洪秀春
在課程改革的背景下,分層教學(xué)在中專會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)中得到了有效的運(yùn)用。本文根據(jù)分層教學(xué)的基本理念,從學(xué)生分層、教學(xué)分層、評(píng)價(jià)分層這三個(gè)角度對(duì)中專會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)分層教學(xué)的應(yīng)用策略進(jìn)行探究。
分層教學(xué)就是教師根據(jù)學(xué)生現(xiàn)有的知識(shí)、能力水平和潛力傾向把學(xué)生科學(xué)地分成幾組各自水平相近的群體并區(qū)別對(duì)待,進(jìn)而滲透教學(xué)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)差異化評(píng)價(jià)的一種教學(xué)理念。在課程改革的背景下,中專院校為提高會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)質(zhì)量,在模擬實(shí)訓(xùn)中滲透了分層教學(xué)。通過(guò)層次化、差異化的教學(xué)引導(dǎo),不僅提高了學(xué)生的會(huì)計(jì)核算能力,彌補(bǔ)了傳統(tǒng)統(tǒng)一化教學(xué)中存在的不足,也為教師適應(yīng)課程改革,提高職業(yè)素養(yǎng)積累了經(jīng)驗(yàn)。接下來(lái)筆者就結(jié)合中專會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)模擬教學(xué)對(duì)分享教學(xué)的應(yīng)用策略提出幾點(diǎn)建議。
一、學(xué)生分層
對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)分層是中專會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)分層教學(xué)的前提。在課程開始之前,教師首先要利用多種考核形式掌握學(xué)生的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)水平、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)態(tài)度等,考核的方式可以利用筆試也可以通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷;其次,在完成學(xué)生專業(yè)信息收集之后,將學(xué)生劃分為A、B、C三個(gè)層次,其中A層次的學(xué)生基礎(chǔ)會(huì)計(jì)扎實(shí),知識(shí)接受能力較強(qiáng),學(xué)習(xí)態(tài)度端正,對(duì)會(huì)計(jì)工作有著良好的預(yù)期;B層次學(xué)生基礎(chǔ)較好,知識(shí)接受能力一般,缺乏一定的進(jìn)取心,對(duì)于會(huì)計(jì)的職業(yè)規(guī)劃缺乏動(dòng)力;C層次的學(xué)生會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱,自律性差,知識(shí)接受能力存在明顯不足,對(duì)于未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃敷衍散漫。最后,針對(duì)學(xué)生的層次劃分,教師應(yīng)深入分析學(xué)生不同層次學(xué)生的特點(diǎn),制定差異化的教學(xué)方法,利用動(dòng)態(tài)化的管理方式強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)動(dòng)力。
二、教學(xué)分層
(一)教學(xué)內(nèi)容分層
教學(xué)內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)的載體。在分層教學(xué)中,教師首先要根據(jù)學(xué)生的不同層次,設(shè)計(jì)相應(yīng)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)對(duì)教學(xué)內(nèi)容做出安排;其次要深入挖掘教材,為不同層次學(xué)生的實(shí)訓(xùn)過(guò)程提供差異化資料,例如在出納崗位的實(shí)訓(xùn)中,教師應(yīng)該在第一層次講解基本工作流程,在第二層次滲透資金清查的目的、原則、方法等知識(shí),在第三層次設(shè)計(jì)崗位實(shí)訓(xùn)情境,以鍛煉崗位適應(yīng)能力;這樣C層次的學(xué)生只需要完成第一層的學(xué)習(xí)內(nèi)容,而B層次學(xué)生則將學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大到第二層,A層次的學(xué)生則需要針對(duì)這三個(gè)層次內(nèi)容進(jìn)行訓(xùn)練。根據(jù)這三個(gè)層次的目標(biāo)要求,學(xué)生的培養(yǎng)側(cè)重點(diǎn)也得到了清晰的體現(xiàn)。
(二)實(shí)訓(xùn)過(guò)程分層
在會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,職業(yè)能力的培養(yǎng)是至關(guān)重要的,因此,在分層教學(xué)中,教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的差異性,設(shè)計(jì)層次化的實(shí)訓(xùn)過(guò)程,讓學(xué)生能夠根據(jù)自身的發(fā)展實(shí)際,逐漸提升實(shí)訓(xùn)水平。如在模擬出納工作的過(guò)程中,教師應(yīng)該將工作中常見(jiàn)的原始憑證、記賬憑證、會(huì)計(jì)賬本等引入課堂,為學(xué)生模擬訓(xùn)練場(chǎng)景;對(duì)于這些會(huì)計(jì)憑證的利用,教師可以設(shè)計(jì)三個(gè)不同層次的學(xué)習(xí)任務(wù),其中A層次學(xué)生完成以知識(shí)拓展為主的任務(wù),B層次學(xué)生完成以能力提升為主的任務(wù),C層次學(xué)生完成以基礎(chǔ)知識(shí)為核心的任務(wù),從而讓不同層次的學(xué)生在模擬情境中都能夠得到針對(duì)性訓(xùn)練。
(三)教學(xué)方法分層
在中專會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)訓(xùn)練中,分層教學(xué)的方法也應(yīng)該因人而異,讓學(xué)生能夠在恰當(dāng)?shù)姆椒ǖ囊龑?dǎo)下順利接受教學(xué)內(nèi)容。對(duì)于C層次的學(xué)生,教師應(yīng)該強(qiáng)化主導(dǎo)作用,幫助學(xué)生打好基礎(chǔ);對(duì)于B層次學(xué)生應(yīng)實(shí)現(xiàn)教與學(xué)平衡,讓學(xué)生在教師的引導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí);對(duì)于A層次學(xué)生,教師應(yīng)側(cè)重于“學(xué)”,為學(xué)生提供更多的自主學(xué)習(xí)空間,以培養(yǎng)其職業(yè)能力。
三、評(píng)價(jià)分層
評(píng)價(jià)分層是檢驗(yàn)不同層次學(xué)生學(xué)習(xí)效果,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生動(dòng)態(tài)管理,并設(shè)計(jì)下一階段分層教學(xué)的主要依據(jù)。在中專會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué),教師首先應(yīng)該制定全面性的評(píng)價(jià)指標(biāo),讓學(xué)生的會(huì)計(jì)理論水平、實(shí)務(wù)操作以及學(xué)習(xí)態(tài)度等都能夠得到體現(xiàn);其次,針對(duì)不同層次學(xué)生制定差異化的評(píng)價(jià)方法,例如對(duì)于A層次的學(xué)生,應(yīng)該將其綜合能力發(fā)展作為評(píng)價(jià)的側(cè)重點(diǎn),強(qiáng)化模擬實(shí)訓(xùn)效果,提高職業(yè)適應(yīng)能力;對(duì)于B層次的學(xué)生應(yīng)該側(cè)重心態(tài)調(diào)整,挖掘這這一層次學(xué)生的潛力,激勵(lì)其不斷向A層次進(jìn)??;對(duì)于C層次的學(xué)生應(yīng)該側(cè)重基礎(chǔ)知識(shí),滲透情感教育,讓學(xué)生在保證專業(yè)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上也能夠獲得良好的心理引導(dǎo)。在層次化評(píng)價(jià)過(guò)程中,教師應(yīng)利用“最近發(fā)展區(qū)”的激勵(lì),為學(xué)生的專業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)提供動(dòng)力,并為會(huì)計(jì)專業(yè)能力的提升打好基礎(chǔ)。
四、結(jié)語(yǔ)
總之,分層教學(xué)在中專會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)中的應(yīng)用,體現(xiàn)了學(xué)生主體的基本理念,對(duì)學(xué)生層次差異的分析與利用使得教師逐漸打破了傳統(tǒng)統(tǒng)一化教學(xué)對(duì)學(xué)生的專業(yè)束縛,讓學(xué)生能夠正視自己的差異,并在模擬實(shí)訓(xùn)中結(jié)合個(gè)性化的學(xué)習(xí)內(nèi)容、差異化的教學(xué)評(píng)價(jià),提高會(huì)計(jì)專業(yè)理論的掌握程度,以及實(shí)務(wù)操作水平,進(jìn)而為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)人才。(作者單位為江蘇省阜寧中等專業(yè)學(xué)校)