不公平心理學(xué)

2016年，美國(guó)橄欖球隊(duì)主教練吉姆莫 拉以高達(dá)358萬美元的年收入拿下“加利福 尼亞州薪資最高的員工”稱號(hào)。庫(kù)恩佐馬 丁以293萬元的成績(jī)名列第二，時(shí)任加州大 學(xué)伯克利分校男子籃球隊(duì)的主教練。州立醫(yī) 院的牙醫(yī)主任維克多哈利勒，年收入686萬 美元。加州研究局局長(zhǎng)安妮內(nèi)維爾賺了13.5 萬美元，加州稅務(wù)局的臨時(shí)工約翰史密斯則 賺了1.29萬美元。

我在《薩克拉門托蜜蜂報(bào)》運(yùn)營(yíng)的一 個(gè)開放數(shù)據(jù)庫(kù)中查到了這些數(shù)據(jù)。該數(shù)據(jù)庫(kù) 收集了加州30多萬員工的薪資信息。人們 可以通過名字和部門進(jìn)行搜索，獲得精準(zhǔn)資 料?，F(xiàn)如今，大多加州人都了解這一數(shù)據(jù)庫(kù)， 但2008年初創(chuàng)時(shí)，該數(shù)據(jù)庫(kù)卻鮮為人知。

數(shù)據(jù)庫(kù)的創(chuàng)始人是四位經(jīng)濟(jì)學(xué)家，他們 想要檢驗(yàn)針對(duì)收入不平等的兩種理論。第一 個(gè)理論也被稱為理性更新模型，指人們可根 據(jù)各渠道評(píng)估薪資，一旦發(fā)現(xiàn)自己的薪資比 同事低，他們將“更新”對(duì)未來收入的預(yù)測(cè)， 并斷定自己未來可能加薪。相反，薪資比同 事高的員工則會(huì)被嚇到，同時(shí)他們將降低自 己的期望值。

第二個(gè)理論與之相反，即人們面對(duì)收入 差距時(shí)，并不會(huì)做出理性分析，而是進(jìn)行感 性判斷。如果發(fā)現(xiàn)自己的薪資比同事低，他 們非但忽略了漲薪的可能，反而認(rèn)為自己沒 有得到賞識(shí)。研究人員將這種現(xiàn)象稱為相對(duì) 收入模型。該理論認(rèn)為，得知自己薪水低于 他人的員工會(huì)生氣，反之則心滿意足。

四位經(jīng)濟(jì)學(xué)家給加州大學(xué)三個(gè)校區(qū)的 幾千名員工發(fā)了郵件，告知《薩克拉門托蜜 蜂報(bào)》數(shù)據(jù)庫(kù)已經(jīng)建立。很多員工借此機(jī)會(huì) 搜索別人的薪資水平，網(wǎng)站點(diǎn)擊率激增。

幾天后，研究人員向調(diào)查群體發(fā)了第二 封電郵，郵件中問到兩個(gè)問題：“你對(duì)自己的 工作滿意嗎？”“你對(duì)自己的薪資滿意嗎？” 與此同時(shí)，他們還將這份郵件發(fā)給了另一批 不知道數(shù)據(jù)庫(kù)存在的員工，將其作為對(duì)照 組。之后，研究人員對(duì)兩類人的反饋結(jié)果進(jìn) 行比對(duì)，卻發(fā)現(xiàn)調(diào)查結(jié)果與上述兩種理論截 然不符。

部分員工發(fā)現(xiàn)自己的薪資比同事低，他 們的反饋結(jié)果符合相對(duì)收入模型。與對(duì)照組 相比，他們對(duì)工作的滿意度較低，希望能找 一份新工作?？墒窍鄬?duì)收入模型卻不適用 于高薪群體，他們對(duì)高于他人的薪資漠不關(guān) 心。最終，這幾位經(jīng)濟(jì)學(xué)家在研究報(bào)告中寫 道，“對(duì)收入中等偏下的人群而言，瀏覽數(shù)據(jù) 庫(kù)會(huì)對(duì)其產(chǎn)生負(fù)面影響，但對(duì)于中等偏上的 收入群體毫無影響?！?/p>

心理學(xué)家基思佩恩是北卡羅來納大學(xué) 教堂山分校的教授。他發(fā)現(xiàn)，在美國(guó)，大多數(shù) 掙扎在貧困線下的人都用得起電視機(jī)、微波 爐和手機(jī)。那么，到底什么會(huì)讓窮人受到傷 害呢？答案是貧窮的感覺。這種感覺不僅局 限于底層人群，身處人人攀比的環(huán)境中，就 算賺得多也會(huì)感到壓抑。佩恩在《斷裂的階 梯》中寫道，“社會(huì)地位不同于銀行賬單上 固定的數(shù)字，它始終是一個(gè)動(dòng)態(tài)目標(biāo)，要想 對(duì)其下定義，就要與他人不斷比較?！?/p>

與此同時(shí)，這種貧窮的感覺造成了嚴(yán)重 后果。自覺貧窮的人們做出的決定往往很差 勁。比如，花兩塊錢買一張威力球彩券，中獎(jiǎng) 率大概是三億分之一。對(duì)于那些為了生計(jì)而 掙扎的人而言，買彩票并不是正確選項(xiàng)。然 而，購(gòu)買彩票的低收入群體占比太高，以至 于彩票業(yè)被戲稱為“窮人稅”。

對(duì)此，有人解釋說窮人的行為比常人危 險(xiǎn)，這也是他們貧窮的原因。按照佩恩的說 法，“我很窮”的思維方式才是罪魁禍?zhǔn)?。?恩引用了加拿大心理學(xué)家所做的賭博研究。 研究人員問了參與者一系列財(cái)務(wù)狀況相關(guān) 的問題后，請(qǐng)他們按照可支配收入指標(biāo)對(duì)自 己進(jìn)行排名。事實(shí)上，所有的指標(biāo)和分?jǐn)?shù)都 是虛構(gòu)的，和參與者的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況無關(guān)。 依照設(shè)定，一部分參與者認(rèn)為自己的可支配 收入高于他人，另一部分人則恰恰相反。最 后，每人都拿到了20美元，他們面臨兩個(gè)選 擇，要么將其占為己有，要么花在電腦紙牌 游戲上。結(jié)果，白認(rèn)為排名較低的人傾向于 選擇紙牌游戲。佩恩總結(jié)道，“自覺貧窮的人 更愿意賭一把”。

在佩恩和同事做的另一項(xiàng)研究中，參與 者被分成兩組，按要求下注。擺在參與者面 前的是成對(duì)的選擇，一個(gè)低風(fēng)險(xiǎn)低回報(bào)，有 百分之百的機(jī)會(huì)贏得15美分;一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)高 回報(bào)，有百分之十的機(jī)會(huì)贏得1美元50美分。 實(shí)驗(yàn)開始之前，研究人員為兩個(gè)小組設(shè)置了 不同的虛擬情境。第一組人員得知贏家和 輸家之間的獎(jiǎng)金只差幾分錢，第二組人員收 到的信息恰恰相反。結(jié)果，相較于第一組，第 二組參與者傾向于高風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)的選擇。佩 恩認(rèn)為，這個(gè)實(shí)驗(yàn)為“不公平會(huì)導(dǎo)致冒險(xiǎn)行 為”的觀點(diǎn)提供了首例證據(jù)。

佩恩認(rèn)為，人們對(duì)種族的態(tài)度也與貧窮 經(jīng)歷有關(guān)。此前，紐約大學(xué)心理學(xué)家做過一 個(gè)實(shí)驗(yàn)，參與者每人拿10美元玩網(wǎng)絡(luò)賭博游 戲。部分人員被告知，如果他們比較幸運(yùn)，就 會(huì)收到100美元。這些白人需要從成堆的人 像圖片中選出看起來“最黑”的那個(gè)，而所 有的圖片已經(jīng)被不同方式處理過。相比于 “幸運(yùn)組”，“不幸組”的參與者選出的圖像 更暗。佩恩寫道：“身處劣勢(shì)的感覺會(huì)放大對(duì) 種族差異的看法?！?/p>

《斷裂的階梯》中的大量證據(jù)可信性很 強(qiáng)，自覺貧窮的人會(huì)認(rèn)為自己能力不足，容 易受到陰謀論的影響。這些人出現(xiàn)健康問題 的可能性也更大。一項(xiàng)面向英國(guó)公務(wù)員的研 究表明，相比于教育水平和實(shí)際收入，人們 的社會(huì)地位更能反映他們的健康狀況。

這些推斷讓佩恩十分擔(dān)心美國(guó)人的未 來。美國(guó)的人均收入排名靠前，但由于貧富 差距越來越大，人們的思想也漸漸貧困化。 他寫道，“在我們心里，收入不平等逐漸和貧 窮畫上等號(hào)，美國(guó)不像是超級(jí)大國(guó)，反倒像 發(fā)展中國(guó)家。”

蕾切爾謝爾曼是紐約新學(xué)院大學(xué)的社 會(huì)學(xué)教授，她和佩恩一樣研究不平等現(xiàn)象。 但謝爾曼的關(guān)注點(diǎn)更精確。她在《不安的街 道：富有的焦慮》的簡(jiǎn)介中寫道，“在媒體口 中，富人越來越多。但在現(xiàn)代社會(huì)中，到底什 么是富有呢？對(duì)此我們知之甚少?！?/p>

謝爾曼研究富人群體時(shí)，首先發(fā)現(xiàn)這些 人不愿意和她搭話。本來同意接受采訪的人 員突然不再回郵件了。謝爾曼東奔西走，好 不容易請(qǐng)到50位住在曼哈頓富人區(qū)的上流 人士。其中大多家庭年收入超過50萬美元， 大約有一半家庭年收入超過100萬美元，或 擁有價(jià)值800萬美元的資產(chǎn)，有的家庭兼而 有之。這是受訪者向謝爾曼提供的數(shù)據(jù)，但 是訪談過后，謝爾曼發(fā)現(xiàn)他們少報(bào)了自家的 收入和資產(chǎn)。受訪者擔(dān)心自己的私人信息被 泄露，因此謝爾曼沒有過問細(xì)節(jié)。

謝爾曼說，“受訪者的浴室裝有浴缸和 蒸汽淋浴，采訪地點(diǎn)定在了開放廚房，放眼 望去，盡是卡拉拉大理石或手工瓷磚?！?/p>

此外，謝爾曼意識(shí)到富人并不覺得自己 是富人。一位女士的家庭年收入大約200萬 美元，主要由律師丈夫賺取。她認(rèn)為自己家 庭狀況僅僅是“良好”。

這位女士說，“我的意思是，所有銀行家 都是牛人，比我們強(qiáng)多了。”第三位受訪女性 的家庭年收入甚至更高，大約250萬美元。謝 爾曼認(rèn)為她的家庭情況算是“富足”，但她 并不認(rèn)同。她辯解說，“富足是相對(duì)的?！痹谒?看來，那些可以乘私人飛機(jī)度假的朋友才算 “富足”。

謝爾曼的采訪和佩恩的研究結(jié)果高度 吻合。就算是旁人眼中的超級(jí)富豪，也要和 更富有的人做比較，意識(shí)到不如對(duì)方時(shí)會(huì)很 沮喪。第三位受訪女性就是如此，她認(rèn)為社 會(huì)中富人只占1%，而她自己就處于這1010中 的最底層。她說，“你別小瞧這1010，底層和頂 層之間的差距大到難以想象?！?/p>

不過，謝爾曼的分析視角與佩恩不同。 她認(rèn)為，受訪者之所以不愿意將自己標(biāo)榜成 富人，是因?yàn)檫@個(gè)標(biāo)簽暗含深意。謝爾曼寫 道：“這些紐約富人認(rèn)為自己是‘好人。好 人工作努力，好人生活謹(jǐn)慎，好人不會(huì)自我 炫耀?！绷硗猓€注意到受訪者多次表達(dá)了 對(duì)消費(fèi)的矛盾情緒。“隨著時(shí)間的推移，我 漸漸意識(shí)到，這種矛盾情緒就是富人特權(quán)引發(fā)的。”

無論這種行為是出于羨慕心理還是道 德約束，謝爾曼的實(shí)驗(yàn)和加州大學(xué)的研究結(jié) 果一致。不公平顯然是不對(duì)稱的，底層窮人 求之不得的財(cái)富并不能為頂層富人帶來滿 足感。

家長(zhǎng)們都知道，孩子們會(huì)留心觀察大人 分配給自己的東西。幾年前，幾位心理學(xué)家 做了一個(gè)實(shí)驗(yàn)，研究?jī)和獾讲还綄?duì)待后 會(huì)有什么反應(yīng)。他們找了一群學(xué)前兒童，并 成對(duì)分組。研究人員給孩子們發(fā)了一些方塊 玩兒，隨后讓他們把方塊收起來。最終，每 個(gè)孩子都收到了貼紙獎(jiǎng)品。無論孩子們整理 得多賣力，每組都會(huì)有一個(gè)孩子拿到四張貼 紙，另一個(gè)孩子拿到兩張。根據(jù)疾病控制和 預(yù)防中心的研究，四歲以下的孩子并不理解 數(shù)字概念。但是在這個(gè)實(shí)驗(yàn)里，三歲的孩子 都明白自己受到了不公平的對(duì)待。拿到兩張 貼紙的孩子看起來很羨慕同組的小伙伴，有 幾個(gè)說想多要幾張。而拿到四張貼紙的孩子 也不太開心，可能是因?yàn)榉峙洳还剑部?能是因?yàn)橥榈目棺h，最后，他們分給對(duì)方 一張貼紙。研究人員在報(bào)告中寫道，“我們確 信，孩子們的行為以公平為出發(fā)點(diǎn)。因?yàn)檫@ 些孩子只分給同組的小伙伴一張貼紙，這樣 兩個(gè)人就一樣多了。這說明人們?cè)谟變簳r(shí)期 就會(huì)對(duì)不公平作出情緒反應(yīng)?！?/p>

如果人們?cè)谟變簳r(shí)期就能作出上述反 應(yīng)，說明這并不是文化產(chǎn)物，而是進(jìn)化成果。 亞特蘭大耶基斯國(guó)家靈長(zhǎng)類研究中心曾用 棕色卷尾猴做過實(shí)驗(yàn)。分組之前，研究人員 給每只卷尾猴分一片黃瓜。分組之后，其中 一只猴會(huì)分到一顆葡萄。之前拿到黃瓜片就 會(huì)歡欣雀躍的卷尾猴生氣了，有的不再和小 伙伴分享，有的拒絕進(jìn)食，還有的會(huì)把黃瓜 扔回去。研究人員寫道，“卷尾猴的行為和人 類類似，它們也會(huì)按照相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)衡量所得?！?/p>

如上所述，這些實(shí)驗(yàn)的對(duì)象跨度很大， 有學(xué)前兒童、棕色卷尾猴、加州員工，還有大 學(xué)生。盡管參考變量各不相同，但是幾乎每 個(gè)對(duì)象都討厭不公平。佩恩指出，按照當(dāng)代 美國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)，住在蒙蒂塞洛、家里沒有熱水 也沒有照明燈的托馬斯杰斐遜會(huì)被定義成 “窮到不能再窮的窮人”。從諸多方面來看， 不公平是文明的前提條件。正因受到不公平 對(duì)待，人類才有動(dòng)力發(fā)明室內(nèi)管道、電，甚至 是制冷、集中供暖、無線網(wǎng)等生活必需品。

即便現(xiàn)狀如此，人們依然在努力改變。 國(guó)會(huì)近期通過的稅收法案要求向富人增收 稅額。支持者認(rèn)為，窮人和中產(chǎn)階級(jí)將成為 受益方。但是，該措施難以從根本上解決問 題。因?yàn)槟茏屛覀兏械礁挥械牟皇秦?cái)富，而 是公平。