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    如何加強行政事業(yè)單位會計內(nèi)部控制

    2018-05-14 20:24:06司蕓輝
    今日財富 2018年2期
    關(guān)鍵詞:會計人員會計信息行政

    司蕓輝

    會計內(nèi)部控制可以保障行政事業(yè)單位的正常運行,其可以有效保證行政事業(yè)單位的資產(chǎn)安全,并保障會計信息的真實有效。目前我國行政事業(yè)單位的會計內(nèi)部控制存在很大的問題,拖慢我國經(jīng)濟發(fā)展的速度,因此,加強行政事業(yè)單位會計內(nèi)部控制工作是很有必要的。文章研究如何加強行政事業(yè)單位會計內(nèi)部控制,期望促進我國經(jīng)濟的發(fā)展。

    一、行政事業(yè)單位中加強會計內(nèi)部控制的必要性

    在行政事業(yè)單位中,加強會計內(nèi)部控制能有效利用單位的財務(wù),其在一定程度上能提高單位的工作效率。開展會計內(nèi)部控制工作中,在管理體制和良好約束力的前提下,行政人員要減少浪費事業(yè)單位的公務(wù)財物,在具體工作中能夠愛惜單位財務(wù),避免財物受損的現(xiàn)象發(fā)生。同時,順利開展會計內(nèi)部控制工作能避免貪污腐敗等現(xiàn)象,讓行政人員在實際工作時能嚴(yán)于律己,杜絕單位內(nèi)部負(fù)面情況的發(fā)生。其次,加強會計內(nèi)部控制能有效提高行政人員的工作效率和積極性,保證行政人員將監(jiān)管機制擴展到各個環(huán)節(jié)中,進而為單位正常運行提供基本的落腳點。除此之外,加強行政事業(yè)單位會計內(nèi)部控制能創(chuàng)新和深化單位行政管理工作,提高其工作質(zhì)量,逐漸實現(xiàn)行政相關(guān)部門工作的優(yōu)化,從而為單位可持續(xù)發(fā)展拓寬道路。加強會計內(nèi)部控制工作能落實具體工作內(nèi)容,避免行政人員在工作時有人為因素的問題出現(xiàn),保證單位行政管理工作順利開展。

    二、加強行政事業(yè)單位會計內(nèi)部控制的意義

    (一)保證事業(yè)單位資金安全

    行政事業(yè)單位正常運轉(zhuǎn)的基本條件就是資金的周轉(zhuǎn),強化管理會計內(nèi)部控制,使得單位的管理規(guī)范化,進而能保障各項工作正常進行。國有資產(chǎn)的安全和完整需要避免財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生,其對管理水平和嚴(yán)格財政紀(jì)律具有重要的意義。其次,加強行政事業(yè)單位會計內(nèi)部控制能解決資產(chǎn)不合理配置、使用效率比較低的問題,最終能實現(xiàn)資產(chǎn)的保值和增值。

    (二)保證事業(yè)單位會計信息真實有效

    會計內(nèi)部控制主要涉及制定會計業(yè)務(wù)具體流程并執(zhí)行,合理分工,讓各職務(wù)崗位相互牽制,提高會計信息的質(zhì)量,避免會計信息出現(xiàn)誤差,進而確保會計資料真實有效和準(zhǔn)確可靠。加入行政事業(yè)單位不采用會計內(nèi)部控制,在實際傳輸會計信息時,容易出現(xiàn)與實際脫軌的現(xiàn)象發(fā)生,進而造成會計信息的失真或者殘缺不全。除此之外,如若不確切執(zhí)行會計內(nèi)部控制制度,會使得單位很多制度成為空口白話,很難落實到實處,會計信息的真實性也很難保障。因此,加強單位行政事業(yè)單位會計內(nèi)部控制能有效保證會計信息的真實有效,進而促進單位行政管理工作的順利進行。

    三、目前行政事業(yè)單位會計內(nèi)部控制現(xiàn)狀分析

    (一)單位內(nèi)部管理機制不完善

    目前我國行政事業(yè)單位會計內(nèi)部的管理不夠規(guī)范化和科學(xué)化。很多行政事業(yè)單位會制定相關(guān)的管理規(guī)定,但是單位內(nèi)部很少根據(jù)相關(guān)條例進行管理工作,導(dǎo)致單位內(nèi)部財務(wù)管理僅僅是表面工作。很多行政事業(yè)單位的內(nèi)部機構(gòu)在設(shè)置人員崗位時濫竽充數(shù),缺乏科學(xué)化和正規(guī)化。其次,隨著行政事業(yè)單位的發(fā)展,其不夠重視單位內(nèi)部會計管理機制,使得財務(wù)管理的機制不夠健全,主要體現(xiàn)在:一是缺乏有效傳播會計機制的路徑,導(dǎo)致單位在會計環(huán)境下很不協(xié)調(diào);二是不夠重視會計管理,沒有實效性的開展會計管理工作,導(dǎo)致長期沒有形成合理有效的管理體系。很多行政事業(yè)單位對會計內(nèi)部控制存在一定的誤解,認(rèn)為其是預(yù)算控制,進而導(dǎo)致會計內(nèi)部控制很難發(fā)揮具體作用,使得單位遭受不必要的損失。

    (二)單位對會計內(nèi)部控制的意識比較落后

    目前很多行政事業(yè)單位缺乏對會計內(nèi)部控制的正確理解,相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對會計控制的認(rèn)知僅僅停留在比較落后的理解范圍內(nèi),一直將會計內(nèi)部控制認(rèn)為是保證單位的營收和合理控制成本的思想層面上。其次,很多會計人員很難做到愛崗敬業(yè),對工作的理解是進行日常核算工作,導(dǎo)致很多行政事業(yè)單位在招聘時僅以核算作為基本要求,忽略會計內(nèi)部控制,對單位的工作質(zhì)量和范圍造成嚴(yán)重的影響。除此之外,很多行政事業(yè)單位缺乏靈活的操作程序,管理層往往做決定,導(dǎo)致在決定中摻雜著個人利益,進而導(dǎo)致行政事業(yè)單位會計內(nèi)部控制很難實現(xiàn)成本控制,會計內(nèi)部控制管理成為一種形式。

    (三)會計人員素質(zhì)不高

    大多數(shù)行政事業(yè)單位的會計人員是兼職人員,其沒有進行過系統(tǒng)化的培訓(xùn)學(xué)習(xí),缺乏專業(yè)素質(zhì),沒有較強的責(zé)任感,進而工作效率不高。會計人員素質(zhì)的高低會直接的影響單位內(nèi)部會計控制實施所形成的效果,其制定的制度與會計人員是密切相關(guān)的,會計人員的協(xié)調(diào)溝通能力等都會直接的影響執(zhí)行效率。 行政事業(yè)單位的會計人員掌握著資金的動向,會出現(xiàn)挪用公款、架空公款的現(xiàn)象。部分會計人員在處理業(yè)務(wù)時不熟悉法律相關(guān)的責(zé)任,沒有意識下觸犯相關(guān)的制度,這對單位及會計人員來說是嚴(yán)重的損害,再加上部分會計人員的思想停滯不前,對現(xiàn)代財務(wù)的管理、財務(wù)的管理概念不能做到及時的更新,創(chuàng)新能力也不能的得到很大程度上的提高,導(dǎo)致行政事業(yè)單位不能緊跟時代的發(fā)展。

    四、加強行政事業(yè)單位會計內(nèi)部控制的策略

    (一)完善會計內(nèi)部控制相關(guān)制度,明確風(fēng)險評估的方式

    行政事業(yè)單位應(yīng)明確各部門的職能,互相監(jiān)督,根據(jù)稅務(wù)管理部門的規(guī)定,詳細(xì)劃分各部門職責(zé),明確各自的職能,采用定期檢查和不定期抽查的方式全面開展會計管理工作。單位要建立統(tǒng)一的政府、事業(yè)單位、社會為一體的監(jiān)督管理模式,提高單位會計信息審查的質(zhì)量,進而加強行政事業(yè)單位會計內(nèi)部控制。行政事業(yè)單位進行會計管理工作時,應(yīng)該根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制核算業(yè)務(wù),并且相關(guān)部門應(yīng)給予指導(dǎo)意見。單位應(yīng)完善及內(nèi)部控制的相關(guān)制度,按照財務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn),強化行政人員的工作,保障行政人員工作逐漸趨于規(guī)范化。其次,行政事業(yè)單位應(yīng)建立專項的基金,根據(jù)單位的實際情況完善資金運行的條例,相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期檢查事業(yè)結(jié)余以及財政結(jié)余的情況。除此之外,單位在實施會計內(nèi)部控制制度前,應(yīng)該明確風(fēng)險評估的方式,利用單位嚴(yán)格的執(zhí)行制度,比如行政人員定期自查、制定風(fēng)險評估報告等手段,完善行政管理的執(zhí)行制度,進而落實單位的相關(guān)管理制度。單位需要及時改進會計內(nèi)部控制管理工作,不僅要注重企業(yè)財務(wù)管理的過程,而且要加強監(jiān)督和檢查單位會計核算成本控制和管理等方面的問題,使得單位會計管理工作明顯提高。

    (二)提高單位會計內(nèi)部控制管理理念

    行政事業(yè)單位是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,做好行政管理工作能有效利用單位的經(jīng)濟資源,提高行政事業(yè)單位會計內(nèi)部控制的理念。單位應(yīng)合理規(guī)劃會計經(jīng)濟資源,積極引導(dǎo)經(jīng)濟資源的有效利用,讓其適應(yīng)實際需求與單位經(jīng)濟資源相結(jié)合,保障行政事業(yè)單位會計內(nèi)部控制的經(jīng)濟管理格局實現(xiàn)綜合性的轉(zhuǎn)型。比如在整合綜合性的經(jīng)濟信息時,要將實際發(fā)展情況與經(jīng)濟資源項目互相對應(yīng),保證單位經(jīng)濟資源流動的空白能有效降低,最終實現(xiàn)行政事業(yè)單位會計內(nèi)部資金流動的合理控制。因此,提高單位會計內(nèi)部控制的理念能加強會計人員對工作的理解,在工作時能做到愛崗敬業(yè),遵循相關(guān)管理制度,保障會計管理工作順利進行。行政事業(yè)單位應(yīng)明確會計內(nèi)部控制管理工作的具體操作程序,避免將個人利益參與其中,從而降低單位的成本。除此之外,單位領(lǐng)導(dǎo)在招聘會計人員時,應(yīng)從多角度考察會計人員的實際工作能力,將會計內(nèi)部控制作為考核的標(biāo)準(zhǔn)之一,進而提高單位的工作質(zhì)量。

    (三)提高會計人員素質(zhì),建立績效評價機制

    執(zhí)行任何工作都不能與人隔離,開展會計內(nèi)部控制工作需要建設(shè)專業(yè)化的會計隊伍,進而保證會計數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。行政事業(yè)單位在提高單位內(nèi)部會計人員的素質(zhì)時,可以對會計人員先進行培訓(xùn)和考核,在培訓(xùn)和考核的過程中對會計人員深入貫徹單位內(nèi)部會計控制體系的管理制度,讓其嚴(yán)格遵守制度,獎罰分明,形成良好的工作氛圍。比如先從道德教育這一方面入手,提高教育人員的職業(yè)道德,讓行政事業(yè)單位內(nèi)部會計人員做針對性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn),在學(xué)習(xí)中不斷地提高會計人員的核算水平和理論知識的學(xué)習(xí)。同時,讓會計人員在學(xué)習(xí)中熟悉與之相關(guān)的法律法規(guī),不能知法犯法,根據(jù)公司制度,嚴(yán)格的要求自己,做到言行一致。行政事業(yè)單位應(yīng)該及時關(guān)注最新的會計內(nèi)部控制制度,根據(jù)相應(yīng)的改變及時做好調(diào)整,這對單位是有極大幫助。因此,行政事業(yè)單位應(yīng)該建立健全各項會計內(nèi)部控制規(guī)章制度。除此之外,行政單位要建立績效考評制度,根據(jù)會計人員的工作態(tài)度進行考核和評價。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的會計人員給予適當(dāng)?shù)莫剟?,反之,工作比較懶散的會計人員應(yīng)該采取處罰措施。獎罰分明的評價機制能提高會計人員工作的積極性,進而促進行政事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。

    (四)增強政府對事業(yè)單位會計內(nèi)部控制的監(jiān)督力度

    當(dāng)?shù)卣訌妼π姓聵I(yè)單位會計信息的監(jiān)督力度,如果發(fā)現(xiàn)信息不真實、對管理人員處罰力度不大的情況,要及時遏制不良社會風(fēng)氣的影響。其次,政府要加大關(guān)注行政事業(yè)單位會計核算報表,讓審計結(jié)果更加真實、有效。國家必須要對各個部門的監(jiān)督職能進行明確,同時還要詳細(xì)劃分稅務(wù)以及工商部門的職能,以不定期檢查與抽查的方式全面的對會計審計工作進行規(guī)范,并根據(jù)實際情況對會計師進行正確的監(jiān)督定位。從而建立三位一體的監(jiān)督模式,三位包括社會,事業(yè)單位以及政府,不斷地提高事業(yè)單位中會計審計工作的效率,實現(xiàn)有效控制行政事業(yè)單位會計工作。

    五、結(jié)語

    隨著經(jīng)濟的發(fā)展,行政事業(yè)單位越來越發(fā)揮重要的作用。行政事業(yè)單位的會計內(nèi)部控制能保障財務(wù)正常運行,為資金周轉(zhuǎn)造成極大的影響。因此,根據(jù)會計內(nèi)部控制中存在的問題,應(yīng)采用相應(yīng)的解決對策,保證行政事業(yè)單位充分發(fā)揮自身的職能。除此之外,行政事業(yè)單位要保證財務(wù)管理工作更科學(xué)化和規(guī)范化,從而保證財務(wù)的真實性和安全性,避免單位出現(xiàn)違法亂紀(jì)的現(xiàn)象。(作者單位為內(nèi)蒙古自治區(qū)地質(zhì)調(diào)查院)

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