白俊麗
[摘 要] 在高職院校教學(xué)信息化的大背景下,以《煉鋼生產(chǎn)操作與控制》中較難掌握的“爐渣返干的預(yù)防與處理”教學(xué)單元為例,從教學(xué)分析、教學(xué)策略、教學(xué)過程和實用創(chuàng)新等方面闡述了信息化教學(xué)設(shè)計及其信息化教學(xué)的特色。
[關(guān) 鍵 詞] 信息化;教學(xué)設(shè)計;煉鋼;爐渣返干
[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)20-0158-01
教育部印發(fā)的《教育信息化“十三五”規(guī)劃》指出[1],到2020 年信息化技術(shù)在教學(xué)中深度應(yīng)用,在這一背景下,信息化教學(xué)在各高職院校中不斷被研究和運用。冶金行業(yè)具有高危、高溫等特點,企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備不可能用于實踐教學(xué),學(xué)生學(xué)習(xí)時存在理論難吸收、實踐難掌握的困境。將信息技術(shù)與冶金專業(yè)課程教學(xué)融合,能較好地解決這一問題。通過不斷嘗試,研究出適合于高職黑色冶金技術(shù)專業(yè)《煉鋼生產(chǎn)操作與控制》課程的信息化教學(xué)設(shè)計思路,以“爐渣返干的預(yù)防與處理”教學(xué)單元為例對其信息化教學(xué)設(shè)計進行闡述。
一、教學(xué)分析
依據(jù)工作過程系統(tǒng)化的教育理念[2],參照轉(zhuǎn)爐煉鋼工國家職業(yè)標準,突出崗位能力培養(yǎng),將課程劃分為四個情境,本次課選自情境三,突出轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)異常爐況處理,2學(xué)時。授課對象為黑色冶金技術(shù)專業(yè)二年級學(xué)生,他們已掌握轉(zhuǎn)爐煉鋼基本操作,希望提升崗位技能。在學(xué)習(xí)過程中喜歡合作,熱衷網(wǎng)絡(luò)信息使用,但解決問題能力有待提高。根據(jù)課程標準和轉(zhuǎn)爐煉鋼工職業(yè)技能要求,設(shè)置了知識、能力、素質(zhì)三位一體的教學(xué)目標,并依據(jù)學(xué)生課前掌握情況確定教學(xué)重難點。
二、教學(xué)策略
采用線上線下、虛實結(jié)合的混合式教學(xué)模式,以問題引導(dǎo)和任務(wù)驅(qū)動為主線,綜合應(yīng)用情景引領(lǐng)、合作探究等教學(xué)方法;依托煉鋼生產(chǎn)虛擬仿真系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)課程平臺、云班課移動教學(xué)平臺等多種信息化手段,將2學(xué)時的教學(xué)活動依次確定為六個環(huán)節(jié),并向課前課后延伸。
三、教學(xué)過程
課前教師通過云班課發(fā)布學(xué)習(xí)資源和測試題,學(xué)生自主學(xué)習(xí)爐渣相關(guān)知識并完成測試,教師依據(jù)測試結(jié)果調(diào)整教學(xué)策略。
課中教學(xué)設(shè)計六個環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)具體實施如下:
(一)創(chuàng)設(shè)情境5 min
教師通過3D漫游帶領(lǐng)學(xué)生進入虛擬煉鋼生產(chǎn)車間,進行安全教育并將學(xué)生分組明確各自崗位職責(zé)。接著下達來自某鋼廠的生產(chǎn)任務(wù)Q195鋼生產(chǎn)(容易出現(xiàn)返干現(xiàn)象),要求各小組團隊協(xié)作完成任務(wù)。
(二)仿真探究15 min
各組學(xué)生利用課前所學(xué)制定爐渣返干預(yù)處理方案,然后使用虛擬仿真系統(tǒng)進行模擬生產(chǎn)。當(dāng)返干發(fā)生后按照預(yù)處理方案進行操作,驗證方法是否可行。冶煉結(jié)束后爐長將方案和效果發(fā)送到云班課進行展示。
(三)原因解析15 min
仿真探究結(jié)束后教師查看效果,發(fā)現(xiàn)學(xué)生未能理解爐渣返干原因。教師設(shè)計三個問題(爐渣中有哪些低、高熔點物質(zhì)?成分有何變化?成分會怎樣變化?),通過“拋出問題→分析解決→得出結(jié)論”的方法來引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),做到將知識獲取與解決問題能力培養(yǎng)并重。此過程中學(xué)生觀看視頻對爐渣熔融狀態(tài)有直觀認識;分析渣中常見化合物及其熔點列表,找出渣中熔點較低、較高的化合物;觀看模型界面上爐渣成分變化曲線,找出返干時渣中FeO含量有減少趨勢;最后結(jié)合冶煉過程中發(fā)生的化學(xué)反應(yīng),總結(jié)出爐渣返干原因。至此,通過問題引導(dǎo)、小組討論、觀看操作視頻等方式,學(xué)生找到爐渣返干的原因,教學(xué)難點突破。
(四)方案優(yōu)化25 min
學(xué)生用所學(xué)理論知識后指導(dǎo)實踐。各小組優(yōu)化爐渣返干處理方案,再次通過虛擬仿真系統(tǒng)進行驗證。教師抽取一組學(xué)生對失敗處理進行分析,并歸納總結(jié)出爐渣返干的處理措施。通過小組合作,利用仿真系統(tǒng)針對性練習(xí),學(xué)生順利掌握爐渣返干處理,教學(xué)重點一解決。
(五)知識遷移20 min
學(xué)生在掌握返干原因的基礎(chǔ)上進行知識遷移,總結(jié)出預(yù)防返干的措施。通過觀察仿真系統(tǒng)中爐渣成分關(guān)鍵數(shù)據(jù)變化判斷是否會發(fā)生返干,并及時調(diào)整操作從而實現(xiàn)預(yù)防返干。此次操作結(jié)果將作為本次課技能考核成績。通過自主知識遷移、教師引導(dǎo),依賴現(xiàn)代化智能冶金技術(shù)解決教學(xué)重點二。
(六)考核評價10 min
仿真系統(tǒng)生成報表并打分,對學(xué)生職業(yè)技能進行評價;教師查看操作記錄,通過安全、成本、效率等方面評價學(xué)生職業(yè)素養(yǎng);學(xué)生在云班課上完成課堂測試,檢驗知識掌握情況;組內(nèi)對學(xué)習(xí)態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)等進行互評,由此形成系統(tǒng)評價、教師評價、在線測試、組內(nèi)互評的多元評價體系。
課后,學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)課程平臺上的雙語煉鋼系統(tǒng)進行操作,了解國際先進技術(shù),拓展職業(yè)技能水平。
四、實用與創(chuàng)新
通過煉鋼虛擬仿真系統(tǒng)、云班課等信息化手段構(gòu)建了設(shè)備操作可模擬、處理效果可呈現(xiàn)、技能經(jīng)驗?zāi)芙涣鞯慕虒W(xué)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提升學(xué)生的技能水平。教學(xué)過程融入英語,有助于提升學(xué)生的國際競爭力。
五、結(jié)語
教學(xué)信息化是當(dāng)前提高教學(xué)質(zhì)量的有效手段,信息技術(shù)與冶金技術(shù)專業(yè)課程融合,可以為學(xué)生提供有效的學(xué)習(xí)環(huán)境,改善學(xué)習(xí)資源,拓展職業(yè)技能,有利于培養(yǎng)優(yōu)秀的冶金工匠。
參考文獻:
[1]教育部.教育信息化“十三五”規(guī)劃(教技〔2016〕2號)[S].北京:教育部,2016.
[2]姜大源.工作過程系統(tǒng)化:中國特色的現(xiàn)代職業(yè)教育課程開發(fā)[J].順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2014,12(3):1-11.