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    新形勢(shì)下高職院校招生困境及其對(duì)策分析

    2018-05-14 16:11:49陳雨纖
    關(guān)鍵詞:高職院校對(duì)策

    陳雨纖

    摘要:如今,招生已經(jīng)成為制約高職院校發(fā)展的重大難題。文章就新形勢(shì)下高職院校面臨的招生困境進(jìn)行深入分析,并提出了具體的應(yīng)對(duì)策略,旨在提高高職院校招生人數(shù)和生源質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:高職院校;招生困境;對(duì)策

    在新時(shí)期,高職院校的發(fā)展取得了令人矚目的成就,高職院校的招生問題也引起社會(huì)的廣泛關(guān)注。近年來,高職院校的學(xué)生數(shù)量逐年遞減,招生工作面臨重重困境。面對(duì)這一形勢(shì),高職院校的招生工作人員應(yīng)該采取積極應(yīng)對(duì)措施,破解當(dāng)下面臨的招生困境,促進(jìn)高職教育可持續(xù)發(fā)展。

    一、新形勢(shì)下高職院校面臨的招生困境

    (一)生源質(zhì)量有待提高

    經(jīng)過大量研究發(fā)現(xiàn),2008年參加高考的學(xué)生人數(shù)達(dá)到高峰,之后這個(gè)數(shù)字逐年遞減。在這種背景下,高職院校的招生工作越來越難[1]。此外,近年來國(guó)內(nèi)外大批高等教育院校的涌現(xiàn),為考生提供了更多的選擇。尤其是本科院校比高職院校更具有競(jìng)爭(zhēng)力,成績(jī)好的學(xué)生更傾向于進(jìn)入本科院校學(xué)習(xí),高職院校的生源質(zhì)量下降。

    (二)招生環(huán)境還需優(yōu)化

    造成高職院校招生困境的另一個(gè)原因是惡性競(jìng)爭(zhēng)。在學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校不夠了解的情況下,一些高職院校通過過度宣傳來標(biāo)榜自己。一般而言,家長(zhǎng)和學(xué)生在選擇學(xué)校時(shí),主要從學(xué)校的硬件、軟件兩個(gè)方面進(jìn)行考慮,前者是指學(xué)校的環(huán)境,如生活環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)校場(chǎng)地等,后者是指學(xué)校的師資力量、教師的教學(xué)能力等。如果在招生宣傳時(shí)過分夸大以上兩點(diǎn),讓家長(zhǎng)和學(xué)生明顯感到與實(shí)際情況不符,甚至產(chǎn)生一種被欺騙的感覺,就會(huì)導(dǎo)致家長(zhǎng)和學(xué)生將不滿遷怒于所有高職類院校,從而影響高職院校的招生。

    二、新形勢(shì)下高職院校招生對(duì)策

    為適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,高職院校要積極轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,對(duì)招生生源、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方式、評(píng)價(jià)模式等進(jìn)行改革,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展[2]。

    (一)正確定位,實(shí)施科學(xué)招生

    一直以來,高職院校都是通過高考選拔生源,在這種選拔方式下,成績(jī)是主要依據(jù)。在新形勢(shì)下,高職院校要轉(zhuǎn)變以成績(jī)?yōu)橹鲗?dǎo)的人才選拔方式,采用更為科學(xué)合理的方式拓寬生源。例如,高職院??梢悦嫦蛏鐣?huì)、面向成人開展成人教育,這樣不僅可以滿足社會(huì)人士對(duì)繼續(xù)教育的需求,還可以拓寬學(xué)校的招生渠道,有利于高職院校的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。

    此外,高職院校要從自身實(shí)際情況出發(fā),結(jié)合學(xué)校特色,合理定位生源,這對(duì)提高招生工作水平具有重要意義。例如湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院是以美術(shù)為主的高職院校,是100所國(guó)家示范性高職院校建設(shè)單位之一,是湖南省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)和研究基地。因此,該學(xué)院在開展招生工作時(shí),可以將這些優(yōu)勢(shì)和特色加入招生宣傳,重點(diǎn)宣傳學(xué)校的特色專業(yè),以此吸引廣大學(xué)生和家長(zhǎng)的注意力,招收美術(shù)藝術(shù)生,擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響力。

    (二)注重教學(xué),提高學(xué)生就業(yè)率

    目前我國(guó)高職教育發(fā)展迅速,學(xué)校之間的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈,學(xué)生就業(yè)率是學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)的核心內(nèi)容之一。高職教育以培養(yǎng)人才為主,在新形勢(shì)下,如何提高學(xué)校綜合實(shí)力已經(jīng)成為高職院校的重要課題。學(xué)校要從自身出發(fā),做好學(xué)校的內(nèi)部發(fā)展工作,不斷提高學(xué)生的就業(yè)水平,培養(yǎng)高素質(zhì)的優(yōu)秀人才。具體而言,可以從以下幾個(gè)方面入手:

    首先,明確人才培養(yǎng)目標(biāo)。在新形勢(shì)下,社會(huì)更需要復(fù)合型人才,學(xué)校也要以此為目標(biāo),在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的各項(xiàng)能力,使其更加符合社會(huì)需求,從而提高學(xué)生就業(yè)率。其次,創(chuàng)新教學(xué)模式。一直以來,高職院校以培養(yǎng)技術(shù)型人才為主,這也是高職教育的優(yōu)勢(shì)所在,因此,教師的教學(xué)方式要以學(xué)生為主體,堅(jiān)持理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)結(jié)合的原則,使學(xué)生掌握豐富的理論知識(shí),具備較強(qiáng)的實(shí)踐能力,為學(xué)生今后的就業(yè)與發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。最后,改變對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方式。從以成績(jī)?yōu)橹鞯膯我辉u(píng)價(jià)模式轉(zhuǎn)為綜合性的評(píng)價(jià)模式,提高評(píng)價(jià)的客觀性與真實(shí)性。

    三、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,高職教育是高等教育的重要組成部分,其發(fā)展受到社會(huì)的廣泛關(guān)注。新形勢(shì)下,高職院校在招生方面陷入困境,嚴(yán)重制約了高職院校的進(jìn)一步發(fā)展。因此,高職院校要積極轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,正確定位生源,不斷提升學(xué)校的綜合實(shí)力,從而提高學(xué)校招生工作水平。

    參考文獻(xiàn)

    [1]桂誠(chéng).新形勢(shì)下高職院校招生困境破局研究[J].亞太教育,2015(29):82-83.

    [2] 王盛.新形勢(shì)下高職院校招生困境及其對(duì)策[J].人力資源管理,2017(6):435-436.

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