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    高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)一體化培養(yǎng)機(jī)制探索

    2018-05-14 15:55:50艾奇俊
    今日財(cái)富 2018年26期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力職業(yè)大學(xué)生

    艾奇俊

    隨著社會的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,對我國的教育發(fā)展也提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和需求,人們對于教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)注度也愈來愈高。教育的最終目的要服務(wù)于學(xué)生的長遠(yuǎn)生存及發(fā)展,也就是社會就業(yè)與職業(yè)發(fā)展。因此高校創(chuàng)業(yè)就業(yè)一體化的教育模式及方針是符合我國社會發(fā)展的必然選擇,也是高等教育在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的必經(jīng)之路。當(dāng)今國情下我國的高等院校普遍存在擴(kuò)招政策,每年面臨就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量居高不下,但是社會資源下的可提供崗位數(shù)量卻極為有限,因此在此情況下,大學(xué)生就業(yè)難的問題就成為了各高校及全社會高度重視的一個棘手問題。所以,構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)一體化的人才培養(yǎng)模式,是有效提高大學(xué)生就業(yè)能力及素質(zhì)水平的最直接有效的方法,同時對于增強(qiáng)學(xué)校的綜合核心競爭實(shí)力也可以起到很好的推動性作用。本文將建立在對我國當(dāng)今大學(xué)生實(shí)際的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力及現(xiàn)狀的分析下,對如何進(jìn)一步構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)一體化培養(yǎng)模式進(jìn)行了詳細(xì)論述。

    隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國家對于應(yīng)用實(shí)踐能力較強(qiáng)、創(chuàng)新思維活躍的高端人才的需求也愈來愈高。與社會對于人才需求相對應(yīng)的便是大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)及就業(yè)問題,因此也越來越受到了普遍的關(guān)注和重視。但是縱觀當(dāng)今我國大學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀,大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力及創(chuàng)業(yè)思維普遍較低,而就業(yè)方面就個人能力而言也達(dá)不到普遍的社會需求標(biāo)準(zhǔn)。因此,高校作為人才培養(yǎng)的重要基地和環(huán)節(jié),應(yīng)充分認(rèn)識到當(dāng)今現(xiàn)狀,加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)一體化教育培養(yǎng)體制機(jī)制的建設(shè),不斷提高大學(xué)生的就業(yè)競爭力和個人職業(yè)素養(yǎng),滿足社會人才需求及大學(xué)生個人的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    一、我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力的現(xiàn)狀分析

    (一)創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力較差

    目前我國大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)及就業(yè)能力依然不容樂觀,于就業(yè)而言大學(xué)生的個人職業(yè)能力及素養(yǎng)較差,于創(chuàng)業(yè)而言大學(xué)生的思維觀念又普遍落后。造成這種情況的主要原因,經(jīng)實(shí)踐研究表明,與我國當(dāng)今高校教育中存在的不足及弊端有著直接的關(guān)系。我國當(dāng)今的高校教育缺乏創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面的專門的、系統(tǒng)性的課程教學(xué)與計(jì)劃安排,只是依照相關(guān)任課老師的個人意愿進(jìn)行基礎(chǔ)性的普及和理論講解,學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)和就業(yè)方面的知識缺乏深入的理解及認(rèn)識。

    (二)就業(yè)觀念落后

    當(dāng)代的很多大學(xué)畢業(yè)生,在面臨找工作就業(yè)的時候,主動性普遍較差。究其原因,是由于其就業(yè)觀念的落后性而導(dǎo)致的,這部分大學(xué)生群體普遍存在等待用人單位主動聯(lián)系自己、依靠父母及家庭關(guān)系等就業(yè)途徑,而不具備主動像用人單位推銷自己的意識和能力,對于創(chuàng)業(yè)而言就更加不敢于嘗試。同時,當(dāng)今大學(xué)生對于職業(yè)的挑剔性較強(qiáng),高不成低不就。多種情況的夾擊下,就造成了大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀。

    (三)缺乏創(chuàng)新能力

    隨著當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)體制的變革與網(wǎng)絡(luò)科技的迅速發(fā)展,對于就業(yè)人才的創(chuàng)新能力的需求也提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。但是,我國的高校大學(xué)生普遍缺乏創(chuàng)新精神及能力,無法適應(yīng)社會的職業(yè)訴求。創(chuàng)新能力的缺乏不僅無法使高校大學(xué)生滿足用人單位的招聘需求,更加無法根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀提出好的創(chuàng)業(yè)想法,造成了就業(yè)與創(chuàng)業(yè)兩難的職業(yè)現(xiàn)狀。同時,大學(xué)生創(chuàng)新能力的缺乏,使得大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中無法對市場現(xiàn)狀、人員管理等進(jìn)行正確的理性思考及分析,導(dǎo)致盲目行動,造成創(chuàng)業(yè)失敗及財(cái)物損失。

    二、高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)一體化培養(yǎng)機(jī)制的構(gòu)建策略

    (一)完善高校創(chuàng)業(yè)就業(yè)一體化課程體系建設(shè)

    要想真正的貫徹及落實(shí)高校對學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)一體化的教育方針及目標(biāo),就要防止其流于形式和口號,真正的將創(chuàng)業(yè)就業(yè)一體化教育與教學(xué)融入進(jìn)日常的課程教學(xué)體系和教學(xué)大綱中,引發(fā)教職工和學(xué)生高度的重視。同時充分調(diào)動學(xué)校的資源,向?qū)W生推薦就業(yè)信息及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,推動大學(xué)生建立對社會現(xiàn)狀的理性認(rèn)識,樹立正確的職業(yè)觀。建立校園就業(yè)資訊管理處,在學(xué)生面臨就業(yè)及創(chuàng)業(yè)疑惑時,可給予科學(xué)理性的建議及指導(dǎo)。

    (二)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力及合作能力的建立

    在大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)及就業(yè)過程中,對于大學(xué)生的個人職業(yè)能力及素養(yǎng)的要求是首位的,也是決定其能否取得成功的關(guān)鍵。而在這其中,創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作能力是創(chuàng)業(yè)就業(yè)中極為重要的核心能力。因此,在高校創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育中,任課老師一定要積極地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新思考和實(shí)踐體驗(yàn),并給予學(xué)生科學(xué)合理的建議和指導(dǎo),使學(xué)生充分認(rèn)識到自己的能力和不足。其次,在創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中,需要的是團(tuán)隊(duì)的支持和合作,因此要積極地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)的溝通及交流。

    三、結(jié)語

    總而言之,高校教育作為國家人才輸出的搖籃和重要基地,要充分重視大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)及能力的培養(yǎng),建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)一體化培訓(xùn)的完善機(jī)制。在這過程中,各大高校要理性的認(rèn)識到當(dāng)今大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)及就業(yè)中的現(xiàn)狀和不足,及時調(diào)整教學(xué)措施及手段,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力素養(yǎng)的不斷提高,有效緩解大學(xué)生就業(yè)壓力及社會用人壓力的困境。(作者單位為江西師范高等??茖W(xué)校)

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