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      商科大學(xué)生心理健康問題研究

      2018-05-15 10:27:14王超王瑩謝桂林
      現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2018年4期
      關(guān)鍵詞:商科心理健康問題

      王超 王瑩 謝桂林

      摘要:隨著高等教育的發(fā)展和商學(xué)院的林立,商科畢業(yè)生為社會(huì)主義現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了杰出貢獻(xiàn)。隨著學(xué)生數(shù)量的增加和專業(yè)課程學(xué)習(xí)主導(dǎo)地位的占據(jù),對大學(xué)生心理戛納看那個(gè)教育的認(rèn)知和教育顯著滯后于實(shí)際需求。長株潭高校作為湖南區(qū)域文化教育事業(yè)重點(diǎn)額統(tǒng)一體,以“商科大學(xué)生心理健康問題研究”為實(shí)踐的活動(dòng)平臺(tái)構(gòu)建,在區(qū)域教育的全方位協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展中,具有重要的研究價(jià)值。本研究就長株潭高校聯(lián)盟為例,探討商科大學(xué)生心理健康基本問題,以為提升該地區(qū)課程效率,深化區(qū)域教育教學(xué)改革,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生綜合素質(zhì)提升,更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供理論研究價(jià)值。

      關(guān)鍵詞:商科;大學(xué)生;心理健康;問題;長株潭高校

      隨著我國高等教育的迅捷發(fā)展,高校大學(xué)生專業(yè)教育的深化,學(xué)生在專業(yè)素質(zhì)和技能上有了長足進(jìn)步。盡管如此,受現(xiàn)代化商業(yè)思潮和商業(yè)社會(huì)的物質(zhì)化變化,在現(xiàn)有的商業(yè)化信息社會(huì)思潮席卷下,高校畢業(yè)生面臨殘酷的就業(yè)形勢和壓力,需要在社會(huì)范圍內(nèi)經(jīng)受極大的考驗(yàn)[1]。長株潭高校作為湖南地區(qū)的高校聯(lián)盟,超一流大學(xué)的建設(shè)中 ,一方面需要關(guān)注學(xué)生專業(yè)建設(shè),另一方面,還必須在心理健康教育上下足功夫。

      一、商科大學(xué)生心理特點(diǎn)和心理問題研究

      商科院校的大學(xué)生大多以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主,在心理健康知識(shí)的普及力度和心理調(diào)適技能傳授上,缺乏明確的課程定位,尤其是理想人格與通用能力的培養(yǎng)中,任重而道遠(yuǎn)。

      (一)就業(yè)壓力的強(qiáng)勢感和緊迫感

      據(jù)行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2017湖南高校畢業(yè)生就業(yè)情況為就業(yè)率92.89%;研究生最吃香;女生比男生好找工作;本科就業(yè)歷史學(xué)、農(nóng)學(xué)、文學(xué)排前三、家門口成首選地五大特色。招生就業(yè)處走訪調(diào)研“長株潭”地區(qū)高校和企業(yè),證實(shí)招生就業(yè)工作尤其是以“長株潭”為中心的招生宣傳及就業(yè)市場建設(shè)工作具有重要意義[2]。

      盡管如此,合適和工作崗位和滿意的職業(yè)訴求,仍舊成為畢業(yè)生就業(yè)中的主要問題。無論是人才交流中心的日進(jìn)場求職者人數(shù),還是“零工資就業(yè)”口號的招聘會(huì),都讓在校大學(xué)生深感焦慮,而一些貧困學(xué)生面臨助學(xué)貸款、畢業(yè)后合適工作的憂慮及其能否適應(yīng)社會(huì)上紛繁復(fù)雜的關(guān)系,就業(yè)壓力的強(qiáng)勢感和緊迫感,也一度成為大學(xué)生心理問題產(chǎn)生的根源。

      (二)心理問題中的極端性和自負(fù)性

      當(dāng)代商科大學(xué)生,自詡才識(shí)卓絕,但面臨商業(yè)競爭社會(huì)的現(xiàn)實(shí),往往陷入敏感自卑、自暴自棄的極端,除了自我意識(shí)和能力及其內(nèi)省深處產(chǎn)生的自卑感外,往往因自身消極的為人處世態(tài)度而對自身生活學(xué)習(xí)產(chǎn)生極為不利的影響[3]。網(wǎng)絡(luò)游戲的誘惑使得大學(xué)生陷入虛擬世界的美好中不可自拔,也成為他們逃避就業(yè)和放棄學(xué)習(xí)的借口。

      (三)心理健康問題呈頻現(xiàn)化且增多化趨勢

      在大學(xué)生中社交障礙、強(qiáng)迫癥和自閉癥等內(nèi)向型性格的人群比例有逐漸潘神趨勢,且負(fù)性情緒中包含郁悶、焦慮、抑郁等癥狀,甚至占據(jù)大學(xué)生總?cè)藬?shù)的四成以上。包括跳樓自殺等行為在內(nèi)的極端行為,更是于高校的聲譽(yù)和個(gè)人的經(jīng)久發(fā)展極為不利。

      二、商科大學(xué)生心理健康問題成因分析

      長株潭城市位于湖南省東北部,地處我國南方“十字路口”的樞紐位置。該地區(qū)地理區(qū)位優(yōu)越、自然資源豐富、工農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)。長株潭是南方的十字路口,也是湖南商業(yè)社會(huì)發(fā)展的象征[4]。處于該城市地區(qū)的商科大學(xué)生,一旦面臨心理問題,不僅于自身發(fā)展不利,同時(shí)也在社會(huì)范圍內(nèi)產(chǎn)生了不同程度的影響。商科大學(xué)生心理健康問題主要受大學(xué)生個(gè)體差異、家庭教育差異、學(xué)校教育支持力度及其社會(huì)范圍內(nèi)對壓力的正視等因素制約。

      (一)學(xué)校教育支持力度不足

      高等教育擴(kuò)招速度的加快,及其教師素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)的深入,大學(xué)生教育資源較為匱乏。各大院校努力重視學(xué)生心理健康教育。但在實(shí)際實(shí)施中仍舊流于形式,尤其是大學(xué)心理輔導(dǎo)老師匱乏和師資水平能力嚴(yán)重不足,心理輔導(dǎo)老師的專業(yè)水準(zhǔn)和數(shù)量根本無法滿足實(shí)際的需求。在素質(zhì)教育和新課改的目標(biāo)實(shí)施中,學(xué)校教育的不足和心理健康教育的缺位,使得高校心理健康問題成為不可忽視的問題。

      (二)家庭教育的兩極化影響

      家庭教育兩極化影響以積極作用和消極作用兩方面內(nèi)容為主,在大學(xué)生成長階段及其成長歷程中的基礎(chǔ)性奠基作用和關(guān)系,對學(xué)生有著至關(guān)重要的影響,是健全大學(xué)生人格,重樹大學(xué)生學(xué)習(xí)自信和社會(huì)健康的基礎(chǔ)保障。在長株潭高校心理健康老師的調(diào)查統(tǒng)計(jì)表中,證實(shí)80%的農(nóng)村學(xué)生,面臨家庭心理健康教育額嚴(yán)峻問題,甚至一些家長本身就值注重孩子物質(zhì),卻不知孩子心理基本訴求為何物[5]。

      (三)社會(huì)范圍內(nèi)對壓力的正視

      隨著商業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,全民創(chuàng)業(yè)時(shí)代的到來,社會(huì)范圍內(nèi)對壓力的正視和對商科畢業(yè)生的高標(biāo)準(zhǔn)要求。在就業(yè)的直面平臺(tái)中,來自就業(yè)、生活、家庭等方面的壓力,往往使得大學(xué)生在壓力面前產(chǎn)生嚴(yán)重的挫敗感,一些涉世未深的大學(xué)生,甚至衍生出更多的心理問題。

      (四)大學(xué)生個(gè)體差異

      大學(xué)生心理素質(zhì)受其成長環(huán)境不同,往往在素質(zhì)層面的表現(xiàn)也不同。良好的心理素質(zhì),需要具備沉著、冷靜、理性、客觀的處理問題能力;反之,急躁、不安、感性、偏激往往是在現(xiàn)實(shí)面前不攻自破。

      三、商科大學(xué)生心理健康問題解決路徑

      長株潭高校建設(shè)數(shù)年間,大學(xué)生心理健康問題同當(dāng)代絕大多數(shù)大學(xué)生一樣,面臨著嚴(yán)峻的形勢。高等教育工作者研討審時(shí)度勢,立足大學(xué)生心理健康問題,確保大學(xué)校園安定團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定[6]。鑒于上述商科大學(xué)生心理健康問題基本特點(diǎn)及其成因角度出發(fā),做好大學(xué)生心理健康教育工作勢在必行。

      (一)完善心理健康檔案,針對性教育

      針對存于心理問題的對學(xué)生進(jìn)行強(qiáng)化教育,做好問題學(xué)生的心理疏導(dǎo)和引導(dǎo)。要以培養(yǎng)他們成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人為己任,以全面落實(shí)和科學(xué)發(fā)展人才強(qiáng)國和科教興國綜合戰(zhàn)略為途徑,以激烈的市場競爭和服務(wù)現(xiàn)代化商業(yè)社會(huì)為心理健康教育重點(diǎn)。

      (二)培養(yǎng)大學(xué)生個(gè)人健康生活習(xí)慣及其核心素養(yǎng)

      “工欲善其事,必先利其器”,長株潭高校通過心理健康宣傳管理機(jī)制的一體化發(fā)展,在現(xiàn)有的宿舍、班級、院系、學(xué)校建設(shè)中,給予充分的心理健康基本問題的重視和強(qiáng)化,并在相關(guān)問題實(shí)踐解決中獲得了極大的進(jìn)步。教師樹立“正人先正己,以身作則”的習(xí)慣,綜合改善大學(xué)生政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、興趣愛好、生活習(xí)慣……

      (三)強(qiáng)化輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)和起心理咨詢師重任承擔(dān)

      作為一名輔導(dǎo)員,關(guān)心學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生、聆聽大學(xué)生聲音,協(xié)同家長關(guān)注大學(xué)生成長。無論是生理健康還是心理健康,都不輕視。在大學(xué)生成長、就業(yè)乃至生活中,充當(dāng)教師和朋友的雙重角色,與大學(xué)生同舟共濟(jì),樹立他們正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。高校通過對輔導(dǎo)員進(jìn)行定期培訓(xùn),來彌補(bǔ)專業(yè)心理輔導(dǎo)老師的不足[7]。

      (四)強(qiáng)化班級事務(wù)管理,化解學(xué)生內(nèi)部矛盾

      班級事務(wù)管理中最常見于宿舍矛盾和社交矛盾,輔導(dǎo)員和心理老師要及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo),化解學(xué)生內(nèi)部矛盾沖突。通過新生入學(xué)教育宣教、基礎(chǔ)指導(dǎo)、就業(yè)問題解決和心理健康問題疏導(dǎo)等講座和座談會(huì),在相關(guān)問題解決中,以適時(shí)的引導(dǎo)預(yù)測,最終為大學(xué)生健全人格提供教育支持。

      要培養(yǎng)學(xué)生健全的人格品質(zhì),必須在正確認(rèn)識(shí)自我和培養(yǎng)悅己態(tài)度及其揚(yáng)長弊端和不斷完善自我中,對學(xué)生適應(yīng)社會(huì),以積極健康的態(tài)度迎向美好的生活提供優(yōu)勢愿景,同時(shí)在相關(guān)的積極性實(shí)踐舞臺(tái)建設(shè)中,以正確面對挫折,認(rèn)識(shí)自我能力,獲得較高的心理承受力。

      (五)輔導(dǎo)員自我完善發(fā)展

      大學(xué)輔導(dǎo)員首要要以積極的工作心態(tài),正確處理學(xué)生關(guān)系和師生關(guān)系,在課內(nèi)外實(shí)踐教育與指導(dǎo)教學(xué)領(lǐng)域內(nèi),以多元化和系統(tǒng)化工具及其基礎(chǔ)心理健康教育體系的完善發(fā)展和和諧進(jìn)步最終在實(shí)際的大學(xué)生建設(shè)中,獲得質(zhì)的飛躍。要真心愛護(hù)、關(guān)心學(xué)生、熱情投入學(xué)生工作、真摯熱愛本職工作,才能以飽滿的責(zé)任心和工作熱情實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)工作的成效。

      輔導(dǎo)員在經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)《大學(xué)生心理問題解決方案》,用以支持商科大學(xué)生心理健康問題解決。通過營造和諧心理健康教育環(huán)境,提升學(xué)生自我肯定和強(qiáng)化能力,以積極的心態(tài)和應(yīng)對及其激發(fā)學(xué)生興趣和自我能力及其改革實(shí)踐的力度,最終在實(shí)踐落實(shí)和自身素質(zhì)建設(shè)全面落實(shí)中,獲得心理健康教育的成功,要進(jìn)一步落實(shí)自身的素養(yǎng)和平等心對待每一個(gè)學(xué)生。

      結(jié)束語:

      當(dāng)前大學(xué)生心理健康問題是高校不可忽視和回避的問題,長株潭高校通過對商科大學(xué)生思想道德素質(zhì)和心理健康教育,起了示范帶頭作用。高校作為向社會(huì)傳播和輸送有理想、有道德、有素質(zhì)和有文化的機(jī)構(gòu),通過系列改進(jìn)措施和重視大學(xué)生心理健康問題,在向社會(huì)輸送人才及其新形勢下更好的服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)上做出了突出貢獻(xiàn)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]耿步健.論加強(qiáng)大學(xué)生德商的培養(yǎng)[J].學(xué)術(shù)論壇,2005,(9):172-175

      [2]楊通宇.論體驗(yàn)式教學(xué)在大學(xué)生心理健康課程教學(xué)中的應(yīng)用[J].科 教導(dǎo)刊,2013(10):216

      [3]趙娟,魯佳銘,葉丹, 等.淺談當(dāng)代大學(xué)生心理健康問題[J].現(xiàn)代交際,2017,(20):116-117

      [4]陸克珠,孫其兵.大學(xué)生心理健康問題與對策研究[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2017,(13):156-158

      [5]解穎.大學(xué)生心理健康問題預(yù)防機(jī)制及對策研究[J].科教導(dǎo)刊,2017,(36):162-163

      [6]鄭欽月.大學(xué)生心理健康問題芻議[J].中小企業(yè)管理與科技,2016,(22):151-152

      [7]楊麗麗.大學(xué)生心理健康問題[J].才智,2014,(26):151-151

      作者簡介:

      王超,講師,主要研究方向,人力資源管理。

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