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久亚洲精品不卡| 九九热线精品视视频播放| 精品久久久久久久末码| 精品人妻熟女av久视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 免费观看精品视频网站| 婷婷亚洲欧美| 最好的美女福利视频网| 亚洲国产欧美人成| 禁无遮挡网站| 高清毛片免费看| 免费av观看视频| av福利片在线观看| av在线蜜桃| 男人舔奶头视频| 久久久成人免费电影| 成人特级av手机在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 亚洲成人久久爱视频| 亚洲国产精品国产精品| 国产成人一区二区在线| 不卡一级毛片| 99久久精品热视频| 久久久精品94久久精品| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产av麻豆久久久久久久| 在线观看免费视频日本深夜| 国产真实伦视频高清在线观看| 青青草视频在线视频观看| 精品日产1卡2卡| 欧美不卡视频在线免费观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 麻豆成人午夜福利视频| 日本熟妇午夜| 日日撸夜夜添| 午夜福利在线观看吧| 99久久无色码亚洲精品果冻| 永久网站在线| 中文字幕av成人在线电影| 只有这里有精品99| 国产成年人精品一区二区| 我要看日韩黄色一级片| 久久久久九九精品影院| 久久99热6这里只有精品| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 99热精品在线国产| 免费av不卡在线播放| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品久久久久久久久亚洲| 久久韩国三级中文字幕| a级毛色黄片| 在线播放国产精品三级| 岛国毛片在线播放| 久久久午夜欧美精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 在线观看美女被高潮喷水网站| 三级毛片av免费| 免费看av在线观看网站| 成人欧美大片| 黄色日韩在线| 欧美+日韩+精品| 可以在线观看毛片的网站| 全区人妻精品视频| 久久精品91蜜桃| 久久久久久久久久久丰满| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美成人a在线观看| 99热6这里只有精品| 免费观看的影片在线观看| 免费大片18禁| 亚洲无线在线观看| 综合色av麻豆| eeuss影院久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 激情 狠狠 欧美| 久久久久久久久久黄片| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲av不卡在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 99热精品在线国产| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产高清不卡午夜福利| 久久久久久九九精品二区国产| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 精品人妻熟女av久视频| 国产乱人偷精品视频| 欧美区成人在线视频| 婷婷色综合大香蕉| 一夜夜www| 日韩强制内射视频| 亚洲内射少妇av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 直男gayav资源| 麻豆成人av视频| 在线国产一区二区在线| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 99热网站在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 高清在线视频一区二区三区 | 在线国产一区二区在线| 国产av在哪里看| 色哟哟·www| 国产精品一区www在线观看| 成人二区视频| 秋霞在线观看毛片| 国产伦在线观看视频一区| 日韩一区二区视频免费看| 在线播放无遮挡| 亚洲人成网站在线观看播放| 全区人妻精品视频| 久久精品国产自在天天线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 一区二区三区四区激情视频 | 麻豆成人av视频| 欧美高清成人免费视频www| .国产精品久久| 永久网站在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲精品成人久久久久久| АⅤ资源中文在线天堂| 床上黄色一级片| 天美传媒精品一区二区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 91精品国产九色| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产精品精品国产色婷婷| 嫩草影院精品99| 午夜免费激情av| 插阴视频在线观看视频| 日韩亚洲欧美综合| 国模一区二区三区四区视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 日韩视频在线欧美| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久草成人影院| 国产探花在线观看一区二区| 成人一区二区视频在线观看| 少妇高潮的动态图| 中文资源天堂在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 波野结衣二区三区在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲五月天丁香| 最近最新中文字幕大全电影3| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日本欧美国产在线视频| 精品久久久久久久久久久久久| 精品不卡国产一区二区三区| 婷婷色综合大香蕉| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品日产1卡2卡| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 97热精品久久久久久| 真实男女啪啪啪动态图| 国内精品美女久久久久久| 床上黄色一级片| 美女 人体艺术 gogo| 国产午夜精品论理片| 婷婷色综合大香蕉| videossex国产| 欧美一级a爱片免费观看看| 22中文网久久字幕| 欧美一区二区亚洲| 午夜精品在线福利| 久久久久国产网址| 99九九线精品视频在线观看视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日韩精品有码人妻一区| 如何舔出高潮| 国产精品无大码| 国产精品一区www在线观看| 波野结衣二区三区在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美日本视频| 丰满乱子伦码专区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 精品一区二区免费观看| 精品久久久久久成人av| 五月伊人婷婷丁香| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 午夜老司机福利剧场| 日本熟妇午夜| 激情 狠狠 欧美| 天堂网av新在线| 午夜a级毛片| 久久精品久久久久久久性| 边亲边吃奶的免费视频| 97热精品久久久久久| 日韩国内少妇激情av| 亚洲无线在线观看| 麻豆一二三区av精品| 日韩三级伦理在线观看| 久久人妻av系列| 男的添女的下面高潮视频| 国产私拍福利视频在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久精品欧美日韩精品| 色视频www国产| 99久久九九国产精品国产免费| 热99在线观看视频| 国产片特级美女逼逼视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 免费电影在线观看免费观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产三级在线视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 女同久久另类99精品国产91| 少妇的逼好多水| 麻豆乱淫一区二区| 99久久九九国产精品国产免费| 国产成年人精品一区二区| 51国产日韩欧美| 日韩国内少妇激情av| 日日撸夜夜添| 热99re8久久精品国产| 亚洲在久久综合| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久久久网色| 欧美激情国产日韩精品一区| 高清日韩中文字幕在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 一个人看视频在线观看www免费| 国产男人的电影天堂91| 欧美成人免费av一区二区三区| 悠悠久久av| 观看美女的网站| 99久久精品一区二区三区| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 国产精品蜜桃在线观看 | 精品欧美国产一区二区三| av福利片在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 欧美区成人在线视频| 国产精品久久久久久av不卡| h日本视频在线播放| av视频在线观看入口| 搞女人的毛片| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久鲁丝午夜福利片| 观看美女的网站| av在线亚洲专区| 淫秽高清视频在线观看| 国产亚洲精品av在线| 丰满乱子伦码专区| 国产亚洲精品av在线| 91久久精品国产一区二区三区| 国产欧美日韩精品一区二区| 变态另类丝袜制服| 可以在线观看毛片的网站| 国产亚洲91精品色在线| 国产欧美日韩精品一区二区| 一级毛片电影观看 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 丝袜美腿在线中文| 波野结衣二区三区在线| 一本久久精品| 在线a可以看的网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 麻豆成人午夜福利视频| 在线观看av片永久免费下载| 久久人人爽人人片av| 男人舔奶头视频| 午夜激情欧美在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产麻豆成人av免费视频| 12—13女人毛片做爰片一| 国产片特级美女逼逼视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 禁无遮挡网站| www.av在线官网国产| 草草在线视频免费看| 日本与韩国留学比较| 校园人妻丝袜中文字幕| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲av免费在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 日日撸夜夜添| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲一区二区三区色噜噜| 天美传媒精品一区二区| 成人综合一区亚洲| 日韩中字成人| 热99re8久久精品国产| 人体艺术视频欧美日本| 青春草亚洲视频在线观看| 丝袜喷水一区| 国产真实伦视频高清在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品99久久久久久久久| 五月玫瑰六月丁香| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一本久久精品| 免费看光身美女| 亚洲精品粉嫩美女一区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 精品一区二区免费观看| 天堂网av新在线| 国产亚洲91精品色在线| 日韩一区二区视频免费看| 成人特级av手机在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 九草在线视频观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久色成人| 日韩一本色道免费dvd| 久久久久性生活片| 亚洲av中文av极速乱| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产一区二区三区av在线 | 国产极品天堂在线| 久久久国产成人精品二区| 精品久久久久久久久亚洲| 一级av片app| 精品人妻视频免费看| 成熟少妇高潮喷水视频| 日韩制服骚丝袜av| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久久久久久午夜电影| 亚洲,欧美,日韩| 日本av手机在线免费观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 91久久精品国产一区二区成人| 成年版毛片免费区| 日本欧美国产在线视频| 日本色播在线视频| 色尼玛亚洲综合影院| 99久久中文字幕三级久久日本| 精品久久久噜噜| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 91狼人影院| 欧美激情在线99| 国产老妇女一区| 久久国内精品自在自线图片| av在线蜜桃| 午夜福利在线观看吧| 日韩国内少妇激情av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国语自产精品视频在线第100页| 一区二区三区免费毛片| 亚洲第一区二区三区不卡| 99久国产av精品国产电影| 波野结衣二区三区在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 久久久精品94久久精品| 内射极品少妇av片p| 69av精品久久久久久| 插逼视频在线观看| 简卡轻食公司| 亚洲精品日韩av片在线观看| 精品久久久久久成人av| 黑人高潮一二区| 午夜视频国产福利| 91在线精品国自产拍蜜月| 成人亚洲欧美一区二区av| 99久久精品国产国产毛片| 国产乱人视频| 亚洲精品456在线播放app| 久久久成人免费电影| 黄色欧美视频在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 色综合色国产| 亚洲欧美日韩高清专用| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲av不卡在线观看| 久久这里只有精品中国| 高清毛片免费看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 嘟嘟电影网在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 嫩草影院入口| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美日韩乱码在线| 麻豆一二三区av精品| 久久精品影院6| 99热这里只有是精品50| 久久久久久久久大av| 午夜视频国产福利| av.在线天堂| 国产亚洲91精品色在线| 校园春色视频在线观看| 美女大奶头视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲av免费高清在线观看| av.在线天堂| 亚洲精品国产av成人精品| 大香蕉久久网| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲av二区三区四区| 69av精品久久久久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲av熟女| 色综合色国产| 日日摸夜夜添夜夜爱| 内射极品少妇av片p| 免费看美女性在线毛片视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 哪里可以看免费的av片| 中文字幕久久专区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产日韩欧美在线精品| 国产私拍福利视频在线观看| av黄色大香蕉| 久久久成人免费电影| 亚洲第一电影网av| 搡女人真爽免费视频火全软件| 免费黄网站久久成人精品| 国产高清激情床上av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲欧洲国产日韩| 九九爱精品视频在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲人成网站在线播| 午夜a级毛片| 别揉我奶头 嗯啊视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 高清毛片免费看| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久中文看片网| 精品久久久噜噜| or卡值多少钱| 看免费成人av毛片| 嫩草影院入口| 国产一级毛片七仙女欲春2| 能在线免费观看的黄片| 99国产极品粉嫩在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 可以在线观看毛片的网站| 综合色av麻豆| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 午夜福利在线观看吧| 两个人的视频大全免费| 久久精品国产亚洲网站| av国产免费在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| 少妇高潮的动态图| 午夜福利视频1000在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 免费看日本二区| 国产精品一及| 亚洲av成人精品一区久久| 丰满乱子伦码专区| 搞女人的毛片| 国模一区二区三区四区视频| 欧美精品一区二区大全| 啦啦啦啦在线视频资源| 男人舔女人下体高潮全视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 美女大奶头视频| 高清在线视频一区二区三区 | 哪个播放器可以免费观看大片| 中文字幕免费在线视频6| 99热只有精品国产| 成人午夜精彩视频在线观看| 一夜夜www| 成人亚洲欧美一区二区av| 麻豆成人午夜福利视频| 日韩精品青青久久久久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 最近2019中文字幕mv第一页| 2022亚洲国产成人精品| 男人狂女人下面高潮的视频| eeuss影院久久| 午夜久久久久精精品| 精品午夜福利在线看| 成人午夜精彩视频在线观看| av在线天堂中文字幕| 欧美不卡视频在线免费观看| 日韩欧美精品免费久久| 边亲边吃奶的免费视频| 久久99热6这里只有精品| 最新中文字幕久久久久| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲内射少妇av| 亚洲无线观看免费| 免费搜索国产男女视频| 九九在线视频观看精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产91av在线免费观看| 精品午夜福利在线看| 18+在线观看网站| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美日本亚洲视频在线播放| 免费黄网站久久成人精品| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲欧美精品综合久久99| 九九热线精品视视频播放| 成人特级黄色片久久久久久久| 特大巨黑吊av在线直播| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 99热6这里只有精品| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲色图av天堂| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲av成人av| 看十八女毛片水多多多| 色视频www国产| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99视频精品全部免费 在线| 成人二区视频| 欧美性猛交黑人性爽| 国产一级毛片七仙女欲春2|