匯聚新時代榜樣的力量

張博

“榜樣”其實都是普通的個體，但平凡的他們卻擁有不平凡的力量。撥動我們心弦的不是什么驚天動地的情節(jié)，也不是什么曲折迷離的經(jīng)歷，而是他們敬業(yè)精業(yè)、勤奮創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)。

馬兵向組員介紹零件質(zhì)量檢測注意事項

中國通用技術(shù)集團齊二機床公司馬恒昌小組組長馬兵：譜寫新時代產(chǎn)業(yè)工人風(fēng)采

提起黨的十九大代表、中國通用技術(shù)集團齊二機床公司的馬兵，總離不開記憶中一個響亮的名字——馬恒昌。69年前，以新中國第一批全國勞模馬恒昌命名的“馬恒昌小組”，被譽為我國工業(yè)制造領(lǐng)域的一面旗幟。如今，作為馬恒昌小組的第18任組長，馬恒昌的嫡孫馬兵接過了爺爺傳下來的“接力棒”。

對馬兵來說，這是榮譽的傳遞，更是一種責任、使命的傳承?？炭嚆@研、勇攀高峰、攻堅克難……43歲的馬兵用精益求精的“工匠精神”，向老一輩匠人致敬;以共產(chǎn)黨員的職責和使命，用青春譜寫新時代產(chǎn)業(yè)工人的風(fēng)采，擎起新時期工業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟！

“鉆”——交出一份份成績單

熟悉馬兵的人知道，在他的身上有著一股不同尋常的鉆勁兒和永不服輸?shù)捻g勁兒。就是憑著這股勁兒，馬兵克服了一次次的困難，完成了一次次的挑戰(zhàn)。

在齊二機床，想進入馬恒昌小組可不是件容易的事，必須通過技術(shù)大比武的技術(shù)尖兵才有資格提出申請，通過黨組織和工會的認可才能加入。還記得2001年，馬兵想進入爺爺曾經(jīng)工作過的車間當車工，廠領(lǐng)導(dǎo)提出“我得看看你到底行不行？”那質(zhì)疑的目光讓馬兵久久難忘。

為了進人馬恒昌小組，曾是水暖工的馬兵起早貪黑地學(xué)習(xí)和練習(xí)，僅用了3個月的時間就掌握了車工的所有技術(shù)，實現(xiàn)了身份轉(zhuǎn)化。可當一名優(yōu)秀的車工又談何容易！車工可以說是機械加工中最苦最臟最累的工種，每天在機床旁一站就是十幾個小時，沒點毅力和精神的人很難堅持下來，特別是操作普通車床，既要付出超過常人的體力，又要有高超的技能。在一次工作中，馬兵的手一不小心被零件劃傷，鮮血頓時流了出來。到醫(yī)院縫了5針，包扎好后醫(yī)生叮囑他要好好休息，可是他想到了正在加工的零件，想到了緊張的工期，毅然決然地回到機臺帶傷堅持生產(chǎn)。

“喊破嗓子，不如做出樣子”，這是馬恒昌經(jīng)常說的話，也是馬恒昌小組歷代成員一直沿用至今的座右銘。2004年，馬兵憑借自己的努力如愿以償進入了馬恒昌小組。在這個火熱的戰(zhàn)斗熔爐里，馬兵深深地受到了感染、鼓舞、激勵，更清醒地意識到要適應(yīng)馬恒昌小組的工作和企業(yè)的發(fā)展，不僅要在不斷學(xué)習(xí)中刻苦鉆研、融會貫通，更要在實踐中精益求精、守正創(chuàng)新。

馬兵瞄準數(shù)控技術(shù)這一目標，經(jīng)過近一年的學(xué)習(xí)，他熟練掌握了數(shù)控車床編程與操作技術(shù)。2005年初，車間里配備了第一臺數(shù)控車床，他順理成章成為了它的主機工，也是小組第一個數(shù)控車工。也是在同一年，馬兵不僅完成了7200多小時的工作量，工作效率是普通車床的4-5倍，而且質(zhì)量合格率達100%。2005年8月，馬兵憑借優(yōu)秀的工作表現(xiàn)和優(yōu)異的工作成績，光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

數(shù)控技術(shù)的高效，讓馬兵看到了小組未來發(fā)展的方向，他發(fā)動全組學(xué)習(xí)，并利用業(yè)余時間傳授組員們數(shù)控車床編程技術(shù)。通過理論培訓(xùn)、生產(chǎn)實踐與自學(xué)相結(jié)合，組員們的數(shù)控技術(shù)很快入了門。2007年初，公司為馬恒昌小組實行了全面數(shù)控化改造，小組超前學(xué)習(xí)的效果立刻突顯出來，創(chuàng)造了當年10個月完成車間全年生產(chǎn)計劃的奇跡，每個組員月平均完成工時750小時以上，小組工時總量突破10萬小時，相當于一年完成了過去三年的工作量，又一次創(chuàng)造了小組生產(chǎn)的最新紀錄。

“攻”——啃下一個個硬骨頭

20多年的生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，讓馬兵對“工匠精神”深有感觸，他說，只有“工匠精神”那種精益求精的態(tài)度和執(zhí)著，才能體現(xiàn)當代工人的價值。

多年來，馬兵帶領(lǐng)組員把工作當成責任和使命，在生產(chǎn)實踐中用心鉆研、迎難而上、勇于創(chuàng)新，先后攻克技術(shù)難題達30多項，不斷突破生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)。

2009年初，小組承接了國家重點電力工程項目的三維高、中壓主汽淵節(jié)閥的生產(chǎn)加工任務(wù)。201 1年，企業(yè)與世界最先進壓力機設(shè)計團隊德國漢克公司合作生產(chǎn)多工位壓力機，馬兵帶領(lǐng)小組承擔了大部分高精度零件加工任務(wù)。在時間緊、任務(wù)重、超過企業(yè)現(xiàn)有設(shè)備加工水平的情況下，馬兵和組員們攻克了一個個難題。2016年，在我國全新研制的“長征五號”運載火箭首飛任務(wù)上，齊二機床生產(chǎn)的大型儲箱環(huán)縫總裝焊接系統(tǒng)為國內(nèi)首臺首套，制造規(guī)模、復(fù)雜程度及精度要求等對企業(yè)都是“極限制造”。馬兵帶領(lǐng)小組主動承擔了最關(guān)鍵零件——全部絲杠絲母的加工任務(wù)，向“極限”挑戰(zhàn)。他們自制了30余種加工零件所需的工裝和夾具，又通過反復(fù)實驗自制了檢測工具，一個月的努力后，加工的近千套絲杠絲母按期交付、無一廢品。

曾經(jīng)有人問過馬兵：“你爺爺是新中國第一批全國勞動模范，被所有人推崇，這跟那個年代的特殊背景有關(guān)系，現(xiàn)在再累也不可能延續(xù)爺爺?shù)墓鈽s，你會覺得失落嗎？”

馬兵擲地有聲地說，“胸懷全局、艱苦奮斗，奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作、無私奉獻，這是偉大的時代精神，為社會主義經(jīng)濟建設(shè)作出了不朽的貢獻，馬恒昌小組精神永遠不過時”“我要像爺爺一樣刻苦學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，做一名優(yōu)秀的工人，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。”

榜樣是“俯首甘為孺子?！钡姆瞰I與擔當.、每一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員用自己的行動生動詮釋著中國共產(chǎn)黨人的理想信念，心系群眾，敢于擔當.

伊春市伊春區(qū)林都社區(qū)黨委書記、居委會主任吳林：巧手繪就“同心圓”

“之前了解到社區(qū)工作很難，但是沒想到竟有那么難”。2015年2月，原本在區(qū)委宣傳部擔任副部長的吳林被調(diào)到林都社區(qū)擔任社區(qū)黨委書記，這讓沒有社區(qū)工作經(jīng)驗的她頭疼不已。

挑戰(zhàn)·突破

伊春市伊春區(qū)林都社區(qū)成立于2012年，由相鄰五個社區(qū)合并而成，占地面積4000平方米，總?cè)丝?4000余人，是當時全省規(guī)模最大的社區(qū)。社區(qū)建立之初就被寄予厚望，要把林都社區(qū)打造成省級示范性社區(qū)，樹立社區(qū)標桿形象。而城市黨建聯(lián)盟，是順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展進步、守正出新的時代必然。如何推進這一創(chuàng)新理念落實落地，充分展示黨建聯(lián)盟的重要作用和現(xiàn)實意義，吳林作為社區(qū)黨建第一責任人，在面對構(gòu)建“小社區(qū)、大聯(lián)盟，同心圓、一家親”格局中，她做了認真的思考與調(diào)查。

萬事開頭難。成立城市黨建聯(lián)盟，上級有部署要求，外地有經(jīng)驗借鑒，但對吳林和社區(qū)黨委一班人卻非易事。社區(qū)“小書記”如何與部門單位“大書記”對話？區(qū)屬的科級單位怎么去協(xié)調(diào)市直處級單位？轄內(nèi)的商家如果沒有經(jīng)濟效益能否愿意與社區(qū)結(jié)成聯(lián)盟并發(fā)揮作用？城市黨建聯(lián)盟會不會是社區(qū)黨委一廂情愿？

按照以往社區(qū)共建“慣例”，社區(qū)開展活動賽事讓駐區(qū)單位出錢出物;逢年過節(jié)走訪慰問讓駐區(qū)單位買米買面;統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)讓駐區(qū)單位報來報去……因此，針對這些“慣例”，吳林組織班子和黨員干部換腦筋、換思路、換角色，帶領(lǐng)社區(qū)一班人堅持把群眾需求作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準，從思想認識找病根、開處方，變原來的“駐區(qū)單位要為社區(qū)做什么”為“社區(qū)要為駐區(qū)單位服務(wù)什么”，事事處處圍繞群眾需求和滿意度考量推進，確保黨建聯(lián)盟順利啟動和縱深發(fā)展。

責任·扛起

有責必擔，體現(xiàn)黨員干部的政治素養(yǎng);有令必行，檢驗黨員干部的執(zhí)行力。吳林深深懂得重任在肩，也深知黨建聯(lián)盟，重在“聯(lián)”，貴在“盟”，實現(xiàn)“組織聯(lián)建、資源聯(lián)用、活動聯(lián)辦、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通、隊伍聯(lián)抓、服務(wù)聯(lián)民”，自己必須走在前、干在先。

她組織班子成員反復(fù)學(xué)習(xí)研究，把社區(qū)所有可以提供的25項資源及服務(wù)內(nèi)容梳理好，以一封信的形式發(fā)給每個駐區(qū)單位及商家業(yè)戶，亮出社區(qū)的“家底”，用真誠拋出社區(qū)主動服務(wù)的“橄欖枝”。并通過走訪、電話、微信、聯(lián)席會議等方式，經(jīng)常性與聯(lián)盟成員單位保持互動，破除過去社區(qū)沒事不聯(lián)系的思想，用真心打動社區(qū)每一名居民，每一家聯(lián)盟的成員。

經(jīng)過不懈努力，紅色林都城市黨建聯(lián)盟于2017年11月24日正式成立。為突出社區(qū)的特點和特色，吳林提出以打造“樂”字文化為主題，以及“統(tǒng)領(lǐng)各方力量、統(tǒng)籌區(qū)域資源、推行精準服務(wù)、推進互惠共贏”的聯(lián)盟工作理念，同步成立的樂民服務(wù)、樂信商圈、樂享文化、樂居平安等4個分聯(lián)盟，簽約單位達88家，其中駐區(qū)單位23家、域外單位6家，聯(lián)盟成員單位黨員總數(shù)517人?！皹贰弊制放坪汀半p統(tǒng)雙推”迅速成為聯(lián)盟單位的共識和自覺。

腳步·堅實

黨委領(lǐng)導(dǎo)，黨建聯(lián)盟，實現(xiàn)政治引領(lǐng)“一呼百應(yīng)”。吳林帶領(lǐng)一班人堅定地向“讓社區(qū)黨委‘帶起來，讓各類資源‘用起來，讓載體平臺‘活起來，讓聯(lián)盟單位‘動起來”的目標前行。

林都社區(qū)是一個老社區(qū)，老年人口所占比例較大，如何讓社區(qū)的老年人都能夠安享晚年，是社區(qū)工作中的重要一環(huán)，為此，吳林在轄區(qū)內(nèi)啟動了智慧化社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)，在省、市兩級民政部門的親切關(guān)懷下，黑龍江省首個社區(qū)護養(yǎng)服務(wù)中心在林都社區(qū)成立，20位老人率先免費使用PT提供的線上居家養(yǎng)老專業(yè)化志愿服務(wù)，17位佩戴愛心手環(huán)的老人與6位專業(yè)志愿者實時互動。

退役軍人老黨員鄒德臣每周義務(wù)為居民放映一次紅色電影，傳播紅色文化，這在林都社區(qū)已經(jīng)成為一個傳統(tǒng)，深受社區(qū)居民的喜愛。社區(qū)創(chuàng)新成立了退役軍人黨支部，把轄區(qū)內(nèi)28名退役軍人黨員匯聚到一起，使退役軍人找到人生“第二戰(zhàn)場”，增強“退伍不褪色”的意識，通過建立“退役軍人之家”微信公眾號，提供政策咨詢服務(wù)、法律援助、政策信息和就業(yè)服務(wù)。此外，社區(qū)建立了由38名“五老”組成的“民情導(dǎo)航”志愿服務(wù)隊，通過“林都百日千戶大走訪”，唱好“民情導(dǎo)航員的‘問事、百姓‘說事、社區(qū)民情導(dǎo)航站‘理事、黨建聯(lián)盟成員單位黨員志愿者‘做事”，做到黨員志愿者“能做什么”與居民“想要什么”的無縫對接。

樂信商圈黨建聯(lián)盟志愿者元宵節(jié)為環(huán)衛(wèi)工人送湯圓

為鞏固擴大黨建聯(lián)盟成果，社區(qū)還經(jīng)常組織聯(lián)盟單位開展春節(jié)楹聯(lián)大賽、志愿服務(wù)春季森林防火、建立商圈便民服務(wù)陣地等系列活動，為轄區(qū)群眾提供更加多元化、專業(yè)化、人性化的公益服務(wù)。多家聯(lián)盟成員單位在林都社區(qū)建立的兒童之家，已常態(tài)化開展兒童舞蹈、演講、圍棋及孕期媽媽知識講座等志愿服務(wù)，2017年被國務(wù)院少工兒辦評為全國100個兒童之家優(yōu)秀案例之一。

在吳林看來，社區(qū)每天處理無數(shù)居民的問題，但是這每一件事都是與居民息息相關(guān)，直接影響到他們的生活。將心比心，換位思考，把老百姓的事情當做自己的事情去做。社區(qū)沒有什么大事，但是就是這一件件小事就必須體現(xiàn)社區(qū)無處不在的服務(wù)，讓老百姓生活得更開心、更幸福是自己作為社區(qū)書記義不容辭的責任。

習(xí)近平總書記說過：“我們黨和政府做一切工作的出發(fā)點、落腳點都是讓人民過上好日子?！被鶎狱h支部作為黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，他們戰(zhàn)斗在基層一線，以黨建為引領(lǐng)，帶領(lǐng)百姓走上脫貧致富路。

湯原縣新建村：以黨建引領(lǐng)助推脫貧致富走上快車道

盛夏走進新建村，到處都是生機勃勃的景象，嶄新的辦公場所、敞亮的活動室人來人往，錯落有致、配套齊全的黑木耳產(chǎn)業(yè)同區(qū)，滿眼是待摘的木耳、忙碌的身影和喜悅的表情。

初來新建村的人肯定不會想到，這個村曾因無正常辦公場所、無致富產(chǎn)業(yè)、無村集體收入、組織生活不正常被列為軟弱渙散基層黨組織。而如今，這個村通過狠抓黨建引領(lǐng)，建陣地聚民心、帶頭干做示范、抓能人強動力、除陋習(xí)樹新風(fēng)，黨員先鋒模范作用日漸明顯，打開了脫貧致富大門，現(xiàn)在人均純收入達到了1.2萬元，村集體收入過百萬，徹底摘掉了軟弱渙散的“大帽子”。