企業(yè)基層黨組織建設(shè)要做到“三個加強(qiáng)”

王姍姍

堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，大慶油田勘探開發(fā)研究院黨委堅(jiān)持貫徹黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨方針，堅(jiān)持把當(dāng)好標(biāo)桿旗幟作為根本遵循，認(rèn)真落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，繼承發(fā)揚(yáng)油田黨建優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷抓黨建強(qiáng)核心、抓基層打基礎(chǔ)、抓發(fā)展保大局，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為推進(jìn)新時代油田振興新發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定政治方向。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)定正確的政治方向，不忘初心、牢記使命，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定做國有企業(yè)資本保值增值的中堅(jiān)力量，肩負(fù)起當(dāng)好標(biāo)桿旗幟、推進(jìn)新時代油田振興新發(fā)展的重任。抓住關(guān)鍵少數(shù)，落實(shí)好集體學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵少數(shù)，要堅(jiān)持學(xué)原文讀原著悟原理，努力成為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的精心組織者、積極促進(jìn)者、自覺實(shí)踐者，帶動廣大黨員干部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。注重頂層設(shè)計(jì)，按照油田黨委的要求先后制定下發(fā)了《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，專門制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中培訓(xùn)、線上輔導(dǎo)、專家講座、專題黨課等方式，強(qiáng)化黨員干部對黨的十九大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各科研單位緊密結(jié)合本單位實(shí)際，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的核心和重點(diǎn)，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，廣泛開展集體學(xué)習(xí)和理論研討?？碧介_發(fā)研究院按照院黨委班子成員、基層黨支部委員兩個層面，設(shè)定了“如何深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述”“如何發(fā)揮黨建在科技攻關(guān)中的獨(dú)特優(yōu)勢”“怎樣認(rèn)識新時代”“怎樣肩負(fù)新使命”“怎樣實(shí)現(xiàn)新作為”等不同主題，集中開展了學(xué)習(xí)黨的十九大精神理論研討活動，以黨的十九大精神統(tǒng)一思想、凝心聚力、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。通過學(xué)習(xí)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平、政策水平和駕馭復(fù)雜局面的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。用好優(yōu)質(zhì)資源，開展好專題培訓(xùn)。整合勘探開發(fā)研究院教育資源，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部教育培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，抓好處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)。邀請知名專家學(xué)者，來院作黨的十九大精神專題輔導(dǎo)講座，從多個側(cè)面深入解讀黨的十九大精神，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神全員全覆蓋。組織黨員干部聆聽油田黨的十九大精神宣講團(tuán)宣講。在參加學(xué)習(xí)宣講過程中利用微信互動、現(xiàn)場答疑等環(huán)節(jié)，組織干部員工通過油田官方微信平臺收看宣講直播和視頻回放，使黨的十九大精神入腦入心。創(chuàng)新方式方法，組織好個人自學(xué)。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，發(fā)揮新媒體傳播優(yōu)勢，在勘探開發(fā)研究院專門開辟“深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神”專題網(wǎng)站，整理編發(fā)《學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神宣傳提綱》，拓展干部員工理論學(xué)習(xí)的空間。

二是加強(qiáng)組織建設(shè)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。勘探開發(fā)研究院黨委把持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為強(qiáng)化基層黨建的重要抓手，大力弘揚(yáng)“三超”精神，始終把工作重心放在基層，堅(jiān)持從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起，持之以恒地抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)三基、筑堡壘，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。持續(xù)加強(qiáng)黨建和班子建設(shè)。以黨建、班子建設(shè)為主要內(nèi)容的基層建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要支撐。院黨委緊密圍繞科技攻關(guān)中心工作，以“四好”班子創(chuàng)建活動為平臺，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治理論、道德修養(yǎng)、管理能力培訓(xùn)，通過黨政干部交叉任職，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子破解難題、引領(lǐng)發(fā)展的能力；發(fā)揚(yáng)“三個面向，五到現(xiàn)場”的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)深入推進(jìn)落實(shí)黨建“三聯(lián)”制度和機(jī)關(guān)黨群部門聯(lián)系基層制度，深入基層指導(dǎo)調(diào)查，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，解決實(shí)際問題，促進(jìn)基層黨建工作不斷提高。完善制度，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。立足提升規(guī)范化管理水平，注重健全完善制度建設(shè)，編制實(shí)施了《加強(qiáng)基層建設(shè)規(guī)劃》，制定下發(fā)了《基層黨支部工作細(xì)則》《黨員負(fù)責(zé)人黨建聯(lián)系點(diǎn)制度》和《機(jī)關(guān)黨群部門聯(lián)系基層制度》，加強(qiáng)了黨建工作制度化、規(guī)范化建設(shè)；制定頒布了《“三重一大”集體決策制度》《院務(wù)公開工作辦法》《職工代表大會實(shí)施辦法》，強(qiáng)化黨支部“八抓”職責(zé)，推進(jìn)落實(shí)黨政交叉任職、一崗雙責(zé)、黨小組進(jìn)課題單元、黨務(wù)工作者輪訓(xùn)、重要事項(xiàng)集體決策、黨建經(jīng)費(fèi)保障等制度和措施，基層班子民主決策能力得到了增強(qiáng)，有力推進(jìn)黨建工作健康發(fā)展，保障黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。做好黨的群眾工作，為員工服好務(wù)?？碧介_發(fā)研究院各級黨組織始終把解決思想問題與解決員工群眾實(shí)際問題相結(jié)合，在辦實(shí)事中實(shí)現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新。深入員工群眾，了解他們的愿望和需求，努力解決涉及員工群眾切身利益的問題，切實(shí)提高員工群眾對黨組織的認(rèn)可度和滿意度。發(fā)揮黨組織和黨員熟悉政策、知識豐富、信息廣泛等優(yōu)勢，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，扎實(shí)開展服務(wù)生產(chǎn)、送愛心、送溫暖等活動，積極為員工群眾提供政策、信息、技術(shù)、信心等各種服務(wù)，讓員工群眾真正感受到黨的溫暖和組織的關(guān)懷，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。

三是加強(qiáng)載體建設(shè)，推進(jìn)振興發(fā)展。勘探開發(fā)研究院黨委始終以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，深入開展“踐行四合格四詮釋”崗位實(shí)踐活動，確立了“當(dāng)好標(biāo)桿旗幟，做振興發(fā)展先鋒”的活動主題，把強(qiáng)化基層黨組織政治功能與推進(jìn)改革發(fā)展、完成科研生產(chǎn)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，激發(fā)廣大黨員立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，推進(jìn)新時代油田振興發(fā)展。持續(xù)抓好“五優(yōu)”單位創(chuàng)建活動。開展獨(dú)具特色的“領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀、隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)異、基礎(chǔ)管理優(yōu)質(zhì)、文化環(huán)境優(yōu)美”的五優(yōu)單位創(chuàng)建活動，深入推進(jìn)三基工作，提升了整體管理水平。以領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。緊緊圍繞推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，調(diào)整選拔任用政治素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)品德硬、業(yè)務(wù)能力精的優(yōu)秀人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位；強(qiáng)化了作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，扎實(shí)開展以“牢記兩個務(wù)必、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”“五講五重”等為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育活動，組織249名領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，樹立了各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公的良好形象；開展主題實(shí)踐活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，開展了“六個一”黨支部、“雙做雙為”和“黨小組進(jìn)課題單元”、“黨員責(zé)任區(qū)”等特色品牌活動，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊(duì)伍的攻關(guān)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。以隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良為目標(biāo)，加強(qiáng)員工培養(yǎng)教育。創(chuàng)新應(yīng)用黨建目標(biāo)管理網(wǎng)絡(luò)平臺。勘探開發(fā)研究院黨委以全面提升基層黨建水平為目的，緊緊圍繞黨支部、黨員“一諾三評”要求，在組織形式上、方法措施上積極探索，努力創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，研發(fā)應(yīng)用了《黨建目標(biāo)管理網(wǎng)絡(luò)平臺》。應(yīng)用管理平臺，突出了“一諾三評”管理措施，激發(fā)了黨員立足崗位站排頭、打頭陣、爭第一的表率意識，先鋒模范作用更加突出；應(yīng)用管理平臺，固定黨支部承諾內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督評價，科學(xué)合理應(yīng)用考核結(jié)果，促進(jìn)黨支部不斷提升黨建管理水平，戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯；應(yīng)用管理平臺，激發(fā)了全院黨員科研攻關(guān)的干勁，推動了各項(xiàng)工作上水平。強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)作用。院單位結(jié)合實(shí)際，深入一線挖掘典型，確保典型具有較強(qiáng)的代表性、普遍性、群眾性，使大家學(xué)有榜樣、干有方向、趕有目標(biāo)。精心組織形式多樣的宣傳教育活動。組織院副總師以上領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)一、二級專家，開展了“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，重溫了入黨誓詞。通過邀請報告團(tuán)宣講、開展先進(jìn)人物評選、加大對典型事跡宣傳力度等多種途徑，真正把各類典型的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和崇高精神轉(zhuǎn)化為腳踏實(shí)地、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。近年來，選樹了以大慶油田“新時期五面紅旗”之一姜傳金、全國五一勞動獎?wù)芦@得者、集團(tuán)公司特等勞動模范伍曉林、全國青年“五IN'獎?wù)聦O剛、全國青年崗位能手和黑龍江省青年五四獎?wù)屡崦鞑?、中央企業(yè)勞動模范方艷君等為代表的“三超”英模，采收率研究二室黨支部被評為油田公司先進(jìn)基層黨組織，充分展示了研究院人挑戰(zhàn)極限、迎難而上的進(jìn)取風(fēng)貌。

（作者單位：大慶油田有限責(zé)任公司勘探開發(fā)研究院）

責(zé)任編輯/張博zhangbo@fendouzazhi.cn